第29頁共29頁2023競聘演講范文【篇一】尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫劉云珊，今年24歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現自我發揮自我，公平競爭的大好時機。我從去年2023年七月份參加工作后就在一線工作，深知一線平安工作的重要性。今天我競聘平安員這個崗位，是因為我堅信平安是企業的第一生命，同時我確信自己可以勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個平安員很重要。下面我就我對平安工作的認識以及做好平安工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：一、對平安工作的認識企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于平安的保障，平安工作在消費中起著舉足輕重的作用，平安工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常消費的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。平安管理最根本的目的是保護人的生命和安康，因此平安工作必須結實樹立平安第一，預防為主，綜合治理的工作方針，做好平安工作才能到達平安消費，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以防止和預防的，事故與平安是一對永久的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的平安觀。二、做好平安工作的思路假設我可以成功中選為平安員，我將從以下幾方面做好平安工作：1、落實平安管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施我們車間自投產以來根本上到達了平安消費，長期的平安消費過程中往往使人們可能萌生輕視、無視、藐視平安消費的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前的平安理念，變目的管理為過程管理，從頭消除平安隱患。2、繼續加強員工平安技術教育、培訓工作，進步人員素質進步人員素質不僅僅是平安消費管理的要求，也是單位整體開展的需要，把職工平安知識、平安技術程度、業務才能與職工個人業績考核相結合，與鼓勵機制相結合，使他們到達較高的業務程度，較強的分析^p判斷和緊急情況處理才能，實現平安工作要我平安我要平安我會平安我能平安的轉變。對職工進展平安教育，目的是使其獲得長期、穩定的平安工作環境，做到按規程操作，不違章;自覺執行平安規章制度，防為上，救次之，戒為下，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕三違現象的發生，進步平安意識，增強平安責任心，抑制幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，把好自己的平安關，使他們努力進步自己的平安防范意識。3、不斷開掘有效的、可行的平安管理方法，消除平安隱患平安消費工作是一個復雜的系統工程，需要運用平安系統工程的理論、方式方法，對影響平安消費的人員素質、設備和管理等根本因素進展有效控制，使之到達可控和在控。因此就要求在平安管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫平安隱患，為全系統平安消費保駕護航。我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我理解我，假設這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心平安工作，為企業開展奉獻自己的力量!謝謝大家!【篇二】尊敬的各位領導、各位同仁：你們好!我叫，年畢業后，分配至現醫院。先后在、、等臨床一線科室從事護理工作。如今科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評，屢次得到護理部通報表揚。我注重繼續學習，已獲文憑。撰寫的論文(論文)。護理專業的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意承受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理效勞創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任嚴密合作，帶著全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個群雁高飛，頭雁領的場面。我決心在工作理論中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地進步護理質量。二、重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態。施行以病人為中心的整體護理是護理科學開展的需要，是進步護理質量最有效的保證，也是進步醫院社會和經濟效益的最正確選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變為數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在施行根底護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將施行情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的根據之一。其二，作為護士長，我將每周進展質量監控，結合病人全面檢查護士對其施行整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定方案的目的，集思廣益，制定實在可行的管理措施和監視方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最正確護士和最正確護理單元，并對護士長的工作進展評價。這三方面的結合施行不僅是使整體護理處于良性狀態的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠根據。三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。四、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，為進步護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、慎重和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資用于最需要的地方，為進步護理質量和管理程度提供有力的契機。五、創立溫馨病房，創造名護效應，營造群眾滿意醫院。把安康教育途徑貫穿于整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發生名護效應的最正確途徑，也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。2023醫院競聘演講稿范文尊敬的各位領導：各位同事：大家好。非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫盛連秀，現任主管護師。1991年，我從單縣衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了20年。參加工作20年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美妙的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經歷，使我對護理事業產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有才能做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明效勞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情效勞。3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。5、培養經營意識，擅長進展本錢效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療本錢，保障科室走持續開展的道路。6、科室做到年有目的，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經歷交流，培養護士科研意識。一、制定明確嚴格的工作管理制度。只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才可以嚴格按照手術工作要求進展操作，互相配合，保證手術的順利進展。