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文檔簡介

勞動合同書甲方乙方一、勞動合同期第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月 日止，共 個月第二條本合同試用期自 第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間二、工作第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點三、工作第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不四、勞動第十一條甲方根據法律、的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和第十二條乙方月工資標準為 第十三條甲方根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬第十四條甲方于每月 第十五條乙方如果對甲方的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內五、社會六、勞動保護、勞動條件七、勞動合同的變更、解第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循自愿、協商一致的第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、、規章制度發生變化導致本合同內嚴重本合同或甲方的規章制度第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、及甲方依法制定甲方經營的狀況不佳或已經關閉第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 八、雙方協商約定的其他內第三十條乙方應當保守甲方的商業，不得給任何第三者（亦包括無工作九、勞動合同的責30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將第三十三條甲乙雙方任何一方本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失第三十四條乙方有下列情形之一的甲方均依法從乙方的工資獎金津貼、依照約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任工作給甲方造成了經濟損失十、勞動爭議處第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成十一、其他規第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度（包括但不限于員工手第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時通知甲方，否則甲、第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本

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