———商務經理職責描述5篇【導語】商務經理職責描述怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優秀的商務經理職責描述范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的商務經理職責描述，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇區域商務經理崗位職責描述崗位要求第2篇商務經理——駐尼日利亞崗位職責描述崗位要求第3篇商務經理（旅游產品銷售-山東）崗位職責描述崗位要求第4篇渠道商務經理崗位職責描述崗位要求第5篇高級差旅商務經理崗位職責描述崗位要求

【第1篇】高級差旅商務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責電話、微信/及線下訪問等方式開發差旅客戶。

2、通過客戶維護，主動樂觀的建立某個行業為主的差旅客戶；

3、對老客戶進行跟蹤維護，提高客戶消費頻次；

4、依據公司指標要求，達成所對應差旅銷售指標；

5、市場信息的收集及向公司反饋，并做出相應的建議；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、旅游、市場營銷專業尤佳，熟識市場，有旅游或銷售從業閱歷者優先；

2、相貌端莊大方，性格活潑開朗，身體健康，喜愛旅游銷售工作；

3、一般話標準，良好的溝通力量、協調力量；

4、喜愛旅游互聯網事業，具有團隊合作精神，良好的職業道德，思維靈敏，責任心強，吃苦耐勞，勇于進取。

【第2篇】商務經理——駐尼日利亞崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責：

1、協同海外營銷管理部共同完成年度車輛選購方案與銷售方案；

2、負責推動與各大主機廠的戰略性合作和獵取主機廠的各種支持和關系的維護及建設；

3、負責向主機廠反饋生產、市場營銷等問題，并尋求對策并解決；

4、負責評估公司戰略級合作項目的商業價值與可執行性，對可行性提出決策建議；

5、負責監督與跟蹤公司戰略合作項目的談判結果；

6、負責對完成戰略與商業合作協議的項目進行轉移，至營銷中心等相關業務部門；

7、項目管理：幫助項目經理進行項目管理，跟蹤項目進程中的變更，進行商務談判及協調斷點管理掌握；

8、客戶關系管理：為了與客戶保持良好的業務關系，代表公司與客戶進行溝通，了解客戶需求，準時反饋客戶信息；

9、上級支配的其他工作。

要求：

1、本科及以上學歷，汽車、國際貿易、市場營銷、管理類等專業；

3、5年以上汽車行業閱歷；

4、英語六級，具有海外工作閱歷優先。

【第3篇】區域商務經理崗位職責描述崗位要求

1、全面負責區域學管師/班主任團隊的日常管理和運作，制定年度、月度續費/口碑指標，并進行有效分解，供應專業技術指導和培訓，確保團隊續費/口碑指標完成；

2、建立標準化服務體系，有效管理學管師/班主任日常服務行為，確保各項服務工作有效達標，營造高標準的服務，通過優化客戶體驗，提升服務品牌，提高二次銷售率；

3、幫助所轄區域學管師/班主任團隊整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對客戶需求進行分析，提出可行性方案，提升客戶滿足度；

4、制定培訓方案，搭建團隊培訓機制，培育和提升團隊整體業務及服務力量，激發團隊工作樂觀性，加強人員留存率；

5、不斷優化和完善跨部門溝通流程，對跨部門協作工作進行有效指導和協調；

6、依據公司業務進展方向，協作上級領導進行團隊管理中各項力量的優化、調整和突破工作；

職位要求：

1、有5年以上少兒教育學管師工作閱歷，至少3年以上學管團隊管理閱歷；

2、有2年以上前端區域（多校區）學管部門管理閱歷或校區運營工作閱歷者亦可；

3.擅長數據統計/數據分析，能通過數據分析發覺并解決問題；

【第4篇】渠道商務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責區域內分銷商開拓、簽約；

2、負責區域現有渠道分銷的維護，促進深化合作；

3、幫助各區域產品經理促進區域內景區產品的銷售；

4、開拓異業渠道/異業群體的開拓，如（親子機構、戶外拓展等相關旅游產品的開發開拓）

職位要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上工作閱歷，熟識ota行業；

2、具備優秀的人際溝通力量及商務力量，擅長溝通洽談，獨立性強；

3、具備良好的創新意識及開拓力量、對市場變化較為敏銳，能夠捕獲最新的行業動態；

4、吃苦耐勞，執行力強，能夠與團隊緊密協作，擔當o2o執行，有良好的協作意識；

有旅游行業、ota閱歷者、有較強的業務閱歷及商務開發力量優先考慮。

【第5篇】商務經理（旅游產品銷售-山東）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：1、負責商務拓展，參加并促成與旅游景區、合作商的業務合作，跟進合同擬定及簽訂等事宜；

