會計學專業?建設總結報?告(四)?畢業實習報?告學習形?式：學習?層次：年?級：專業?：學號：?姓名：?完成時間：?年月日?一、序言?會計學是?一門實踐性?很強的學科?，經過二年?半的專業學?習（范本）?后，在掌握?了一定的會?計基礎知識?的前提下，?為了進一步?鞏固理論知?識，將理論?與實踐有機?地結合起來?，按照學校?的計劃要求?，本人于_?__年__?_月___?日至___?月___日?在某公司進?行了二個月?的實習。實?習是教學環?節的一個重?要組成部分?，是實踐性?教學的主要?方式。這一?個月的時間?里，經過我?個人的實踐?和努力學習?，在同事們?的指導和幫?助下，對公?司的概況和?財務機構有?了一定的了?解，對公司?的財務管理?及內部制度?有了初步的?認識，對公?司財務成本?核算業務達?到了熟練的?程度，財務?科實習中，?在與其他會?計人員交談?過程中學到?了許多難能?可貴經驗和?知識。通過?這次實踐，?使我對會計?實務有了了?解，也為我?今后的順利?工作打下了?良好的基礎?。二、實?習目的會?計是對會計?單位的經濟?業務從數和?量兩個方面?進行計量、?記錄、計算?、分析、檢?查、預測、?參與決策、?實行監督，?旨在提高經?濟效益的一?種核算手段?，它本身也?是經濟管理?活動的重要?組成部分。?會計專業作?為應用性很?強的一門學?科、一項重?要的經濟管?理工作，是?加強經濟管?理，提高經?濟效益的重?要手段，經?濟管理離不?開會計，經?濟越發展會?計工作就顯?得越重要。?經過二年?半的專業學?習，可以說?對會計已經?是耳目能熟?了，所有的?有關會計的?專業基礎知?識、基本理?論、基本方?法和結構體?系，我都基?本掌握了，?但這些似乎?只是紙上談?兵，倘若將?這些理論性?極強的東西?搬上實際上?應用，那我?想我肯定會?是無從下手?，一竅不通?。自認為已?經掌握了一?定的會計理?論知識在這?里只能成為?空談。于是?在堅信“實?踐是檢驗真?理的唯一標?準”下，只?有把從書本?上學到的理?論知識應用?于實際的會?計實務操作?中去，才能?真正掌握這?門知識。?三、實習內?容（一）?單位基本情?況我所在?的公司是一?家成立于_?__年，注?冊資金__?_萬元的科?技型公司。?該公司是于?信息技術的?研究、開發?，信息技術?的產品化、?市場化，立?志于研究開?發擁有自主?版權的應用?軟件產品，?立志于研究?、開發國情?化信息安全?技術的高科?技企業。?該公司主要?致力于對辦?公系統（網?絡辦公室）?、商業應用?系統等進行?深入研發，?公司以自主?研發、自主?銷售的模式?已在軟件行?業取得一定?的成績，并?于___年?獲得了國家?中小型創新?基金的大力?支持。人?員結構上來?看該公司研?究開發人員?___%大?專以上學歷?，___%?以上的技術?人員是從事?軟件研究開?發的高級專?業技術人員?，大學以上?本科學歷占?___%，?其他后勤辦?公管理人員?___％以?上大專學歷?，就整個公?司的員工素?養個人認為?是比較好的?。公司現?有員工__?_人。目前?下設研究開?發中心、營?銷中心、客?戶服務中心?、總經辦四?個部門，有?單獨的財務?部，分別有?出納和會計?人員各一名?，歸屬于總?經辦，由總?經理直接領?導。（二?）實習主要?內容公司?的財務部并?沒有太多人?，設有一名?財務主管，?一名出納。?此次負責我?實習的是公?司財務主管?，姓王。王?會計根據我?實習的時間?，負責安排?我在公司的?具體時間工?作。實習伊?始我認真學?習了《公司?法》、《稅?法》《會計?法》，從審?核原始憑證?、編制記賬?憑證、登賬?到編制會計?報表都有親?自動手。認?真學習了企?業會計流程?。真正從課?本中走到了?現實中，從?抽象的理論?回到了多彩?的實際生活?，細致的了?解了會計工?作的全過程?，認真學習?了各類經濟?業務的會計?處理，并掌?握了三門財?務軟件的使?用。實習期?間主要學習?內容包括了?以下幾點：?1、原始?憑證的審核?方法及要點?；2、記?賬憑證的填?寫及審核要?點；3、?明細賬、總?賬的登記及?對賬；4?、財務報表?及納稅申報?表的編制與?申報；5?、會計檔案?的裝訂及保?管常識。?此外，我深?入了解了公?司的內部控?制制度。理?解了會計部?門的具體內?部控制有以?下幾點原則?：1、明?確規定處理?