職業生涯規劃大學生2012級人力資源管理吳某某目錄第一篇認識自我第二篇職業生涯條件分析第三篇

職業規劃設計第四篇評估調整第1頁正文認識自我1.職業興趣：想從事一些自由并且有挑戰性的工作。比如房地產。2.職業能力及適應性：能夠應對多變多樣的情況，能夠適應各種實踐性的工作。3.個人性格特質：隨和，樂觀，待人友好。4.職業價值觀：自我實現型5．特長和資源：對信息敏感，擁有敏銳的觀察力和出色的記憶力，敢打敢拼，具有開拓創新精神，不怕困難和挑戰。正文第2頁認識自我自我認知小結

尼采說過：聰明的人只要能認識自己，便什么也不會失去。其實，我們每個人都有巨大的潛能，每個人都有自己獨特的個性和長處。能否正確認識自我，在很大程度上影響或決定著一個人的前程和命運。知人者智

自知者明《道德經》正文第3頁外部環境分析目標職位分析目標職位分析職業認知小結職業生涯條件分析正文第4頁外部環境分析

外部環境通常包括家庭環境、學校環境、社會環境、地域環境和行業環境等。外部環境分析家庭學校行業社會地域正文第5頁職業生涯條件分析目標職位分析

每一個人都會有自己心目中的理想職業，但這些職業是否真的適合自己，是否通過努力可以達到，需要我們認真去了解和分析。職位名稱崗位說明工作內容任職資格工作條件正文第6頁職業生涯條件分析SWOT分析

通過這種分析，我們可以很清晰的明確自己的優勢和不足以及外部環境給我們帶來的機遇和挑戰。內部SStrength優勢WWeakness劣勢外部OOpportunity機遇TThreat威脅正文第7頁職業生涯條件分析職業生涯條件分析小結

總的來說，對于常規型職業我應該能勝任。我會在不斷提高自身綜合素質的基礎上不斷培養自己的創新意識，責任意識，和環境適應能力，未雨綢繆，做好充分的準備。在校期間進一步做好職業生涯規劃，了解我所適合的各行各業的就業形勢的最近變化，以備不時之需。

知己知彼百戰不殆《孫子兵法》正文第8頁職業生涯條件分析確定職業目標和路徑

有了目標，我們才有了前進的方向和奮斗的動力。但職業目標并非流于形式的權宜之計，我們一定要有長遠的眼光，將自己職業生涯目標劃分為不同的階段性目標。近期目標中期目標長期目標正文第9頁職業規劃設計制定行動計劃

為了實現自己的職業發展目標，需要制定一個詳盡的行動計劃，對自己的學習、培訓、社會實踐等進行周密的安排。短期計劃中期計劃長期計劃正文第10頁職業規劃設計職業規劃設計動態分析調整

職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施情況及變化進行及時的評估與修正。一般情況下，半年或一年就要對原有的規劃進行評估；當出現重大變化或特殊情況時，應隨時進行調整。調整原則整體性具體性挑戰性可行性時限性靈活性正文第11頁職業規劃設計職業規劃設計小結

職業生涯規劃設計以自我認知和職業認知為基礎，對所收集的資料信息進一步分析，了解自己可能的職業選擇，綜合考慮內外部環境和評估職業機會后，確定職業目標，選擇職業發展路徑，并制定行動計劃和策略，從而幫助你完成職業生涯規劃設計。溝通執行分析綜合評估正文第12頁評估調整正文第13頁職業目標評估：假如一直無法在單位上得到升遷的機會，那么我將考慮從事其他職業興趣的工作職業路徑評估：當出現裁員或者因故被開除的時候，我將考慮再重新拾起書本，學習相關的科目，準備考取更高的學歷。其他因素評估：如果身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況發生突變，就只能隨機行事1.評估的內容:在一般情況下，我定期一年評估規劃;當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。正文第14頁評估調整2.評估的時間:3.規劃調整的原則:1）當出現就業前景渺茫時我將會調整規劃。2）當可以預測單位將發生大的變故時我將會選擇調整規劃。3）當目前從事的職業已經不再為社會所重視時我將調整規劃。4）當覺得目前從事的職業已不再對自己有意義時我將調整規劃。5）當發現更好的機會給我時我將調整規劃。正文第15頁評估調整小結第16頁面對未來的我會帶著微笑“Ever