第111頁共111頁2023銀行財務工作方案【三篇】【第一篇】202_銀行財務工作方案一、繼續開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信譽社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利程度。緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信譽社資產利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農村信譽社202_年增盈創利施行方案》，圍繞增收、節支兩個環節進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營本錢，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信譽社資產費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。三、繼續做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，07年5月份我們要組織人員對202_年5月至202_年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。【第二篇】202_銀行財務工作方案一、強化會計根底工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計根底工作標準》等各項財經法規和會計制度，根據《郵政企業會計根底工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區開展會計根底標準達標工作，使會計工作秩序標準有序，會計根底工作更加標準。二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供根據。對以往年度相關統計指標進展原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立本錢計算模型，為本錢定價和經營決策效勞。三、提升管理手段，穩步推進信息化建立和應用。繼續做好量收系統建立和應用工作，深化挖掘量收系統的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析^p等方面的工作。四、繼續圍繞業務開展，優化資配置，加大計財支撐力度。在本錢安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務開展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務開展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建立上，以進步重點業務開展才能為核心，有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建立、局所改造、營投終端以及干線工程建立，盡快形成生成才能，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化工程經歷積累的根底上，考慮進一步嘗試采用多種方式進展，妥善解決好緩解資金緊張與業務開展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實根底工作，細化核算的根底上，強化對核算結果的分析^p和應用。逐步將損益核算分析^p制度化、常規化，明確各專業本錢控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進展本錢收入率等指標考核，進步專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進展損益核算，為優化資配置提供根據。六、以預算管理精細化為目的，進步經濟開展質量。對重點本錢工程繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。在不斷的開展中，我們得到了更多的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在202_年一定可以做的更好，相信我們一直會走到!【第三篇】202_銀行財務工作方案一、強化會計根底工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計根底工作標準》等各項財經法規和會計制度，根據《郵政企業會計根底工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區開展會計根底標準達標工作，使會計工作秩序標準有序，會計根底工作更加標準。二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供根據。對以往年度相關統計指標進展原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立本錢計算模型，為本錢定價和經營決策效勞。三、提升管理手段，穩步推進信息化建立和應用。繼續做好量收系統建立和應用工作，深化挖掘量收系統的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析^p等方面的工作。四、繼續圍繞業務開展，優化資配置，加大計財支撐力度。在本錢安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務開展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務開展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建立上，以進步重點業務開展才能為核心，有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建立、局所改造、營投終端以及干線工程建立，盡快形成生成才能，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化工程經歷積累的根底上，考慮進一步嘗試采用多種方式進展，妥善解決好緩解資金緊張與業務開展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實根底工作，細化核算的根底上，強化對核算結果的分析^p和應用。逐步將損益核算分析^p制度化、常規化，明確各專業本錢控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進展本錢收入率等指標考核，進步專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進展損益核算，為優化資配置提供根據。六、以預算管理精細化為目的，進步經濟開展質量。對重點本錢工程繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。在不斷的開展中，我們得到了更多的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在202_年一定可以做的更好，相信我們一直會走到!銀行財務工作方案篇一：銀行財務工作方案根據我行20**年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建立、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以進步我行的效勞程度與風險防范才能。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在202_年的工作方案：一、加強內控制度建立，防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執行有了更高的要求：1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析^p會議，提出業務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不標準的業務進展統一落實。2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理；組織落實相關制度、方法及柜面業務核算和管理；負責人民幣結算中間業務的收入；負責綜合業務系統參數表的統一管理；負責全行會計憑證的統一管理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作；負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監視檢查工作，并落實專人負責，發現問題及時提出并催促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。二、加強會計核算工作，進步工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業務新方法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰：1、繼續執行柜員績效考核機制，經過202_年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。202_年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以進步柜員的工作主動性與責任性。2、對在我們檢查中發現的問題除進展通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處分手段，以及過失人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務過失的發生，努力減少過失。