第47頁共47頁銀行中層后備干部競聘演講尊敬的各位領導、同志們：大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的時機和舞臺。希望通過這次競聘，展現自己的志向，開發自己的潛力，力爭為我行開展做出更大奉獻。我叫###，今年26歲，本科雙學歷，2023年畢業于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位;大學期間，同時在中南財經政法大學修讀金融專業，獲得經濟學學士學位。英語根底較好，順利通過四級考試。畢業后進入農行南湖支行做VIp綜合柜員，后從事清算、聯行，大庫憑證管理等業務。2023年1月份起任支行大堂經理。進入農行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大進步，因此得到領導與同事們的一致好評，屢次獲得銀員工的稱號，2023被別評為水晶級員工。對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身的資本，于是堅決了迎接挑戰的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。應聘干部職位，我滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優勢：一具備較強的責任意識和良好的工作作風。我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，可以誠懇對待同事，謙虛慎重、與人為善;可以兢兢業業開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在理論中增強了責任意識。二具備勤學好問的習慣。2023年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經歷都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問，進步很快，特別是承受省行教師的導入訓練后，營銷才能、效勞意識有了很大進步。三具備熟悉業務的優勢。大學期間，我獲得了修讀的是金融專業，同時獲得法律學位，知識根底扎實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是承受過多個崗位的鍛煉，在領導的教育培養和同事們的幫助下，我進步很快，在探究與總結中積累了一定的知識和經歷，對綜合管理、對公業務、個人業務等都比擬熟悉，尤其擅長市場營銷。四具備一定的組織管理與溝通協調才能。我識大體，顧大局，可以站在全局高度考慮處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通才能。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，可以團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作，辦事情，思路明晰，頭緒清楚，堅信“細節決定成敗”的至理名言，可以從小事做起干好工作。經過幾年鍛煉，組織協調才能有所進步。綜合分析^p自己的優勢，我認為自己比擬合適從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事，假如能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開拓創新，用詳細的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。詳細來講，我將做好以下幾點：一圍繞中心，做好領導的助手和參謀。我將服從和效勞于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色;服從領導，當好助手;要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工效勞，為完成任務而努力拼搏。二團結協作，帶頭工作。我將以身做那么，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行干部的良好形象;同時，尊敬領導，團結同志，多與周圍同志溝通，工作中互相幫助，互相支持，互相配合，竭力營造團結協作、和諧奮進的工作氣氛，努力打造高素質的營銷隊伍。三建章立制，強化管理。發揚民主，認真聽取員工的意見，積極采納合理化建議，聚集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力進步工作實效。抓好分管工作，明確目的與重點，落實責任，強化管理，聚集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力進步工作實效。同時注重建立完善科學的管理制度，標準操作程序，特別注重建立鼓勵機制，激發員工拓展市場的熱情。四積極進取，奮力進步市場占有率。加強對客戶市場的調查，細分客戶市場，親密關注競爭對手的營銷策略，適時跟進復制，并創新營銷方式，做好客戶資的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發企業、建筑商以及大型機械、化工企業等，做到用業務抓存款，用效勞增存款，抓住大客戶，培養小客戶，開展忠誠客戶，用優質的效勞留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業務。五加強學習，全力提升自身綜合素質。充分利用新崗位的鍛煉時機，加強學習，向書本學習，向領導請教，向周圍經歷豐富的老員工學習，注重總結積累經歷，使自己快速適應新崗位，變成擅長管理、精通業務的行家里手。對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的時機，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待。假如競聘成功，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承當重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行可以打造一支團結協作、發奮向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光芒的明天。銀行中層后備干部競聘演講到這里就全部完畢了，本文從一圍繞、二團結、三建章、四積極、五加強五個方面展開演講，可以學習這個思路。.f132.f132.更多演講稿延伸閱讀中層后備干部競聘演講稿中層后備干部競聘尊敬的各位領導，各位評委：大家下午好，今天，我走上這個演講臺，心情既沖動又興奮，我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的時機，對我來說，既是機遇，也是挑戰。希望通過這次競聘，使領導和同事對我有個更深的理解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意承受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選！我叫xxx，1983年出生，畢業于浙江理工大學，大專學歷，如今研發三部從事新產品研發工作。光陰飛逝，我在xx工作已有6個年頭了，在座的許多領導和同事，都是教育培養我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教誨和親切關心，我將永遠銘刻在心。記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。2023年我有幸加盟xx，找到了"家的感覺"。