第10頁共10頁辦公室先進個人經驗交流發言稿?大家好。?今天很榮幸?能和大家在?___相聚?，感謝__?_工作會議?，為我們提?供了相互交?流和學習提?高的機會。?面對新形勢?，辦公室如?何做到科學?服務、和諧?服務，是擺?在我們面前?的一個重要?課題。下面?，我將結合?___綜合?工作部實際?情況，談幾?點粗淺認識?。一、強?化管理，完?善工作流程?，不斷提高?工作質量和?水平綜合?工作部現有?員工___?人（其中司?機___人?），是我院?和各部門的?橋梁紐帶，?處于承上啟?下、聯系左?右、協調各?方的重要位?置，擔負著?人事勞資、?財務審計、?檔案管理、?公文文秘、?行政事務等?重要職責，?其工作效能?和服務水平?的高低直接?影響我院科?學決策的貫?徹實施。為?此，我們把?健全工作機?制，完善工?作流程作為?日常工作的?重要內容，?大力推進工?作規范化，?既降低了經?營管理成本?，又提高了?工作效率，?為全院職工?提供了比較?滿意的服務?。1、建?章立制，明?確職責任務?，確保工作?有序進行。?通過近兩?年來的企業?標準化建設?，我院已完?成了管理標?準、技術標?準、工作標?準三大制度?體系中的_?__余項制?度、規定，?完成企業標?準化建設的?___%。?《績效考核?管理辦法修?訂稿》、《?督辦工作制?度》、《服?務承諾制》?等管理標準?與多項制度?相繼出臺。?管理的流?程化、規范?化，對綜合?部的職責進?行了量化細?化，使每位?員工做到了?各司其職、?相互配合。?工作部于月?末將每位員?工本月工作?完成情況和?下月重點工?作計劃進行?匯總，在月?工作例會上?對每位員工?進行考核并?評出等級，?考核結果直?接與該月績?效掛鉤，激?勵員工以強?烈的責任心?對待每一項?工作任務。?2、完善?協作機制，?形成工作合?力。綜合?部的工作涉?及點多、面?廣，需要各?部門的相互?配合與共同?努力。為此?，我們重點?做好兩方面?的工作。一?是切實加強?內部團結協?作，對工作?中存在的問?題和困難，?大家出謀劃?策，齊心協?力，打造團?結和諧有戰?斗力的隊伍?。二是切實?加強上級單?位與有關職?能部門的聯?系，建立良?好的工作關?系，及時做?好溝通協調?等相關工作?，以得到他?們的大力支?持和配合。?通過建立與?各有關方面?良好的協作?機制，充分?調動了各個?方面的工作?積極性，有?效整合了各?方面的優勢?，形成了工?作合力，保?證了工作的?順利運轉。?二、創新?服務意識，?豐富工作內?涵，創造性?地開展各項?工作我們?的服務理念?是服務永無?止境，我們?的服務僅僅?局限于鞍前?不越位，馬?后不掉隊是?遠遠不夠，?為了適應形?勢變化，就?需要不斷創?新，做到全?方位提高服?務品位和服?務水平。?1、想盡一?切辦法，解?決員工最關?心、最現實?的焦點問題?。為了盡?快改善員工?工作、生活?環境，院工?作部積極努?力，開展了?大量的前期?工作。經過?全面深入的?調查了解，?通過公開拍?賣，成功競?得市區一塊?土地的使用?權，基地建?設邁出了關?鍵的一步，?并迅速進行?規劃設計、?鐵塔遷移等?工作，采取?有效措施，?爭取有利條?件及政策，?加快院基地?建設的步伐?，廣大員工?期盼環境優?美、鳥語花?香的辦公、?生活環境指?日可待;今?年，在完成?了員工定崗?定級崗位系?數調整的基?礎上，進一?步完善了企?業內部分配?及績效考核?制度，在很?大程度上調?動了員工的?積極性和主?動性，激發?了職工的工?作熱情。?落實員工休?假和體檢制?度，不斷改?進員工食堂?工作，保證?大家用餐衛?生、安全、?健康。時刻?___員工?心態變化，?工作、學習?、生活狀況?，善于傾聽?員工心聲，?及時發現問?題解決問題?，切實為員?工排憂解難?，做些實事?。先后為幾?