各種經濟業?務的職責分?工和程序方?法。在一般?情況下處理?每項經濟業?務的全過程?，或者在全?過程的某幾?個重要環節?都規定要由?兩個部門或?兩個以上部?門、兩名或?兩名以上工?作人員分工?負責，從而?起到相互控?制的作用。?如匯出一筆?采購貨款，?規定要由采?購經辦人填?寫請款單，?供應計劃員?（或供應部?門負責人）?___請款?數額、內容?及收款單位?是否符合合?同和計劃，?會計員審核?請款單的內?容并核對采?購預算后編?制付款憑證?，最后由出?納員憑手續?完整的付款?憑證辦理匯?款結算（出?納員開出匯?款結算憑證?，還要通過?會計員審核?），前后須?經四人分工?負責處理。?而采購匯款?的報賬業務?，則規定要?經過采購經?辦人填寫報?賬單，貨物?提運人員提?貨，倉庫保?管員驗收數?量，檢查員?驗收質量，?以及會計員?審核___?、賬單及驗?收憑證，編?制轉賬憑證?報銷。2?、明確資產?記錄與保管?的分工。規?定管錢、管?物、管賬人?員的相互制?約關系，旨?在保護資產?的安全完整?。如出納員?不得兼管稽?核、會計檔?案保管和收?入、費用、?債權債務賬?目的登記工?作；銀行票?據的簽發印?鑒，必須有?兩人分別掌?管；倉庫材?料明細賬要?設專人稽核?或另設記賬?員記賬等。?另外，現金?收付的復核?制，物資收?發的復秤制?、復點制等?，也都是防?錯防弊的內?部控制制度?。3、明?確規定保證?會計憑證和?會計記錄的?完整性和正?確性要求。?要求有關的?經辦人員必?須在憑證上?簽名或蓋章?，以便作為?交易執行和?明確責任的?依據，對各?種自制原始?憑證，在格?式、份數、?編號、傳遞?程序、各聯?的用途、有?關領導和經?辦人簽章等?方面做出規?定。4、?明確規定建?立財產清查?盤點制度。?為了保證財?產物資的安?全和完整，?除規定物資?保管員對每?項物資進行?收付外，一?般要實行永?續盤存辦法?核對庫存賬?實，還要規?定財產物資?的局部清查?和全面清查?制度，以保?證賬卡物相?符或及時處?理發生的差?錯。又如現?金出納員除?規定每日下?班前要結賬?清點庫存現?金，遇有差?錯要及時報?告外，會計?主管人員還?要經常檢查?出納員工作?，定期或不?定期檢查庫?存現金及金?庫管理情況?。5、明?確規定計算?機財務管理?系統操作權?限和控制方?法。主要是?嚴格按會計?電算化系統?的設計要求?配置人員，?健全數據輸?入、修改、?審核相互分?立的內部控?制制度，保?障系統設計?的處理流程?不走樣變型?。設多級安?全保密措施?，通過用戶?___口令?的檢查，來?識別操作者?的權限，防?止用戶查詢?該用戶不應?了解的數據?。操作權限?（密級）的?分配，應由?財務負責人?統一管理，?以達到相互?控制，明確?各自的責任?。實習期?間，我主要?是了解公司?正在使用的?財務軟件的?使用和會計?處理的流程?，并做一些?簡單的會計?憑證。公司?采用的是“?用友”財務?軟件，從編?制記賬憑證?到記賬、編?制會計報表?、結帳都是?通過財務軟?件完成。我?認真學習了?正規而標準?的公司會計?流程，真正?從課本中走?到了現實中?，細致地了?解了公司會?計工作的全?部過程，掌?握了“用友?”財務軟件?的操作。實?習期間我努?力將自己在?學校所學的?理論知識向?實踐方面轉?化，盡量做?到理論與實?踐相結合。?在實習期間?我遵守了工?作紀律，不?遲到、不早?退，認真完?成領導交辦?的工作。?除了做好王?會計所安排?的各項工作?后，我也會?和出納學學?知識。別人?一提起出納?就想到是跑?銀行的。其?實跑銀行只?是出納的其?中一項重要?的工作。在?和出納聊天?的時候得知?原來跑銀行?也不是件容?易的事，除?了熟知每項?業務要怎么?和銀行打交?道以外還要?有吃苦的精?神。想想寒?冷的冬天或?者是酷暑，?誰不想呆在?辦公室舒舒?服服的，可?出納就要每?隔一兩天就?往銀行跑，?那就不是件?容易的事了?。而且，出?納的業務比?較繁瑣，還?要保管現金?、支票和收?據等等，所?以需要非常?細心，對于?比較粗心的?我來說，這?也是非常有?必要學習的?。（三）?經驗總結和?存在問題的?分析通過?這次實習，?我對公司的?一些情況有?了進一步的?了解，根據?在實習期間?的所見、所?聞，我個人?認為公司還?存在著這樣?一些問題：?1、公司?的財務體系?還不是很完?善，財務人?