3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的過失考核情況，對全年無過失及工作表現好的柜員進展獎勵，以促進柜員的工作積極性。4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。三、加強業務培訓，進步臨柜人員的業務處理才能，從而進步她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍1、制定出培訓方案，在202_年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進展培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯絡，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務知識，或講自己的工作經歷，以加深互相之間的理解，從而互相學習，以進步柜員的業務素質，更好地做好效勞。3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本晉級、測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作安排，并及時將業務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，進步我行的會計核算質量。四、做好與企業之間的聯絡，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，202_年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行開展努力。篇二：銀行財務工作方案202_年是公司開展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的相貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和開展規劃,認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、進步會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目的作出應有的努力。現就目前情況，提出以下初步設想：一、理順工作思路，做好財務根底工作。１、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。崗位職責：財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。出納：負責現金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。２、健全和完善財務制度。在原有財務制度的根底上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加標準、完善的制度環境。３、標準建立財務檔案，進步檔案管理質量。搜集整理好以前財務檔案，進展合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完好性、嚴密性，以便核查方便。二、加強財務人員培訓，進步財務人員素質。目前，財務部半數人員為新進人員，必須標準人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為根底，全面進步財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進展業務考核，堅持試用觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢根底。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。3、加強企業經營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析^p和根底財務分析^p工作。4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率，進步會計人員的整體核算程度。三、開展會計信息化建立，盡快實現會計電算化。利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理睬計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進展，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理形式，解決會計手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析^p、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為可以預測前景的數據，進步會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原那么，秉公辦事，當好家理好財，努力進步工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠根據，當好領導的參謀。積極為公司開展獻計獻策。四、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀，2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策，想方法、找路子，爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯絡和協調，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好本錢核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力進步資產利潤率。五、參與企業管理，管好用好各項財務資金。挖潛增效，為消費經營目的的實現和效益的增長效勞。管理是消費力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持一支筆審批，有效控制各項費用開支。1、業務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監視的原那么管好用好業務招待費。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出方案，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執行。5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經公司領導審核批準后進展維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。篇三：銀行財務工作方案一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規程今年，我們財務科將按照新編財務制度和信譽社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信譽社會計、出納工作真正步入標準化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信譽社在運行過程中的實際問題，待標準化之后，再組織信譽社會計、出納人員進展學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學的方向開展。2、建立信譽社業務操作考核方法，完善獎罰制度為進一步加強信譽社措施落實力度，進步內勤員工業務操作才能，實在促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信譽社業務操作考核方法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰方法，以此來有效進步員工按規程進展業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作平安無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。