第48頁共48頁2023銀行人力資部經理競聘演講稿范文2023銀行人力資部經理競聘演講稿范文。尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先，感謝組織上給我提供了這樣一公平競爭的時機，我希望能把握住這個時機，實現自己的人生理想。我叫××，××歲，××年參加工作，(……簡單介紹，工作經歷)。今天，我要競聘的職務是銀行人力資部經理的職務。隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。我在銀行工作已經有將近十年的時間，在這時間里，我認真的做好每一天的工作，沒有出過任何的過失，同時也積累了很多經歷，我認為我有足夠的才能可以擔任這個職務，因為我有以下幾個方面的優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近十年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入××銀行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件;從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對××銀行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。(……獲得過的優秀成績)。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對××銀行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的××銀行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者，當然，人無完人，我也認識到自己有一些缺乏的地方，假設可以成功擔任這個職位，我將抑制缺點，發揮優點，認真的開展好以后的工作，獲得更好的成績，在此，我簡單介紹下自己的工作思路，請領導們給予意見：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。f132.更多演講稿延伸閱讀銀行人力資部經理競聘演講稿銀行人力資部經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先，感謝組織上給我提供了這樣一公平競爭的時機，我希望能把握住這個時機，實現自己的人生理想。我叫××，××歲，××年參加工作，(……簡單介紹，工作經歷)。今天，我要競聘的職務是銀行人力資部經理的職務。隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。我在銀行工作已經有將近十年的時間，在這時間里，我認真的做好每一天的工作，沒有出過任何的過失，同時也積累了很多經歷，我認為我有足夠的才能可以擔任這個職務，因為我有以下幾個方面的優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近十年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入××銀行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件;從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對××銀行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。(……獲得過的優秀成績)。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對××銀行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的××銀行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者，當然，人無完人，我也認識到自己有一些缺乏的地方，假設可以成功擔任這個職位，我將抑制缺點，發揮優點，認真的開展好以后的工作，獲得更好的成績，在此，我簡單介紹下自己的工作思路，請領導們給予意見：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。銀行人力資部副經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！非常感謝黨委提供這樣一個平等競爭的平臺。此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態承受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的自我。我現年歲，中共黨員，助理經濟師職稱。年月進入行工作。曾從事過儲蓄-會計、聯行等工作，年月競聘到人力資部工作至今。今天很榮幸能與這么多優秀的同事一同走上這個競聘的講臺，作為一名年輕的____員，我擁護改革，渴望競爭。我用義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰。經過慎重考慮，我競聘的崗位是：人力資部副經理。我知道，這一職位的要求很高，但我有才能、有自信。我的優勢有以下三個點：第一、我具備豐富的專業理論知識。年畢業于大學人力資管理專業。第二、我具有較強的工作才能。多年的學習和工作使我具有很強的文字表述才能，電腦操作才能和組織協調才能。年是我行為股改工作做準備、打根底的一年。由于處在股改前夜，各種矛盾互相交織，人事部門又是這些矛盾的焦點。我積極配合領導不畏困難，不怕困難，不嫌費事，及時化解了許多難題。一是搞好法律盡職調查工作。該調查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權構造和組織機構、業務資質和容許，勞動人事的薪資和各項社會福利保險等，涉及調查的內容多、范圍廣。我作為該次調查工作的聯絡員加班加點，按時按量完成匯總工作。二是扎實做好表外用工的清理和標準。第三、我具有積極、端正的工作態度。長期以來，無論是在機關還是在基層，我都能用一顆感恩的心、一份樸實的情對待每一個崗位、每一個同事和每一個客戶，始終做到愛崗敬業、默默奉獻，認真完成領導交給的每一項任務。當然，我也存在著一些缺乏，但我相信在以后的工作中我可以抑制。假設有幸競聘成功，我將施行以下工作思路：一、找準定位，當好助手。做為一名副經理，我會做到辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉，積極考慮，獻言獻策，當好一名合格的副手，真正為領導分憂，作同事表率。二、加大培訓教育工作力度，建立有效鼓勵機制，深層次挖掘人力資。以尊重勞動，尊重知識，尊重人才為導向，充分激發員工工作積極性、主動性、創造性，為企業經營開展營造和諧的人文環境。三、拓深內部管理，強化內部監視機制，嚴格自律監管，以標準管理，防范風險為重點，不斷進步人事工作程度，促進我行人事工作上新臺階。最后不管結果如何我也絲毫不會改變豁達的生活態度，也不會放棄執著的工作熱情。我會更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，以綿薄之力來回報組織和大家。謝謝大家！競聘銀行人力資部經理職位演講稿尊敬的各位領導、各位評委：首先，感謝組織上給我提供了這樣一公平競爭的時機，我希望能把握住這個時機，實現自己的人生理想。我叫××，××歲，××年參加工作，〔……簡單介紹，工作經歷〕。今天，我要競聘的職務是銀行人力資部經理的職務。隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。我在銀行工作已經有將近十年的時間，在這時間里，我認真的做好每一天的工作，沒有出過任何的過失，同時也積累了很多經歷，我認為我有足夠的才能可以擔任這個職務，因為我有以下幾個方面的優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近十年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入××銀行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對××銀行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績?！