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反響制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到方案周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領，儲藏齊全;回收利用，防止浪費;定人保管，定時分發。到達以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。二、重視思想道德建立、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人效勞，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進展。三、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安一是抓好對患者病情的掌握。只有理解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。四、嚴把消毒隔離關。嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，標準和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發生降到最低點。五、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，不斷進步全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導。六、注重醫療設施的充分利用整個外科系統的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必需要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資包括：設立日間手術效勞，使病人做完手術就可出院的手術效勞;開展手術日入院的手術效勞，即病人當日住院就可做手術(檢查在入院前就可以做好);手術后按病情安排住院天數，從而使資得到充分的利用。七、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深化細致的思想工2023綜合業務崗競聘演講范文尊敬的各位領導大家好:我叫陸嬌,漢族,2023年7月畢業于師范大學,本科學歷,我競聘的崗位是綜合業務崗.我先對我這一年的工作情況向領導做一個簡單的匯報:一,2023年9月,我校迎來了學校開展的大事,迎接教育部本科教學程度評估,我主要負責信息管理中心所有辦公文檔和設備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統計存檔.在評估期間及時上傳評估新聞,保證了全校師生可以在第一時間理解評估動態和情況.二,開發制作了信息管理中心和課程網站并負責維護更新該網站,負責學校門戶網站的信息更新和發布.三,校園網用戶的管理工作,負責家屬區,學生宿舍和教學辦公區的用戶開通效勞,故障排除以及網費收取工作,在工作中認真仔細,態度誠懇,能及時幫助用戶排除網絡故障,維護和保證校園網的正常運行.四,郵件系統用戶的開通和管理工作.五,在做好本職工作的同時,我還不斷的努力學習專業技術知識以適應新技術的開展.在這一年的工作中,接觸到了許多新事物產生了許多新問題也學到了許多新知識積累了新經歷,使自己在思想認識和工作才能方面都有了新的進步和進一步的增強.在為用戶效勞的同時,進步了為人處事的才能,也明白了一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要.我認為我競聘這一崗位的優勢在于:首先,我工作態度認真負責,有較強的責任心和效勞意識,做每項工作都有名確的方案和步驟,可以做到忙而不亂,緊而不散,調理清楚,事事清楚.其次,在專業技能方面,具有較強的綜合業務處理才能以及網站開發建立與管理,計算機及網絡故障診斷與維護技能,可以純熟掌握交換機等校園網絡設備的配置管理與維護技能.雖然我從事工作的時間不長,自身的素質和業務程度離工作的實際要求還有一定的差距,但我會努力學習,抑制困難,積極向其他同志請教,努力進步我的業務技能,完善自己的工作,為學校和信息管理中心的開展盡自己的綿薄之力,我有信心承受新的挑戰!2023金融系統競聘演講范文各位領導、評委、同事們：你們好!感謝各位領導和同事給予我這次競聘財務會計輔導員的時機。首先做一下自我介紹。我叫，29歲，大專文化，初級經濟師，英語三級程度。年全國高考進入高等專科學校學習，年以“優秀大學生”的身份畢業。年月參加信譽社工作。曾在信譽社擔任出納、會計、信貸員。年月調到某信譽社擔任信貸員。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺，將所學用于實際。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優勢：一、熱愛學習，具有豐富的理論根底知識。在大學的三年，我不僅學到了豐富的知識，更為重要的是我得到了學習的方法和處事的才能。參加工作幾年來，我堅持在學中干，干中學，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，進步自我。雖然我不是經濟專業出生，但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經濟理論知識和業務技能。2023年11月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。二、具有豐富的工作經歷和較強的工作才能。我將領導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力，腳踏實地，認真學習，努力使自己成為一名業務“多面手”。幾年來，使自己組織協調才能、分析^p判斷才能、處事應變才能、社會交往才能都有了較大的進步，純熟掌握了會計操作流程，可以獨立完成信譽社的會計核算，六年多來所經辦的業務未出現任何過失。工作才能得到領導和同事的肯定。2023年、2023年兩度參加了年終決算穿插檢查。三、熟悉計算機管理。在大學時，我就利用課余時間努力研讀計算機課程，擅長程序設計，是教研室課題“某自動化控制系統”的系統分析^p員和程序設計員。在走上工作崗位后，我深化認識到計算機技術在實際工作中的重要性，進一步學習計算機應用知識，2023年通過了會計電算化考試并獲得證書。在信譽社施行電算化的過程中，我與其他同事協助聯社完成了某某等信譽社計算機帳務移植。運用所學知識，中某信譽社工作時初步建立了“貸款信息管理系統”，有效進步了供求管理的效率。曾屢次協助某某等信譽社解決計算機操作中遇到的疑難問題。四、具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗我，使我承受著宏大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業，我愿意為信合事業更加勤奮努力地工作。改革和創新是信譽社開展的生命力，能促進信譽社的管理程度和進步經濟效益，使信譽社在劇烈的競爭中不斷開展壯大。因為這種認識，使我在會計工作崗位上深化意識到自己責任重大，堅決了干好工作的信念，促使我熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真做好每項工作。在調到某信譽社擔任信貸員之后，我更加發揚著無私奉獻的工作作風，深化到全鎮各村社，認真做好信貸調查，管理好每一分信貸資金。六年的工作經歷培養了我堅持原那么、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風，連續五次被評為先進工作者。五、年富力強，身體安康，精力旺盛。我今年29歲，思想活潑，朝氣蓬勃，可以全身心投入到工作;因為年輕，承受才能強，對新業務敏感，可以創造性地開展工作，進入角色迅速;因為年輕，勇于理論，敢想敢為;也是因為年輕，也就更渴望承擔更重的工作和責任。競聘是為了充分發揮自己的程度，表達自己的才能，實現自我價值。假設競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以民展觀念為動力，以規章制度為標準，以進步工作質量和經濟效益為目的，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。第一、根據新形勢下業務開展的需要，不斷充實自我、完善自我，深化研讀各種經濟和金融理論書籍，進一步進步理論程度。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識，更加深化掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯絡實際，將所學充分運用到工作中，不斷進步業務質量和工作才能。