幾年下來，在領導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著鍥而不舍的進取精神，虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業務程度和新產品研發才能得到了長足的進步和進步。幾年來，本人共設計大小件套產品130余款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據粗略統計銷售量達81962套，銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣闊消費者喜歡和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品，銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。我之所以能獲得以上成績，完全得益于公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有xx就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。〔鞠躬〕Xx開展，研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸！今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產品研發為已任，在xx家紡的開展中，發揮更大的作用，做出更大的奉獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：一、我熱愛xx家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深沉的感情，對產品研發熱情執著，具有濃重的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念明晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的奉獻。三、我對xx具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的才能和勤勉敬業的精神，特別是____裁那令人敬仰的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。假如這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把____裁確定的企業愿景和開展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目的，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到：第一，市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的根底上，還要擔負起抓好研發團隊建立，搞好傳、幫、帶，培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無保存地傳授給團隊同事，并隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。第二、講求工作方法，進步工作效率。在工作中，我要擅長抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重假設輕；要擅長從研發部門的實際出發，搞好市場調研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場需要的新產品。第三，共同營造一個團結、協作、積極向上的氣氛，建立一種良好的人文環境，對下屬，要從生活上多關心，工作上多幫助，業務上多指導，利益上多照顧，努力進步團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克制困難，齊心協力搞好產品研發工作；各位領導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為xx添磚加瓦，給我一次時機，我將還您一個精彩！我的演講完畢，謝謝大家！2023年銀行中層后備干部競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的時機和舞臺。希望通過這次競聘，展現自己的志向，開發自己的潛力，力爭為我行開展做出更大奉獻。我叫###，今年26歲，本科雙學歷，2023年畢業于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位;大學期間，同時在中南財經政法大學修讀金融專業，獲得經濟學學士學位。英語根底較好，順利通過四級考試。畢業后進入農行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯行，大庫憑證管理等業務。2023年1月份起任支行大堂經理。進入農行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大進步，因此得到領導與同事們的一致好評，屢次獲得銀星級員工的稱號，2023被別評為水晶級員工。對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅決了迎接挑戰的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。應聘干部職位，我滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優勢：一具備較強的責任意識和良好的工作作風。我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，可以誠懇對待同事，謙虛慎重、與人為善;可以兢兢業業開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在理論中增強了責任意識。二具備勤學好問的習慣。2023年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經歷都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問，進步很快，特別是承受省行教師的導入訓練后，營銷才能、效勞意識有了很大進步。三具備熟悉業務的優勢。大學期間，我獲得了修讀的是金融專業，同時獲得法律學位，知識根底扎實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是承受過多個崗位的鍛煉，在領導的教育培養和同事們的幫助下，我進步很快，在探究與總結中積累了一定的知識和經歷，對綜合管理、對公業務、個人業務等都比擬熟悉，尤其擅長市場營銷。四具備一定的組織管理與溝通協調才能。我識大體，顧大局，可以站在全局高度考慮處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通才能。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，可以團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作，辦事情，思路明晰，頭緒清楚，堅信細節決定成敗的至理名言，可以從小事做起干好工作。經過幾年鍛煉，組織協調才能有所進步。綜合分析^p自己的優勢，我認為自己比擬合適從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事，假如能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開拓創新，用詳細的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。詳細來講，我將做好以下幾點：一圍繞中心，做好領導的助手和參謀。