職業生涯人物訪談總結報告職業生涯人物訪談，是通過與一定數量的職場人士（通常是自己感興趣的職業從業者）會談而獲取關于一個行業、職業和單位“內部”信息的一種職業探索活動，這些信息是通過群眾傳媒和一般出版物得不到的。以下是一篇關于職業生涯人物訪談總結報告，歡迎閱讀。生涯人物訪談記錄訪談人物1被訪談人：XXXX工作單位：XXXX公司職位：副總經理工作時間：XXXX年采訪方式：面談1:您是如何找到這份工作的？答：我在XX公司工作六年了，從最開始的低層管理者做起。一直保持一顆上進積極的心，善于學習各方面的知識，一步步到達現在的高度。2:目前，該行業需要怎樣的教育背景話培訓經歷呢？答：其實，我并沒有本科畢業，能到達現在的職位，很大程度上在于我的自學，由于我學歷不高，所以總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍，包括管理方面的，不斷充實自己。但是現在的市場競爭逐漸加大，學歷高還是有優勢的，畢竟這是硬實力。3:您認為做好這份工作應該具備哪些知識？答：首先應該熟悉整個公司的運作，所以根據公司的性質，掌握一定的基礎知識是必要的，然后，做到企業的高層管理人員必須具備相當多的管理知識。同時，還應該具備一定的溝通協調組織能力。4:對于剛畢業的大學生，企業一般會組織哪些培訓？答：首先，一般企業都會對員工進行企業規章制度，管理方法，以及企業文化的培訓，增強員工的歸屬感和紀律性。然后，會對員工進行具體工作方面的培訓I,是員工盡快了解工作流程，融入組織。5:畢業后首先從事什么工作有助于今后的開展？答：我一直推崇從基層干起，尤其是剛走出校園的大學生，很有必要在基層接受鍛煉，將大學學習的理論知識運用于實際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起，掌握人力資源管理在現實中的運用。任何事情都不能一步登天的,掌握基礎知識對于今后的開展具體很大的影響。6:男女工作者在這份工作上機會均等嗎？答：一般來說，機會是均等的，只要到達了相應的知識和能力方面的要求，男女都有機會擔任這個職務的。7:從事這份工作實現了您的人生價值觀嗎，這份工作對您的家庭有什么影響？答：基本上實現了我最初的目標，不過學無止境，在以后的工作中，我將會樹立更高的目標。家庭對于我的工作還是挺滿意的。8:您怎么看待考研？答：對于這個我也不是很了解，但是有這個想法的話對于以后肯定是會有用的。訪談人物2被采訪人：周學姐工作單位：XX供電公司職位：會計主管工作時間：三年半畢業學校：XX科技大學專業：會計采訪方式：QQ聊天你現在在哪個單位上班，擔任什么職位？答：XX供電公司會計主管您當初是如何找到這份工作的？答：參加學校組織的招聘會，因為應聘的人比擬多，所以面試官能給自己說話的時間很少，盡量簡單清楚地介紹自己在學校取得的主要成績以及兼職之類的經歷，面試官提出的問題五花八門，只能隨機應變。您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？答：各種報表間的稽核關系，熟悉會計科目確保能準確取數。您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？答：細心認真負責有責任心較強的判斷能力誠信我們電網系統是不允許假賬存在的這份工作對學歷有什么要求嗎，你覺得會計專業有必要考研嗎？答：我招聘進來的時候要求不高，不過今年開始必須要有本科文憑，有必要考研，因為這份工作就是學到老的，我們這去年還有公司組織的讀研的,現在的招聘條件越來越高。公司對剛進入該領域的員工提供哪種培訓，培訓內容大概是什么呢？答：新員工入職培訓，軍訓，南網方略學習，南網系統了解什么的，如果是會計的話，剛進入是沒有特定的培訓的，不過每年組織會計再教育學習。您認為，對于會計專業畢業的學生、會計人員而言，除了做出納、會計等職業，今后還可以往哪些方面開展?有什么優勢？答：除了出納以及會計，比擬對口的就是審計了，努力考證的話，比擬輕松的就是老師了。8:您能告訴我們，對于我們這些將要從事會計工作的大學生，在我們剛開始工作時將會遇到怎樣的困難嗎?我們該如何面對？答：開始工作最大的問題就是業務不熟練以及對公司內部情況的不了解，只能備好本子多聽多看多記，多主開工作，多主動謙虛向前輩討教經驗，即使是沒有分配到自己區域內的工作，也要多學習一些訪談人物3被訪談人：XXXX工作單位：XX遠大空調公司職位：人力資源經理工作時間：XXXX年畢業學校：XX大學專業：人力資源管理采訪方式：請問你所畢業的院校，專業和工作的單位，工作了幾年，擔任什么職位？答：畢業于XX大學人力資源管理專業，在XX遠大空調公司工作，擔任人力資源管理經理，工作十年。你認為在學校學習的知識對你的工作有哪些幫助?一份優異的學習成績單在求職競爭中有什么優勢？答：一份優異的成績單只是讓單位加深你的印象而已，但主要還是看你的實踐操作能力。學校學到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎，當你真正深入到企業，你會發現有很多東西需要你在基礎上更加深入的探討。你覺得現在的你和剛走出校園的你相比，最大的改變在哪里？答：思想成熟些，不會單方面想事情。4:你當初是如何找到這份工作的?如果是自己應聘的，能談一下應聘時的體會以及心得嗎？:答：去人才市場的，應聘之前要做好充分的準備，把該準備的資料都準備好，在回答下列問題時候不要緊張，要沉穩，同時要有自己的思想和主見企業在應聘會計人員的時候很看重應聘者的經驗嗎還是什么別的能力？答：其實兩者都要，但是由于大學生實踐經驗普遍比擬少，所以能力強的話競爭力會比擬大。這份工作對學歷有什么要求嗎，你是怎么看待考研熱和專業不對口問題的？答：其實考研因人而異，每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的。每個畢業生出來想找合心意對專業的工作有點困難,我的建議是改變就業觀念。我們現在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質，以便日后能在激烈的求職競爭中勝出，你能給予一些建議嗎？答：在大學期間，要注重動手能力，溝通能力等等，有時間多參加兼職，實習，積極參加學校班級的各種活動，還有參加各種技能培訓和考試，多幾項技能的證書可以為以后順利就業增加有力的跌碼。訪談人物4被訪談人：XXXX工作單位：XX商學院職位：人力資源管理專業副教授工作時間：XXXX年畢業學校：XX師范大學采訪方式：我想問一下老師：你在做老師之前都作了哪些方面的準備？答：在閑暇時間，我可以說是博覽群書，對于中西文化的一些基本知識都非常了解，豐富自己的人文素養，樹立自信，認真做好各方面的準備。我們以前是分配的，可是你們現在可不一樣了，得進行教師資格證考試，拿到教師資格證以后還得參加教師統一考試，所以得加油！您認為從事教育這一職業需要具備怎么樣的品質？答：我覺得作為一個老師最起碼應該具備的品質是：愛心，責任心，耐心。所謂愛心是：熱愛每一個學生，平等地對待每一個學生，熱愛教師這一職業。老師您覺的