第二、圍繞加大內控管理力度，進步經濟效益的管理目的，強化檢查輔導和審計監視，嚴格按要求對各社會計出納崗位監視、輔導，及時發現和解決存在的問題，確保各社標準、平安經營。第三、搞好員工業務學習，組織技術練兵，進步全員素質。各項業務的開展需要員工質持續的不斷進步，要利用一切可能性的時間和時機，搞好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，催促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處，把全區和社的財會工作臺推向新的程度。第四、充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目的。及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析^p資料，為領導決策提供可靠數據、有效根據。針對實際工作中面臨的問題，多請示，多匯報，隨時提出針對性措施，確保經營目的的最終實現。尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的學識程度、業務實際和工作才能，我一定可以勝作畫財務會計輔導員一職。肯請領導考察我。我的演講完了，謝謝大家。2023競聘上崗演講范文各位領導、各位評委、同志們：大家好!首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業于浙江××,××工程專業，工程師;1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原開展物業公司工作，現為開展物業中心副經理。今天競聘的崗位是開展物業管理中心工程部經理。我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。回憶本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。第一、盡職盡責為開展物業的初期建立鞠躬盡瘁。1996年開展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的根本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更平安、更經濟、更可靠。第二、盡心盡力為開展物業的開展做出了應有的奉獻。眾所周知，開展物業經歷了屢次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“開展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為開展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向標準、走向成熟，奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為開展物業的打破發揮自己的聰明才智。為了開展物業有一個更好的將來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒連續過學習進步。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入開展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。如今為適應公司開展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體，既有廣博的理論根底，又有實際工作經歷，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的理論鍛煉，培養了自己多方面的才能，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活潑，愛好廣泛，勇于理論、承受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個XX多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并屢次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。競聘上崗演講稿范文五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了工友們的愛戴;到開展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂，下為住戶效勞，以管委會領導提出的“三個滿意”為原那么，作為全部工作的出發點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建立。“三個轉變”就是實現由管理型工作向效勞型工作的轉變，由事務型工作向型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。“四個做到”就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上打破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推開工程部各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，互相配合、嚴密合作;第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家！2023銀行競聘演講稿范文銀行競聘演講稿范文一各位領導、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人***，現年*歲，在工行營業部工作，zg黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國參加世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優勢1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從____回來的，經過____這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行制止的好作風。在____從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進展的宣傳，獲得了良好的效果。進展以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并獲得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。2、有著較強工作責任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大過失，98年被評為支行優秀行員。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3、我深化懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目的、不負眾望，確保任務實現。4、可以看到自己的弱點。業務程度有待進一步進步，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有才能盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。二、目的和任務這次競聘假設成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結算質量，搞好優質效勞，挖掘市場潛力，爭取優質客戶，創始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。三、詳細措施作為新建分理處要確保目的任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目的任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、平安保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調發開工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶、存款。3、挖掘優質客戶，尋找新的增長點。客戶是商業銀行開展的根底，沒有一個穩定的黃金客戶群，銀行業務的開拓就成了無之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信譽社的結算功能相比照擬滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。4、效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。5、內抓管理，外樹形象。沒有規矩不成方圓，加強員工政治思想理論和業