PAGEPAGE282023年牡丹江市東安區人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《中華人民共和國物權法》規定，征收集體所有的土地，應當依法安排被征地農民的()，保障被征地農民的生活，維護被征地農民的合法權益。A、養老保險費用B、社會救助費用C、社會福利費用D、社會保障費用答案：D解析：《中華人民共和國物權法》第四十二條規定，征收集體所有的土地，應當依法足額支付土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗的補償費等費用，安排被征地農民的社會保障費用，保障被征地農民的生活，維護被征地農民的合法權益。故選D。2．勞動人事爭議仲裁委員會由()依法設立，專門處理爭議案件。A、人民政府B、勞動行政部門C、工會D、人大委員會答案：A解析：根據《勞動人事爭議仲裁組織規則》第二條規定，勞動人事爭議仲裁委員會由人民政府依法設立，專門處理爭議案件。故選A。3．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的基本原則是()。A、促進公平、明確責任、統一政策、一步到位B、促進公平、明確責任、統一政策、穩步推進C、提高效率、明確責任、統一政策、一步到位D、提高效率、明確責任、統一政策、穩步推進答案：B解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)明確，養老保險基金中央調劑制度的基本原則是促進公平、明確責任、統一政策、穩步推進。故選B。4．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的資金上解下撥方面，每季度第三個月()前，人力資源社會保障部提出本季度資金下撥計劃，財政部審核后于()內將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。A、10日;15個工作日B、15日;10個工作日C、10日;10個工作日D、15日;15個工作日答案：C解析：《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定，每季度第三個月10日前，人力資源社會保障部提出本季度資金下撥計劃，財政部審核后于10個工作日內將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。故選C。5．行政機關應當自收到轉送、交辦的信訪之日起()日內決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《信訪條例》第二十一條規定，有關行政機關應當自收到轉送、交辦的信訪之日起15日內決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構。故選D。6．職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行()。A、勞動能力認定B、工作能力認定C、勞動能力鑒定D、工作能力鑒定答案：C解析：《工傷保險條例》第二十一條：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。故選C。7．()對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協調機制，加強監管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府和下級人民政府進行考核和監督的內容。A、鄉鎮以上人民政府B、縣級以上人民政府C、市級以上人民政府D、省級人民政府答案：B解析：《保障農民工工資支付條例》第四條規定：縣級以上人民政府對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協調機制，加強監管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府和下級人民政府進行考核和監督的內容。故選B。8．高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才，()年內可在原單位按規定正常申報職稱。A、半B、1C、2D、3答案：D解析：《關于深化職稱制度改革的意見》四、創新職稱評價機制(十一)拓展職稱評價人員范圍：高校、科研院所、醫療機構等企事業單位中經批準離崗創業或兼職的專業技術人才，3年內可在原單位按規定正常申報職稱。故選D。9．根據《中華人民共和國統計法》，違反國家規定，造成統計資料損毀、滅失的統計人員應當依法給予()。A、通報B、處分C、警告D、批評教育答案：B解析：《中華人民共和國統計法》規定，違反國家規定，造成統計資料損毀、滅失的統計人員應當依法給予處分。故選B。10．《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定，在辦理事業單位工作人員申訴案件時，申訴人應當自收到答辯書副本之日起()日內提出書面反饋意見，送交辦事機構。未提交書面反饋意見的，不影響案件審理。A、5B、7C、10D、15答案：B解析：根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第十五條第三款規定，申訴人應當自收到答辯書副本之日起7日內提出書面反饋意見，送交辦事機構。未提交書面反饋意見的，不影響案件審理。故選B。11．《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，()應當采取措施使工傷職工得到及時救治。A、社會保險行政部門B、工會組織C、用人單位D、經辦機構答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。故選C。12．下列說法中錯誤的是()。A、情況緊急時，工傷職工可以先到就近的醫療機構急救B、工傷職工治療非工傷引發的疾病，只能按照基本醫療保險辦法處理C、工傷職工到協議醫療機構進行工傷康復的費用，全部從工傷保險基金支付D、職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇答案：C解析：《工傷保險條例》第三十條，工傷職工到協議醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。故選C。13．根據《外商投資職業介紹機構設立管理暫行規定》，縣級以上勞動保障行政部門應當在接到設立外商投資人才中介機構的申請之日起()個工作日內審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案：C解析：《外商投資職業介紹機構設立管理暫行規定》第九條規定，縣級以上人民政府人事行政部門在接到設立外商投資人才中介機構的申請報告之日起20日內審核完畢，20日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10日，并應當將延長期限的理由告知申請人。故選C。14．企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予()個月到()個月的醫療期。