蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展現在狀況及對策,工商管理畢業論文當前，隨著文化創意產業的發展，地方文化創意產業園也迅速發展起來。文化創意產業園就是在文化產業領域中(通常以傳媒產業為核心)，大量聯絡密切的文化產業企業以及相關支撐機構〔包括研究機構〕在空間上集聚，并將文化產業集群劃分為核心文化產業集群、外圍文化產業集群和相關支撐機構等。蘇州陽澄湖數字文化創意產業園就是華而不實之一，本文在闡述相關理論的基礎上，對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展現在狀況進行調查，發現：企業數量較少，企業性質單一；高端創意人才缺失；軟環境仍有待改善；資金扶持力度不夠，需要面向市場尋求融資時機；產業鏈不完好。針對上述問題，提出了相應對策。關鍵字：文化創意產業園發展現在狀況原因分析對策研究YangchengLakeSuzhouenteredenterprisesofdigitalculturalandcreativeindustrialparkdevelopmentpresentsituationandcountermeasureresearchAbstractAtpresent,withthedevelopmentofculturalandcreativeindustries,localculturalandcreativeindustrialparkalsodevelopedrapidly.Culturalandcreativeindustrialparkisusuallyinthefieldofculturalindustriestothemediaindustryasthecore,alargenumberofcloselylinkedculturesindustriesenterpriseinspaceandrelatedsupportinstitutions,includingresearchinstitutionsgathering,andtodividetheculturalindustrialclusterasthecore,peripheralculturalindustrialclusterandrelatedculturalindustrialclustersupportinstitutions.SuzhouyangchengLakedigitalculturalandcreativeindustrialparkisoneofthisarticleonthebasisofelaboratetheories,enteredenterprisesonSuzhouyangchengLakedigitalculturalandcreativeindustrialparkdevelopmentpresentsituationinvestigationandfoundthat:lessnumber,natureoftheenterprisesingle;lackofhigh-endcreativetalents;softenvironmentremainstobeimproved;fundingsupport,notenough,youneedtoseekfinancingopportunitiesinthemarket-oriented;industrialchainisnotcomplete.Andinresponsetotheseproblems,mustbemadeinthepropagandaandtrainingtalents,developingcultural,financialsupport,andperfectingindustrialchainstrategyaccordingly.KeyWords:Culturalandcreativeindustrialpark;Development;Analysis;Research目錄1．