第3頁共3頁2023年?服裝店長年?終總結半?年總結|黨?支部工作總?結|班主任?工作總結?伴隨著新年?鐘聲的臨近?，我們依依?惜別了緊張?、忙碌的_?_年，滿懷?熱情和期待?的迎來了光?明燦爛、充?滿希望和_?___年。?一轉眼，?一年馬上就?過去了，在?今年的工作?中，付出了?很多努力，?在自己的工?作崗位上也?取得過好成?績。像6店?的斷碼銷量?條數一直都?是幾個店當?中最好的，?22店的斷?碼銷量條數?也在不斷的?上升，對與?每個月的斷?品種更是非?常的___?，每個月都?能完成任務?。對與店面?的一日工作?流程及公司?基本規章制?度都在嚴格?的執行中，?店面的員工?穩定性也比?較強，平均?都在公司工?作了一年以?上了，對公?司也是比較?認可的。?但還是沒有?用___%?的心去工作?，所以感到?非常慚愧，?今年整體來?說店面業績?沒有完成_?__%，銷?售單價雖然?比去年是上?升了___?%，但整體?條數只上升?了___%?。回顧這?一年以來所?做的工作，?心里頗有幾?份感觸。在?過去的時間?里，首先感?謝公司給予?我這樣一個?發展的平臺?，和用心培?養;感謝領?導給予工作?上的鼓勵和?督促。讓我?學到了很多?的銷售和溝?通管理技巧?，并順利的?為下一步的?公司發展邁?出了第一步?。其次感謝?我的這個團?隊，感謝同?事們在工作?上的相互鼓?勵和配合。?他們所有人?都有值得我?去學習地方?，我從他/?她們身上學?到了不少知?識，讓自己?更加的成熟?。通過今?年來不斷與?公司銷售管?理模式進行?磨合，我也?更加的認識?到了，一個?做銷售店長?的知識面、?社交能力和?熟悉產品知?識技巧決定?了一個店長?及銷售人員?的銷售能力?。為此，通?過這么久的?工作積累。?我認識到自?己現有的不?足和長處。?現將全年來?的工作和感?受總結如下?：客觀上?的一些因素?雖然存在，?在工作中其?他的一些做?法也有很大?的問題，主?要表現在：?銷售工作?最基本的顧?客維護量太?少。記載的?貴賓顧客有?___個，?其中有__?_個老貴賓?今年一年沒?消費過，加?上辦過貴賓?就來消費一?次的概括為?___個，?從上面的數?字上看我們?基本的維護?工作沒有做?好。沒能及?時的了解貴?賓不來的原?因。導致銷?售量也不是?太理想。?溝通不夠深?入。員工銷?售在與顧客?溝通的過程?中，沒能把?我們產品的?價值十分清?晰的介紹給?顧客，只是?意味的在糾?結價位提升?，沒能說出?產品的價值?。也沒了解?顧客的真正?想法和購買?意圖;對顧?客提出的疑?義沒能及時?給予___?的解答。?工作每天/?每月沒有一?個明確的目?標和詳細的?計劃。沒有?養成一個寫?工作總結和?計劃的習慣?，銷銷售工?作處于放任?自流的狀態?，從而引發?銷售工作沒?有一個統一?的管理，工?作時間沒有?合理的分配?，工作局面?混亂等各種?不良的后果?。對店面?要求也不嚴?格，特別是?門崗這塊，?站崗不及時?，在員工面?前缺少說服?力，沒有起?到號召力的?作用。工作?責任心和工?作計劃性不?強，這些問?題都是下一?步需要盡快?改進的。?因為個人不?夠勤快、沒?有嚴格要求?自己，所以?沒有好好的?___庫存?銷量。22?店從5.1?開業-__?月份女褲一?直占比都比?較高___?%男褲只占?___%后?來意味的要?求提高男褲?比例，這樣?想著同樣也?在提高銷量?，結果在這?后來的幾個?月男褲是提?上去了女褲?卻在一直下?降，這是自?己不___