我將服從和效勞于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色;服從領導，當好助手;要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工效勞，為完成任務而努力拼搏。二團結協作，帶頭工作。我將以身做那么，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行干部的良好形象;同時，尊敬領導，團結同志，多與周圍同志溝通，工作中互相幫助，互相支持，互相配合，竭力營造團結協作、和諧奮進的工作氣氛，努力打造高素質的營銷隊伍。三建章立制，強化管理。發揚民主，認真聽取員工的意見，積極采納合理化建議，聚集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力進步工作實效。抓好分管工作，明確目的與重點，落實責任，強化管理，聚集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力進步工作實效。同時注重建立完善科學的管理制度，標準操作程序，特別注重建立鼓勵機制，激發員工拓展市場的熱情。四積極進取，奮力進步市場占有率。加強對客戶市場的調查，細分客戶市場，親密關注競爭對手的營銷策略，適時跟進復制，并創新營銷方式，做好客戶資的搶、挖工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發企業、建筑商以及大型機械、化工企業等，做到用業務抓存款，用效勞增存款，抓住大客戶，培養小客戶，開展忠誠客戶，用優質的效勞留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業務。五加強學習，全力提升自身綜合素質。充分利用新崗位的鍛煉時機，加強學習，向書本學習，向領導請教，向周圍經歷豐富的老員工學習，注重總結積累經歷，使自己快速適應新崗位，變成擅長管理、精通業務的行家里手。對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的時機，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待。假如競聘成功，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承當重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行可以打造一支團結協作、發奮向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光芒的明天。銀行中層后備干部競聘演講到這里就全部完畢了，本文從一圍繞、二團結、三建章、四積極、五加強五個方面展開演講，可以學習這個思路。銀行支行后備干部競聘演講尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的時機。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常沖動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到非常欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、進步進而推動事業開展的目的，我要競聘的職位是農行處級后備干部。下面，我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。我現任城區一級支行營業部主任。在城區一級支行工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的開展歷程中發揮了我應有的作用。競聘該職務我有如下優勢：首先，我深知工作的重要性。后備干部的崗位職責是重要的，涉及銀行工作的方方面面，可以說包羅萬象、非常繁雜的，要做好后備干部工作很不容易。我理解后備干部工作的崗位職責，就少去了一個熟悉的過程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析^p、理解判斷、組織協調和溝通才能，這些都是保證我做好科級后備干部工作的根底條件。這是競聘科級后備干部的另一個優勢條件。其次，具有豐富的工作經歷。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，進步自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業務才能，特別是對經營管理及應用知識有比擬全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。第三，我有奉獻的敬業精神和務實的工作作風。我在行工作多年，養成了吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。我熟知銀行的根本情況，對銀行工作有更深層次的認識，并且熱愛上了銀行工作，愿獻上自己的才智與汗水。我會在后備干部工作的挑戰中求開展，在后備干部工作的理論中求超越，嚴密結合后備干部的崗位實際，創造性、靈敏性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與群眾對我的信賴。這是我競聘后備干部的又一個優勢條件。第四，我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了銀行的開展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務為了我行事業的開展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。成績屬于過去，激情成就將來。回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，處級后備干部不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的開展做出更大奉獻。(一)勤奮學習，進步思想認識作為一名后備干部，首先要學好科學開展觀理論，吃透其精神本質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建立開展的新思路、新戰略。其次要結實樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，進步思維層次，爭當一名學習型干部。(二)進步素質，努力工作從理論學習、業務知識培訓上探究新思路和新方法，進步自身各方面素質，做到努力工作、創新工作、勤奮工作，實在把各項工作做好、做完美，促進我市經濟社會建立又好又快開展。(三)抓好廉政和作風建立，塑造個人良好形象在廉政建立上，我要帶好頭，率先垂范，以身作那么，廉潔自律，打造清廉、高效形象。在作風建立上，做到求真務實、艱辛樸素，強化時間觀念，進步工作效率與工作質量。(三)開拓創新，積極做好各項工作1、發揮后背干部職能，促進農行工作開展。加強調查研究，以《情況反映》的形式向領導反映工作中遇到的困難以及希望解決的問題，促進農行經濟科學開展。2、抓好效勞，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程，教育引導大家樹立優質效勞就是開展的消費力，真正成為客戶的貼心人，使客戶實在對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的效勞效勞理念感同身受，不斷挖掘優質客戶，追求精細化貼心效勞，不斷提升網點的核心競爭力。3、抓好培訓，進步素質。在抓好規定必學的根底上，標準學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原那么，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工進步對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。