3、建立信譽社內勤各崗位職責為了使信譽社財務管理工作更加標準、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，制定出《縣農村信譽社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步標準了會計操作、統一了操作口徑;進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，進步了內勤員工的自律性二、搞好信譽社費用核定，繼續做好信譽社各項常規檢查1、科學核定信譽社財務費用信譽社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信譽社全年目的方案的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數字為根底，認真分析^p上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信譽社進展一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制202_年度財務收支方案，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批準后，按方案執行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信譽社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定根據，以此為信譽社的全年財務方案的制定和財務工作的開展打下基矗2、搞好信譽社財務常規檢查工作為確保信譽社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信譽社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進展不定期的檢查，并還將在202_年試行把信譽社數據盤和原始憑證抽到聯社進展異地非現場檢查，最終目的就是要讓信譽社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信譽社費用開支的現場和非現場監管力度，為202_年全面完成各項財務指標打下基矗3、繼續做好信譽社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，進步管理程度，由于202_年我轄將方案新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進展實地檢查外，還要求信譽社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進展一次全面檢查，信譽社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進展一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。4、加強信譽社往來帳管理，做好金融平安防范工作近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的根底上進一步加強往來帳管理，確保信譽社業務的平安無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發關于加強信譽社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，202_年，財務科繼續要求信譽社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進展認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權清楚;同時加強銀企對帳，要求信譽社一季度必須進展一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業務往來平安無事故。三、搞好業務培訓、進步員工素質，將優質文明效勞工作常抓不懈1、搞好信譽社業務培訓工作，做好信譽社技能比賽工作信譽社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素質的上下直接影響信譽社的辦公效率和核算程度，為此，內勤業務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面進步全轄員工的素質。(1)對全轄內勤員工進展業務操作培訓今年我們財務科將制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規程，為了使信譽社員工真正將操作規程較好地運用于實際，202_年我們將開展一次針對新業務操作規程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面承受，使制定的操作規程起到應有的效用。篇四：銀行財務工作方案進步信貸工作質量，新一年為加強我社信貸管理。樹立風險、責任意識，做到職責清楚，有序地開展信貸工作，促進我社信貸工作標準、穩健地開展，全面地完成信貸工作任務目的，現對公司業務部202_年銀行信貸工作方案：一是加強業務培訓。從以內控防范優先，新的一年里。加強迫度落實角度加強客戶經理隊伍建立。202_年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作方案在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務標準化操作順序及要求等內容為重點進展普及培訓，較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力進步政治覺悟和業務素質，增強依法合規經營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進展專項培訓。二是加強信貸管理。進步信貸資產質量：一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理，確保新增貸款質量上。嚴禁各社及信貸人員發放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發現一起，獎勵一起。三是認真開展貸前調查，準確預測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產質量逐年進步。六是全面進展信貸檔案統一形式、標準化、標準化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完好性。人員調離或換片，貸款檔案應料理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信譽社的信貸檔案管理工作提檔晉級。三是加大金融新產品的營銷力度。社加大信貸產品的創新力度，近年來。貸款品種不時增加，信貸效勞程度明顯進步。但在貸款還款方式和貸款期限確實定上還存在一些缺乏，為此省聯社于202_年11月14日印發了山東省農村信譽社貸款分期還款暫行方法》為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步進步信貸管理程度，防范信貸風險，公司業務部將于202_年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸效勞功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金臨時占用，風險繼續積累、流露滯后，加大信貸風險的后果。四是加大信貸規章制度的執行力度。對銀行員工素質加以培訓，首先要落實三查制度。使每個銀行員工工作方案詳細的根底上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發放貸款在后，每筆貸款都堅持按三查內容、要求、順序認真進展調查、審查和檢查，并填寫三查記錄簿，嚴格考核。報聯社審批的貸款都必需有信貸人員的調查演講和信譽社的會辦記錄，都必需換人審查。其次要落實審貸別離制度，貸款發放實行審貸別離和分級審批的管理制度，各基層信譽社貸款必需經審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯社審貸委員會會辦審批，并且規定基層信譽社發放貸款不管金額大小，每筆貸款都必需經主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發放，堅決杜絕信貸員一手清放貸。第三要加大違規違紀行為的懲罰力度，嚴肅查處違紀違規人員，對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處分，情節嚴重者，由責任人承當貸款賠償責任。五是明確信貸投放重點。明確信貸投向。一是進步抵押和質押貸款比重，202_年我部將按照分類指導、區別對待原那么。降低風險資產。城區社在發放貸款時，應多辦理抵押、質押貸款，少發放保證擔保貸款，以優化信貸構造，降低風險資產，要大力發放房地產抵押貸款，進步抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式，對新增城區居民、個體戶貸款，要最大限度地料理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區社原那么上不料理聯戶聯保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農業龍頭企業、特色農產品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業開展，特別是對產權明晰、信譽度高、行業和工程符合國家產業政策規定、開展前景看好的中小企業，要給予重點支持。六是繼續做好五級分類。社全面推行了信貸資產風險分類工作，自202_年以來，根本到達科學計量風險、摸清風險底數、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位，對風險分類的重要性、艱巨性認識缺乏;二是人員素質不匹配，間隔準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類根底性工作不結實，風險分類制度不健全，分類順序和認定組織欠標準;四是風險管理才能不強，未能嚴密結合信貸資產不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，202_年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制，改良工作措施，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作實在抓好，抓出成效。篇五：銀行財務工作方案202_年是我縣農村信譽社深化改革關鍵之年，各項工作的開展直接關系到統一法人的進程和專項票據的兌付。根據聯社的統一安排，結合我縣信譽社財務管理工作中的實際，在上年度財務管理工作經歷的根底上，細致分析^p信譽社以后開展形勢，202_年度聯社財務科的工作思路是以深化農信社改革為中心;以進步全轄經濟效益為目的。