第45頁共45頁醫療質量萬里行活開工作總結醫療質量萬里行活開工作總結。2023年醫院開展醫療質量萬里行活動，醫技科遵照醫院部署，開展落實對照檢查,各種制度是否落實到位，通過學習，,改善進步醫療質量效勞，優化管理標準。為人民群眾提供平安，有效，方便，價廉的醫療效勞，認真討論，層層落實到崗位。現將工作情況總結如下：1；明確醫療開展思路，以醫療質量萬里行為動力;立足本職工作，積極完成醫院各項工作任務；醫院的宗旨是以病人為中心效勞，優化醫療效勞，進步醫療質量平安性，是醫院開展的興隆主要工作，確保醫療平安，是醫院管理工作的主體，把日常的醫療行為，以醫療質量萬里行年活動內容為標準，以醫院規章制度為綱，加強醫療質量管理，強調醫務人員勞動紀律的團隊合作精神，逐步降低醫療檢查本錢，實現優質效勞，降低消耗，逐步向現代化醫院管理目的開展；不斷加強學習，開拓創新，把醫療效勞質量關，進步法律意識，標準各種工作操作程序，做好本職工作。堅持“以人為本”的科學開展觀，結實樹立“以病人為中心”的效勞理念和為人民效勞的宗旨，以進步醫療效勞質量為主題，堅持以社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，健全“質量、平安、方便、價廉方針，在本職崗位上，效勞病人。使醫療效勞更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療效勞需求。今年來，醫技科在醫務人員共同努力下，檢查人數，創造了歷史以來最高點，工作量數明顯增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞完成醫院各項工作任務．2;加強質量管理各檢查科室，在工作中，加深對專業知識學習，進步專業理論知識，把好質量關，ct堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查及時出片及報告，從不怠慢。對疑難病例，集中討論分析^p，病例跟綜隨訪，不斷總結經歷，進一步進步常見病多發病檢查診斷的準確率，同時，開展腦血管血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新工程，優化檢查方法，創始新技術。彩超，b超建立根本完善各種檢查范圍流程，標準操作程序，檢查認真細致，無出現過失現象。胃鏡室做好檢查標準操作，標準消毒、滅菌、等工作措施，加強院內感染知識學習，經常注意消毒液配制濃度，有效時間等檢查，防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發生。3；醫療技術人員管理建立醫療技術準入和管理制度，醫技人員必須具備技術操作專業上崗證，醫師資格證方可上崗，4；平安消費管理制度；進步在崗人員平安意識，加強監視，建立完善上下班帶電系統檢查登記管理制度，消除平安隱患，確保正常工作。5；勞動紀律。通過學習‘療質量萬里行”活動，進步勞動紀律思想意識，強化勞動紀律思想觀念，把勞動紀律考評制度結合起來，作為年終評優的根據。療質量萬里行”活動開展以來，平安無隱患，效勞無門檻，醫患無間隔，把責任意識最大程度的加強，在百姓心目中樹立了良好的形象。為更好的開展醫療效勞工作奠定了根底，今后的工作中，我們會總結經歷，認真學習，扎實完善各項管理制度，采取有效措施，建立科室管理的長效機制，標準醫療效勞行為，進步和持續改良醫療質量，保障醫療平安。為廣闊人民群眾平安就醫，發揮更大力量。【以下為贈送相關文檔】精選工作總結閱讀人民醫院“醫療質量萬里行”工作總結各位領導、各位專家：2023年度,根據衛生部、省衛生廳、市、縣衛生局的部署，我院對照“醫療質量萬里行”活動方案要求，結合醫院管理年活動、“平安醫院”創立工作，深化開展以“持續改良質量，保障醫療平安”為主題的“醫療質量萬里行”活動，不斷加強醫院醫療平安管理，保障醫療質量和醫療平安，努力實現為人民群眾提供平安、有效、方便、價廉的醫療衛生效勞。詳細工作匯報如下：一、進步認識，加強領導，落實目的責任1、院黨委一班人認真學習《衛生部辦公廳關于印發的通知》〔衛辦醫政發[2023]82號〕，以及省廳，市、縣衛生局關于繼續開展醫院管理年活動的指示精神，統一思想，進步認識。同時，認真分析^p了我院在醫療質量工作中獲得的成效，存在的問題及原因所在；重點研究了我院開展“醫療質量萬里行”活動的方法、步驟。2、建立“醫療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長，各職能科室負責人為成員的“醫療質量萬里行”活動領導小組，下設辦公室，負責全院“醫療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫療質量萬里行”活動小組，詳細開展好本科的“醫療質量萬里行”活動。3、明確分工，實行責任追究制。為扎實推進“醫療質量萬里行”活動的開展，做到事事有人管，件件有落實，院對班子成員進展明確分工，對科室實行目的責任制，簽訂了目的責任書，建立起逐級責任追究制，做到了全院行動一致，目的明晰，責任明確，獎懲清楚。2023年10月下旬，又印發了《河南省“醫療質量萬里行”活動督導檢查標準》100份，中層以上____手一份，按照督導檢查標準中的八個大項，逐項落實了人員責任，細化了標準，進一步進步了“醫療質量萬里行”活動開展程度。二、廣泛發動，人人參與，營造濃重氣氛1、逐級召開會議宣傳發動。分別召開了院班子會、中層領導會，科室職工會，認真學習衛生部“醫療質量萬里行”活動方案，省衛生廳關于認真做好“醫療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神，使全體工作人員理解、掌握活動內容，并認真貫徹施行。院每月進展一次檢查，由院級領導組對各科落實情況進展督導評價，下達評價結果與整改通知。2、圍繞“醫療質量萬里行”活動主題，組織開展形式多樣的宣傳活動。在門診部、住院病區等醒目處懸掛標語，利用院務公開欄、電子屏、各科黑板報等形式，大力宣傳醫療質量和醫療平安管理的新思路、新舉措、新成績，宣傳開展本次活動的意義、要求和好做法、好經歷，營造有利于促進醫療平安、進步醫療質量、改善醫患關系的言論氣氛。三、強化培訓，提升醫務人員的醫療質量和平安意識在“醫療質量萬里行”活動中，我院始終把醫務人員的培訓放在重要位置，采取多種形式，全面開展業務技術人員培訓，努力提升醫務人員的業務技術才能和程度。1、組織衛生法律法規、規章制度、常規標準的學習。我們先后開展了《執業醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規，以及《中華人民共和國治安處分條例》，通過專家講座、單位集中學習、醫務人員自學、專題講座、典型案例分析^p討論等形式，使醫務人員理解掌握了衛生法律法規、規章制度、常規標準，強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執業的自覺性。