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文檔簡介
xx學院學生助理管理暫行辦法
第一條
本辦法目的為進一步規范學生助理的管理工作，促進我校學生助理工作的健康發展，結合我校實際，制定本辦法。
第二條
學生助理定義學生助理是指能以全脫產方式協助用人部門工作并符合本辦法要求的在校大學生。
第三條
學生助理基本原則（一）按照國家法律、法規要求，堅持“嚴格控制，規范合法，加強管理，保障權益，避免糾紛”的原則。（二）堅持“先報批，后使用”和“誰用人，誰負責”的原則。
第四條
學生助理人員基本條件（一）本校或校外的全日制在校學生；（二）有較高的思想覺悟、優秀的道德品質；有較強的原則性和紀律性；學習成績優良；沒有任何違紀行為；（三）有較強的責任感、服務意識和交流溝通能力，有一定的文字表達能力；（四）能夠正確處理學習與工作的關系，能全脫產從事學校安排的學生助理工作。
第五條
學生助理崗位申請及聘用用人部門在編人員緊缺無法完成工作任務的，可以在核準的編制范圍內申請聘用學生助理。用人部門需招錄學生助理人員的，須填寫《xx學校非在編人員崗位申請表》（見附件一），經人事處審核并經學校批準后，由用人部門對外發布招聘啟事，并安排面試事宜。學生助理人選確定后報人事處備案。
第六條
用人部門的責任學校各用人部門應對學生助理人員進行崗前培訓，內容包括：學習學校和本單位有關規章制度，重申崗位職責、布置工作任務、明確工作要求等，教育學生嚴格遵守國家的法律法規、學校和本部門的各項規章制度。各用人部門應對學生助理人員履行崗位職責情況進行日常管理；完善對學生助理人員考勤、獎懲等的記錄工作。每月月底前將考勤記錄匯總至人事處。
第七條
學生助理人員待遇學校為學生助理每月提供補助1500元，不享受學校免費工作午餐。
第八條終止學生助理關系聘期內，用人部門因故需終止聘期的，應提前十五天通
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