病@得過的優秀成績〕。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對××銀行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的××銀行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者，當然，人無完人，我也認識到自己有一些缺乏的地方，假設可以成功擔任這個職位，我將抑制缺點，發揮優點，認真的開展好以后的工作，獲得更好的成績，在此，我簡單介紹下自己的工作思路，請領導們給予意見：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立××銀行的開展就是個人的開展，××銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為××銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為××銀行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為××銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。銀行人力資部經理職位競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：首先，感謝組織上給我提供了這樣一公平競爭的時機，我希望能把握住這個時機，實現自己的人生理想。我叫××，××歲，××年參加工作，〔……簡單介紹，工作經歷〕。今天，我要競聘的職務是銀行人力資部經理的職務。隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。我在銀行工作已經有將近十年的時間，在這時間里，我認真的做好每一天的工作，沒有出過任何的過失，同時也積累了很多經歷，我認為我有足夠的才能可以擔任這個職務，因為我有以下幾個方面的優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近十年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入××銀行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名____員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對××銀行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績?！病@得過的優秀成績〕。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對××銀行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的××銀行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者，當然，人無完人，我也認識到自己有一些缺乏的地方，假設可以成功擔任這個職位，我將抑制缺點，發揮優點，認真的開展好以后的工作，獲得更好的成績，在此，我簡單介紹下自己的工作思路，請領導們給予意見：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立××銀行的開展就是個人的開展，××銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為××銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名領導者，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為××銀行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為××銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。[銀行人力資部經理職位競聘演講稿范文]銀行人力資部競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭時機，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫周卓陽，1991年參加工作，*黨員，大學本科學歷，獲文學學士學位，經濟師職稱。1998年首批通過考試進入商行，現任辦公室秘書、一級業務主管。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感謝和希望。感謝組織上給我提供了這樣一個難的的時機，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地理解我、支持我。我今天競聘的崗位是人力資部××中心經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部××中心經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理方法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發表15篇論文及通訊。經自身努力，2000年通過了經濟師考試，并獲得全行業務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。多年的秘書工作經歷使我具備了較強的綜合管理才能。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。我還具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的開展就是個人的開展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為商行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為銀川市商業銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。銀行人力資部中心經理競聘演講稿入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多。7年多來，自己對工作認真負責，在工作中未出現任何過失，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各項工作。競聘理由：隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。通過這幾年的工作理論，我積累了一定的工作經歷，并努力進步自身的綜合素質，我認為自己已經具備了人力資部××中心主任一職的工作才能。詳細地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經歷。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，而且從96年起至今，又一直從事辦公工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。二是具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點。我的務實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設法解決。三是工作作風正派。我1999年入黨，曾擔任過團委書記。并于2000年被評為全行先進展員受到表彰獎勵。四是具備一定的組織管理才能。7年多的辦公室工作經歷和秘書工作培養了我一定的組織、管理、綜合協調才能，這一點是我參與競聘的信心所在。競聘演講稿〔銀行人力資部×中心經理〕尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭時機，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫周卓陽，年參加工作，中國____黨員，大學本科學歷，獲文學學士學位，經濟師職稱。年首批通過考試進入商行，現任辦公室秘書、一級業務主管。