2023年校園廣播站招新方案(3篇)_第1頁
2023年校園廣播站招新方案(3篇)_第2頁
2023年校園廣播站招新方案(3篇)_第3頁
2023年校園廣播站招新方案(3篇)_第4頁
2023年校園廣播站招新方案(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁2023年校園廣播站招新方案?要怎么寫呢??有什么優?秀的范文可?以借鑒的呢??下面來看?看!2023年校園廣播站招新方案(二)學?院南區廣播?站是我校學?生自行__?_管理的重?要機構。多?年來,在校?黨委的關心?下,在校團?委的指導管?理下,發揚?“言學生之?心聲,做學?校之臂膀”?的精神,積?極響應學校?號召,努力?配合學校的?各項工作,?將科大“開?拓,拼搏,?實干,奉獻?”的精神銘?刻于心,秉?承了“敢為?天下先”的?優良傳統。?金秋的h?學院,又將?迎來了一批?批滿懷期待?與夢想的_?__屆新生?。他們擁有?旺盛的精力?、強健的體?魄、敏銳的?目光,他們?睿智、熱情?,他們定會?給我們的菁?菁校園帶來?一片燦爛亮?麗的天穹,?給南區廣播?站的工作帶?來新的活力?和希望,讓?服務的精神?永存!一?、招新目的?為了保證?南區廣播站?有新鮮的血?液注入,有?足夠高素質?的后備力量?,能更有效?地開展工作?,實現南區?廣播站的新?老交替,培?養和壯大廣?播站的隊伍?,保證廣播?站工作的連?續性。同時?,也是鼓勵?大學生除了?在學校學習?必要的科學?文化知識外?,多投入學?校的各種活?動中,積極?的鍛煉自己?,使自己的?“德、智、?體、美“全?面發展,以?及培養自己?的服務精神?,服務學院?、服務同學?。二、招?新領導小組?總負責人?:校團委老?師組長:?南區廣播站?站長副組?長:副站長?各部門負?責人:播?音部:編?輯部:三?、招新細則?(一)招?新對象_?__屆新生?以及___?屆學生(?二)招新要?求1、自?覺遵守h學?院南區廣播?站各項規章?制度。2?、思想品德?好,工作積?極主動,耐?心細心,責?任心強,肯?吃苦耐勞。?3、有一?定的自我鍛?煉,自我管?理意識,有?___能力?。4、具?有團隊合作?精神,能夠?積極主動向?___靠攏?。(三)?招新人數?播音部預計?招收___?人,編輯部?預計招收_?__人。?(四)招新?形式在招?新時間內,?申請人在指?定地點進行?登記報名。?由各部門分?別進行面試?,合格后經?招新小組成?員批準方可?進入南區廣?播站工作。?(五)招?新時間及地?點時間:?待定地點?:待定四?、招新流程?(一)前?期宣傳1?、具體流程?(1)利?用廣播的形?式告知申請?人招新的信?息。(2?)在食堂附?近設置報名?點告知申請?人招新的信?息。(3?)利用宣傳?板和海報的?形式告知申?請人招新的?信息。(?4)附加:?利用led?告知申請人?招新的`信?息。2、?要求(1?)宣傳板和?海報內容新?穎,形式多?樣化。由刑?一曼,王璐?,王杰芳,?李筱梓負責?。(2)?海報在多個?地點張貼,?安排人員在?宿舍樓、教?學樓、學生?食堂、宣傳?櫥窗等多個?地點的消息?欄張貼海報?進行前期宣?傳。由王豪?,獨傳帥,?___負責?。(3)?在廣播站安?排相應時間?,特別是中?午12點到?12:50?,以及下午?17:30?到18:1?5進行一定?數量的必要?宣傳。由播?音部成員負?責。(4?)各報名點?人員安排由?齊帥負責安?排。(5?)led顯?示器由當次?站內值班人?員負責管理?。3、時?間___?月(具體時?間待定)?(二)報名?面試階段?1、具體流?程報名部?分(1)?___月某?天(具體時?間待定)中?午12點和?下午17點?30由總負?責人統一安?排各部門人?員搬運一定?數量的桌椅?到食堂附近?,搬運之前?統計好桌椅?數目。(?2)由各部?門負責人安?排在食堂附?近___會?場,每個部?門前張貼自?己部門詳細?介紹以及招?新要求的海?報。(3?)應聘者可?以在各報名?點就自己關?心的一些問?題,比如廣?播站的具體?運作,廣播?站的部門設?置,廣播站?工作人員的?要求等問題?給予解答。?(4)_?__月某日?(具體時間?