引言1.1研究背景1.1.1問題的提出1.1.2文化產業創意園發展的現在狀況1.2相關概念及其理論1.2.1相關概念1.2.2國內外研究現在狀況1.3研究意義1.3.1有利于地方產業構造升級1.3.2符合我們國家產業構造調整的需要1.3.3吸引更多的高素質專業人才1.4研究方式方法1.4.1文獻研究法1.4.2比擬分析法1.4.3實證研究與規范研究相結合1.4.4系統研究法2.蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展現在狀況2.1獲得的成績2.1.1產業園入駐企業數量正在與日俱增2.1.2各項保障正在加強，產值比擬樂觀2.1.3吸引了一批高層次人才，改善了園區高層次人才構造2.2存在的問題2.2.1產業園入駐企業數量較少性質單一2.2.2缺乏高端創意人才2.2.3硬環境基本達標軟環境有待改善2.2.4資金扶持力度不夠2.2.5產業鏈不完好3．蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展存在問題的原因3.1社會大環境的影響3.2人才政策落實不到位3.3產業園管委會管理不到位3.4投融資政策落實不到位3.5入駐企業本身的問題4.蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展的對策4.1加強對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的宣傳力度，加大招商力度4.2加強對人才的培養，吸引更多高端創意復合型人才落戶產業園4.3加強蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的文化建設4.4加強資金扶持力度4.5進一步健全產業鏈建設結語以下為參考文獻1．引言1.1研究背景1.1.1問題的提出20世紀中期以來，世界經濟朝著多元化發展，文化經濟和高科技產業嶄露頭角，隨后迅猛發展，成為知識經濟兩大增長點和兩大支柱產業。文化產業作為21世紀的朝陽產業，越來越多的國家意識到發展文化產業的重要性。2008年，美國文化產業增加值約占20％，成為美國第十章中，馬歇爾對他那個時代的工業聚集現象進行了討論，他將這些區域稱為產業區(Industrialdistricts)，并對這一現象產生的原因及優勢做了解釋。產業集群在交易成本經濟學視角下，能夠被理解為在某個地理空間上集中的組織，通過地理空間上的集中和業務的分工協作，能夠沖破本身的局限，同供給商、客戶等合作伙伴構成一種長期的合作關系，到最后構成一條成熟的產業鏈，進而能夠獲得創新、成本以及營銷上面的優勢。隨著文化創意產業園的發展，相關的研究也越來越多，越來越深切進入。德瑞克韋恩提出了文化園區的概念。他以為，文化園區就是指將一城市的文化與娛樂施以最集中的方式集中在特定的地理區位內。文化園區是文化生產與消費的結合，是多項使用功能(工作、休閑、寓居)的結合。依托于這些研究，國外興起了大量的文化產業園。華而不實主要分為兩種，一種是以美國為代表的市場主導型形式和以韓國為代表的主導型形式。華而不實，美國最著名的文化產業園之一就是紐約SOHU區，它曾是一個被廢棄的地下工廠，后被一些從歐洲移居到紐約的藝術家看中，發展成為一個藝術家的聚集地。全盛時期，面積缺乏紐約市1％的SOHU區內寓居著紐約市30％以上的藝術家。如今，SOHU區成為一個集商業與藝術于一體的完善的社區。韓國最著名的就是數字媒體城，它由首爾開發，打造世界一流的數字媒體技術研發中心，主營媒體娛樂廣播、游戲、電影制作、動畫制作、音樂和Cyber教育，與世界其他國家的媒體業構成差異化競爭。國內研究現在狀況：文化創意產業集群也開場得到國內學者、官員和企業家們的關注。北京大學王緝慈教授在(創意產業集群的價值考慮〕一文中分析了創意產業的概念、我們國家城市發展創意產業的背景：第一，中國人教育水平和生活水平的提高，創意人群增加，對創意產品提出了更多的需求。第二，地方產業升級迫切需要創意設計支持。第三，中國一些城市喪失了發展大規模制造業的優勢，面臨就業崗位流失和產業構造轉型的壓力，需要尋找新的增長點。以及我們國家城市發展創意產業的條件：第一，城市要提供創意產業最基本的投入人的創造力。第二，創意產業的發展并不僅僅僅是個人和單個企業的行為，而是需要集體的互動和企業的地理集聚，這就是集群的環境。