2、開展多種形式的培訓活動。一是在院內組織了業務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防范等活動，使醫務人員的業務技術和醫療平安意識明顯進步。二是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫療質量管理和業務技術培訓講座，積極組織人員參加學習，2023年，共選派各科室醫務人員50余人參加省、市級培訓16次，學習醫療衛生新知識、新技術、新理念、新觀點。三是加強學科帶頭人的選拔和培養，2023年1-10月份，共選派10人到省級以上醫院進修學習，14名臨床一線科室的護士長到省廳輪訓，推薦6人晉升副高以上職稱。通過以上舉措，進步了我院衛生技術隊伍的整體程度。3、組織理論考試和技術比武。我們以培養進步醫護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點，按照由易到難、由淺入深的原那么，進展培訓，推廣新知識、新技術。進入10月后，我院對所有參加培訓的醫護人員的掌握應用情況進展了理論和技能考試，在此根底上，選出優勝者參加了全市衛生技術競賽比武，獲得了優秀獎，在同級兄弟醫院中位居前列。四、嚴格自查，認真整改，全面進步醫療質量醫療質量是醫院生存和開展的生命線。醫療質量是醫院管理的核心，是醫院管理永久的主題，只有樹立這一理念，才有可能實現醫院科學開展。我院圍繞醫療質量工作，2023年2月份、6月份兩次召開全體醫、藥、護、技人員參加的“醫療平安工作大會”，查擺平安隱患，制訂醫療平安措施；圍繞衛生部印發的活動方案、省廳印發的“醫療質量萬里行”七個專項行動的通知精神，結合我院實際，院領導小組于8月21日，9月18日，10月16日、11月13日四次對活動開展情況進展了自查與整改，全面進步醫療質量。1、加強了平安消費工作。進一步完善平安消費的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準，明確人員配置要求，措施落實到位；對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施，保證全院的各類設備、設施可以平安運轉。院消防通道暢通，無障礙物，標志醒目，各類消防設備齊全，保衛科統一管理，并在各科室設有專人管理。9月14日，在院制劑室院內，保衛科組織了全院26個科室70余名醫務人員進展了消防演練，進一步進步了醫護人員的消防平安防范才能。2、嚴格落實了醫療護理核心制度。院醫務科、護理部按照《河南省醫療機構醫療護理核心制度》〔豫衛醫〔XX〕39號〕的要求，建立了醫療技術管理檔案，落實了醫療質量和醫療平安核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨床應用管理方法》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，加強監視，全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理方法》，加強對醫師執業的定期考核和評價。建立手術分級管理制度，制定了詳細施行細那么和管理方法。同時，根據醫師的專業技術才能授予相應的手術權限，施行動態管理。3、加強了臨床合理用藥。一是建立和完善醫院藥事管理委員會組織，職責明確、制度健全、記錄完好，進步臨床合理用藥程度，降低患者醫療費用。二是定期對院內臨床用藥情況進展監視、評價和公示。認真落實處方點評制度，對處方施行動態監測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預。三是貫徹落實衛生部抗菌藥物臨床應用相關規定，遵循《抗菌藥物臨床應用指導原那么》，堅持抗菌藥物分級使用，開展合理用藥培訓及教育，定期召開抗菌藥物應用專題分析^p會議，落實“雙十”制度，對過度使用抗菌藥物的醫生采取個人談話、通報批評、經濟處分等嚴厲措施。四是建立有效的藥品不良反響事件處理程序，認真、及時、準確做好數據的搜集和上報工作。五是加強了對麻醉藥品、精神藥品、毒____品和高危藥品等特殊種類藥物的標準使用和管理，建立健全上述藥品的購置、平安保管和使用制度。4、開展了病歷書寫質量評比活動。按照衛生部《病歷書寫根本標準〔試行〕》和《醫療機構病歷管理規定》，河南省衛生廳《醫療文書標準與管理》補充規定，院醫務科進一步標準了病歷管理。建立考核機制，每月對門診處方、住院病歷進展一次抽查評議活動，加強病歷書寫考核。進步甲級病歷率，杜絕丙級病歷。5、強化了醫院感染管理。首先按照《醫院感染管理方法》和相關技術標準、行業標準，院感染辦制定了《虞城縣人民醫院突發醫院感染事件應急預案》、《虞城縣人民醫院感染監測方案》，加強對感染科、口腔科、手術室、急診科、產房、血液凈化室、消毒供給室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監控。其次按照《醫療廢物管理條例》等法規和規章，加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作，加強了醫療廢物的標準化管理，有效預防和控制醫院感染，杜絕感染事件發生。今年以來，在上級衛生行政部門組織的感染管理考核中均到達專業標準。6、加強急救工作，開展了臨床急救技能大比武。進一步加強急救隊伍建立，強化醫務人員急救根本技能訓練，進步應急救治才能和程度。建立“三基、三嚴”培訓考核制度，醫護人員可以純熟、正確使用各種搶救設備，掌握各種急救技術。開展了急救技能大比武，每半年一次，采用單項比武和綜合比武方式進展，內容包括為單人徒手心肺復蘇術，三人心肺復蘇技術等。考核臨床14個科室醫護人員的急救操作技術。通過技能比賽，進步醫護人員的應急反響和處置才能、綜合救治才能、增強我院科室間協調才能，以適應復雜情況下應急搶救工作需要。7、進一步標準了醫院臨床輸血管理。健全醫院輸血管理委員會及工作制度，醫院血庫獨立設置。落實臨床輸血申請登記制度和用血報批手續，建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度。我院能為臨床提供24小時供血效勞，嚴格輸血適應征，開展了成分輸血〔成分輸血比例≥98%〕。在臨床輸血中。無非法采供血行為，穿插配血合格率達100%。2023年是“醫療質量萬里行”活動的第一年，我院雖然在醫療質量的持續改良與管理方面做了大量的工作，獲得了一定成效。但距上級的要求還有一定的差距。