4、抓好內控，防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度，對業務結合部進展分類全程監視，加強動態分析^p，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監控分析^p為主要手段，以業務復核糾錯與數據監控預警為根本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建立一同推進、一同部署、一同落實，根植于詳細業務工作的長效內控機制，形成事前預警標準、事中實時監控、事后糾偏反應的內控閉合鏈條，進步每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的才能。5、敢于競爭成功。當前，金融業競爭白熱化，為確保我行主流銀行的地位，我要振奮精神，鼓足干勁，大無畏去參與競爭，在競爭中奪取成功。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設組織選擇了我，我堅信自己有才能在處級后備干部的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于理論，不斷進步科學判斷形勢、應對復雜場面及配合全局的才能。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業開展添磚加瓦！公司中層后備干部競聘演講稿尊敬的公司領導、各位評委：大家好！我叫xxx，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，如今房產公司工作，目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到xx的，當我第一次踏進這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氣氛，拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：一、我的崗位我負責，我在崗位你放心，自從4月初有幸參加到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業戶家里走訪，進展摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房，現已簽訂4家，20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通才能加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。二、遵從三員、四不、原那么：三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業的，搜集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。2、做好同事的效勞員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事效勞也就是為團隊效勞，也就是為集體效勞，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業精神才會向上，我們的企業開展才會向前。3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以可以有今天的開展壯大，都離不開平時的節儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦，四不、1、效勞公司效勞集體不缺位，2、主動熱情積極工作不越位，3、服從領導服從組織不偏位，4、同事溝通氣氛融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。三、自身素質及綜合才能：1.多進步自己各方面綜合才能。2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識，提升專業形象3.多進展市場調查，同行調查，做到知己知彼4、積極主動地完成公司的各項工作任務5、加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。今天我不想發出給我一個支點，我來撬動整個地球的豪言壯語，因為我知道我的才能和程度有限，但是，我想表達一個愿望，給我一個平臺，讓我也來為公司今后的開展盡一份責任和力量，我相信，只要您給我一次時機，我就會還您非常滿意。這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會更好，謝謝各位領導與評委，我的演講完了。后備干部競聘演講各位領導、同志們：大家好!今天，參加這次市分行，心里感到很沖動，也很榮幸。因為，通過參與這次后備干部競聘，自己將有時機為我們大慶農行的經營和開展做出新的、更大的奉獻。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。我是1987年7月從省銀行學校畢業的。兩年的學習生活，為我后來從事銀行工作打下了堅實的理論基矗1987年7月參加銀行工作后，我被分配到市分行營業部工作，并且一干就是___年。期間，我從出納員、會計員干起，每天起早貪黑、苦練業務，虛心向老同志請教，使自己的業務技能和業務程度逐步進步，工作經歷日臻成熟，深受領導和同志們的信任和好評。由于自己工作兢兢業業，一步一個腳印，逐步走上了領導崗位，先后擔任營業部出納股股長、儲蓄股股長、坐班主任、營業部副主任等職務。走上領導崗位后，我深感自己的理論程度還缺乏以指導自己的工作理論，于是，我認真學習了金融理論知識和銀行業務，先后撰寫多篇調查報告、理論文章、工作規劃、管理制度、工作總結、經歷材料等。并先后有多篇論文獲獎，并在省級刊物上發表。99年，我針對農行規章制度零散，部門員工職責不清等實際，主編了《企業文化建立員工手冊》一書，對標準員工行為，促進業務經營起到了積極的促進作用。自擔任副主任職務以來，我本著“副職為正職負責”的原那么，用我所智，盡我所能，積極配合一把手工作，在分管的會計、出納、儲蓄、平安保衛等項工作中，均獲得的顯著的成績，為營業部連續四年實現盈利3，000萬元，做出了一定的奉獻。我本人為此也屢次受到省市行的表彰，并屢次被大慶市市直機關團委授予優秀團員，優秀團干部，新長征突出手等榮譽稱號。1998年，我被總行評為全國農行系統青年崗位能手。在營業部工作這___年，我從一名普通的業務員成長為一名基層單位領導干部，期間所經歷的風風雨雨，既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實的根底，同時也使我懂得了一個道理，那就是只要勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，前途就一片光明。1999年初，市行黨委根據我的工作業績和工作表現，提拔我任市行市場開發部經理。當時，市場開發對于已經形成固定思維形式的農行人來說是一個全新的概念，對我自己來說，更是一個門外漢。就任后，我閱讀了大量有關市場開發等方面的理論書籍，首先在理念上對市場開發有了一個全新的認識，在此之后，我創造性地開展工作，利用各種關系，通過各種渠道，兩年間，累計開發創辦中間業務三大類，二十多個品種，實現中間業務手續費收入200多萬元;累計開發石油、石化等優良存款客戶34個，兩年全轄對公存款實現純增20個億;共開發以新華發電廠為代表的優良貸款客戶4個，累計營銷貸款近4億元，為全行利潤方案的順利實現做出了積極的奉獻。1999年度，市分行被評為全國十佳企事業存款先進單位，XX年度，我個人被市行授予突出奉獻獎。