第三，城市要有足夠的技術基礎、藝術創造力和企業家能力。同時還指出創意產業的發展是發達城市的內在要求。北京大學文化產業研究所的向勇、康小明以為文化產業集群就是在文化產業領域中(通常以傳媒產業為核心)，大量聯絡密切的文化產業企業以及相關支撐機構〔包括研究機構〕在空間上集聚，并將文化產業集群劃分為核心文化產業集群、外圍文化產業集群和相關支撐機構等。就搜集到的資料而言，國內外尚無對文化創意產業園的明確界定，眾講紛紜。而國內研究文化創意產業園的理論大多是引進國外的理論，并且結合我們國家相關城市、部分區域的發展現在狀況進行研究分析的。因而，我們國家對于文化創意產業園的界定、含義、發展規律等一系列問題都在進一步的探索中。筆者以為，對于描繪敘述中國文化創意產業園的發展現在狀況并不困難，困難的是怎樣透過現象看本質，本質就是對文化創意產業園的運行機制和構造要素的研究。假如研究透了運行機制和構造要素，那么對于文化創意產業園的競爭力和可持續發展有非常重大的意義。從理論轉變到實際的應用中，這是整個文化產業發展的必然趨勢。1.3研究意義1.3.1有利于地方產業構造的升級在國內，關于文化創意產業園發展現在狀況的研究理論較少，主義以為理論指導實踐，有了充足的相關理論，才能為文化創意產業園的建設提供根據，促進產業園更好的發展，進而為地方產業構造的調整做奉獻。蘇州市富含諸多優秀的文化資源，通過最近幾年文化產業的發展，蘇州市已經構成了相應的文化產業構造，但是已構成的產業構造還不完善，通過產業園的建設來實現以點帶面的作用，加強蘇州市文化產業的整體實力和競爭力，進而推進蘇州市產業構造的升級。1.3.2符合我們國家產業構造調整的需要大力發展文化創意產業園是大勢所趨，是世界各國發展文化創意產業的詳細表現。我們國家已有的產業構造中有些已經不能適應經濟發展的要求，因而，對于產業構造的調整是刻不容緩的。本文對文化創意產業園發展現在狀況的研究及對策分析不僅符合我們國家的相關政策，還符合我們國家發展經濟，發展創意產業的要求，也符合我們國家產業構造調整的需要。1.3.3吸引更多的高素質專業人才人才是第一資源，在文化發展中的作用被廣泛認可。誰擁有了一流的人才，誰就擁有了主動權，獲得了競爭優勢。競爭歸根到底就是人才的競爭。充分地研究文化創意產業園發展現在狀況及對策后，能夠明確怎樣才能吸引大批的高素質人才，為吸引大量創新型的高素質人才提供更好的理論幫助。1.4研究方式方法本課題在閱讀大量國內相關外文獻的基礎上，堅持理論與實踐相結合、定性分析與定量分析相結合，主要運用下面研究方式方法。1.4.1文獻研究法參考借閱近年來國內外學者在文化創意產業園方面的相關研究成果，提取適宜的理論和思維方式方法，嚴密結合本課題進行綜述。1.4.2比擬分析法以產業園的運行情況為比照標準，比擬分析各產業園入住企業管理的現在狀況，通過比擬加深認識，為討論解決對策提供借鑒。1.4.3實證研究與規范研究相結合查閱大量的國內外相關文獻，吸收各產業園管理方面的經歷體驗，同時充分結合所調查的產業園入住企業實際情況進行分析。通過問卷法、訪談法等方式，對產業園入住企業進行實地調查研究，收集大量豐富的統計資料，并進行數據分析，結合邏輯判定和推理，使之上升到一定的理論高度，得出對策建議。1.4.4系統研究法借鑒經濟學、管理學、社會學、文化學等的思想，嚴謹地陳述現在狀況、分析原因、提出對策建議，以促進文化創意產業園區的建設。即對原有國內外學者的相關理論進行歸納總結、提煉升華。2.蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展現在狀況2.1獲得的成績蘇州陽澄湖數字文化創意產業園成立于2018年08月08日，截至2020年1月，已經有10家企業入駐產業園，占地占地60畝的一期工程建已經投入使用，二期工程正在進行中。產業園年產值達15億，稅收1億元，利潤5億元。同時，產業園還吸引了一大批高素質人才。