A、一;十二B、三;十二C、三;二十四D、六;二十四答案：C解析：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條。故選C。15．在世界技能大賽競賽內容上，所有正式競賽項目要求有()個或以上成員注冊參賽。A、11B、12C、13D、14答案：B解析：世界技能大賽競賽內容廣泛、項目豐富，發展直接，涵蓋運輸與物流、結構與建筑技術、制造與工程技術、創意藝術與時尚、信息與通信技術、社會與個人服務六大領域。在世界技能大賽競賽內容上，所有正式競賽項目要求有12個或12個以上成員注冊參賽(正式團隊項目要求有8個或8個以上)。故選B。16．企業職工基本養老保險中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成，作為上解的資金額計算參數之一的各省份在職應參保人數，暫以()和國家統計局公布的企業()二者的平均值為基數核定。A、在職參保人數;就業人數B、繳費人數;在崗職工人數C、在職參保人數;在崗職工人數D、繳費人數;就業人數答案：A解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，各省份在職應參保人數，暫以在職參保人數和國家統計局公布的企業就業人數二者的平均值為基數核定。將來條件成熟時，以覆蓋常住人口的全民參保計劃數據為基礎確定在職應參保人數。故選A。17．《職業技能提升行動方案(2019-2021)》明確，對貧困家庭子女，貧困勞動力等人員開展()職業技能培訓行動。A、半費B、適當補貼C、免費D、自費答案：C解析：《職業技能提升行動方案(2019-2021)》明確，對貧困家庭子女，貧困勞動力等人員開展免費職業技能培訓行動。故選C。18．《關于進一步做好創業擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規定，對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款貼息，但累計次數不得超過()次。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《財政部人力資源社會保障部中國人民銀行關于進一步做好創業擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規定，對已享受財政部門貼息支持的小微企業創業擔保貸款，可通過創業擔保貸款擔保基金提供擔保形式支持。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款貼息，但累計次數不得超過3次。故選C。19．失業人員參加就業培訓的，按照有關規定享受政府()。A、教育津貼B、教育補貼C、培訓津貼D、培訓補貼答案：D解析：就業促進法第四十九條規定，地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業培訓，幫助失業人員提高職業技能，增強其就業能力和創業能力。失業人員參加就業培訓的，按照有關規定享受政府培訓補貼。故選D。20．《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》規定，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案：C解析：《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》第三條第三款規定，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的10%。故選C。21．《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》中提出，到2020年，要實現貧困人口()全覆蓋。A、社會保險B、基本養老保險C、城鄉居民基本養老保險D、城鎮職工基本養老保險答案：B解析：《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》中提出，到2020年，要實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選B。22．社會保障卡在養老保險工作中的主要業務應用包括：養老待遇申領、()、待遇領取資格自助認證、享受各項養老保險服務、查詢社保權益信息、打印參保證明等。A、就醫憑證B、退休審核C、金融服務D、持卡辦事答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于在養老保險工作中全面推進社會保障卡應用的通知》(人社廳發〔2019〕13號)規定，要使社保卡成為參保人員辦理退休審核、養老保險待遇申領、待遇領取資格自助認證和享受各項養老保險服務的主要憑證，實現卡證合一、持卡辦事。發展自助服務，通過自助一體機等設備讀卡確定個人身份后，提供查詢社保權益信息、打印參保證明等服務。故選B。23．博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在()周歲以下，申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的，可適當放寬條件。A、35B、37C、38D、40答案：A解析：《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》(國辦發[2015]87號)(八)完善招收辦法中提出：博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在35周歲以下，申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的，可適當放寬條件。故選A。24．《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的，執行該處分，但處分期應當按照()確定。A、一個處分期B、兩個處分期之和C、一個處分期以上、兩個處分期之和以下D、兩個處分期之和以上答案：C解析：《事業單位工作人員處分暫行規定》第九條規定，事業單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的，執行該處分，但處分期應當按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。故選C。25．《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由()確定標準并全額支付給符合領取條件的參保人。A、中央和地方B、中央C、地方D、各地答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)規定，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由中央和地方確定標準并全額支付給符合領取條件的參保人。故選A。26．《國家職業資格目錄》接受社會監督，保持相對穩定，實行()。A、穩步推進B、動態調整C、長效監管D、定期調整答案：B解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)原文：目錄接受社會監督，保持相對穩定，實行動態調整。故選B。27．用人單位可委托()代發工資。