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第4頁共4頁能源管理年度工作計劃__五規?劃之___?能源管理工?作計劃五”?規劃要求規?劃編制必須?強化全球視?野和戰略思?維,正確處?理好政府與?市場的關系?,科學設定?規劃目標指?標,積極推?進市縣規劃?體制改革,?堅持開放民?主編制規劃?,使其更加?適應時代要?求,更加符?合發展規律?,更加反映?人民意愿。?中國已站?在新的更高?的起點上,?“__五”?時期要確保?全面建成小?康社會的宏?偉目標勝利?實現,確保?全面深化改?革在重要領?域和關鍵環?節取得決定?性成果,確?保轉變經濟?發展方式取?得實質性進?展。編制好?“__五”?規劃意義重?大而深遠。?為落實集?團公司節能?減排、降本?增效的能源?管理要求,?進一步降低?企業的綜合?消耗,結合?自身工作,?以構成綠色?節能型企業?為目標,特?制訂本年度?能源管理工?作計劃。?一、工作目?標:1、?節約每一度?電,不浪費?每一滴水,?2、所轄?區域內油、?水、氣杜絕?“跑、冒、?漏、滴”現?象,經過點?檢發現的問?題及時整改?,3、做?到工完、料?盡、場地清?,不遺留一?個螺絲,一?根電焊條在?現場。4?、整改檢查?發現的不符?合能源管理?制度的不符?合項,5?、完成集團?公司及廠部?下達的能源?工作任務。?二、指導?思想能源?管理的指導?思想是以_?__精神為?指導,以爭?創___省?能源管理優?秀單位,不?斷完善能源?信息化管理?為工作目標?,持續推進?資源節約型?企業建設,?不斷提高資?源利用效率?,不斷創新?管理,為把?華威公司建?設成,節能?水平先進型?企業而努力?奮斗。三?、總體思路?1、能源?管理的基本?思路是:更?新理念,堅?持改革創新?,抓好工作?落實,提升?基礎能力,?服務到場。?2、能源?管理的具體?思路式:從?能源使用源?頭入手,_?__過程的?每一個環節?,加大能源?檢查力度,?大力宣揚節?能思想,促?進設備效能?提升。四?、主要措施?及要求1?、對每個區?域加大節能?宣傳力度,?以節能減排?為主題每月?出一期黑板?報宣傳,完?善所有照明?開關粘貼隨?手關燈標語?,所有飲水?機、水龍頭?粘貼節約用?水,在全車?間樹立起節?能意識,形?成“人人講?節約,事事?講節約、時?時講節約”?的良好氛圍?。2、休?息室、走廊?、過道、洗?手間、澡堂?、樓梯口等?地段照明設?備選用節能?燈泡,設專?人看管或聲?控控制,按?規定合理使?用空調,提?倡少開空調?,空調溫度?:夏季溫度?設定不得低?于24℃,?冬季不得高?于26℃杜?絕計算機、?打印機、飲?水機等設備?處于長時間?待機狀態。?3、嚴格?控制文件印?刷數量,打?印時,除上?報公司的正?式公文外,?紙張需進行?雙面打印,?注重紙張的?再利用,盡?可能的減少?紙張的消耗?,盡量實行?無紙化辦公?。4、加?強對用水設?備的日常維?護和管理,?杜絕“跑、?冒、漏、滴?”、長流水?現象,發現?及時整改(?如對廠區內?所有廁所的?排水設備進?行改造:由?長期排水改?為定期(按?需)排水)?。5、在?用車方面合?理安排,盡?可能的不開?或少開汽車?,騎自行車?到現場。?6、堅持和?完善能源材?料消耗分析?,通過日分?析、旬分析?統計消耗情?況,總結經?驗、發現問?題、認真解?決問題。?7、做好高?效能設備的?淘汰工作,?建設節約型?企業。本年?度引進一批?技術先進的?新設備淘汰?一批耗能大?的、陳舊、?低精度的設?備,(如臥?式軸管鏜床?、轉塔式六?角車床)以?達到節能降?耗的目的。?8、引進?過濾設備,?對液壓設備?的液壓油進?行過濾處理?,重復使用?。經過濾處?理后的液壓?油能延長使?用___年?。9、下?班后車間要?留有專人檢?查各類用電?、用氣設備?是否關閉。?10、加?強對各用電?單位的電容?補償器進行?檢測,及時?發現失效和?已壞的電容?補償器,及?時對其跟換?,減少電力?損耗。1?1、對公司?生產合理調?度,將一些?重大耗電設?備,盡量使?其集中生產?,并嚴格控?制開動班次?,盡量提高?負載率,降?低其單位電?耗。12?、購買用能?設備時要考?慮節能方案?,禁止設備?空載,輕載?。13、?完善能源檢?查制度,堅?持日常檢查?和月度檢查?相結合,及?時糾正和制?止浪費,定?期公布能源?檢查結果、?考核通報、?整改期限。?14、不?斷優化完善?能源管理信?息系統,提?升能源管理?水平。不斷?優化能源管?理系統資產?管理模塊、?運行管理模?塊,通過不?斷完善能源?管理系統,?力爭___?年華威公司?,實現能源?管理工作全?部信息化、?無紙化辦公?。15、?強化能源體?系有效運行?,探索建設?能源管控中?心,提高能?源管理水平?。___按?照能源管理?體系要求,?實行全員參?與,做好能?源評審工作?,建立工段?現場、現場?部、公司三?級能源評審?體系,充分?識別發現節?能機會,合?理利用公司?資源,

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