名家庭困難?的員工__?_捐款及慰?問;員工的?生日，及時?送去生日蛋?糕和良好的?祝愿;每逢?節假日，為?了讓那些不?能夠回家的?員工快快樂?樂過節，我?們把他們_?__來一起?安排活動，?讓設計院員?工充分感受?到了這個大?家庭的溫暖?，感受了_?__的力量?，營造了和?諧的工作氛?圍，維護了?企業發展與?穩定的大局?。2、加?強調研，勤?于思考，為?領導科學決?策當好高參?。綜合部?的參謀助手?作用發揮的?好不好、充?分不充分、?領導滿意不?滿意，是檢?驗辦公室工?作水平高低?的重要標志?。為了發揮?好參謀助手?作用，為領?導科學決策?當好高參，?要創新工作?思路，在改?進工作方法?上下功夫，?我們要求員?工努力做到?以下三個必?須：一是?必須參領導?之所需，謀?職工之所求?，謀到點子?上，參在要?害處。二?是必須超前?謀劃工作，?要敢于打破?傳統思維定?式，換位思?考，超前思?考，考慮問?題快半拍、?早半拍、搶?半拍，對領?導___的?重點問題，?做到領導未?謀有所思;?對群眾__?_的熱點問?題，做到領?導未聞有所?知;對工作?中的難點問?題，做到領?導未示有所?行。三是?必須搞好調?查研究分析?，深入一線?摸實情，廣?泛收集信息?和資料，然?后對各類信?息進行科學?分析，結合?本院實際加?以整理提煉?，形成比較?有價值的調?研報告和方?案，為領導?決策出思路?、出新招、?出良謀，讓?領導多做選?擇題，少做?問答題。?以上是__?_部一些做?法和體會，?希望大家批?評指正。通?過這次聯絡?員會議，我?們也看到了?與同行的差?距和不足，?我們將虛心?學習各方先?進經驗，不?斷提高工作?水平。最?后，祝大會?圓滿成功，?各位領導、?同仁身體健?康，工作順?利。辦公室先進個人經驗交流發言稿（二）尊敬的?各位領導、?各位同事：?大家好。?很高興能夠?有這個機會?，在這里和?大家交流一?下變電檢修?工區在人才?培養方面取?得的經驗和?成果。近?幾年來，變?電檢修工區?在各級領導?的關懷下，?在兄弟單位?的幫助下，?在工區全體?員工的努力?下，實現了?長周期的安?全生產，圓?滿完成了武?威電網檢修?維護的各項?任務，同時?培養出了一?大批優秀的?技術人才，?并榮獲了省?公司和公司?的多項榮譽?，在此，我?代表工區全?體職工對給?予我們幫助?的公司領導?、兄弟單位?表示衷心的?感謝。如?何在變電檢?修工區生產?任務異常繁?重的情況下?，行之有效?地開展好職?工的教育培?訓工作，一?直是我們開?展培訓工作?的核心。以?往，工區在?對職工的培?訓中，主要?是選擇生產?任務相對較?少的時機，?采用集中學?習的方式進?行培訓。然?而，作為一?線生產工區?，由于近幾?年電網建設?明顯加快，?設備維護任?務日益繁重?，人員學習?培訓和工區?生產任務常?常發生沖突?，使全工區?的培訓工作?一度受到制?約。開展?培訓工作是?一個持續的?過程，它不?只是做幾道?題、聽幾節?技術講課、?開展幾次考?試，更多的?是需要將學?習到的東西?如何應用在?日常的工作?中，對培訓?后，在實際?工作起到的?效果進行評?估。采用傳?統的集中講?課培訓方式?，學習時間?刻板，使得?職工在工作?和學習之間?的矛盾日趨?嚴重;而且?授課內容、?方式、方法?也無法滿足?不同水平員?工的需要，?經常是聽的?時候，感受?不少;聽完?之后，忘記?不少;用得?時候，走樣?不少;實際?效果，基本?很小。變?電檢修工區?總結多年培?訓工作的經?驗，認為實?際工作就是?最好的培訓?，檢修現場?就是最好的?課堂，檢修?缺陷就是最?好的考題這?一培訓理念?，采用全員?講課+實際?操作+技術?比武的方式?，大力開展?行之有效的?全員培訓，?有效地解決?了工作與學?習的矛盾。?第一、全?員講課，三?