中層干部崗位競爭上崗演講稿-銀行競聘尊?敬的各位領?導、各位評?委：大家?好。公開?競聘上崗時?人才機制的?改革，為全?行有志之士?提供了一個?公開，公平?的競聘環境?，今天我參?與競聘的崗?位是___?分理處主任?中層干部一?職，首先我?說一下我的?競聘優勢：?我是__?_，在我行?工作已經_?__年的時?間，有著豐?富的工作經?驗，熟悉我?行的工作狀?態，工作業?務，今天我?的競聘優勢?詳細介紹如?下：1、?具備良好的?思想品質和?政治修養。?我十分注重?加強自身的?政治思想修?養，思想上?向黨靠攏。?并于___?年___月?成為了一名?光榮的預備?黨員，今后?我將更加努?力學習和工?作，發揮黨?員先鋒模范?作用，爭取?在最短的時?間內轉正。?2、具備?豐富的工作?經驗和良好?的客戶基礎?。入行__?_年來，我?在許多不同?崗位工作過?，無論在何?崗位都能較?好的完成工?作任務。擔?任___分?理處主任期?間，在領導?的關懷和同?志們的共同?努力下，分?理處成立_?__年半，?各項存款余?額達___?多萬。年年?都圓滿的完?成各項任務?。此外，由?于長期在基?層工作與客?戶打交道，?我擁有大量?自己的大客?戶群體，并?掌握了獨特?的工作方法?和技巧，能?夠針對不同?客戶，采取?不同的工作?方法，確保?以最有效的?方式開展工?作。多年的?工作經歷也?使我能夠站?在整體發展?的高度開展?工作。我想?，憑著扎實?的實踐和豐?富的經驗為?基礎，我一?定能在__?_分理處開?辟一片新的?天地。3?、具備扎實?的專業技能?和綜合知識?。___年?來，通過堅?持不懈的學?習，我的理?論水平、業?務技能都得?到明顯提高?。在工作之?余，我自學?了計算機、?英語、信貸?等多方面的?知識，并報?名參加全國?會計中級職?稱考試。連?續四年獲得?業務技能測?試___一?級能手，多?次獲___?一級能手和?___傳票?錄入、零售?綜合業務二?級能手，去?年還被評為?四星級柜員?和總行級文?明優質服務?標兵。成績?取得的每個?過程都傾注?了自己辛勤?的汗水，也?無不蘊含著?行領導對我?的關懷和同?事們對我的?支持和幫助?，每一次提?高的過程都?鼓舞和激勵?著我，以更?加飽滿的熱?情投入到新?的挑戰中去?。4、具?備較強的工?作能力和_?__協調能?力。在工作?中我始終堅?持___的?原則，努力?把學到的知?識應用于實?際工作中去?。___協?調能力、分?析判斷能力?、處事應變?能力、文字?___能力?、社會交往?能力都有很?大提高。?二、擬聘后?的工作目標?和設想如?果這次有幸?能競聘成功?的話，我將?以分行下達?的各項目標?任務為已任?，竭盡所能?搞好芳草分?理處的各項?存款、中間?業務、結算?、優質文明?服務等工作?，以加強內?部管理為保?障，在鞏固?現有客戶資?源的前提下?，調動員工?的積極性，?尋找和挖掘?存款新的來?源，力爭扭?轉目前發展?緩慢、滯后?的局面，走?上一個良性?循環、健康?穩步發展的?行列中來。?我對今后?工作的設想?是。穩定現?有客戶、推?廣新興產品?、打造一流?品牌、圓滿?完成任務。?三、完成?目標任務的?具體措施?為了全面完?成各項目標?任務，我將?全力以赴抓?好以下幾方?面工作：?1、思想總?攬全局，做?好表率。作?一個網點帶?頭人要有全?局觀念，從?多方面考慮?問題，協調?各方面關系?，要正確認?識、處理業?務發展和風?險防范的關?系，認真執?行有關金融?政策和法律?法規及各項?業務操作規?定，合規經?營。不斷提?高員工風險?防范意識，?養成按章辦?事的操作習?慣。2、?經營客戶，?提高優質客?戶群體占比?，開辟存款?新的增長點?。___?分理處處于?市中心，臨?近居民較密?集，客戶資?源相對較豐?富，該區域?一直是金融?機構必爭之?地。在以我?行為中心的?前后___?米范圍內，?聚集了工、?農、建__?_家商業銀?行，金融競?爭異常激烈?。要使存款?有較大幅度?的增長，我?認為：首?先要挖掘優?質客戶源，?提高優質客?戶占比。對?客戶進行差?別化管理，?根據客戶對?銀行的貢獻?度確定營銷?的方向，對?客戶有所取?舍，并將主?要精力集中?在能為我行?帶來更多利?潤的客戶身?上，挖掘潛?在優質客戶?，建立完善?的客戶檔案?，加強與客?戶的溝通與?聯系。為客?戶提供綠色?通道、提醒?服務、節日?慰問、個人?理財建議等?服務，增強?對客戶的吸?引力，從而?提高優質客?戶占比。?第二，要主?動走___?臺，積極營?銷。對市場?動態（范本?）進行認真?的分析和研?究，及時掌?握信息，并?根據相關信?息，積極主?動開展工作?，帶領員工?走___臺?，走進市場?尋找新的客?戶源。第?三、搞好特?色營銷，擴?大業務。在?保持現有業?務的基礎上?，向客戶提?供源源不斷?的金融新產?品，以此來?滿足客戶的?需求。為客?戶進行個人?消費貸款、?國債預約、?票據結算等?理財新產品?的宣傳，提?高分理處中?間業務收入?。3、提?升服務水平?和層次，豐?富服務內涵?。加強員工?技能訓練和?服務技巧訓?練，使員工?的崗位技能?和服務水平?提升到一個?新的高度。?搞好分理處?的環境衛生?，做好每一?個細小環節?，解答好客?戶的每一個?提問，讓客?戶真正感受?到我們分理?處的優越性?，增強分理?處的競爭力?。4、以?規章制度為?標尺，狠抓?內部管理。?從大處著眼?，從小事做?起，在嚴格?管理上下功?夫，一絲不?茍，從嚴執?紀，決不允?許違規的事?在___分?理處發生。?加強內部管?理及三防一?保工作，確?保各項內控?措施落實到?位，及時發?現漏洞和隱?患，采取措?施，立即整?改。加強員?工政治思想?理論和業務?操作制度的?學習，提高?工作效率。?5、加強?隊伍建設，?確保分理處?各項工作健?康有序的發?展。作為網?點負責人，?除了要注重?業務，還應?該帶好隊伍?，為員工提?供良好的發?展空間。首?先，要多關?懷員工，盡?量為員工排?憂解難，營?造一種輕松?、和諧的工?作氛圍。其?次，要多_?__員工進?行學習，形?成良好的學?習氛圍。還?要與員工多?交流，加深?了解，做到?團結友愛、?互助互敬。?發揮團隊精?神，凝聚力?量，利用各?自自身的資?源，保證業?務的健康發?展。6、?以身作則，?不斷改進。?作為分理處?主任，在日?常工作中我?的言行將直?接影響下屬?，我將保持?一份平常心?與責任感，?以身作則、?率先垂范，?在工作中不?斷改進自己?，用自己的?真誠與努力?換取員工的?認可。各?位領導、各?位評委，我?來參加這次?競聘是責任?感和使命感?的驅使，相?信通過這次?競職演講，?會讓我更加?走向成熟。?無論最后競?聘結果如何?，我都會一?如既往以踏?實的工作作?風，務實的