今后，在上級衛生行政部門的正確領導下，我們將進一步更新觀念，進步認識，多措并舉，加強醫療質量管理，確保醫療平安，推動衛惹事業穩步前進，為經濟開展和社會穩定，做出新的更大的奉獻！匯報完畢，不當之處，請各位領導、專家指正。謝謝！醫療質量工作總結為深化貫徹落實全國質量工作會議精神，嚴格執行《國務院關于加強食品等產品平安監視管理的特別規定》，接市局《關于印發藥品醫療器械質量平安專項整治行動方案》和區政府辦《關于印發瀘州市龍馬潭區產品質量和食品平安專項整治行動方案的通知》后，我局領導高度重視，認真組織施行，按照我局制定印發的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監視管理局關于印發藥品醫療器械質量平安專項整治行動方案的通知》要求進展了為期4個月的專項整治，現將專項整治工作開展情況總結如下：一是建立機構，落實責任，明確思路，制定方案。成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組，明確了職責分工，為專項整治行動的順利開展奠定了組織根底。我局屢次召開局黨組會議，專題研究部署專項整治行動方案，明確整治內容、方法和步驟，科學組織、統籌安排。制定并印發了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監視管理局關于印發藥品醫療器械質量平安專項整治行動方案的通知》。二是廣泛宣傳，狠抓培訓。XX年9-10月，分期分批組織全區藥品經營、醫療器械經營企業的負責人和質量管理人員近1200人次開展專項培訓，發放宣傳資料3000余份，使他們理解《特別規定》的深化內涵、標準其經營行為。強化企業質量意識，充分調動企業主動性。自開展藥品醫療器械質量平安專項整治行動以來，我局屢次組織轄區內的藥品批發企業、零售企業及在我轄區內有連鎖門店的連鎖企業召開會議，安排部署有關工作，充分發動企業，讓企業真正樹立質量第一的意識，讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。三是強化監管，狠抓落實。我局自9月份以來，對轄區內近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查，共出動執法人員185人次，出動車輛50臺次，立案11起，涉案金8400元，沒收違法所得6000余元，罰款2.7萬余元，取締非法經營企業2家。過近4個月的整治行動，藥品的消費、經營、使用行為進一步標準，藥品市場秩序進一步好轉，藥品質量進一步保障，人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是：〔一〕以檢查施行gmp情況為重點，標準藥品消費行為在藥品消費環節上，我局以藥品消費企業的質量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質情況、批消費記錄、質量檢驗情況為重點檢查內容，加強了對轄區內的四川寶光藥業股份、瀘州建平醫院制劑室的監管；針對檢查中發現的問題，我局分別提出了整改意見。在專項整治期間，我局共對四川寶光藥業股份開展檢查共3次，對瀘州建平醫院開展檢查2次，出動檢查人員18人次。〔二〕以檢查gsp執行情況為重點，標準藥品經營行為在藥品流通環節上，我局以藥品經營企業執行gsp情況、企業人員資質及培訓情況及是否存在掛靠經營及超范圍經營行為為重點，加強了對轄區內的藥品經營企業的監視檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經營藥械案，我局在加強企業采供人員管理方面提出了兩條措施：一是固定藥品采購員負責轄區內企業之間的藥品采購工作；二是企業將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環”和藥品采購“只認面孔，不認企業”現象。自整治行動開場以來，我局共出動檢查人員112人次，共檢查了210余家次藥品經營企業，針對監視檢查中發現的違法違規行為，按照相關法律法規的規定，要求限期予以糾正，并對其中4家藥品經營企業進展立案處理。〔三〕加大對醫療器械經營企業的監管力度，標準醫療器械經營行為在醫療器械經營環節上，我局以經營企業是否按答應事項經營、有無擅自降低經營條件、購進渠道是否標準為檢查重點，加強對醫療器械經營企業的監管，查處違法經營醫療器械案件2件。此次整治行動，共出動執法人員15人次，共檢查醫療器械經營企業20余家次，立案查處1家。〔四〕以標準醫療機構藥房管理為重點，標準藥品、醫療器械使用行為在藥品使用環節上，我局以藥械購進渠道、藥械購進記錄、藥品貯藏條件、藥房人員資質為重點，加強對轄區內醫療機構使用藥械的質量監管；同時為進一步標準醫療機構藥品、醫療器械使用行為，強化醫療機構藥械質量管理，我局與衛生局結合下發了《瀘州市龍馬潭區開展創立標準藥房活動施行方案》，明確了創立的目的要求，提出了詳細的施行步驟，制定了詳細的驗收標準，促使我區醫療機構藥房管理工作走上了更加科學化、標準化的軌道。此次專項整治，我局共出動執法人員46人次，共檢查醫療機構58家次，立案查處1家。〔五〕強化特殊藥品的監管，標準特管藥品的銷售和使用在特殊藥品的監管上，我局集中人員和時間，對使用、經營特殊管理藥品單位的機構與人員、購進渠道、儲存管理及保管條件、銷售及使用管理、運輸管理、平安管理、統計報表等方面進展了全面檢查，共出動檢查人員36人次，共檢查經營企業、使用單位28家次。〔六〕加強藥械廣告檢查力度，標準藥械廣告宣傳市場進一步整頓藥品、醫療器械廣告宣傳市場，加強廣告監測，我局加大對違法廣告的檢查力度，對不符合規定的廣告堅決繳銷。此次專項整治，共收繳違法印刷品近4000張、撤除廣告牌57個。〔七〕突出重點全面開花，以點帶面樹立典型，提升我區藥械經營企業的整體形象。為了迎接上級檢查指導，更好地提升我區藥品經營企業依法經營程度，效勞程度，在前階段整治的根底上，領導小組成員自11月22日起分組包干，確定四個區域為重點，即以選擇南光路的圣杰藥業第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示范店及周邊區域，以紅星農貿市場和春雨路飲食一條街區域藥店為重點，在落實八個方面的內容上狠下功夫，并結合我區實際，搞好“五統一”，即統一上墻資料，統一服裝胸牌，統一分類管理標識，統一資料裝盒，統一標簽。到目前為止，重點區域，特別是兩個示范店的店堂店貌有很大改觀，店堂整潔衛生，無違規廣告，進貨票據裝訂標準，各項制度執行較好，上崗人員資質齊備，藥品平安意識和效勞意識顯著增強。