在市場開發部工作這兩年，時間雖然短暫，但對我來說，卻獲益非淺。這兩年中，我“認識”了開拓，“理解”了創新，理解了市場競爭的殘酷，習慣了營銷途中的艱辛，同時，也使我懂得了一個道理：只要付出，就會有回報。今年年初，市行黨委安排我到肇州支行工作，這對我來講，既是一種機遇，又是一種挑戰。說是機遇，是因為到縣支行負責全面工作，是鍛煉、進步自己工作才能最直接、最有效的途徑;說是挑戰，是因為縣支行情況復雜，經營困難，不利于開展工作。在這種情況下，我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領導和同志們都知道，今年正是縣支行機構撤并，人員分流的頂峰期，在我就任的短短9個月時間里，按照上級行的要求，肇州支行就撤并了4個營業機構，人員分流、業務歸并等問題非常棘手，同時，隨著機構的撤并，給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難，在這種復雜的背景下，我頂住來自方方面面的工作壓力，從“穩定員工思想情緒、激發員工工作熱情”入手，創造性地開展工作，穩妥地解決了各種矛盾和問題，消除了各種不良的負面影響，使業務經營工作在短時間內步入了正軌，并獲得了一定成績。截止到三季度末，累計組織存款2，538萬元，實現利息收入642萬元，收息率達99、8%，清收不良貸款515萬元，盤活不良貸款200萬元，保全不良貸款500萬元。銀行后備干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和保護，我衷心的表示感謝！本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任方案股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；XX年被任命為黨委書記、行長至今。本人1998年在任行長期間，該行連續四年實現盈利；XX年在支行任行長期間，致力尋找業務經營打破口，全面推行不良資產分帳經營，超方案完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流充裕人員67人。1999年至XX年連續五年被評為“勤政廉潔、艱辛奮斗”先進個人；XX年榮獲縣“五一”勞動獎章。黨的xx大明確指出，國有商業銀行要“實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創造條件上市”。這對來說，既是挑戰，更是機遇。結合xx實際，確定我的工作思路是：轉變觀念，與時俱進，樹立科學的開展觀，大膽創新，以人為本，控制風險，有效經營，為改革上市不懈努力。工作目的是：有的放矢，務務實效，狠抓“利潤、資產質量、存款”三項任務；改革優化機構，建立高效的內部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化鼓勵機制；強化管理，進步決策程度；以人為本，施行人才強行戰略。以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：一是要樹立科學的開展觀，開拓創新，加大改革力度。相對來講，處于后起和優勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極施行追趕式、跨越式開展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能實在進步的競爭實力。要勇于開拓創新，加快金融產品創新進程，要立足全能化、網絡化、化和效益化，使創新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發點，把金融創新與消化歷史包袱相結合，實在解決制約農行開展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理開展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。開展必須是在保證質量，防范風險前提下的開展。要因地制宜，打好根底，練好內功。以效益作為衡量開展的尺度，進步自身的造血功能。二是要強化信貸風險防范與化解。要創造條件上市，防范和化解信貸風險，進步信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原那么，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能別離。要積極調整信貸構造，由“規模型”投放轉變為“效益型”投放；要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處分力度，同時要實在實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。三是施行人才強行戰略，強化鼓勵約束機制。人才是改革開展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養“五類人才”。創立公平、公正、公開的選人平臺。激發全行員工自我成才的積極性，整體優化在崗人員隊伍，整合機構，完善鼓勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配制度。四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度，以鐵的制度，約束行為，使全行上下樹立“一級法人”意識，自覺遵紀守法，嚴格操守；強化審計和監管職能。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關系，為農行的改革開展創造良好的外部環境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖，我們要結合各地實際，樹立科學的開展觀，以效益為目的、以控制風險為前提、以機制創新為動力、以隊伍建立、強化管理為支撐，加強團結，奮力拼搏，創造農行美妙的明天！以上報告如有不妥之處，敬請各位領導提出珍貴的意見。競聘縣信譽社中層后備干部演講尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家晚上好！今天非常榮幸可以參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信譽社給予我們這次公平競爭的時機，讓我們可以站在這臺上展現自我，這是一次難得的鍛煉時機，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信譽社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：第一方面，我個人的根本情況。我今年27歲，是土生土長的雷波彝族人，*黨員，大學本科，XX年畢業于西南民族大學，XX年9月有幸參加了雷波信譽社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。第二方面，我競聘的優勢。1、我非常熱愛農村信合事業，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通才能。2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，XX年度榮獲涼山州農村信譽聯社股份“先進個人”稱號，這一榮譽的獲得，定將鼓勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創優的信合員工。3、經過兩年來在農村信譽社的工作，自己綜合素質有了較大的進步，思想上從幼稚到成熟，業務上從陌生到純熟，已逐漸成長為我社的業務骨干。4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律，以共同的目的團結別人，做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻，實現自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創造和把握一切時機。