產業園獲得了相當優秀的成績：2.1.1產業園入駐企業數量正在與日俱增通過北京、上海、深圳、重慶等幾輪招商洽商，蘇州陽澄湖數字文化創意產業園當前已有十家游戲企業入駐，分別是：蘇州摩吧網絡科技有限公司，江蘇連邦信息技術有限公司，蘇州星云網絡科技有限公司，蘇州鵬訊網絡有限公司，蘇州電龜網絡科技有限公司，蘇州七寶信息科技有限公司，蘇州中廣游網絡科技有限公司，蘇州前海灣網絡技術有限公司，蘇州六六順數字科技有限公司。另有意向的30多家企業正在進一步洽商中。2.1.2各項保障正在加強，產值比擬樂觀蘇州陽澄湖數字文化創意產業園積極為入園企業在資金投入及運轉上提供融資解決方案。根據(蘇州市金融支持文化創意產業發展的施行意見〕，不斷提高投融資平臺信譽能力，加強投融資平臺實力，加快融資擔保體系建設。陽澄湖數字文化創意產業園總規劃占地面積350畝，分兩期工程建設。占地60畝的一期工程建有2幢辦公用房、5幢人才公寓以及相關生活配套用房，建筑面積7.9萬平方米，當前絕大部分投入使用。二期規劃占地290畝，建筑面積約28萬平方米，估計2021年完成建設后，到十二五末將總引進企業120家，年產值80億元，力爭成為國內數字出版產業樣板園區。同時，產業園的年產值達15億，稅收1億元，利潤5億元。2.1.3吸引了一批高層次人才，改善了園區高層次人才構造產業園完成南京師范大學蘇州文化產業發展研究院的協議簽訂，6個研究中心將入駐園區；北京大學、中國傳媒大學、南京大學、蘇州大學、南京藝術學院、蘇州科技學院等10所大學的將來園區設立研究中心或實訓基地，招賢納士初具規模，為入駐企業的更好發展提供了人才的保障。同時企業的入駐帶來了大批的高素質人才，改善了園區高層次人才的構造。2.2存在的問題固然蘇州陽澄湖數字產業園獲得的成績不菲，但是有一些問題漸漸浮出水面，這些問題的存在限制著產業園的發展，值得產業園管委會引起注意：2.2.1產業園入駐企業數量較少性質單一當前蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的入駐企業數量還比擬少，本地企業占入駐企業的大多數，大多數企業規模較小，構成不了大的產業規模。且企業性質比擬單一，集中于網絡這一塊，大量同質化的企業用同質化的產品進行競爭，其必然手段只能是惡性的價格戰，這種惡性價格戰的最終結果就是使企業元氣大傷。另外，由于文化創意產業的進入壁壘低，大量潛在競爭者涌入市場，不斷攤薄利潤，蛋糕就這么大，企業數量增加就使得分到每個企業的利潤越來越少，這樣就進一步部限制了產業園內入駐企業的發展。2.2.2缺乏高端創意人才固然與各個大學建立合作關系，設立相應的研究中心或實訓基地，但是真正高端的創意人才卻極度缺乏，這不僅僅僅是蘇州陽澄湖數字文化創意產業園內企業面臨的問題，而是整個文化創意產業不得不面臨的問題。沒有了創意才人，文化創意產業發展就變成了無源之水。文化創意產業，是文化與創意與產業的結合，這需要有大量的既有藝術修養，又有創意能力還要有經濟頭腦并且擁有計算機修養的復合型人才。有了這些高端復合型人才，文化創意產業才會更好的發展，蘇州陽澄湖數字文化創意產業園才會發展得越來越好。2.2.3硬環境基本達標軟環境有待改善蘇州陽澄湖數字文化創意產業園作為蘇州十二五規劃中的重大項目來建設，已經初具規模，基礎設施等硬件設備已經比擬完善。但是，作為籌辦的基地，仍帶有半官方色彩，其管委會仍會對其進行行政管理，這樣就不是一個純碎的為企業和人才服務的組織。同時，由于開園時間較短，企業入駐較少，還沒有構成相應的園區人文文化，沒有很濃重的文化氣氛，總之，整體的軟環境仍然有待改善。2.2.4資金扶持力度不夠固然為入駐企業提供了一系列的融資時機，但是力度遠遠不夠，仍然需要向市場尋求時機。文化創意項目的測評、無形資產的評估沒有統一的標準，銀行、保險、擔保、評估等機構難以構成合力，這一系列問題不止蘇州陽澄湖數字文化創意產業園有，整個文化產業都存在這樣的問題。2.2.5產業鏈不完好這個不是只是蘇州陽澄湖數字文化創意產業園面臨這樣的問題，大多數產業園都面臨這樣的問題。與傳統的產業鏈構造相比，文化創意產業鏈并不是簡單的上下游關系，而是以市場為導向，以創意為核心的價值創造鏈，詳細包括內容創意、內容創意復制、為內容創意輸入和復制提供設備和市場營銷4個環節。但是，當前蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業性質比擬單一，集中于網絡這一塊，都是自個公司做自個公司的事情，自產自銷，并沒有構成良好的合作機制，也沒有一條成熟、完好的產業鏈。