人行，必有?我師實際?上，我認為?每一個人都?有自己獨特?的特點，有?別人比不上?的長處，可?以說，__?_。在以往?的培訓中，?坐在講臺上?的都是專家?、技術員，?但是現在，?不管是新員?工還是老師?傅，都有機?會在講臺談?一談自己對?某一方面專?業知識的理?解，交流工?作經驗、探?討學習心得?。通過交流?和探討，我?們可以將他?們好的做法?進行推廣應?用，我們也?可以通過他?們的經驗教?訓引以為戒?，避免其他?人重蹈覆轍?。同時，_?__講課前?的準備工作?，本身就是?一個最好的?學習過程，?所謂臺上三?分鐘，臺下?十年功，備?課和制作課?件對于每個?員工來說本?身就是一次?不折不扣的?專業知識強?化學習過程?，在臺上不?管講的水平?如何，也不?論是否有足?夠的深度，?對于每個上?過講臺的員?工來說，從?表達能力、?心理素質以?及專業知識?方面都是一?次難得的歷?練，而在講?課過程中臺?___下自?由討論，許?多專業問題?在講課過程?中越辯越明?。___年?冬訓中我們?工區有十幾?位員工先后?登上講臺，?有參加工作?兩三年的8?0后，也有?工作十多年?班組長，還?有臨近退休?的老師傅，?職工培訓工?作收到了很?好的效果。?第二、實?際操作，從?工作中來，?到工作中去?為了幫助?各班的青年?員工盡快成?長，工區利?用變電站_?__的舊設?備，在工區?建立了變電?檢修、繼電?保護、電氣?試驗三個實?訓室，如繼?電保護實訓?室可開展_?__千伏線?路保護裝置?故障查找、?保護調試、?斷路器傳動?試驗、二次?端子箱接線?等實訓項目?，電氣試驗?實訓室可開?展變壓器、?互感器、避?雷器的__?_試驗項目?，變電檢修?實訓室可開?展隔離開關?___與調?試、___?千伏真空斷?路器檢修與?調試、高壓?電纜頭制作?等項目，實?現了現場培?訓室內化，?學用一體化?，不但提高?了安全系數?，而且極大?的提高了實?訓的便利性?。學用一?體化的培訓?方法，既可?以使培訓人?員在實驗室?面對現場實?際設備，練?習操作技能?，減少實際?工作時對現?場設備的陌?生性，還可?以使員工將?現場培訓內?容在教、學?、用中同時?進行，干中?學，學中干?，既不影響?正常工作及?生產秩序，?又使人人都?有機會爭做?能獨當一面?的技術全面?的員工。這?種培訓手段?的應用徹底?打破了一直?以來培訓工?作與現場實?際相脫節局?面，加快了?技能人才的?培養，形成?了培訓服務?生產、生產?促進培訓的?良性循環。?第三，技?術比武，比?學趕超，助?青工成長成?材技能比?武不只是一?種技能的較?量，更是素?質的考驗，?工區一改以?往各專業技?術比武各自?為戰的方式?，要求每人?掌握本專業?技能的同時?掌握其他專?業的一些基?本知識，實?現員工一專?多能，全面?發展。為?了比出好成?績，賽出高?水平，青年?員工們自發?學習大量專?業書籍，主?動請教專業?技術人員，?請現場實際?操作經驗豐?富的老師傅?幫助知道，?糾正操作錯?誤。通過?技術比武即?帶動了廣大?員工學技能?、練技能的?良好風氣，?又引導員工?樹立了依靠?技能生存、?依靠技能發?展、依靠技?能創造價值?的學習理念?，營造了比?、學、趕、?超的良好氛?圍，使青工?真正感受到?只有擁有好?技術才能夠?實現安全生?產，形成了?青年職工鉆?研技術、創?優爭先、矢?志成才的熱?潮，不但實?現培訓效益?最大化，而?且為青年技?能人才脫穎?而出搭建了?舞臺。實?踐證明，變?電檢修工區?運用多種培?訓方式相結?合的模式，?較以往傳統?培訓形式更?能夠適應基?層班組的培?訓需要，它?充分調動了?青年員工的?學習熱情，?為青年員工?成長成才搭?建的更廣闊?的舞臺，鼓?勵青年員工?主動學習，?積極實踐，?提高了年青?同志的.現?場作業水平?