第44頁共44頁大學學生會招新方案大學學生會招新方案。新的學年即將開場，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承當招新任務，故為此寫此方案書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并挑選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大局部都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由____團來面試。這樣根本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，根本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在適宜的地方和適宜的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我效勞”的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，效勞學校、效勞同學。二、招新領導小組指導教師：校團委教師林波負責人：校學生會____劉天虎校學生會副秘書長徐曉錦校學生會副____金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀校學生會各部部長三、招新細那么〔一〕招新對象08級新生以及07、06級學生〔二〕招新要求1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。〔三〕招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步方案招收人數上報____團。〔四〕招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進展登記報名。初步挑選之后，由各部門分別進展面試，合格后經____團批準方可進入學生會工作。〔五〕招新時間及地點時間：9月14日——9月15日地點：大學生活動中心521〔六〕聯絡029-*〔七〕學生會網站四、招新流程〔一〕前期宣傳1、詳細流程〔1〕宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。〔2〕播送站利用播送的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。〔3〕在學生會官方網站上發布招新信息，同時也可以在西電好網〔〕等訪問量比擬大的網站上發帖進展宣傳。2、要求〔1〕海報內容新穎，形式多樣化。〔2〕宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進展前期宣傳。〔3〕播送站利用在信遠樓的播送室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進展一定數量的必要宣傳。〔4〕在網站上發布招新信息時，不僅要發布詳細的時間安排，還要將詳細各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己適宜的部門。3、時間9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，假如情況允許〔例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓〕，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時可以和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進展進一步地宣傳。(二)報名面試階段1、詳細流程報名局部〔1〕9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計好桌椅的數目。〔2〕由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。〔3〕設置____團特約咨詢處，由____團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比方學生會的詳細運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的開展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。〔4〕9月14日上午9：00，招新工作正式開場。〔5〕工作開場后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。〔6〕應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試〔詳細面試安排在下一局部〕。〔7〕晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。〔8〕9月15日工作安排同上，如有變動，聽從____團安排。以下幾點是對報名階段工作的要求：〔8〕各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報____團。〔9〕各個部門安排好值班人員，保證招新處有值班人員。〔10〕宣傳部要提早做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的理解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家理解學生會工作。〔11〕體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等效勞工作。〔12〕生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。〔13〕辦公室負責招新表的發放和統計工作。〔14〕播送站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。〔15〕假如遇到突發事件或者特殊情況，及時向____團報告。面試局部〔1〕14日前，將學生會辦公室進展簡單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進展面試。〔2〕14日早上10：00開場面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進展，每個時間段為一小時，到晚上10：00完畢。分組如下：第一組：辦公室校院一體化生活部大學生治安效勞隊第二組：文藝部體育部外聯部第三組：學術部宣傳部網絡部第四組：報社播送站記者團詳細面試時間安排如下：10：00——11：00第一組11：00——12：00第二組12：00——13：00第三組13：00——14：00第四組14：00——15：00第一組15：00——16：00第二組16：00——17：00第三組17：00——18：00第四組18：00——19：00第一組19：00——20：00第二組20：00——21：00第三組21：00——22：00第四組〔3〕面試內容①簡單自我介紹〔不超過兩分鐘〕。②應聘者答復評委的問題。③對應聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以進展現場測試。〔4〕面試詳細問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：〔5〕各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。〔6〕各部門面試人員嚴格按照時間安排進展面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身詳細情況進展面試，細心、耐心。〔7〕假如某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的方法，及時完成面試，防止大量人員等待滯留。〔8〕假如應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進展初試。〔9〕假如報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對適宜的應聘者采取征求意見確認的方法，安排其到人數較少的部門進展面試，詳細聽從____團安排。〔10〕假如遇到突發事件和特殊情況，及時向____團報告進展安排解決。〔11〕9月15日工作安排同上，如有變動，聽從____團安排。2、時間9月14日——9月15日3、如遇下雨等天氣的處理預案假如9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：〔1〕與物業部門協商，將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。〔2〕假如〔1〕無法實現，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。〔3〕在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進展面試。〔4〕假如報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試方案。〔三〕審核確定人員1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選，并上報____團。2、____團審核復查后簽字同意上報，并進展登記。3、公布學生會干事。〔宣傳部負責出海報〕。〔四〕召開新一屆學生會成立大會1、召開所有學生會成員大會，團委教師，學生會____組織開展新成員的發動鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的副____和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，發動大家團結合作，從而更好地效勞廣闊同學。五、總結本次校學生會招新工作【以下為贈送相關文檔】精選工作方案閱讀學生會部門招新方案一、理論部的根本介紹〔1〕引導，鼓勵廣闊同學走出校園、走向社會，進展各種理論活動〔2〕加強與各方面的聯絡，盡力為同學們創造勤工儉學的時機〔3〕與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助〔4〕完成校團委、學生會及____團交辦的其他工作二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力進步自身各方面的才能。三、招新細那么〔一〕、招新對象：XX級xxxx系新生〔二〕、招新要求：〔1〕秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度〔2〕態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，〔3〕能獨立考慮，能自我管理，自我鍛煉，有組織才能〔4〕有團隊精神，能積極向組織靠攏〔三〕、招新人數：6人〔四〕、招新形式〔1〕在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進展第一輪面試并進展初步挑選〔2〕通過挑選后的申請人進展第二輪面試〔3〕由兩名部長共同確定新一輪干事四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才才能嗎?想要進步你們的社交才能嗎？來理論部吧，理論部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的才能。不要猶豫了，參加我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光榮！