緊緊圍繞統一法人和專項票據兌付工作，強化財務管理，狠抓制度落實，防范各種操作風險，全面完成各工程標任務。一、繼續開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信譽社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利程度。緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農村信譽社202_年增盈創利施行方案》，圍繞增收、節支兩個環節進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營本錢，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信譽社資產費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。財務工作方案銀行篇一本人在xx支行任職柜員，于202_年參加中國銀行工作至今，曾擔任公司業務、清算業務前臺柜員工作，對于有幸成為中國銀行的一員，感到很快樂，本人一直懷著認真積極、熱誠有禮的工作態度去面對工作，履行職責，以滿腔的熱情在各個崗位上兢兢業業工作。能參加行里組織的后備人才競聘，是我一直以來的奮斗目的，能為行里作奉獻，提升自我，贏取客戶對我們工作的認可，為中國銀行的金漆招牌添光榮，特制定以下工作方案于設想：一、團結協作、增加團隊凝聚力不斷提升業務技能與團隊協作不可分，在自我增值的同時，必須強化自身的業務才能程度，勇于擔起業務骨干的擔子，配合行里領到分配的工作，帶動全員營銷、合規經營、嚴抓內控的工作重點，以點帶面，發揮協作精神，增強團隊凝聚力，以良好的精神相貌、頑強的拼搏精神去面對日益劇烈的市場競爭。二、以標準化效勞為基準，加強效勞意識日常業務中，標準化效勞的規章制度要求必須銘刻于心，以優秀的效勞意識，理解客戶之所需，急客戶之所急，文明禮貌、效勞入微，讓客戶感到賓至如歸，進步客戶對我行的忠誠度，有利于開掘客戶需求，有利于我行開展。進步效勞質量，必先由大堂、柜臺開場，打造專業的效勞團隊，增強責任感、增強效勞意識、進步工作效率，以過硬的業務技能，高效率、高質量地完成柜臺工作，減少客戶在大堂等候的時間。篇二根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓效勞、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我營業部在202_年的工作思路。一、以客戶為中心，做好結算效勞工作。客戶是我們的生存之，作為營業部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點效勞、站立效勞、三聲效勞我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收買業務、證券業務等多種效勞品種，進步我行的競爭才能。3、主動加強與個人業務的聯絡，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶效勞。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算方法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。5、繼續做好銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執行有了更高的要求1、催促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要務實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強迫度執行的鋼性，進步約束力。2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門效勞。3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的平安，進一步進步我行防范外來結算風險的手段。5、標準業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少過失杜絕結算事故。6、實在履行對分理處的業務指導與檢查。7、做好會計核算質量的定期考核工作。三、以人為本進步員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的才能且要能發揮員工最大潛能來確定合適的崗位，從而進步員工的積極性。2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓方案上報人事部門，準備對出納制度、支付結算方法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業務進展培訓。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了進步員工的業務程度。4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。5、有方案、有目的地進展崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。學校財務工作方案三篇學校財務工作方案三篇〔篇一〕為使財務工作效勞于學校教育教學第一線，效勞于全體師生，更好的為教學作奉獻，學校財務人員在xx年都根本以學校的標準完成任務，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的根底。xx年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工作方案。一、工作目的以地、縣有關布局調整精神為指導，根據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規定，嚴格執行相關的收費規定，嚴守財務紀律，開節流，做到財務效勞于教學，效勞于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學程度和辦學層次，打造一流的品牌學校。二、認真抓好常規工作〔一〕財務工作：1、根據中心校行政辦年初財務工作方案要求，準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校教育教學正常開展。2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到財務底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供根據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監視。3、支持財會人員的繼續培訓工作，進步財會人員業務程度，做好財務年審。4.要求出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。5、認真搞好學校經費收支預算工作，每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦。6、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。〔二〕確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進展。每學期初對已損壞的桌凳進展修復或報損，清查學校的固定財產并且進展統計。三、抓住重點力求創新1、抓好隊伍建立，進步業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。2、結合新的辦學標準，進步學校管理程度。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，進步學校的效勞意識和效勞質量。四、財務工作安排1、嚴格財務制度，加大經費使用透明度，合理使用經費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領導班子研究決定，方可開支，自覺承受老師和職代會的監視。出納要按月進展帳目公布，建立財務公開制度。2、帳目要做到日清月結，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的老師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和方案外工作。五、詳細措施1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作效勞，為全體師生效勞，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效勞中要不斷進步效勞質量和效勞程度，使財務工作真正效勞于教育，效勞于師生。2、認真學習并自覺執行地區、縣教育收費文件和法規，深化領會中心校行政辦的各種財務制度精神本質，努力促進校內財務工作標準化、制度化，做到依法理財。3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求標準收費，開出統一票據，決不搭車收費、違規收費。4、有方案性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字，然前方可連同預算單一并報銷入帳。6、建立標準的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進展逐一清理登記，并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承當相應的責任。7、經常總結，不斷進步。自覺主動承受全校職工和學生家長、社會的監視，認真聽取他們的珍貴意見，不斷改良工作，提升效勞質量。