農機作業質量年活開工作總結今年是施行“十一五”規劃的關鍵之年，為了實現縣委九屆七次全委〔擴大〕會議制定的各項任務目的，全面推進社會新農村建立，推進現代農業建立，進步農業機械化程度，再次掀起農機作業質量年活動的新高潮，在上級業務部門的指導下，在全體干部職工及農機人員的共同努力下，使我鎮農機田間作業質量又上了一個新的程度，現將一年來開展的此項活動總結如下：一、進步認識，加強領導為了使農機作業質量管理工作更上一個臺階，我們充分認識到開展進步田間作業質量年活動對促進農機增長方式轉變，推動農業標準化消費，增加農____收入的重要意義，把此項活動列入了重要議事日程，專門成立了以主管領導為組長的農機田間作業質量年活動領導小組，負責該項活動的組織、協調、指導和監視檢查，并結合實際制定了施行方案，明確了工作重點和工作目的，確保了活動扎實有效、真正獲得了實效。二、突出重點，狠抓落實我鎮把進步當地主要作物農機作業質量作為主攻方向，嚴格按照《自治區農機田間作業系列標準》的要求，結合施行方案的目的任務，單位與站員簽訂了責任狀，分片施行，對機械作業質量全過程的監視管理，變事后監視為事前、事中管理，確保了各工序作業質量到達要求。今年又引進新購大馬力輪式拖拉機4臺，配套農具8架，結合整地機2架，加密鋪膜機6臺，改制高密度播種機13臺，極大地進步了農機的科技含量，共完成精少量播種1.28萬畝的棉花機械化高密度種植，10000畝的機械化結合作業整地，進步了玉米收獲機械化作業程度，有效降低了農業消費本錢和進步了勞動消費率，使我鎮的玉米機收率力爭到達30%，進步了作業質量。三、依法行政，加大作業質量監視力度單位組織干部職工認真學習了修訂后的《自治區農機管理條例》，領會了其精神本質，實在履行起了“負責農業機械產品質量、農業機械維修質量和農業機械作業質量的監視管理工作”的責任，不分時段地依法加強了對農機維修、營銷市場的督查管理，嚴禁已經到達報廢標準的農業機械繼續進展田間消費作業，加大了農機作業收費爭議的調查處理力度，促進了農機作業質量的進步。四、積極發動，廣泛宣傳平安消費我站充分利用宣傳資料、板報及鎮逢“四”趕集日等各種宣傳方式，廣泛宣傳進步農機田間作業質量的意義，讓廣闊農____共同參與和關注農機田間作業質量的進步，結合科技之冬培訓，加大了對《自治區農機田間作業系列標準》的培訓力度，力求每個機手都能掌握農機作業質量標準，加強了質量意識和平安意識教育，使廣闊機手樹立以平安求生存，以質量求開展的意識，今年截止五月底拖拉機審驗率到達96%以上，重大事故死亡人數均未超過規定指標，并在春播前開展了農機作業質量競賽活動，通過活動的開展營造了一種良好的農機作業質量氣氛，極大地進步了農機作業質量的積極性。總之，今年在農機作業質量年活動開展中，雖然做了一些工作，也獲得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的間隔，在今后的工作中將努力進步農機作業質量的切入點和著力點，不斷推進農機化增長方式的轉變，進步農機科技含量，把此項活動更富有成效地開展下去，為我鎮農機田間作業質量再上一個新程度和實現增加農民收入的目的做出新的奉獻。2023年質量月活開工作總結為期一個月的質量月活動已圓滿完畢，這是我門全體KF工作人員上至管理人員，下至普通職工，X月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大進步了全員的平安意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和效勞質量再上一個新的臺階，向更高目的邁進的又一重大舉措。回憶一月以來的活動開展，我們全體KF工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面施行、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，獲得了可喜的成效，到達了理想的目的。通過認真分析^p問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過硬的措施，改變了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：1、質量月活動期間KF積極開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人場面，涌現出了優秀的崗位能手，質量與平安管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習典范，是我們的楷模，更是我們的追求目的。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和開展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和開展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大開展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的消費任務，企業才能得到生存和開展。我們才有更好的明天！3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對質量的深切認識。并且做好平安與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子平安職責，堅決杜絕“三違現象”發生，使KF工作人員做到人人保護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。4、通過推進和加強質量、平安與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，相貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和消費創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進展耐心的平安教誨確實落實好《平安管理入庫須知及現場管理規定》，大大進步了KF工作人員的效勞質量。以上成績的獲得，是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個KF管理工作的奮斗目的。此次活動的開展，全體KF工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目的，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了效勞品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體KF工作人員的敬業精神、團結意識及務實理念的一次深化檢閱和升華！而這，將是我們搞好九月份“質量月”的珍貴經歷，更將是我們公司及部門今后持續穩定開展的最珍貴的財富！