第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和開展潛力的優秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來，其整體素質的上下，直接影響著領導干____伍素質的上下。假如我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛慎重的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規章制度的學習和執行，顧全大局，服從縣級信譽社的工作安排，踏實工作，勤學業務、勤學管理，努力使自己成為一名優秀的信合員工，在單位需要時，勇于承當重任，不辜負組織的培養。總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛慎重的工作作風，扎扎實實、兢兢業業的工作態度，用實實在在的行動實現自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信譽社的形象，為雷波農村信譽社的開展做出自己應有的奉獻。謝謝大家！公司中層后備干部最新競聘演講稿尊敬的公司領導、各位評委：大家好我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，如今房產公司工作，目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到xx的，當我第一次踏進這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氣氛，拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：一，我的崗位我負責，我在崗位你放心，自從4月初有幸參加到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業戶家里走訪，進展摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房，現已簽訂4家，20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通才能加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。二、遵從三員、四不、原那么：三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業的，搜集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。2、做好同事的效勞員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事效勞也就是為團隊效勞，也就是為集體效勞，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業精神才會向上，我們的企業開展才會向前。3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以可以有今天的開展壯大，都離不開平時的節儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦，四不、1、效勞公司效勞集體不缺位，2、主動熱情積極工作不越位，3、服從領導服從組織不偏位，4、同事溝通氣氛融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。三、自身素質及綜合才能：1.多進步自己各方面綜合才能。2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識，提升專業形象3.多進展市場調查，同行調查，做到知己知彼4、積極主動地完成公司的各項工作任務5、加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。今天我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”的豪言壯語，因為我知道我的才能和程度有限，但是，我想表達一個愿望，“給我一個平臺，讓我也來為公司今后的開展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次時機，我就會還您非常滿意”。這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會更好，謝謝各位領導與評委，我的演講完了。公司中層后備干部的競聘演講稿尊敬的公司領導、各位評委：大家好我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，如今房產公司工作，目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到xx的，當我第一次踏進這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氣氛，拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：一，我的崗位我負責，我在崗位你放心，自從4月初有幸參加到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業戶家里走訪，進展摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房，現已簽訂4家，20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通才能加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。二、遵從三員、四不、原那么：三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業的，搜集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。2、做好同事的效勞員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事效勞也就是為團隊效勞，也就是為集體效勞，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業精神才會向上，我們的企業開展才會向前。3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以可以有今天的開展壯大，都離不開平時的節儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦，四不、1、效勞公司效勞集體不缺位，2、主動熱情積極工作不越位，3、服從領導服從組織不偏位，4、同事溝通氣氛融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。三、自身素質及綜合才能：1.多進步自己各方面綜合才能。2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識，提升專業形象3.多進展市場調查，同行調查，做到知己知彼4、積極主動地完成公司的各項工作任務5、加強團隊協作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。