〔篇二〕一、樹立正確效勞思想：根據我學區的詳細情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財務管理，進展實度調控,節儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。二、認真抓好常規工作：財務管理力求科學化，核算標準化，費用控制合理化，強化監視度，細化工作，低調做人，高調做事。實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。1、準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區校長匯報，為領導合理使用資金提供根據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監視。3、積極參加財會繼續教育的培訓工作，進步業務程度，做好財務年審、換證工作。4、做好寄宿生生活補助的發放和減免教科書費的工作。5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。6、結合實際情況，制定合理可行的五年開展規劃，使學校的開展有章可循。防止重復投資。7、圍繞規劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其到達普九標準。三、抓住重點力求創新：1、抓好隊伍建立，進步業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。2、結合新的辦學標準，進步各學校后勤管理程度。3、虛心聽取建議，進步各校后勤人員的效勞意識和效勞質量。4、組織后勤員學習文化知識，豐富頭腦;創造時機，走入課堂，理解現代教育教學，更快地進步效勞程度和效勞技能。四、其他工作1、配合學校搞好人防、技防、物工作。2、配合學校搞好學生的教育工作。3、完成各項臨時性和方案外工作。五、主要活動安排二月1、檢查開學情況2、制定財務工作方案。3、完成xx年經費預算編制三月1、配合物價局做好收費檢查2、春季義務教育免費教科書統計上報3、建立學校財會人員檔案4、固定資產檢查四月1、寄宿生生活補助發放2、學習財務管理方法五月1、校舍平安檢查2、積極參加報賬員培訓六月1、建立健全學校固定資產管理制度2、賬外欠款清查統計七月1、積極參加報賬員培訓八月1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議九月1、寄宿生生活補助發放2、秋季義務教育免費教科書統計上報十月1、分配取暖費2、配合教育局做好義務教育經費執行情況的檢查十一月1、積極參加報賬員培訓2、固定資產檢查十二月1、編制財務決算年報2、財務工作總結3、賬外欠款清查統計〔篇三〕一、樹立正確效勞思想：根據縣局及鄉中心校xx年的工作方案，結合我校的詳細情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，節儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著務實、創新、到位和科學的原那么，全心全意地為學校廣闊師生效勞。二、認真抓好常規工作：(一)財務工作：1、根據隆回縣財政局、隆回縣教育局關于下達的xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校工作的正常運轉。2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供根據。年底向老師們匯報資金使用情況，加強財務監視。3、杜絕亂收費現象，嚴格按照上級要求，不收取學生任何費用。4、支持財務人員的繼續培訓工作，進步財務人員業務程度，做好財務年審、換證工作。5、做好寄宿生困難學生生活補助金的發放工作。6、要求財務人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。7、做好老師醫療保險工作，按時繳納醫療保險。8、做好老師住房公積金的繳納工作，確保教職工利益。(二)設施設備的管理及使用：1、完善各專室借閱、使用制度規那么，進步現有儀器設備的利用率，實驗開出率。2、定期對各專室設備使用、管理等情況進展檢查，及時記錄和處理。3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之到達新的辦學標準。4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進展。1、落實教育大會要求，加強農村根底教育工作，解決學生活動場所需求，擬硬化學校外操場周邊空泥地。2、學校體育設備存放在一間小房間，體育器材缺乏，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進展休整，以便更好地開展體育教育教學活動。3、五星中學木瓦構造的房屋多年失修，瓦背漏雨，急需檢修。4、學校食堂重修灶頭，需資金2000元。5、老師宿舍電網維修，所需資金約5000元。6、做好學校的水管等維修工作。(四)教育信息化建立：1、協同教誨處加強培訓老師隊伍，以信息化帶動教育現代化。開展老師計算機培訓。2、管好現有設備，保證設備正常運轉。(五)學校食堂工作：1、食堂管理人員和工友，從購置、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好學生就餐問題。嚴防食物中毒。2、完善食堂的設施裝備。(六)落實平安工作，嚴防事故的發生：1、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進展全面平安檢查，把發現的隱患及時上報校長和有關部門。2、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進展大檢查，做到有備無患。3、做好假期的值班安排工作，以防學校財產被盜。4、與后勤人員簽訂平安責任書，使之后勤人員人人參與平安管理。三、抓住重點力求創新：1、抓好隊伍建立，進步業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。2、結合新的辦學標準，發揮《管理系統的使用》進步后勤管理程度。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，進步后勤人員的效勞意識和效勞質量。4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創造時機，更好更快地進步效勞程度和效勞技能。理解現代教育教學，更快地進步效勞程度和效勞技能。四、其他工作：1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學校搞好學生的安康、疾病預防工作。3、完成各項臨時性和方案外工作。2023年財務工作方案【三篇】財務經理工作方案財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監視下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的平安;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。202_年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經好多年，深知202_年財務工作方案對加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了202_年財務工作方案。在國家各項財務法律、法規的監視下制定如下考核制度：一、繼續開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信譽社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利程度。緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信譽社資產利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農村信譽社202_年增盈創利施行方案》，圍繞增收、節支兩個環節進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營本錢，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信譽社資產費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。三、繼續做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對202_年5月至202_年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。四、繼續標準股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監局分局批復我縣信譽社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的進步，給標準股本金帶來了宏大困難，202_年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步標準。11年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內到達比例。202_年要大力開展增資擴股工作，雖然11年底縣信譽社的資本充足率已到達xxx%,但假如按票據兌付考核方法,我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。