Word-6-新入職員工轉正述職報告4篇下面是收集的新入職員工轉正述職報告4篇簡短的新員工轉正述職報告怎么寫，供大家參考。

新入職員工轉正述職報告1

我于--年1月1日成為公司的試用員工，到今日3月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務力量到個人素養。企業是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業進展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業務學問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

新入職員工轉正述職報告2

敬重的領導：

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格--人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的--人，能在這個大舞臺上展現自己，能為的輝煌奉獻自己的一份力氣。

新入職員工轉正述職報告3

時間一晃而過,轉瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。--年--月--日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱忱關心下我很快的熟識了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環境和工作內容。首先從盡快熟識大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置狀況，并去現場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本把握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導支配的各項工作任務。

1.協作做好日常養護、開挖的巡察、檢查，管理工作;

2.參加起草園區占用(挖掘)城市道路修復管理方法;

3.參加完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4.樂觀主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決方法：

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟識公司理工作內容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業務水平、充分發揮所長，樂觀、熱忱、細致的完成好每一項工作。

新入職員工轉正述職報告4

敬重的領導：

您好!

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和關心及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作述職如下：

一、加強業務學習，提高業務素養。

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《--公司管理詢問建設項目建議書》、《--公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《--公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己。

一位優秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業豐富的理論學問和實戰閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，實行“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風，融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方