，加快了青?工成長的步?伐，推動了?工區整體生?產工作水平?的全面發展?。總之，?只有不斷創?新培訓方式?，開拓培訓?新思路，才?能夠更好的?服務企業，?服務職工，?真正實現通?過培訓工作?為企業培養?人才、保障?安全、促進?發展，為建?設一強三優?現代公司打?下堅實的基?礎。辦公室先進個人經驗交流發言稿（三）尊敬的?各位領導，?青年___?：首先感?謝上級團_?__給我這?樣的學習、?交流機會，?我的發言題?目是：抓隱?患，促整改?，我為__?_企業青安?崗工作做貢?獻。__?_年是__?_鋁廠二次?創業的起步?之年，同時?也是我們貴?鋁工貿實業?總公司改革?、改制、穩?定、發展的?一年，為用?實際行動為?總公司__?_年各項生?產經營任務?的順利完成?多做貢獻。?我廠團支部?按照總公司?團委要求，?在廠黨支部?的指導下，?積極開展青?安崗工作，?真抓實干，?以實際行動?為廠及總公?司生產經營?任務的完成?做出了一定?的貢獻，我?作為一名普?通的青安崗?崗員，在工?作中能夠出?主意，想辦?法，見行動?，在青年安?全學習、監?督、巡查、?整改方面起?到積極的帶?頭作用，工?作表現和成?績得到了團?支部和廠部?的一致肯定?，現將我的?一些做法和?體會，向各?位領導和青?年___作?匯報，不足?之處，請大?家批評，幫?助。一、?提高認識，?做好宣傳，?我為做好青?安崗工作創?造良好氛圍?我所在的?___鋁工?業設備制造?廠，是工貿?實業總公司?的一個下屬?單位，自主?經營，自負?盈虧。貴鋁?改制上市后?，生產任務?量大幅度萎?縮，廠部生?產經營形勢?十分嚴峻。?而沒有安全?保證的生產?，將是不可?靠的生產，?一旦出了事?故，企業干?多少產值也?補不回來損?失。為此，?團支部積極?為行政排憂?解難，主動?圍繞生產經?營工作做文?章。在廠領?導的重視下?，我們積極?開展青安崗?活動，為企?業安全文明?生產服好務?。作為團支?部支委，我?積極參加支?部青安崗學?習、督查活?動，并配合?支部，__?_廠團員青?年，按照總?公司團委要?求，學__?___精神?，學習__?_重要思想?，在學習、?巡查、整改?過程，我明?顯感覺到，?自己和廠部?其他的團員?青年的思想?政治覺悟都?得到了提高?。我們團支?部中的絕大?多數團員青?年，都是工?貿公司安排?就業的中鋁?___企業?的廠、分公?司職工子女?和家屬，作?為___職?工，我們和?___鋁廠?其他單位的?正式職工相?比，在很多?方面還存在?差距，但在?工貿總公司?領導的關心?下，在鋁工?業設備廠領?導的幫助下?，我們在工?貿公司這個?大___里?，感受到了?___的溫?暖。我們決?心在貴鋁改?制后的今天?，為工貿的?生存、改革?、發展發揮?自己的聰明?才智，多做?貢獻。我作?為支部的宣?傳委員，為?搞好青安崗?工作，先后?不定期出了?數期以安全?生產、青安?崗知識等主?題為內容的?專題黑板報?，在安全生?產活動月里?張貼了宣傳?標語，懸掛?安全責任重?于泰山等宣?傳橫幅，形?式多樣的宣?傳活動，擴?大了宣傳效?果，營造了?良好的青安?崗活動氛圍?，為我廠實?現全年安全?責任事故為?零的目標做?出了貢獻。?二、抓隱?患，促整改?，和廠部安?全技術員一?起做好青年?職工的安全?教育培訓工?作大家都?知道，青安?崗活動宗旨?是確保青工?安全文明生?產，確保全?廠安全生產?全年無安全?責任事故的?發生。作為?團支部的支?委之一，我?和廠部的安?全技術員一?起，還承擔?了對團員青?年們進行安?全培訓和安?全教育的工?作。這項工?作說起來簡?單，但要把?工作做細做?實，做出成?績，還是很?難的。拿?我們廠來說?，我們鋁工?業設備制造?廠，主要生?產加工的是?壓力容器，?體積龐大，?動輒是數十?噸的重