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感謝和希望。感謝組織上給我提供了這樣一個難的的時機，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地理解我、支持我。原創：wmxz我今天競聘的崗位是人力資部××中心經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名____員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任部××中心經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理方法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發表篇論文及通訊。經自身努力，年通過了經濟師考試，并獲得全行業務考試第名，持證上崗考試第名的好成績。多年的秘書工作經歷使我具備了較強的綜合管理才能。我年參加工作，有年的教師工作經歷，從年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。我還具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的開展就是個人的開展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名領導者，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為商行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為銀川市商業銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。入行近年，從事辦公室秘書工作已有年多。年多來，自己對工作認真負責，在工作中未出現任何過失，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各項工作。競聘理由：隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。通過這幾年的工作理論，我積累了一定的工作經歷，并努力進步自身的綜合素質，我認為自己已經具備了人力資部××中心主任一職的工作才能。詳細地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經歷。我年參加工作，有年的教師工作經歷，而且從年起至今，又一直從事辦公工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。二是具有務實認真的工作態度。原創：wmxz工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點。我的務實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設法解決。三是工作作風正派。我年入黨，曾擔任過團委書記。并于年被評為全行先進展員受到表彰獎勵。四是具備一定的組織管理才能。年多的辦公室工作經歷和秘書工作培養了我一定的組織、管理、綜合協調才能，這一點是我參與競聘的信心所在。缺乏之處：自身深深體會到，銀行基層工作經歷缺乏，對從事基層管理工作有一定難度。銀行人力資部崗位競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發言稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭時機，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫周卓陽，1991年參加工作，*黨員，大學本科學歷，獲文學學士學位，經濟師職稱。1998年首批通過考試進入商行，現任辦公室秘書、一級業務主管。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感謝和希望。感謝組織上給我提供了這樣一個難的的時機，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地理解我、支持我。我今天競聘的崗位是人力資部××中心經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部××中心經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理方法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發表15篇論文及通訊。經自身努力，2000年通過了經濟師考試，并獲得全行業務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。多年的秘書工作經歷使我具備了較強的綜合管理才能。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。我還具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的開展就是個人的開展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為商行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為銀川市商業銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。競聘演講稿：競聘銀行人力資部經理職位演講稿尊敬的各位領導、各位評委：首先，感謝組織上給我提供了這樣一公平競爭的時機，我希望能把握住這個時機，實現自己的人生理想。我叫××，××歲，××年參加工作，〔……簡單介紹，工作經歷〕。今天，我要競聘的職務是銀行人力資部經理的職務。隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。我在銀行工作已經有將近十年的時間，在這時間里，我認真的做好每一天的工作，沒有出過任何的過失，同時也積累了很多經歷，我認為我有足夠的才能可以擔任這個職務，因為我有以下幾個方面的優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近十年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入××銀行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名*員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對××銀行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績?！病@得過的優秀成績〕。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對××銀行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的××銀行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者，當然，人無完人，我也認識到自己有一些缺乏的地方，假設可以成功擔任這個職位，我將抑制缺點，發揮優點，認真的開展好以后的工作，獲得更好的成績，在此，我簡單介紹下自己的工作思路，請領導們給予意見：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立××銀行的開展就是個人的開展，××銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為××銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為××銀行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為××銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。