今天我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”的豪言壯語，因為我知道我的才能和程度有限，但是，我想表達一個愿望，“給我一個平臺，讓我也來為公司今后的開展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次時機，我就會還您非常滿意”。這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會更好，謝謝各位領導與評委，我的演講完了。2023銀行后備干部競聘演講稿2023銀行后備干部競聘演講稿一尊敬的行長、各位領導:大家好!可以踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。一、本人根本情況及競聘優勢競聘人***，現年**歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業于河北財經學院金融專業，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，2023年7月任**支行副行長，2023年8月主持全行工作，現任**縣支行黨委書記、行長。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優勢：第一、年齡的優勢。正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但可以承受改革帶來的精神重壓，更能應對劇烈的金融競爭面臨的復雜場面，有干事創業的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守，愿意為農行事業無私奉獻、無怨無悔。第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合才能，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到**支行任職以來，從一個貧寒的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。第三、有深沉的理論根底和一定的理論經歷。通過四年的專業學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作理論，我的管理程度和業務才能得到明顯進步，有帶著全行員工沖破經營困境，實現良性開展的才能。第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份熱誠就是對農行事業的摯愛和忠誠。二、主要工作情況一年來，我結實樹立并堅持審慎、標準、穩健的治行綱略，以嚴格管理和有效開展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業務安康開展。(一)理性反思、進步認識。在省分行施行轉換思想觀念，嚴格標準管理，加快有效開展的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了根本認識。對工作的落實和政策的執行，做到了不走樣、不變形、不打折。業務操作實現了標準、細致、認真。面對改革和開展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氣氛、團隊精神，堅決了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創業良好氣氛。(二)以從嚴治行為主線，全面加強標準管理。我以強化根底管理、嚴格制度落實為打破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、進步素質方面加大培訓力度，使全行員工養成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。(三)緊緊圍繞重點目的，實現各項業務全面開展。全行上下立足實際，團結一心，發揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面開展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使**農行徹底擺脫連續10年虧損的沉痛場面，業務經營駛入良性開展的快車道。三、競聘后的工作思路在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，實在履行職責，努力使我所在的單位標準穩健、風正氣順，員工滿意、領導放心。(一)以理念灌輸促觀念轉變，努力打造學習型單位。我將做省行理念堅決的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作形式為一百個大腦加一百雙手的工作形式。(二)以嚴格管理促制度落實，努力打造標準型單位。我將本著最大的保護是嚴管，最好的福利是標準的理念，不折不扣的把八大內控體系落實到位，從嚴管貸，從嚴執紀，扼制和杜絕各類違規違紀案件的發生，實現全行依法合規經營。我將做省行理念堅決的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作形式為一百個大腦加一百雙手的工作形式。(三)以機制構建促經營活力，努力打造激情型單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進展市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氣氛。(四)以真抓實干促業務開展，努力打造效益型單位。首先，結實樹立清收盤活工作是全行生命工程不動搖。堅決清收盤活的意志和信心，加快推進手段創新和鼓勵機制建立。其次，緊扣存款是實現有效開展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線，以優質效勞為手段，保持和推動存款的高程度增長。第三、著力改善用卡環境，不斷進步銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業務，通過崗位目的考核和有效的鼓勵措施，推動中間業務收入迅猛增加。尊敬的行長、各位領導，參與這次競聘，承受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與開展作出更大的奉獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!謝謝大家!2023銀行后備干部競聘演講稿二尊敬的各位領導、各位同事：今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和保護，我衷心的表示感謝!本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任方案股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;XX年被任命為黨委書記、行長至今。本人1998年在任行長期間，該行連續四年實現盈利;XX年在支行任行長期間，致力尋找業務經營打破口，全面推行不良資產分帳經營，超方案完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流充裕人員67人。1999年至XX年連續五年被評為勤政廉潔、艱辛奮斗先進個人;XX年榮獲縣五一勞動獎章。黨的xx大明確指出，國有商業銀行要實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創造條件上市。這對來說，既是挑戰，更是機遇。結合xx實際，確定我的工作思路是：轉變觀念，與時俱進，樹立科學的開展觀，大膽創新，以人為本，控制風險，有效經營，為改革上市不懈努力。工作目的是：有的放矢，務務實效，狠抓利潤、資產質量、存款三項任務;改革優化機構，建立高效的內部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化鼓勵機制;強化管理，進步決策程度;以人