2、負責合作商的開拓與維護，包括維護合作商關系，收集合作商需求和看法反饋等；

3、幫助合作商梳理資源，對合作商進行產品學問、商務技巧等培訓，促進業務合作；

4、搜集行業和市場信息并進行分析整理，反饋競對信息及討論市場新模式和需求；

5、團隊管理及部門內部工作。

職位要求：

1、對旅游行業、商務崗位有熱忱和理想，內驅力強、吃苦耐勞、工作踏實、時間觀念強；

2、形象氣質良好，具有較強的溝通和協調力量，優秀的公關外聯力量；

3、有旅游行業閱歷優先。

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【第1篇】高級差旅商務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責電話、微信/及線下訪問等方式開發差旅客戶。

2、通過客戶維護，主動樂觀的建立某個行業為主的差旅客戶；

3、對老客戶進行跟蹤維護，提高客戶消費頻次；

4、依據公司指標要求，達成所對應差旅銷售指標；

5、市場信息的收集及向公司反饋，并做出相應的建議；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、旅游、市場營銷專業尤佳，熟識市場，有旅游或銷售從業閱歷者優先；

2、相貌端莊大方，性格活潑開朗，身體健康，喜愛旅游銷售工作；

3、一般話標準，良好的溝通力量、協調力量；

4、喜愛旅游互聯網事業，具有團隊合作精神，良好的職業道德，思維靈敏，責任心強，吃苦耐勞，勇于進取。

【第2篇】商務經理——駐尼日利亞崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責：

1、協同海外營銷管理部共同完成年度車輛選購方案與銷售方案；

2、負責推動與各大主機廠的戰略性合作和獵取主機廠的各種支持和關系的維護及建設；

3、負責向主機廠反饋生產、市場營銷等問題，并尋求對策并解決；

4、負責評估公司戰略級合作項目的商業價值與可執行性，對可行性提出決策建議；

5、負責監督與跟蹤公司戰略合作項目的談判結果；

6、負責對完成戰略與商業合作協議的項目進行轉移，至營銷中心等相關業務部門；

7、項目管理：幫助項目經理進行項目管理，跟蹤項目進程中的變更，進行商務談判及協調斷點管理掌握；

8、客戶關系管理：為了與客戶保持良好的業務關系，代表公司與客戶進行溝通，了解客戶需求，準時反饋客戶信息；

9、上級支配的其他工作。

要求：

1、本科及以上學歷，汽車、國際貿易、市場營銷、管理類等專業；

3、5年以上汽車行業閱歷；

4、英語六級，具有海外工作閱歷優先。

【第3篇】區域商務經理崗位職責描述崗位要求

1、全面負責區域學管師/班主任團隊的日常管理和運作，制定年度、月度續費/口碑指標，并進行有效分解，供應專業技術指導和培訓，確保團隊續費/口碑指標完成；

2、建立標準化服務體系，有效管理學管師/班主任日常服務行為，確保各項服務工作有效達標，營造高標準的服務，通過優化客戶體驗，提升服務品牌，提高二次銷售率；

3、幫助所轄區域學管師/班主任團隊整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對客戶需求進行分析，提出可行性方案，提升客戶滿足度；

4、制定培訓方案，搭建團隊培訓機制，培育和提升團隊整體業務及服務力量，激發團隊工作樂觀性，加強人員留存率；

5、不斷優化和完善跨部門溝通流程，對跨部門協作工作進行有效指導和協調；

6、依據公司業務進展方向，協作上級領導進行團隊管理中各項力量的優化、調整和突破工作；

職位要求：

1、有5年以上少兒教育學管師工作閱歷，至少3年以上學管團隊管理閱歷；

2、有2年以上前端區域（多校區）學管部門管理閱歷或校區運營工作閱歷者亦可；

3.擅長數據統計/數據分析，能通過數據分析發覺并解決問題；

【第4篇】渠道商務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責區域內分銷商開拓、簽約；

2、負責區域現有渠道分銷的維護，促進深化合作；

3、幫助各區域產品經理促進區域內景區產品的銷售；

4、開拓異業渠道/異業群體的開拓，如（親子機構、戶外拓展等相關旅游產品的開發開拓）

職位要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上工作閱歷，熟識ota行業；

2、具備優秀的人際溝通力量及商務力量，擅長溝通洽談，獨立性強；

3、具備良好的創新意識及開拓力量、對市場變化較為敏銳，能夠捕獲最新的行業動態；

4、吃苦耐勞，執行力強，能夠與團隊緊密協作，擔當o2o執行，有良好的協作意識；

有旅游行業、ota閱歷者、有較強的業務閱歷及商務開發力量優先考慮。

【第5篇】商務經理（旅游產品銷售-山東）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：1、負責商務拓展，參加并促成與旅游景區、合作商的業務合作，跟進合同擬定及簽訂等事宜；

2、負責合作商的開拓與維護，包括維護合作商關系，收集合