安康進萬家活開工作總結按照市委市政府《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發“xx市安康進萬家活動施行方案”的通知》〔x辦明電【20xx】x號〕要求，xx縣衛計委結合部門職責，組織開展活動，現將工作總結如下：一、領導重視成立組織、制定工作方案為做好安康進萬家活動，縣衛計委明確工作目的，以全民安康為宗旨，面向基層、面向群眾、面向家庭、施行“安康知識普及、安康生活方式推廣、安康環境促進、安康效勞提升”為主要內容的四大行動，通過各種平臺和載體將安康送進千家萬戶，滿足新時期人民的安康需求，讓人民共享安康成果，縣衛計委成立了以李先宏主任為組長的“xx縣衛計委安康進萬家工作領導小組”，組織制定了《xx縣衛計委安康進萬家工作方案》明確工作目的，壓實工作任務，細化工作職責、強化工作紀律，對工作開展情況及時進展督查，有效地促進了活動的開展。二、各項工作開展情況(一)、安康知識普及行動：圍繞安康xx主題,大力開展系列活動，增強廣闊人民群眾的安康意識。1﹒開展衛生日主題宣傳活動。通過開展各種宣傳日活動，愛國衛生法制宣傳周等安康主題宣傳活動，共舉辦大型廣場咨詢3次、圖片展覽10次、設置展板16塊、懸掛橫幅60條、發放宣傳材料2萬份〔手冊、折頁、折扇、手提袋等〕、問卷調查2000份、走訪慰問200人次，用多種方式推進宣傳活動的廣泛深化開展，做到“網絡有文、電臺有聲、報紙有名、電視有影”，使傳染病、慢性病、精神疾病、地方病、職業病防治等安康知識家喻戶曉、人人皆知。2﹒開展安康知識大巡講活動。衛計委組織安康素養巡講團進機關、進企業、進社區、進農村、進家庭，在全縣各鄉鎮和縣直各單位、社區，開展了二十三場安康教育講座。根據不同人群的需求，有針對性地普及職業病、地方病、慢性病、衛生應急、心理安康、中國公民安康素養66條等衛生安康知識，使廣闊群眾知曉掌握衛生防病、心理安康、膳食營養等知識和突發事件的急救自救方法。(二)、安康生活方式推廣行動：積極推廣安康生活方式，做好四個倡導。1﹒倡導合理膳食。縣疾控中心開展合理膳食指導，為居民發放“合理膳食自我管理包”500個。2﹒倡導全民健身。認真貫徹落實《全民健身方案〔20xx—2023年〕》，積極開展全民健身活動。在龍山廣場建立安康步道，加強職工體育，推動機關單位落實工間操制度，建立職工健身團隊，開展了xx國際半程馬拉松健身活動。3﹒倡導心理平衡。加強重點人群心理行為干預策略，針對孕產婦、老人等重點人群開展心理安康教育〔包括技能訓練〕與咨詢效勞。4﹒倡導控煙禁煙。積極履行《煙草控制框架公約》，落實有效的控煙措施，在全縣室內公共場所和工作場所、交通工具全面推行禁煙。建立無煙機關、無煙單位等無煙環境，在公共場所張貼禁煙標識。提供戒煙____和戒煙門診等效勞，進步戒煙干預才能，引導群眾主動戒煙。〔三〕安康環境促進展動。施行安康細胞工程，開展安康社區、安康村莊、安康促進醫院創立活動。1﹒創立安康促進醫院。對醫院環境整潔美化，無煙醫療衛生單位責任落實的馮廟、黃灣、游集等12家中心鄉鎮衛生院〔社區衛生效勞中心〕創立市級安康促進醫院，縣醫院、中醫院創立省級安康促進醫院。2﹒創立安康社區。積極開展安康教育和安康促進活動，設置安康小屋，為居民免費提供量血壓、測血糖等根本安康檢測效勞。社區內安康生活方式指導員定期開展安康生活方式宣傳和指導活動。全縣創立安康社區虹川社區、太平社區兩個。3﹒創立安康村莊。積極推進全民健身運動，不斷提升居民安康素養程度。活動期間，全縣共創立安康村莊19個。〔四〕安康效勞提升行動。推進六項效勞，為人民群眾安康助力護航。1﹒推進安康干預效勞。加快醫療衛惹事業與大數據交融開展，針對亞安康人群、疾病人群的安康危險因素進展全面監測、分析^p、評估、預測、干預和維護，以安康生活方式指導為重點，圍繞合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等開展系統的安康干預效勞，幫助群眾改善其不安康生活方式，推薦最權威的專家就診，降低危險因素，從而有效地預防疾病并改善自身的安康。2﹒推進家庭簽約效勞。依托根本公共衛生效勞工程，以居民安康效勞需求為導向，結合根本醫療、轉診效勞以及家庭安康指導等，為簽約對象提供綜合、連續、便捷的安康效勞，增強人民群眾獲得感,全縣共家庭簽約4.9萬戶，16.2069萬人。3﹒推進醫養結合效勞。在漁溝鎮卞莊等進展試點，下一步將逐步推開。4﹒推進公共衛生____效勞。推進公共衛生____12320建立，完善掛號、預約、安康咨詢等效勞功能，優化安康科普平臺，傳播安康知識，回應群眾關切，更好地效勞百姓安康。5﹒推進安康義診效勞。開展“安康進萬家”大型公益性義診活動，弘揚廣闊衛生和安康工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，樹立衛生計生系統新形象。縣醫院和中醫院帶頭，組織各科室專家到全縣各貧困村和鄉鎮開展義診效勞，活動期間共義診16臺次，效勞患者近5000人。6﹒推進安康志愿效勞。開展“兩學一做”學習教育嚴密結合，彰顯“受教育、亮身份、領先鋒、促安康”的理論載體。衛計委先后組織志愿者120名次，先后8次開展活動，以安康為主題，以專家隊伍為依托，以效勞基層為重點，在全縣范圍內開展形式多樣的志愿效勞活動，讓衛生計生志愿效勞精神走進鄉鎮、社區，溫暖萬家燈火。三、活動獲得的成效和經歷通過安康進萬家活動，使我縣廣闊群眾享受了安康開展成果，掌握了安康衛生知識，增強了廣闊人民群眾的安康意識，特別是通過安康社區、安康村莊的創立，有力地促進了農村群眾的安康素養程度，通過完善健身場地和設施，推進了全民健身運動的開展，通過倡導控煙禁煙活動，如今根本上能在醫院范圍內控制吸煙，在公共場所有效控煙。四、存在的問題和缺乏安康進萬家活動是全社會的一項工作，單靠衛計委一個部門是無法完全到達目的的，要政府指揮，多部門參與，提供資金和物質支撐，才能到達目的的一項工作。五、下一步的打算下一步，我委將繼續按照《xx縣衛計委安康進萬家工作方案》工作目的開展工作，積極向政府建言獻策，加大效勞力度，在全縣掀起安康進萬家活動的新高潮，全面完成方案工作目的。“萬名干部下鄉”活開工作總結自4月13日全市“萬名干部下鄉”活動發動會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉”活動的總體部署，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現了“親密干群關系，轉變干部作風，加強基層組織，維護社會穩定，促進經濟開展”的目的。一、主要做法〔一〕強化組織領導，精心安排部署一是及時成立領導機構。市委召開發動會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，詳細負責這項工作的組織與協調。