3．蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展存在問題的原因3.1社會大環境的影響文化創意產業作為文化、科技和經濟深度融合的產物，憑借其獨特的產業價值取向、廣泛的覆蓋領域和快速的成長方式，被公以為21世紀全球最有前途的產業之一，在世界個主要國家內遭到了高度重視。隨著文化創意產業的迅速發展，文化創意產業集群化發展趨勢日趨明顯，文化創意產業功能區成為產業發展的重要空間載體，不斷涌現出好萊塢、BC動漫產業園等世界知名的文化創意產業集聚區，同時我們國家也不斷涌現文化創意產業園。隨著蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的開園，不少企業入駐進來，構成一定規模的聚集區，吸引更過的企業入駐，但是蘇州陽澄湖數字文化創意產業園剛剛于2018年8月8日開園，知名度以及規模都處于萌芽階段，入駐企業數量較少所以會使得企業來源、性質都比擬單一，暫時構成不了大的規模。3.2人才政策落實不到位根據蘇州市文化廣電新聞出版業發展十二五規劃的通知，加快推進蘇州陽澄湖數字文化創意產業園等重大項目的建設。同時，產業園出臺了(蘇州陽澄湖數字文化創意產業發展優惠政策〕等相關文件，從資金、人才、租金等方面予以扶持。人才引進政策：充分利用省、市的人才引進政策，并制定園區的人才引進方案，以吸引核心人才的入駐。采取走出去，請進來的理念，定期為企業在省、市人才市場籌辦專場招聘會。產業園在政校企合作平臺建設上當前已有北京大學、南京大學、中國傳媒大學、南京師范大學、蘇州大學等十所高校在產業園設立研究中心或實訓基地。固然如此，產業園對于人才政策的落實不到位，這就導致了高素質的綜合型人才的缺乏。3.3產業園管委會管理不到位蘇州陽澄湖數字文化創意產業園作為蘇州十二五規劃中的重大項目來建設，已經初具規模，基礎設施等硬件設備已經比擬完善。但是，作為籌辦的基地，仍帶有半官方色彩，其管委會仍會對其進行行政管理，這樣就不是一個純碎的為企業和人才服務的組織。同時，由于開園時間較短，企業入駐較少，還沒有構成相應的園區人文文化，沒有很濃郁的產業園自有的文化氣氛，總之，整體的軟環境仍然有待改善。3.4投融資政策落實不到位投融資政策：通過參股和提供貸款擔保、貼息等方式協助解決。同時引進風投創投，基金等多種形式給入駐企業提供金融解決方案。固然這樣能吸引更過的企業入駐蘇州陽澄湖數字文化創意產業園，也為企業的發展提供了更好的平臺，但是政策的落實力度不夠，企業的資金缺乏仍然存在，仍需要不斷向市場尋求融資時機。3.5入駐企業本身的問題企業捉住了蘇州大力發展文化產業的契機，借助蘇州陽澄湖數字文化創意產業園這樣一個大平臺，構成一定規模的聚集地，為構成產業鏈、節省成本進而進一步發展企業提供了可能。但是，入駐企業在構成一定規模之后，在效益的構成、發展戰略、發展思路、資金投入、市場開拓、人力資源管理與開發、企業發展生態、產業上下游等方面仍有待加強，這些問題成為制約入駐企業自我發展的瓶頸。4.蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展的對策4.1加強對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的宣傳力度，加大招商力度不僅僅僅是在長三角地區進行宣傳，讓蘇州陽澄湖數字文化創意產業園不僅成為蘇州的一枝獨秀，更要在全國地區進行宣傳，讓其成為江蘇乃至全國的一枝獨秀，這樣才能吸引更多更優質的企業前來入駐。同時，還要對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業提供更好的招商、引資等一系列相關的優惠扶持政策。4.2加強對人才的培養，吸引更多高端創意復合型人才落戶產業園21世紀是創新的世紀，創新歸根到底依靠于創新型高素質人才。蘇州陽澄湖數字文化創意產業園管委會能夠推出相應的人才政策，與相關大學構成長期的校企合作關系，為企業輸入源源不斷的人才資源；并大力推出相應的人才優惠政策，吸引更多國內外高素質人才落戶產業園，為他們提供更大的發展空間。