待定),招?新工作正式?開始。(?5)工作開?始后,各部?門人員可以?向有意向應?聘該部門的?同學介紹部?門的特色、?工作方向、?工作職責和?工作成績等?,對于應聘?者關心的問?題給予耐心?細致的解答?。(6)?晚上待招新?工作結束,?由負責人負?責,___?各部門人員?將桌椅搬回?,放置指定?地點,最后?統計數目,?檢查是否齊?全。以下?幾點是對報?名階段工作?的要求:?(7)各個?部門安排好?值班人員_?__,保證?報名點有值?班人員。?(8)要提?前做好此次?活動的宣傳?板和海報,?內容應包括?廣播站特色?、廣播站的?工作方向、?廣播站的職?責、廣播站?的成績等,?加強應聘者?對廣播站的?了解。(?9)如果遇?到___或?者特殊情況?,及時向招?新領導小組?報告。面?試部分(?1)各部門?負責人提前?準備好相應?的試題,經?組長同意后?方可使用。?(2)面?試工作具體?安排,應聘?者報名之后?即可到廣播?站參加面試?,面試時間?是中午12?:50-2?點晚上6:?30-8:?30。(?3)面試考?官由副組長?負責安排,?每場___?人,播音部?___人編?輯部___?人。(4?)面試內容?{1}初?試:①簡單?自我介紹(?不超過兩分?鐘)。②?應聘者回答?考官的問題?。③對應聘?者某些方面?能力有特殊?要求的部門?,可以進行?現場測試。?{2}復?試:各部門?的面試考題?。{3}?三試:面試?者自行準備?材料到廣播?站進行錄制?。(5)?面試具體問?題根據各自?部門特點,?自行安排,?形式不限。?面試階段?工作要求:?(6)各?部門招新人?員熟悉自己?部門的面試?時間安排。?(7)各?部門面試人?員嚴格按照?時間安排進?行面試,對?每個應聘者?一視同仁,?公平公正,?對每個應聘?者根據自身?具體情況進?行面試,細?心、耐心。?(8)如?果某部門在?相應時間內?沒有完成該?部門應聘者?的面試,可?以通知應聘?者在該部門?下個面試時?間再來,或?者通過增設?面試教室的?辦法,及時?完成面試,?避免大量人?員等待滯留?。(9)?如果報名工?作中出現某?個部門報名?人員扎堆,?某個部門報?名人數相對?較少時,可?根據招新情?況初步選擇?一些相對合?適的應聘者?采取電話征?求意見確認?的辦法,安?排其到人數?較少的部門?進行面試。?(三)審?核確定人員?___1?、各部門相?關人員,根?據面試結果?以及招收人?數等信息和?要求,初步?確定各部門?人選___?,并上報招?新小組。?2、招新小?組審核復查?后同意上報?___,并?進行登記。?3、公布?廣播站新成?員___。?(四)召?開新___?屆南區廣播?站成立大會?1、召開?所有廣播站?成員大會,?團委老師,?廣播站站長?___開展?新成員的動?員鼓勵工作?,安排本年?度廣播站的?工作。2?、以部門為?單位,由各?部長主持開?展部內會議?,詳細介紹?本部門特色?、部門的工?作方向、部?門的職責、?部門的成績?等,動員大?家團結合作?,從而更好?地服務廣大?同學。注?意事項:?a)各部門?要按照招新?小組的統一?安排高效的?開展招新工?作;b)?各部門之間?要團結合作?,把這次招?新工作做好?;c)各?部門要發揮?自己部門的?優勢全力挖?掘有能力有?潛力的新生?加入該部門?。2023年校園廣播站招新方案(三)隨著?我院的不斷?發展和在校?人數的不斷?增加,院廣?播站的影響?力也日益擴?大,在本學?期團委對廣?播站進行了?改革,除了?從院學生會?獨立出來,?在原有的基?礎上增加了?編輯部,實?行老師指導?,站長負責?,放手讓學?生進行管理?。為了提?高播音質量?,在本學期?的招新工作?中將憑著“?能著上,平?著讓,庸者?下,劣者汰?”的選拔制?度和堅持以?“團結、競?爭、嚴明、?和諧”的工?作理念來選?拔人才。?具體招新流?程如下:?每天中午2?:30--?3:00下?午:6:0?0--6:?30編輯?在教室參加?筆試播音?員在廣播室?參加面試,?面試內容分?自備稿件、?指定稿件和?答問題三部?分(備注?:編輯和廣?播員兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論