桓臺部門團建活動方案_第1頁
桓臺部門團建活動方案_第2頁
桓臺部門團建活動方案_第3頁
桓臺部門團建活動方案_第4頁
桓臺部門團建活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

桓臺部門團建活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量,共筑桓臺輝煌”二、活動目的通過本次團建活動,增強桓臺各部門之間的溝通與協(xié)作,提升團隊凝聚力和員工歸屬感,緩解工作壓力,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)部門及桓臺整體目標而共同努力。三、活動時間及地點1.時間:[具體日期],為期一天2.地點:桓臺[詳細團建場地名稱]四、參與人員桓臺各部門全體員工五、活動流程上午1.開場致辭(9:009:15)主持人介紹活動背景、目的及流程安排。部門領導發(fā)表開場講話,強調團隊合作的重要性,鼓勵大家積極參與活動,享受團隊時光。2.團隊組建(9:1510:15)將所有員工隨機分成若干小組,每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計,并推選一名組長。各小組依次上臺展示團隊風采,介紹隊名、隊徽的含義及口號。3.拓展訓練(10:1512:00)信任背摔項目目的:建立小組成員間的相互信任,增強團隊凝聚力。項目描述:一名隊員站在1.5米高的背摔臺上,背向大家,直挺挺地向后倒下去,其他隊員在臺下用手臂搭建起保護網,接住倒下的隊員。操作流程:培訓師講解項目規(guī)則和安全注意事項。隊員依次進行背摔,其他隊員認真做好保護工作。每完成一次背摔,小組進行交流分享,談談自己的感受和體會。齊眉棍項目目的:培養(yǎng)團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力,讓大家明白團隊目標的一致性對于團隊成功的重要性。項目描述:所有隊員面對面站成兩排,將一根輕棍放在每個人的手指上,大家同時用手指托住輕棍,使其保持水平,在保證輕棍不落地的情況下,將輕棍下降至膝蓋高度。操作流程:培訓師講解項目規(guī)則和操作要點。隊員們按照要求進行操作,在過程中不斷調整手指的位置和力度,保持輕棍水平下降。完成任務后,小組總結經驗教訓,分析在操作過程中出現(xiàn)的問題及解決方法。中午12:0013:30午餐及休息在團建場地享用午餐,休息片刻,為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。下午1.團隊競賽(13:3015:30)接力拼圖項目目的:鍛煉團隊成員的分工協(xié)作能力和團隊執(zhí)行力,提高團隊成員之間的默契程度。項目描述:將一幅拼圖分成若干小塊,每個小組依次派出一名隊員,跑到指定位置領取一塊拼圖,然后返回小組將拼圖交給下一名隊員,依次類推,最先完成拼圖的小組獲勝。操作流程:培訓師講解項目規(guī)則和競賽流程。各小組在起點線處做好準備,聽到口令后,第一名隊員迅速出發(fā)領取拼圖。隊員在傳遞拼圖過程中要注意交接的準確性,避免拼圖掉落或損壞。完成拼圖后,小組舉手示意,培訓師進行檢查和確認。無敵風火輪項目目的:培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調能力,增強團隊成員之間的相互信任和理解,提升團隊凝聚力。項目描述:每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”,全體隊員站在風火輪內,從起點行進到終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂情況,需在原地修復后繼續(xù)前進。操作流程:培訓師講解項目規(guī)則和制作要求。各小組領取材料,開始制作風火輪。制作完成后,隊員們進入風火輪,準備出發(fā)。比賽過程中,各小組要保持統(tǒng)一的行進節(jié)奏,相互配合,確保風火輪順利前進。2.自由交流與分享(15:3016:30)組織各小組圍坐在一起,進行自由交流與分享。鼓勵員工分享在上午拓展訓練和下午團隊競賽中的感受、體會以及對團隊合作的新認識。領導和同事之間可以相互交流工作經驗和心得,增進彼此之間的了解和信任。3.總結與頒獎(16:3017:00)主持人對本次團建活動進行總結,回顧活動的精彩瞬間,強調團隊合作的重要性,并對各小組在活動中的表現(xiàn)進行點評。根據上午拓展訓練和下午團隊競賽的綜合成績,評選出優(yōu)秀團隊,頒發(fā)榮譽證書和獎品。部門領導發(fā)表總結講話,對本次團建活動的成功舉辦表示祝賀,對全體員工的積極參與和團隊合作精神給予肯定,鼓勵大家將活動中所展現(xiàn)出的團隊精神運用到今后的工作中,為桓臺的發(fā)展貢獻更大的力量。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元,具體費用明細如下:1.場地租賃費用:[X]元2.餐飲費用(午餐):[X]元3.拓展訓練道具及培訓費用:[X]元4.榮譽證書及獎品費用:[X]元5.其他費用(如飲用水、急救藥品等):[X]元七、活動評估1.問卷調查活動結束后,通過在線問卷的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見,了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度,以及對活動的建議和期望。2.小組討論組織各小組進行討論,讓員工分享在活動中的收獲和體會,以及對團隊合作的新認識。通過小組討論,進一步了解員工對活動的感受和想法,為今后改進團建活動提供參考。3.領導評估部門領導根據活動現(xiàn)場觀察和員工的表現(xiàn),對本次團建活動進行評估,總結活動的優(yōu)點和不足之處,提出改進措施和建議,以便今后更好地開展類似活動。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋,避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.提前了解活動當天的天氣情況,如遇惡劣天氣,及時調整活動時間或更換活動場地。3.在活動過程中,培訓師要密切關注員工的身體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論