各鄉鎮也及時成立了相應的工作機構，并明確了工作聯絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉三級配合協調、運轉有效。縣政府及時撥付了6.5萬元專項經費，為活動開展提供了有力的物質保障。縣委屢次召開常委會聽取匯報，研究措施。縣委書記王彤宇經常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。二是認真制定工作方案。縣委領導屢次主持召開各種層次的會議，根據市“萬名干部下鄉”活動有關文件要求，結合縣委“萬名干部下鄉”活動《施行意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調研的根底上，結合我縣實際，制定了干部下鄉工作施行方案。三是超前排查摸底。市、縣、鄉干部下鄉前，縣委組織部就對有關鄉鎮、村和企事業單位進展了摸底調查，并將鄉鎮、村、企事業等70個工作點的根本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。四是認真做好后勤效勞。各鄉鎮和有關企事業單位統一為下鄉干部購置了床鋪和生活用品，裝備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發揮“后盾”作用，創造條件，支持派出干部脫崗下鄉，并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經費，使下鄉干部可以全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。五是認真組織業務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進展了業務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目的，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉工作迅速啟動。會上，重點對下鄉干部提出了詳細要求，要求他們在下鄉工作期間，結合實際，發揮優勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。〔二〕采取有力措施，扎實有序開展一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯絡鄉鎮責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯絡點，每周至少到聯絡點調研指導工作2次。活動期間，縣級領導干部共深化聯絡點調研指導工作171人次。二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉三級工作組成員、分組情況和聯絡方式等根本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關制度根底上，完善制定了《下鄉干部“十要”》、《下鄉干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉干部管理方法與工作守那么》等，并將有關制度統一編進《駐村干部名冊》，發至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目的，操作有規程，行為有準那么。另外，將包括鄉鎮、村、企事業等70個工作點的根本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發放到印發到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮、冉固鎮等工作組還將相關制度制作成噴繪展板，張貼上墻。三是迅速上崗到位。縣派各工作組都提早與所駐鄉鎮獲得聯絡，進展溝通，且有90%的工作組實地到鄉鎮進展了聯絡銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉鎮督導市縣工作組與鄉村對接工作。同時，聯絡鄉鎮的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯絡鄉鎮，并參加了各鄉鎮組織召開的歡送儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉鎮黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉三級276名下鄉干部，分別派駐到4個鄉鎮、60個村和6個國有企事業單位，全部到崗到位。四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓。縣委組織部統一為每個下鄉干部印發了“四簿”，即下鄉干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反響民意、反映工作。縣領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉工作檢查驗收的主要內容之一。杜堂鄉根據排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間開展不平衡的實際，在全鄉干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩定；馬集鎮結合干部下鄉活動，及時在全鎮開展了“百名干部下鄉蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮經濟社會開展步伐。五是深化排查調研。各工作組下鄉入村后，通過召開會議，走訪座談，發放調查問卷等形式，深化調研摸排。在此根底上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了詳細措施，使駐村工作有了明確的目的和方向。縣領導小組辦公室統一印制了《排查解決問題情況進度統計表》，落實解決時限和責任人。