臨時用工協議書三篇甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，依據國家和本市有關政策和規定，雙方在公平自愿、協商全都的根底上簽訂本協議。

一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內容：甲方依據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應聽從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。依據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、勞動酬勞：甲方根據國家和本市有關規定，按月支付乙方工資酬勞。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，賜予加班補助費，甲方保證乙方根據國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外損害保險一份。

(二)節日福利待遇與本單位正式職工一樣。

六、勞動紀律：

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

(二)按時上下班，不得遲到早退;

(三)維護單位形象，愛惜公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關的`事，保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方商定事項：

1、乙方必需在簽訂協議前以社會敏捷就業人員身份參與社會醫療保險;若未參與醫療保險的，醫療費用自理。

2、乙方因個人緣由發生傷亡事故的，責任自負。

八、協議變更：有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

(一)甲乙雙方協商同意對局部條款進展變更的;

(二)由于客觀狀況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;

(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

九、協議終止：有以下狀況之一的可單方提前終止本協議。

(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成肯定損失的;

(三)乙方由于患病等緣由不宜連續從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它緣由提出終止協議的;

(五)有不行抗力消失致使本協議不能履行的。

十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協議書篇2

甲方：×××××有限公司簽定日期：---------------

乙方：編號：----------------

依據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方供應生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工完畢時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的廠紀廠規。

1、根據規定上下班，聽從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特別狀況不能上班者，必需事先請假)。

3、愛惜公司財物，保管好自己的工具用品。發生喪失要賜予賠償。

4、留意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各治理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種緣由如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開頭簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工完畢時即終止。

七、留意安全生產，乙方如違反操作規程所消失的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避開的工傷事故，甲方擔當醫療期間醫療費用及工資。

乙方簽字：甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：家庭住址：

臨時用工協議書篇3

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯系方式：

甲乙雙方依據《xx法》的相關法律、法規等有關規定,在公平自愿、協商全都的根底上同意訂立本協議，共同遵守。

1、本協議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

3、工作任務

3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

3．3乙方在聘用期間，聽從甲方的工作安排，嚴格遵守公司治理規定，并做好自我愛護，如造成任何損害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

4、勞動酬勞

甲方應根據國家有關規定，遵守按勞安排原則，結合工作價值，依據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動酬勞中，不再另行計發。

4、勞動紀律

4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作標準、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,聽從甲方的領導、治理和教育。

4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進展批判教育,直至按有關規定賜予必要的紀律處分或解聘。

5、協議的終止、變更、續簽和解除:

5.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

5.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

5.3甲方可以依據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

5.4具有以下狀況之一,甲方可以解除本協議

5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;

5.4.3嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監視卡》的。

5.4.5被依法追究刑事責任的。

5.4.6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

6、任何一方違反本協議規定,給