中層副職述職報(bào)告依據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對比本人在xx年度工作及生活等方面狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重表達(dá)各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r及取得的成效,不詳細(xì)表達(dá)工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體會和熟悉)

(一)職責(zé)履行狀況

1、負(fù)責(zé)完成的工作

⑴、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

(3)、5月份成立了電費(fèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，把xx年以來的存欠電費(fèi)全部收繳上來，一舉毀滅了多年陳欠電費(fèi)17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

(4)新農(nóng)村電氣化建立工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元;工程完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺，合計(jì)7015千伏安，為營銷增供擴(kuò)銷夯實(shí)了根底。

2、協(xié)作(參加)的工作

（1）、協(xié)作完成黨風(fēng)廉政建立的各項(xiàng)工作;

（2）、協(xié)作完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸。

(二)存在的缺乏及改良的”方向

⑴、有待連續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要。

⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)視考核力度。

⑷、對所內(nèi)員工批判多、表揚(yáng)少，有急躁心情，批判下屬考慮能否承受少，須常常性的換位思索，多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立，積極組織開展崗位技能學(xué)問競賽活動，提高員工綜合技能素養(yǎng)。

二、述廉(3分鐘以內(nèi))

1、能做到遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2、能忠實(shí)履行職責(zé)，根據(jù)公司有關(guān)制度和治理部門要求，催促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)治理等各項(xiàng)工作落實(shí)到位;

3、在電費(fèi)抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴(yán)格根據(jù)公司廢舊物資治理方法執(zhí)行;

4、八小時以外能夠做到交往慎重，情趣安康，嚴(yán)格自律;

5、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;

6、工作中不存在鋪張鋪張現(xiàn)象。

表態(tài)：以上述廉全部屬實(shí)

中層副職述職報(bào)告2

本人在高二年級幫助汪主任抓好教學(xué)常規(guī)工作。年級工作千頭萬緒，特別繁雜，本著為公、為校的原則，說到做到，少說多做，努力做好本職工作。下面我就開學(xué)以來所做的各項(xiàng)工作，擇要匯報(bào)。

1、召開小高考專題調(diào)研會兩次；討論小高考策略和安排以及年級治理工作；就小高考備考特殊是高效備考、針對性備

考、任課教師協(xié)調(diào)和加強(qiáng)常規(guī)治理進(jìn)展討論和部署；

2、召開班主任學(xué)科組長聯(lián)席會議就后期備考、語數(shù)英安排、“學(xué)淮中，求突破”大爭論、加強(qiáng)常規(guī)特殊是推動學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成作出要求；

3、組織青年教師座談會一次，就青年教師的專業(yè)進(jìn)展和校高考備考進(jìn)展調(diào)研；

4、召開全體教師會，總結(jié)上學(xué)期期末考試及小高考模擬成績；對進(jìn)一步明確目標(biāo)，營造氣氛、鼓舞士氣起到推動作用；

5、調(diào)整課表及晚輔導(dǎo)表三次，小高考期間早晚自習(xí)排滿值班；

6、召開高一支教教師和學(xué)科組長會議，就支教教師和所在高二學(xué)科組、任教班級對接及教學(xué)和治理作出安排，并對語數(shù)英教師下一階段工作提出要求；

7、召開學(xué)生座談會兩次，就班級教學(xué)、治理特殊是小高考備考工作征求學(xué)生意見，拿出改良措施；

8、召開試驗(yàn)班班主任及局部教師協(xié)調(diào)會，就優(yōu)生小高考奪4a，尖子生培育、試驗(yàn)班下一步教學(xué)工作進(jìn)展研討；

9、召開語數(shù)英學(xué)科組長專題會議兩次，就近期工作思索、小高考后教學(xué)工作進(jìn)展謀劃；

10、組織進(jìn)展小高考模擬測試；仔細(xì)討論，認(rèn)真思索，制定小高考倒計(jì)時10天工作安排表并上墻，①仔細(xì)組織小高考熱身測試，各班級、各學(xué)科組以總結(jié)熱身測試試卷為抓手，細(xì)心備課，查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)突破；②全體教師會議，總結(jié)、布置工作，加強(qiáng)思想建立，強(qiáng)化過程治理發(fā)動；③仔細(xì)做好年度考核工作；④考風(fēng)考紀(jì)教育主題班會、簽訂各類責(zé)任狀；⑤在政教處支持下仔細(xì)組織考前心理輔導(dǎo)；⑥細(xì)心組織小高考送考、輔導(dǎo)答疑等工作；⑦召開學(xué)科組長、試驗(yàn)班班主任和奧賽輔導(dǎo)教師會議，謀劃小高考后教育教學(xué)各項(xiàng)工作；⑧仔細(xì)組織考前發(fā)動會，年級供應(yīng)材料，統(tǒng)一時間，為考生壯行；⑨排定小高考后課表、早晚和奧賽輔導(dǎo)表并準(zhǔn)時發(fā)到教師手中；

11、進(jìn)行高二年級勵志教育和優(yōu)化學(xué)習(xí)方法報(bào)告會，邀請南京新東方四位教師為500名師生就勵志和英語學(xué)習(xí)作報(bào)告；

12、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，特殊是集體備課、備課材料及周周有活動的督查，強(qiáng)化語數(shù)外學(xué)科的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；

13、聯(lián)系高二年級1班12班和15班，三個班主任（汪向榮教師、王建國教師、吳春峰教師）都能盡心盡力，敬業(yè)精神很強(qiáng)。通過和班主任溝通，參與班級教師座談會，參與主題班會，和學(xué)生談心等形式深入開展工作。目前，這三個班，學(xué)習(xí)氣氛較好，1班和15班整體成績較為突出，12班風(fēng)氣端正，成績正在不斷進(jìn)步之中；

14、努力做好年級值班工作，從不缺席遲到。每天早自習(xí)和晚上根本到校辦公。兼任語文備課組長，能做好學(xué)科組建立工作，積極嘗試教學(xué)改革，努力打造科研型教師，努力在語文組起到學(xué)科引領(lǐng)作用。

固然，由于個人力量不強(qiáng)，專業(yè)水平還有待提高，工作方法還不很科學(xué)，有些工作難免不盡如人意，有些工作還不能得到更廣泛的理解，本人需要連續(xù)提高。

中層副職述職報(bào)告3

職責(zé)履行狀況

1、負(fù)責(zé)完成的工作

⑴、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

(3)、5月份成立了電費(fèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，把XX年以來的存欠電費(fèi)全部收繳上來，一舉毀滅了多年陳欠電費(fèi)17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

(4)新農(nóng)村電氣化建立工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元;工程完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺，合計(jì)7015千伏安，為營銷增供擴(kuò)銷夯實(shí)了根底。

2、協(xié)作(參加)的工作

⑴、協(xié)作完成黨風(fēng)廉政建立的各項(xiàng)工作;⑶、協(xié)作完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，

(二)存在的缺乏及改良的方向

⑴、有待連續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要。

⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)視考核力度。

⑷、對所內(nèi)員工批判多、表揚(yáng)少，有急躁心情，批判下屬考慮能否承受少，須常常性的換位思索，多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立，積極組織開展崗位技能學(xué)問競賽活動，提高員工綜合技能素養(yǎng)。

二、述廉(3分鐘以內(nèi))2、能做到遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、能忠實(shí)履行職責(zé)，根據(jù)公司有關(guān)制度和治理部門要求，催促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)治理等各項(xiàng)工作