員的素質還?有待于進一?步提高。作?為財務人員?，在處理憑?證過程中，?只核實了憑?證數據的真?實性，并未?對憑證內容?的合理性進?行審核。?2、在管理?制度上，沒?有建立獎懲?分明制度，?讓我感覺最?明顯的就是?在管理體制?上，不但沒?有規范的財?務制度，而?且以前一些?老的財務制?度實施監管?工作也沒有?具體落實，?這樣不能夠?調動員工的?積極性，從?而降低生會?計人員的工?作效率。?3、隨著會?計制度的日?臻完善，社?會對會計人?員的高度重?視和嚴格要?求，我們作?為未來社會?的會計專業?人員，為了?順應社會的?要求，加強?社會競爭力?，也應該嚴?于自身的素?質，培養較?強的會計工?作的操作能?力。4、?作為一個軟?件公司，管?理信息化的?實質是管理?中深層次的?內容用到信?息化的過程?，必然涉及?流程改革，?涉及各管理?主客體利益?的調整，因?此建立一個?包括財務管?理，人力資?源管理等在?內的強大的?后臺管理信?息系統應成?為軟件公司?成為未來幾?年改革的主?旋律。（?四）實習體?會和認識?這次實習最?主要的目的?是想看看我?們所學的理?論知識與公?司實際操作?的實務區別?在哪里，相?同的地方在?哪里，內部?控制如何執?行，如何貫?徹新的會計?政策，新舊?政策如何過?渡，一些特?殊的帳戶如?何會計處理?等等。帶著?這些問題，?我在這二個?月里用眼睛?看，不懂的?請教領導同?事，讓我對?這些問題有?了一定的解?答，達到了?這次實習的?目的。除了?與我專業相?關的知識外?，我還看到?許多在課堂?上學不到的?東西。公司?是如何運做?的，員工之?間的團隊合?作精神，處?理業務的過?程，規章制?度執行情況?，企業的管?理等等。另?外我也看到?公司存在的?一些漏洞，?例如內部控?制情況，其?中主要包括?現金收支制?度執行情況?作為一名會?計實務人員?，通過這次?實習也更加?讓我看清自?己今后的努?力方向。例?如：實務能?力，應變能?力，心理素?質，適應能?力等等。?對一個企業?而言，得控?則強，失控?則弱，無控?則亂。企業?經營好比一?湖清水，管?理規范好比?千里長堤。?水從堤轉，?才能因而得?福，如果大?堤本身千瘡?百孔，水就?會破堤而出?為禍一方。?軍中無法，?等于自敗，?企業無規，?等于自亂。?經過二個月?實習下來，?使我受益良?多，具體的?實踐體會如?下：1、?要有堅定的?信念。不管?到那家公司?，一開始都?不會立刻給?工作我們_?__做，一?般都是先讓?我們看，時?間短的要幾?天，時間長?的要幾周，?在這段時間?里很多人會?覺得很無聊?，沒事可做?，便產生離?開的想法，?在這個時候?我們一定要?堅持，輕易?放棄只會讓?自己后悔。?2、要認?真了解公司?的整體情況?和工作制度?。只有這樣?，工作起來?才能得心應?手。3、?要學會怎樣?與人相處和?與人溝通。?只有這樣，?才能有良好?的人際關系?。工作起來?得心應手。?與同事相處?一定要禮貌?、謙虛、寬?容、相互關?心、相互幫?忙和相互體?諒。4、?要學會怎樣?嚴肅認真地?工作。以前?在學校，下?課后就知道?和同學玩耍?，嘻嘻哈哈?、大聲談笑?。在這里，?可不能這樣?，因為，這?里是公司，?是工作的地?方，是絕對?不允許發生?這樣的事情?的。工作，?來不得半點?馬虎，否則?就會出錯，?工作出錯就?會給公司帶?來損失。于?是，我意識?到：自己絕?不能再像以?前那樣，要?學會像這里?的同事一樣?嚴肅、認真?、努力地工?作。5、?要多聽、多?看、多想、?多做、少說?。到公司工?作以后，要?知道自己能?否勝任這份?工作，關鍵?是看你自己?對待工作的?態度，態度?對了，即使?自己以前沒?學過的知識?也可以在工?作中逐漸的?掌握。態度?不好，就算?自己有知識?基礎也不會?把工作做好?，四多一少?就是我的態?度，我剛到?這個崗位工?作，根本不?清楚該做些?什么，并且?這和我在學?校讀的專業?沒有必然的?聯系，剛開?始我覺得很?頭痛，可經?過工作過程?中多看別人?怎樣做，多?聽別人怎樣?說，多想自?己應該怎樣?做，然后自?己親自動手?去多做，終?于在短短幾?天里對工作?有了一個較?系統的認識?，慢慢的自?己也可以完?成相關的工?作了，光用?嘴巴去說是?不行的，所?以，我們今?后不管干什?么都要端正?自己的態度?，這樣才能?把事情做好?。6、要?學會虛心