A、社保經辦機構B、基金公司C、金融機構D、銀行答案：D解析：《工資支付暫行規定》第六條第二款規定：用人單位可委托銀行代發工資。故選D。28．公民、法人或者其他組織認為()侵犯其合法權益，可以向行政機關提出行政復議申請。A、具體行政行為B、抽象行政行為C、規范性文件D、行政處分答案：A解析：《行政復議法》第二條規定，“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法”。故選A。29．《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》規定，實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃，全面建立()制度。A、軍民融合B、城鄉融合C、區域融合D、職業農民答案：D解析：《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》第(五)條規定，實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃，全面建立職業農民制度。故選D。30．用人單位每月要求勞動者加班加點的時間不得超過()小時。A、4B、36C、48D、72答案：B解析：《勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選B。二、多選題1．建立全國統一的社會保險公共服務平臺，要實現“一號申請”“()”，為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。A、一碼通行B、一窗受理C、一網通辦D、一卡通用答案：BCD解析：《人力資源社會保障部關于建立全國統一的社會保險公共服務平臺的指導意見人社部發〔2019〕103號》指出，要以全國一體的社會保險經辦服務體系和信息系統為依托，以社會保障卡為載體，以標準規范為保障，采用窗口服務、網上服務、移動服務、電話服務、自助服務等多種方式，實現全國社會保險信息系統和數據互聯互通，推動跨地區、跨部門、跨層級社會保險公共服務事項的統一經辦、業務協同和信息共享，及時與國家政務服務平臺對接，實現“一號申請”“一窗受理”“一網通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。故選BCD。2．世界技能大賽中國組委會設的部門包括秘書處和()。A、新聞宣傳組B、對外工作組C、技術支持組D、保障服務組答案：ABCD解析：世界技能大賽中國組委會設秘書處、對外工作組、技術支持組、保障服務組、新聞宣傳組。故選ABCD。3．申請職業培訓補貼時，()等證明材料不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查。A、職業資格證書B、職業技能等級證書C、培訓合格證書D、專項職業能力證書答案：AB解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》(人社部發〔2019〕94號)規定：申請職業培訓補貼時，原規定的職業資格證書、職業技能等級證書不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查;憑培訓合格證書、專項職業能力證書申領補貼的仍需提供復印件。故選AB。4．失業保險基金可以用于()。A、發放失業保險金B、為失業人員代繳基本醫療保險費C、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金D、領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼答案：ABCD解析：《失業保險條例》第十條規定，失業保險基金用于下列支出：(一)失業保險金;(二)領取失業保險金期間的醫療補助金;2011年出臺的《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號明確，領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工醫保，由參保地失業保險經辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。(三)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;(五)國務院規定或批準的與失業保險有關的其他費用。《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。故選ABCD。5．《就業促進法》規定，地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業人員從事個體經營的指導，提供()等服務。A、政策咨詢B、就業培訓C、開業指導D、業務信息答案：ABC解析：《就業促進法》第二十四條規定，地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業人員從事個體經營的指導，提供政策咨詢、就業培訓和開業指導等服務。故選ABC。6．根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工()等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。A、衛生室B、孕婦休息室C、醫務室D、哺乳室答案：ABD解析：《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。故選ABD。7．有()情形的，仲裁期限將按照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定重新計算。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從立案之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算答案：ABD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內;(七)法律、法規規定應當另行計算的其他情形。故選ABD。8．實施重點群體職業培訓專項行動，全面開展()培訓。A、企業職工崗前B、勞動預備制C、新型學徒制D、崗位技能提升答案：ACD解析：《人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部關于推進全方位公共就業服務的指導意見》(人社部發〔2018〕77號)規定，實施重點群體職業培訓專項行動，全面開展企業職工崗前培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓。故選ACD。9．依據《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協定》，中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養老B、職工基本醫療C、工傷D、失業答案：AD解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-西班牙社會保障協定的通知》第一點第一條互免險種范圍，中國為職工基本養老保險和失業保險。