學生會招新方案范文一、新人報名環節1.制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生才能要求，及報名方法等。(附宣傳招新初稿，見下)2.每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1.通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取局部特長、才能均合適學生會工作的學生，確定人數(根本控制在25人以內)。假設人數過多，可再安排簡單面試，視詳細情況而定。2.最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作完畢。附：《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎?你想要激發自己的潛力，為你的明天打下堅實的根底嗎?你想要磨礪自己的毅力，展現自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數夢想的起飛之處。是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有才能，這里的時機與舞臺便將屬于你。招收新人根本要求：1.對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。2.自主才能較強，且有一定組織及領導才能，可以獨立或與別人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。3.可以做到學業與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。4.有個人特長、興趣。個人簡歷根本內容：1.班級、姓名、聯絡方式(手機、郵箱均可)2.對學生會認知介紹，個人才能介紹，個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優先)。3.個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)4.對學生會的看法、建議，及自己參加學生會后的方案等。報名方式：請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發送至郵箱：xxxx(注意標點)，等待我們的回音。截止日期：xxxx年xx月xx號。大學學生會招新工作方案新的學年即將開場，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承當招新任務，故為此寫此方案書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并挑選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大局部都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由____團來面試。這樣根本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，根本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在適宜的地方和適宜的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著自我管理，自我教育，自我效勞的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，效勞學校、效勞同學。二、招新領導小組指導教師校團委教師林波負責人校學生會____劉天虎校學生會副秘書長徐曉錦校學生會副____金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀校學生會各部部長三、招新細那么〔一〕招新對象08級新生以及07、06級學生〔二〕招新要求1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。〔三〕招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步方案招收人數上報____團。「1」「2」「3」「4」2023年大學學生會招新工作方案新選新的學年即將開場，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承當招新任務，故為此寫此方案書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并挑選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大局部都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由____團來面試。這樣根本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，根本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在適宜的地方和適宜的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我效勞”的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，效勞學校、效勞同學。二、招新領導小組指導教師校團委教師林波負責人校學生會____劉天虎校學生會副秘書長徐曉錦校學生會副____金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀校學生會各部部長三、招新細那么〔一〕招新對象08級新生以及07、06級學生〔二〕招新要求1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。〔三〕招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步方案招收人數上報____團。學生會文藝部招新方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。文藝部工作手冊目錄一.部門職責二.本學期部門工作方案三.部門人員情況及分工四.部門例會記錄五.部門大型活動籌劃.過程內容及總結六.本學期部門大事跡七.本學期工作總結部門職責文藝部是以“活潑校園文化氣氛，豐富廣闊同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。〔一〕方案、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；〔二〕與學校的文藝部保持聯絡，配合學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的進步；〔三〕發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活潑分子，充分發揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；〔四〕發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；〔五〕在學生中大力開展美育活動，進步學生的文藝鑒賞才能；〔六〕負責院文工團的監視和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；〔七〕指導各系學生會文藝工作的開展。工作理念：團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著商院的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.部長寄語：“商院學生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家效勞。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”本學期部門工作方案文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈敏、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！新的學年開場，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點方案。對于文藝部的組建，我的目的是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活潑、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得的問題是部員之間能否互相交融。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進理解，加強溝通。對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、合適校園的文藝活動。回憶過去，我們心潮澎湃，展望將來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結務實的工作作風，發奮向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，進步本部成員的綜合素質和工作才能，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作方案，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的打破，特制定工作方案如下：〔一〕部門例會管理方案〔1〕由于文藝部的任務特點，將采取比擬機動的會議方式，不設固定的例會時間。〔2〕全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，屢次不到者除名。假設有事不能來時應向部長或常委請假，經同意前方可。〔3〕每次例會由部長主持，搜集意見。〔4〕嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。〔二〕干事培養管理方案進步本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的時機，使他們的才能得到充分發揮。〔1〕充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深化理解和發揮文藝部成員每個人的才能和特長，以及他們對文藝部的開展和建議，加強文藝部成員才能的進步，以共同進步帶動文藝部的開展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力創始文藝部工作的新場面〔2〕在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的時機留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的才能，再加以培養。〔3〕每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動完畢要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。〔4〕安排時間到干事寢室中去,關心干事的學習與生活,嚴密與干事間的關系。〔5〕準時參加院干部干事培訓活動。〔三〕部門內部管理方案〔1〕每月召開一次交流會，與各部門保持嚴密的聯絡，確保各部門之間文藝活動的順利開展。〔2〕配合各系部搞好各項文娛活動。〔3〕加強與學校各文藝類社團的交流。