駐孟海鎮工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農村矛盾糾紛排查》2份調查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的根底上，結合辦公室印發的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調查范圍是否廣泛，調查研究是否深化，理解情況是否真實；排查問題是否細致，歸納分類是否準確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續深化排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據統計，干部下鄉期間，累計深化基層調研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉鎮、村和企事業單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了工作方案和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。六是集中解決問題。在各工作組認真自查提交申請的根底上，縣領導小組辦公室及時組織了轉段驗收，對發現的問題認真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉工作組為全鄉計生專職主任舉辦了一期專題培訓班，并開挖農田溝渠1200多米，新建消費橋3座，為災區捐款1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進展了細化分解，落實到天，責任到人；駐該鄉喬樓工作組籌資4萬多元為村小學維修了校舍。駐黃店鎮袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協調救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調解宅基地糾紛1起；駐冉固鎮工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫務人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮工作組實行“聯絡卡”制度，將下鄉干部的姓名、聯絡、工作單位，打印成“聯絡卡”發放給群眾，建立了干部下鄉的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛；組織10名農業技術人員，對1萬余畝雜交楊豐產林進展拉網式病蟲害檢查，對發生楊尺蠖的350畝豐產林進展了防治。駐杜堂鄉工作組多方協調、籌措錢物，為鄉駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉張莊工作組舉辦蔬菜技術培訓班2期，發放高蛋白沖施肥40公斤、天達2116葉面肥1000余袋、技術明白紙1000余份；駐馬集鎮工作組協助維修水泥路230米，協調水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調解宅基糾紛4起；駐陳集鎮前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材；駐該鎮中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學生XX元；駐半堤鄉工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮工作組為呂溝村架設高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達成了消費鋁合金鏡框條協議。駐定陶鎮孫莊工作組為該村建立了勞務輸出組織，組建了物業公司。據初步統計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術培訓班92期，播放科技電影32場次，發放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數的80.9％。〔三〕注重宣傳推廣，強化督導檢查干部下鄉活動以來，充分運用縣電視臺、《定陶采風》報等媒體，開拓專欄專版，大力宣傳干部下鄉的相關情況，營造良好的言論氣氛。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和獲得的成效。縣領導小組辦公室共編發《簡報》28期，市、縣電視臺播發動態信息39條。為確保活動實效，我們結實樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強醫療質量平安管理年終工作總結醫療質量平安管理年終工作總結20xx年我院認真學習貫徹黨的十八大精神和新醫改政策，以主動作為創一流活動為契機，以創立二級甲等中醫醫院為目的，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心的宗旨，發揮中醫藥特色優勢，進步醫療質量。同時不斷加強醫療平安管理，排查醫療平安隱患，保障醫療質量和醫療平安，努力實現為人民群眾提供平安、有效、方便、價廉的醫療效勞。一、醫療質量及平安管理(一)嚴格落實醫療核心制度，強化醫療業務管理醫院建立了醫療質量管理委員會，院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系，科主任負責本科醫療質量管理工作，醫務科組織施行全面醫療質量管理，指導、監視、檢查、考核和評價醫療質量管理工作，定期進展醫療質量和平安教育，提出醫療質量管理與持續改良方案，并建立質量管理目的、指標、方案、措施、效果評價及信息反響等。醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度，加強根底質量、環節質量、終末質量管理，用《診療常規》、《臨床途徑》標準診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度，及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量：門急診_人次，同比增長_%，住院_人次，同比增長_%，床位使用率_%，各類手術_臺次，同比增長_%。住院治愈好轉率_%，搶救各類危重病人_人次，搶救成功率_%。全年完成局部縣級領導干部和局部單位企業職工的體檢工作，共計_人次。全縣慢性病體檢_人次，殘疾人體檢_人次。(二)優化醫療效勞流程，進步醫療效勞質量我院堅持以病人為中心的效勞理念，以三好一滿意為目的，完善了醫療效勞的各項措施，做到安排合理、效勞熱情、流程順暢，加強醫患溝通，促進醫患關系和諧，進步了病人滿意度;積極改善就醫環境，保持醫院整潔有序。扎實開展優質護理效勞示范工程活動，實在加強護理管理，標準執業行為，夯實根底護理效勞，充分調動廣闊護理工作者的積極性，努力為患者提供平安、優質、滿意的護理效勞。(三)開展了病歷書寫質量評比活動按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫根本標準》和《醫療機構病歷管理規定》，進一步標準了病歷管理。