五、按標準開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，詳細對202_年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實準確地理解我縣農村社各項業務經營的真實情況。下半年財務工作方案一、增強財務監視職能。在工作中，嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定，對違法違規的活動進展制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監視，嚴格遵照相關財務管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開節流，使有限的經費發揮的作用。二、科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。1、加強并標準現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，強化資金使用的方案性、效率性和平安性，結合實際，重點加強對房地產工程投資的分析^p與管理，盡可能地躲避因政策變化帶來的資金風險。2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個工程在下半年秋收季節的大量現金需求。3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析^p，積極與公司消費經營部門進展信息交流，掌握公司消費經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，進步工程融資貸款才能。為此，下半年的工作中一方面要克制困難，做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信譽，為進一步融資創造良好的平臺。三、加強會計核算工作。目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的根底上進展的，已根本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬互相印證的核算管理形式，較好的解決了手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務根底工作建立，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進展自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務根底工作更加標準化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經歷及教訓，把財務核算工作做得更精細化，可以全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監視、事后的財務分析^p轉移，為公司領導層決策提供可靠根據。四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯絡和協調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求可以隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策根據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業業，根本滿足公司需求，但比照公司快速開展，還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調才能亟待進步等一系列問題。因此，全面深化的學習財務知識，開拓視野，改良工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員非常必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題討論、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進展在崗培訓。進一步完善財務人員知識構造，培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才。六、加強與公司其他部門之間的溝通，資共享，積極參與公司的各項政策、經營方案的制定，做好參謀工作。下半年，為完成集團公司本年度目的任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：1、做好下半年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為明晰、變被動為主動。3、領導帶頭、全員參與，堅信"方法總比困難多"，通過各種途徑加大搜集材料發票力度，搞好集團公司本錢核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。4、在上半年的對賬工作根底上，將繼續分施工工程、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內部、后甲方"的對賬原那么，分別與工程經理、建立單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，實在維護公司及工程經理的經濟利益。最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的開展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為公司全面完成下半年的目的任務而努力。財務部月工作方案一、規劃科1、積極與省交科院、XX大學聯絡，按照《XX港總體規劃》審查意見要求，抓緊修改、完善《規劃》文本，2、加快開展避風港前期工作，積極與淮委、省水利廳和XX新城開發區聯絡，爭取早日批復。3、做好12月份統計月報及202_年港口統計年報，1月23日參加全省港口統計年報會審會。4、認真做好迎接省局、市局年度目的考核工作。二、港務科1、完成洋河灘避風港施工、監理單位合同簽訂工作。2、催促縣區加快“三項工程”的推進速度。目前XX碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作，春節后即可進場施工;XX港本月完成了碼頭土方約30萬方。XX港交工驗收工作因進港道路部分路面質量未到達標準，仍在整改協調中，春節前無法完成。3、完成了202_年度工作總結及202_年度工作方案。4、開展了港口冬季平安消費大檢查，并形成了專項材料報省局及市交通局平安處。進展了針對春運期間港口消費平安的檢查部署工作，重點加大了對危險品碼頭的監管力度。5、完成了誠信交通建立工作意見及標準行政執法自由裁量權相關標準的制定和上報工作，并參加了執法證考試。6、完成了XX碼頭《危險貨物港口作業認可證》核發工作。7、完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作。三、財務科1、協調XX避風港改建工程省補助資金100萬元。2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。3、協調一月份人員經費和專項資金到位，滿足春節前后資金支付需要。4、完成財政局規定的年度財務決算報表報送。5、完成單位內部資產清查。四、辦公室1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料搜集整頓、迎檢等工作。2、完成202_年度對全體人員的年度工作考核測評工作。3、完成XX局建立誠信交通工作意見并上報市局。4、完成XX局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局。2023銀行財務工作方案第1篇：銀行財務工作方案根據我行20**年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建立、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以進步我行的效勞程度與風險防范才能。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在202_年的工作方案：一、加強內控制度建立，防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執行有了更高的要求：1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析^p會議，提出業務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不標準的業務進展統一落實。2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理；組織落實相關制度、方法及柜面業務核算和管理；負責人民幣結算中間業務的收入；負責綜合業務系統參數表的統一管理；負責全行會計憑證的統一管理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作；負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監視檢查工作，并落實專人負責，發現問題及時提出并催促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。二、加強會計核算工作，進步工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業務新方法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰：1、繼續執行柜員績效考核機制，經過202_年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。