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文檔簡介

工程管理部副經理/主管崗位職責1.崗位職責１.1掌握集團公司ISO9000質量管理體系文件，協助部門經理做好前期管理、現場工程管理、組織協調、內部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作。1.2負責所分管工程的質量、進度、成本、安全文明的把控。1.3負責檢查、督促、指導下屬員工的工作。1.4負責做好下屬員工的日常考評工作。1.5負責組織所分管工程的各項招標工作，參與所分管工程合同起草、評審、簽訂工作。1.6負責制訂所分管工程的管理措施和管理綱要。1.7負責審查所分管工程施工組織設計，主持組織施工圖紙技術交底會，提出建設性意見。1.8負責分管工程的重大技術方案評審。1.9負責組織收集、整理建筑“四新”技術，對其應用進行把控。1.10負責組織所分管工程專業技術、質量通病防治的研討工作。1.11負責分管工程與其他專業的協調工作。1.12根據項目總體開發計劃，負責制定所分管工程的階段性進度計劃，并督促落實。1.13負責做好分管工程各類變更的把控和簽證工作。1.14負責審核施工單位上報的安全生產文明施工專項方案，明確各管理人員的具體職責，檢查、督促、指導下屬員工落實安全生產文明施工。1.15負責定期或不定期對勘察、施工、監理等供方進行評價和考核，并上報部門經理，督促其落實改進；1.16負責協調組織分管工程的各項驗收工作。1.17完成領導安排的其他工作。2.工作要求2.1每周參加工程部例會，會前審核下屬員工周計劃、總結；2.2參加每周的監理例會；2.3每月二十四日前完成所分管工程監理月報的審核；2.4每月參加工程質量安全大檢查，形成所分管工程的檢查記錄；2.5每周工地現場檢查不少于5次，發現并解決問題，做好檢查記錄，對問題整改結果進行驗證；2.6對監理、施工單位上報的各類文件，二個工作日內完成批復或流轉；2.7每周協助組織不少于一次制度或業務學習；2.8嚴格執行公司工作筆記制度，經授權每月簽批下屬員工工作筆記；2.9參加各類設計、樣板評審；2.10參加各類施工方案評審；2.11組織或參加各類技術交底和專題會議2.12組織或參加各類工程驗收工作；2.13完成對下屬員工月度、半年度、年度的工作考核；2.14每月審核完成分管工程的管理者報告；2.15檢查、督促、指導、支持下屬員工各項工作。3.任職條件3.1需具備大專以上學歷，相關專業畢業，從事本行業工作4年以上，XX司齡宜2年/1年以上，具備相應的理論和實踐經驗，經公司綜合考評合格后取得上崗資格。3.2理解公司企業文化理念和價值觀，能夠向下屬講解宣貫公司文化理念，對社會的突發事件有自己的獨立觀點和認識。3.3品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀。3.4工作認真負責，勇于承擔責任。3.5

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