銀行人力資部中心經理職務競聘銀行人力資部中心經理職務競聘文章標題：銀行人力資部中心經理職務競聘競聘演講稿周卓陽尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭時機，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫周卓陽，1991年參加工作，中____員，大學本科學歷，獲文學學士學位，經濟師職稱。1998年首批通過考試進入商行，現任辦公室秘書、一級業務主管。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感謝和希望。感謝組織上給我提供了這樣一個難的的時機，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地理解我、支持我。我今天競聘的崗位是人力資部××中心經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種時機努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名____員的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資管理部××中心經理的素質和才能。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件；從開業至今，我一直在辦公室從事工作，大到工作報告的起草，小到通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作理論，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到純熟，而且可以提出創新工作、促進開展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理方法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發表15篇論文及通訊。經自身努力，20xx年通過了經濟師考試，并獲得全行業務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。多年的秘書工作經歷使我具備了較強的綜合管理才能。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。我還具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經歷、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調才能，具備了所聘職位要求的素質和才能。第三，我有做好工作的詳細思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，獲得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的開展，而且在管理體制、經營形式、用人機制等方面都展示了勃勃活力。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的開展前景充滿了信心。我認為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：一是強化一個觀念：就是強化開展的觀念，用開展的思路想問題、用開展的目光看問題、用開展的措施解問題，緊跟當今世界金融的開展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新打破。二是樹立兩種意識：一種是效勞意識。效勞是我們事業的根底，也是我們事業更快更好開展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的效勞吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業安康開展的保證，也是減少破綻、標準經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理本錢，向管理要效益的目的。提升三個程度：第一個程度是理想信念程度。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的開展就是個人的開展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個程度是工作程度。作為一名領導者，任何工作都要考慮在前，方案在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個程度是業務程度。要緊跟時代的開展，應對日益劇烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為商行開展效勞。競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出宏大的勇氣、力量和才智。我銀行人力資部中心經理職務競聘第2頁堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目的付出辛勞，既使沒有到達理想的此岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。”因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能、實現理想的時機。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為銀川市商業銀行的美妙將來祝福。我的演講完了，謝謝大家。入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多。7年多來，自己對工作認真負責，在工作中未出現任何過失，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各項工作。競聘理由：隨著銀行外部和內部環境的變化，人力資作為一個綜合性管理和效勞部門，對全行開展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷進步。通過這幾年的工作理論，我積累了一定的工作經歷，并努力進步自身的綜合素質，我認為自己已經具備了人力資部××中心主任一職的工作才能。詳細地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經歷。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，而且從96年起至今，又一直從事辦公工作，既有一定的文字才能，又有一定的人事管理經歷。二是具有務實認真的工作態度。工作責任心強、適應才能強、肯鉆研是我的一大特點。我的務實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設法解決。三是工作作風正派。我1999年入黨，曾擔任過團委書記。并于20xx年被評為全行先進展員受到表彰獎勵。四是具備一定的組織管理才能。7年多的辦公室工作經歷和秘書工作培養了我一定的組織、管理、綜合協調才能，這一點是我參與競聘的信心所在。缺乏之處：自身深深體會到，銀行基層工作經歷缺乏，對從事基層管理工作有一定難度?！躲y行人力資部中心經理職務競聘》來于網絡，銀行人力資部中心經理職務競聘。競聘演講稿〔銀行人力資部X中心經理〕競聘演講稿〔銀行人力資部X中心經理〕競聘演講稿〔銀行人力資部×中心經理〕尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭時機，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫周卓陽，年參加工作，中____員，大學本科學歷，獲文學學士學位，經濟師職稱。年首批通過考試進入商行，現任辦公室秘書、一級業務主管。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感謝和希望。感謝組織上給我提供了這樣一個難的的時機，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地理解我、支持我。原創：我今天競聘的崗位是人力資部××中心經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結實樹立正確的人生觀、價值觀