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文檔簡介

Word-4-物業市場部人員崗位職責（3篇）

物業市場崗位職責篇一

崗位職責:

1、公司管理制度、工作標準、業務流程建立、完善和監督執行。

2、員工薪酬福利的管理，負責審核人資崗上報考勤表、工資表，并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。

3、根據預算管理要求，按時提報部門預算。

4、負責公司和部門員工的日常人事管理，包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉正、任免、調動、調薪等事項。

5、根據用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。

6、負責年度行政費用預算的編制，并確保合理使用。

7、負責公司固定資產、低值易耗品的審批、選購、登記、盤點及調配、報廢手續。

8、負責完成部門領導臨時支配的相關工作。

任職要求:

1、學歷及專業要求:本科以上學歷，人力資源等相關專業；

2、工作閱歷:有3年以上相關行業工作閱歷；

3、專業學問及業務技能:有良好的溝通協調力量，親和力強，表達力量良好；

4、力量要求:對工作布滿熱忱，團隊幫助力量良好；有較強的管理力量和較好的服務意識。

物業市場崗位職責篇二

職責描述:

1、負責公司物業市場拓展工作的支配、協調，制定拓展策劃方案并組織實施；

2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場進展規劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目狀況；

3、收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫；

4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業管理成本測算》并起(☆.)草項目合同；

5、依據客戶供應的項目狀況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業管理成本測算，依據測算結果與經理商定公司報價；

6、完成領導交辦的其他工作。

7,團隊管理

任職要求:

1、高校/大專畢業，相關專業

2、具有10年以上物業管理行業閱歷，3年以上物業或酒店項目管理閱歷，了解物業行業的進展現狀及趨勢，有物業項目資源優先考慮；

3、具有較強的市場開拓力量、談判力量、培訓力量；

4、較強的團隊領導力、溝通協調力量，敏銳的觀看及推斷力量、并能承受較大工作壓力；

5、英語水平精通，有海外留學閱歷/與跨國企業溝通閱歷為佳。

物業市場崗位職責篇三

崗位職責:

（1）依據公司支配、市場以及工作詳細需要制定并進行市場推廣活動；

（2）完成市場推廣任務，提高產品市場占有率和品牌知名度；

（3）全面執行市場推廣方案，準時反饋市場推廣活動并編寫評估報告；

（4）對接物業公司，推廣項目產品服務

任職要求:

（1）具有較強的市場拓展力量；

（2）具備良好的溝通協調力量；

（3）具備良好的人際關系處理力量；

（4）有冒險精神，敢于挑戰

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