〔4〕協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。〔5〕加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氣氛，有利于各項工作的順利開展〔6〕在工作中不斷發現自己的問題，總結經歷,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。〔7〕我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們江城學院文藝方面的建立做出積極的奉獻。以上是我文藝部本學期初步的工作方案，假設無太大的變動將嚴格按照方案開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，親密配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進展調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，可以真正起到活潑校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。學生會招新方案書一、新人報名環節1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生才能要求，及報名方法等。〔附宣傳招新初稿，見下〕2．每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取局部特長、才能均合適學生會工作的學生，確定人數〔根本控制在25人以內〕。假設人數過多，可再安排簡單面試，視詳細情況而定。2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作完畢。附：《蘇中08屆學生會高一招新通知〔初稿〕》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發自己的潛力，為你的明天打下堅實的根底嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數夢想的起飛之處。是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有才能，這里的時機與舞臺便將屬于你。招收新人根本要求：1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。2．自主才能較強，且有一定組織及領導才能，可以獨立或與別人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。3．可以做到學業與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。4．有個人特長、興趣。個人簡歷根本內容：1．班級、姓名、聯絡方式〔手機、郵箱均可〕2．對學生會認知介紹，個人才能介紹，個人工作經歷〔曾做過學生會工作者及班干優先〕。3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門〔暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部〕4．對學生會的看法、建議，及自己參加學生會后的方案等。報名方式：請將準備好的個人簡歷電子稿〔標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級〕發送至郵箱：xxxx〔注意標點〕，等待我們的回音。截止日期：xxxx年xx月xx號。大學學生會招新工作方案格式工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。ⅰ招新目的**大學校學生會為可以向學生提供更為周到的效勞，同時也為廣闊學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有時機鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我效勞、自我管理、自我教育、自我監視”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。一．宣傳〔1〕播送〔2〕展板、海報二．報名登記〔1〕設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細理解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。〔2〕整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。一．面試1．通知方式〔1〕海報通知〔2〕短信通知2．考核內容①面試者簡單自我介紹〔不超過兩分鐘〕；②面試者答復評委的問題；③對應聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以進展現場測試。備注：面試詳細問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。3．面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開場2：00工作完畢地點：大學生活動中心二樓工作人員組成：指引6人登記3人維序假設干人備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進展。4．考前須知〔1〕以“公開、公平、公正”為原那么，平等對待每一位面試者；〔2〕全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，遵守職責；〔3〕評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據總報名人數適當控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；〔如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映〕〔4〕工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；②及時就面試者的相關疑問進展熱情詳細的解答；③引領面試完畢者退場。備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。2.注意面試完畢后會場整理二．筆試1．通知方式〔1〕張貼〔2〕短信通知2．考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3．考試安排時間：面試完畢后第一個周日晚；地點：c座自習室；人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考；備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，制止喧嘩，注意考場衛生。2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。〔建議用時5天〕3．挑選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才4．參考題目一．海報內容：新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原那么，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英聚集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡送你的參加！報名要求：1、自覺遵守學生會各項規章制度；2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織才能；4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學光陰，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！大學學生會招新工作方案范文大學學生會招新工作方案范文新的學年即將開場，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承當招新任務，故為此寫此方案書。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并挑選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大局部都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由____團來面試。這樣根本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，根本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在適宜的地方和適宜的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我效勞”的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干____伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，效勞學校、效勞同學。二、招新領導小組指導教師：校團委教師林波負責人：校學生會____劉天虎校學生會副秘書長徐曉錦校學生會副____金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀校學生會各部部長三、招新細那么〔一〕招新對象08級新生以及07、06級學生〔二〕招新要求1、成認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。〔三〕招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步方案招收人數上報____團。學生會宣傳部招新方案部門簡介：直屬于學生會活動版塊主管全院學生宣傳工作工作介紹：1負責學生會各類活動的宣傳工作2學院海報管理工作，宣傳區維護3傳遞學院信息，建立學生會形象聯絡兄弟院校組織進展相關交流4協助學生會及各版塊完成工作重點建立：作為院學生會的“工作宗旨：傳遞信息、傳播文明、傳揚美德部門口號：宣傳是我們的名字，聯結你我共創和諧招新要求：1工作熱情，積極肯干、不怕苦與累2具有一定的工作協調統籌才能3有主人翁意識，協作與單干均適應4具備較強的審美才能及繪畫根底，對繪畫有強烈興趣能扎實工作的5對photoshop等軟件操作純熟，有經歷者優先考慮資訊部部門簡介：直屬于學生會活動版塊主管全院信息整理收發工作工作介紹：1通過各類信息渠道搜集、整理并及時發布學院最新、最熱資訊動態2負責學生會各類信息資料的整理、發布，并兼管黑板報宣傳管理工3協助學生會、學生版塊完成工作重點建立：作為院學生會的“工作宗旨：信息時代、資訊同行招新要求：1對資訊有洞察力2文字才能強并喜歡文字處理工作3擅長溝通傳達，敢于創新開拓2023年學生會招新方案書一、新人報名環節1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生才能要求，及報名方法等。〔附宣傳招新初稿，見下〕2．每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取局部特長、才能均合適學生會工作的學生，確定人數〔根本控制在25人以內〕。假設人數過多，可再安排簡單面試，視詳細情況而定。2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作