202_年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以進步柜員的工作主動性與責任性。2、對在我們檢查中發現的問題除進展通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處分手段，以及過失人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務過失的發生，努力減少過失。3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的過失考核情況，對全年無過失及工作表現好的柜員進展獎勵，以促進柜員的工作積極性。4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。三、加強業務培訓，進步臨柜人員的業務處理才能，從而進步她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍1、制定出培訓方案，在202_年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進展培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯絡，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務知識，或講自己的工作經歷，以加深互相之間的理解，從而互相學習，以進步柜員的業務素質，更好地做好效勞。3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本晉級、測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作安排，并及時將業務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，進步我行的會計核算質量。四、做好與企業之間的聯絡，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，202_年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行開展努力。第2篇：銀行財務工作方案202_年是公司開展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的相貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和開展規劃，認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、進步會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目的作出應有的努力。現就目前情況，提出以下初步設想：一、理順工作思路，做好財務根底工作。１、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。崗位職責：財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。出納：負責現金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。２、健全和完善財務制度。在原有財務制度的根底上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加標準、完善的制度環境。３、標準建立財務檔案，進步檔案管理質量。搜集整理好以前財務檔案，進展合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完好性、嚴密性，以便核查方便。二、加強財務人員培訓，進步財務人員素質。目前，財務部半數人員為新進人員，必須標準人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為根底，全面進步財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進展業務考核，堅持試用觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢根底。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。3、加強企業經營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析^p和根底財務分析^p工作。4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓，注重工作效率，進步會計人員的整體核算程度。三、開展會計信息化建立，盡快實現會計電算化。利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理睬計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進展，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理形式，解決會計手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析^p、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為可以預測前景的數據，進步會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原那么，秉公辦事，當好家理好財，努力進步工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠根據，當好領導的參謀。積極為公司開展獻計獻策。四、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀，2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策，想方法、找路子，爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯絡和協調，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好本錢核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力進步資產利潤率。五、參與企業管理，管好用好各項財務資金。挖潛增效，為消費經營目的的實現和效益的增長效勞。管理是消費力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持一支筆審批，有效控制各項費用開支。1、業務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監視的原那么管好用好業務招待費。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出方案，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執行。5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經公司領導審核批準后進展維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。第3篇：銀行財務工作方案一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規程今年，我們財務科將按照新編財務制度和信譽社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信譽社會計、出納工作真正步入標準化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信譽社在運行過程中的實際問題，待標準化之后，再組織信譽社會計、出納人員進展學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學的方向開展。2、建立信譽社業務操作考核方法，完善獎罰制度為進一步加強信譽社措施落實力度，進步內勤員工業務操作才能，實在促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信譽社業務操作考核方法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰方法，以此來有效進步員工按規程進展業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作平安無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。3、建立信譽社內勤各崗位職責為了使信譽社財務管理工作更加標準、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，制定出《縣農村信譽社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步標準了會計操作、統一了操作口徑;進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，進步了內勤員工的自律性二、搞好信譽社費用核定，繼續做好信譽社各項常規檢查1、科學核定信譽社財務費用信譽社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信譽社全年