同時，入駐企業的管理體制要創新：要有好的鼓勵機制、要有科學的企業管理制度和規章制度、以及給高素質人才一個展示自我的舞臺；人才理念要更新：要正確認識人才、重視人才；人才戰略要求新：要學會人才的組合策略，學會人才的選拔、培養、使用、儲備策略以及人才的流動策略等一系列策略。這樣才能把人才留住，并吸引更多的高素質人才，為企業發展、相關產業的發展奠定良好的基礎。4.3加強蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的文化建設文化環境對于產業園的建設來講是非常重要的，這是建設產業園不容忽視的一面。文化軟環境的建設有利于專業的高素質人才的培養和流動，有利于企業之間構成互相學習、互相合作的關系，是產業園可持續發展的關鍵。從歷史經歷體驗上來看，成功的文化產業創意園都有一個一樣之處：都有著鼓勵創新、擁有包涵性和寬容性的一個文化環境。所以，蘇州陽澄湖數字文化創意產業園應該大力發展文化軟環境的建設，打造一個擁有良好文化氣氛的文化產業基地。上有天堂，下有蘇杭，蘇州不僅僅擁有堪比天堂的美景，還有著源遠流長的歷史和燦爛的文化。其燦爛的文化具體表現出在各類古城名鎮、園林、絲綢、刺繡等物化形態，還具體表現出在昆曲、吳門畫派等藝術形態。固然一部分文化已經被推廣并得到廣泛的認可，但仍有很多文化需要企業家來挖掘和開發，這就要求企業家要古為今用、推陳出新，從傳統的文化資源中提煉出符合社會市場經濟條件下所需要的創意元素，并且結合當代的高科技手段走向產業化的道路。不僅如此，還要因地制宜，探尋求索蘇州當地文化的實際狀況，找到最合適蘇州文化產業發展的開發道路。進而大力發展蘇州文化創意產業，進一步加強蘇州陽澄湖數字文化創意產業園的文化建設。4.4加強資金扶持力度固然蘇州陽澄湖數字文化創意產業園對于資金扶持已經有了相應的政策，如辦公場所租金扶持政策：根據投資額給予相對免租面積，實行租金兩免三減半。但是政策力度還遠遠不夠，應該進一步完善相關政策加強資金扶持力度，為入駐企業免除后顧之憂。4.5進一步健全產業鏈建設發展文化創意產業園區的核心是要構筑創意產業鏈，并盡量拓展延伸，以構成規模，獲得最大經濟效益。沒有完好的產業鏈，產業園內就可能產生同類企業之間為了競爭而競相降價，這樣是一種惡性循環，有可能會淘汰一些優質的企業，文化創意產業園的發展就缺乏了可持續發展的基礎。假如有了健全的產業鏈，產業鏈中的企業能夠互相依托、共同發展，為企業更好的發展提供幫助。因而，對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園應該健全和完善創意產業鏈，加強產業園內各公司之間的分工協作，整合和延伸產業鏈，將藝術家的創意和企業家的經營結合起來，實現文化創意市場化和產業化。結語文化創意產業是知識經濟發展的產物，對于一個國家或者地區的經濟發展起著非常重要的推動作用。隨著文化創意產業的發展，地方文化創意產業園也迅速發展起來，因而，關于文化創意產業園的研究是非常有必要的。本文通過相關的研究，能夠得到以下結論：文化創意產業園就是在文化產業領域中(通常以傳媒產業為核心)，大量聯絡密切的文化產業企業以及相關支撐機構〔包括研究機構〕在空間上集聚，并將文化產業集群劃分為核心文化產業集群、外圍文化產業集群和相關支撐機構等。蘇州陽澄湖數字文化創意產業園就是諸多產業園之一，本文在闡述相關理論的基礎上，對蘇州陽澄湖數字文化創意產業園入駐企業發展現在狀況進行調查，發現：企業數量較少，企業性質單一；高端創意人才缺失；軟環境仍有待改善；資金扶持力度不夠，需要面向市場尋求融資時機；產業鏈不完好的問題。針對上述問題，筆者以為必須在宣傳力度、培養人才、文化建設、資金扶持、產業鏈完善等方面構成相應的對策。本文的研究結果希望成為蘇州陽澄湖數字文化創意產業園及其同類園區以及入駐企業發展的借鑒，并為他們的發展奉獻一份微薄氣力。以下為參考文獻[1]亢清泉.2018年山東省文化產業基地發展報告[R].山東大學出版社.[2]大衛赫斯蒙德夫著.張菲娜譯.文化創意產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