建立考核機制，每月對門診處方、住院病歷進展一次抽查評議活動，加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率_%，無丙級病歷。(四)強化了醫院感染管理按照《醫院感染管理方法》和二級中醫醫院評審標準(20××年版)相關要求，制定了各種應急預案，對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》，成立了院感質控委員會，加強院感防控染管理工作，在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度，醫療廢物處理率為_%，醫院感染率為_%，全年開展現患率_次，實查率為_%，開展生物監測_份，合格率_%，每季度進展院感相關知識培訓_次，參學率_%，全年_次院感理論知識考試，合格率_%,全年無大型院內感染發生。(五)加強急診、急救工作成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍，強化醫務人員急救根本技能訓練，醫護人員可以純熟、正確使用各種搶救設備，掌握各種急救技術。加強我院科室間協調才能，以適應復雜情況下應急搶救工作需要。(六)加強臨床輸血管理工作加強輸血管理工作，嚴格執行了《臨床輸血技術標準》及《醫療用血管理方法》等制度，嚴格執行輸血技術操作規程，掌握輸血適應癥，科學合理用血，制定施行了控制輸血感染方案。全年輸血_人次，輸血量_毫升，成份輸血100%，無違規用血和輸血過失事故發生。(七)加強了臨床檢驗質量控制工作根據《病原微生物實驗室生物平安管理條例》、《科室臨床實驗室管理方法》等有關規定，全面加強了實驗室生物平安、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗效勞，滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗工程進展了室內質量控制和室間質量評價。(八)、傳染病管理工作按相關要求、規定及時上報各類傳染病，全年共上報各類傳染病_例，死亡病例_例，無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。(九)加強醫師定期考核按衛生部規定，每兩年對醫師定期考核一次，對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案，要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20××年對_名執業醫師、助理醫師進展考核，全部合格。(十)臨床途徑管理針對醫院實際，醫務科制定了醫院的中醫臨床途徑管理規定，并牽頭制定了_個試點專業，_個試點病種的臨床途徑施行方案，全年進入途徑_例，入組率_%，變異_例，退出途徑數_例，臨床途徑例數占全部出院病例數比例_%.平均住院日_天。(十一)中醫藥指導工作在縣醫學會的協助下，舉辦了_次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會，培訓鄉村醫生共計_人，教學_學時，不僅使鄉村醫生可以純熟掌握并應用中醫藥適宜技術，而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也可以有深化的認識和理解，充分享受到少花錢，治好病的實惠。二、護理質量及平安管理護理工作以病人為中心，進步護理質量，深化優質護理效勞，確保護理平安為目的。認真落實各項規章制度并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態，使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理睬議;護理不良事件分析^p討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等，嚴格按工作方案完成重點工作，總結上月工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度，堅持每季度查房和疑難病例討論工作。繼續在住院部開展優質護理效勞示范病區活動，住院病人滿意度為_%。全年完成業務指標：搶救危重病人_人次，搶救成功率_%，住院病人數_人次，門診觀察病人_人次，靜脈輸液_人次，輸血_人次，靜脈推注_人次，肌肉注射及各類皮試_人次，導尿_人次，口腔護理_人次，洗胃_人次，氧氣吸入_人次，超聲霧化_人次，手術臺次_臺次，中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、TDp等)_人次。護理文書書寫合格率_%，急救物品完好率_%，常規器械消毒滅菌合格率_%，褥瘡發生次數為_，病人滿意率為_%。三、后勤及平安管理以堅持強化素質、完善管理、物盡其用、效勞臨床的原那么，保障后勤供給。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理，為醫院各項工作的開展提供保障。四、醫療質量平安事件管理開展全員醫療質量平安教育，進步了醫療平安意識。認真執行《醫療質量平安事件報告暫行規定》，《醫療質量平安告誡談話制度暫行方法》，我院制定了重大醫療平安事件、醫療事故防范預案和處理程序。進一步完善平安消費的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準，明確人員配置要求，措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量平安事件，全年共上報_件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。醫療質量平安教育工作總結醫院根據《20xx年醫院質量平安教育活動方案》，參照衛生部《20xx年以病人為中心，以進步醫療效勞質量為主題的醫院管理年活動方案》，在20xx年，由醫務科組織并統一安排，在全院開展了醫療質量平安教育活動。現對本年度醫療質量平安教育活動作如下工作總結：一直以來，我院秉承優質化效勞、標準化診療的效勞理念，把醫療質量和醫療平安視為醫院生存和開展的生命線。醫院高層領導高度重視醫療質量平安教育工作，經常在各次會議中向各科室、各部門負責人或代表傳達醫療質量平安教育的重要性，要求各科室、各部門經常組織相關醫療法律法規的學習，加強醫療質量管理和醫療平安建立。20xx年，我院在醫療質量管理年活動的根底上，以醫院二甲復評暨三乙創立工作為契機，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療平安隱患，減少醫療糾紛，杜絕