根據《中西社保協定》，中國企業的雇員被派往西班牙工作期間，將免除該雇員以及相應企業在西班牙境內的養老保險、失業保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業也將享受對等益處。該協定將在各自完成國內法律程序后生效。故選AD。10．以下()情形導致拖欠農民工工資，由住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責督辦。A、違法發包B、轉包C、分包D、掛靠答案：ABD解析：《保障農民工工資支付條例》第七條第二款規定，住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責履行行業監管責任，督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。故選ABD。11．根據《中華人民共和國統計法實施條例》規定，統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定，()地提供統計資料。A、真實B、準確C、完整D、及時答案：ABCD解析：《中華人民共和國統計法實施條例》第四條規定，統計調查對象應當依照統計法和國家有關規定，真實、準確、完整、及時地提供統計資料，拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。12．針對疫情防控期間一線醫務人員，可采取的保障措施有()。A、醫療衛生機構可通過簡化招聘程序緊急補充疫情防控工作人員B、根據工作情況，疫情防控一線醫務人員可以享受臨時性工作補助C、一次性績效工資總量應向作出突出貢獻的一線人員傾斜D、醫務人員在疫情防控期間的表現，可以作為職稱評審醫德醫風考核的重要內容答案：ABCD解析：《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔2020〕4號)：第一，允許需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的相關醫療衛生機構簡化招聘程序。第二，統計疫情防控一線醫務人員和防疫工作者工作情況，由統計財政部門在次月墊付臨時性工作補助經費，中央財政據實結算。第三，根據實際情況，因地制宜及時向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，并指導有關單位搞好內部分配，向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。第四，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為職稱評審中醫德醫風考核的重要內容。故選ABCD。13．根據《人力資源和社會保障電話咨詢服務規范》，人力資源和社會保障電話咨詢服務是指各級人力資源和社會保障部門利用電話咨詢服務系統等信息化手段，為社會公眾提供()和投訴舉報等人力資源和社會保障公共服務的行為。A、政策咨詢B、信息查詢C、信息公開D、在線受理答案：ABCD解析：《人力資源社會保障辦公廳關于印發<人力資源和社會保障電話咨詢服務規范>的通知》(人社廳發〔2015〕40號)。第一章第三條規定：人力資源和社會保障電話咨詢服務是指各級人力資源和社會保障部門利用電話咨詢服務系統等信息化手段，為社會公眾提供政策咨詢、信息查詢、信息公開、在線受理和投訴舉報等人力資源和社會保障公共服務的行為。故選ABCD。14．關于失業保險金標準的說法，正確的有()。A、由省、自治區、直轄市人民政府確定B、不得低于最低工資標準C、不得低于城市居民最低生活保障標準D、應相當于社會平均工資水平答案：AC解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十七條規定，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。故選AC。15．根據《關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》，充分發揮人力資源社會保障系統培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規范，突出()、崗位紀律、應急處理等內容。A、思想政治B、政策法規C、業務經辦D、服務意識答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發〔2019〕13號)明確提出，充分發揮人力資源社會保障系統培訓機構、干部在線培訓平臺等作用，科學設計培訓課程，制定培訓規范，突出思想政治、政策法規、業務經辦、服務意識、崗位紀律、應急處理等內容。故選ABCD。三、判斷題1．非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，要向民營企業平等開放。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》規定，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，要向民營企業平等開放。故正確。2．申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請。()答案：正確解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十九條規定，申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請。故正確。3．根據《勞動合同法》規定，無論何種情形下，用人單位都不能解除在孕期、產期、哺乳期的女職工。()答案：錯誤解析：《勞動合同法》第四十二條規定，用人單位不能依照本法第四十條、第四十一條的規定解除女職工在孕期、產期、哺乳期的勞動合同。因此，如有符合法律規定的其他情形，用人單位仍可以解除勞動合同。故錯誤。4．縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。()答案：正確解析：根據《勞動保障監察條例》第四條第一款，縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。故正確。5．《職業年金基金管理暫行辦法》規定，職業年金代理人可選擇、監督、更換職業年金計劃托管人和投資管理人。()答案：錯誤解析：依據《關于印發〈職業年金基金管理暫行辦法〉的通知》(人社部發〔2016〕92號)第十五條規定，職業年金受托人應當履行選擇、監督、更換職業年金計劃托管人和投資管理人的職責。故錯誤。6．依照《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本單位經營狀況向工傷職工支付費用。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故錯誤。7．用人單位合并或者分立時，經與農民工書面協商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權利和義務的用人單位清償拖欠的農民工工資。()答案：正確解析：《保障農民工工資支付條例》