第40頁共40頁2023年度UI設計師工作總結范文2023年度UI設計師工作總結范文。一、個人工作總結我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網站建立部做網站設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。那天爸爸給我打的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶然覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的才能和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。二、與同事相處到了同程以后，要感謝的人真的很多在平臺上工作的時候，感謝總監一直教誨我，要不斷進步自己的設計才能;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段光陰，正是那段時間激發了我的斗志和工作熱情!到了網站建立部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不急躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目的，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業，為同程，為自己，努力著!前進著!非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。【以下為贈送相關文檔】工作總結擴展閱讀UI設計師年度工作總結范文這是一篇UI設計師年度工作總結范文，文章主要講了工作一年時間，結合自身談談UI設計的重要性，如今主流的論壇建站程序有兩種phpwind和Discuz，這兩個論壇程序都是開免費的，詳細內容一起看下文~利用這兩種程序我都分別建立過論壇，我第一次用的是phpwind后來我轉用了Discuz(當時我只是略懂HTML和CSS),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(如今phpwind設計團隊好似在這方面做了改進)，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實phpwind的功能比Discuz略強大一點。但是我們如今上網大多都會發現論壇網站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比phpwind有市場關鍵取決于界面設計和用戶體驗設計。同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆，iphone的硬件根本算不上高端，也沒有研發什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機根本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業設計界面設計和用戶體驗設計做得好!結合各種實例，我們會發現人們的文化素養進步了，應用軟件已經不能僅僅停留在滿足功能需要。還需要有審美和文化內涵的需求。如今中國勞動力的主力軍是70后80后(將來十年是8090后)而這些人大多承受過良好的教育沒有吃過苦，這些人懂得審美有自己的個性，比擬挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶體驗設計方面下工夫。這樣才會迎合用戶的各種需求。使用戶滿意，獲得好的口碑。開拓更廣的市場。我們的軟件不是賣給程序開發人員使用的，使用者也許連HTML都不懂，這就需要我們的軟件用戶體驗設計好，這樣才會有好的口碑，否那么軟件功能再強大用戶不會使用，用戶也不會滿意。2023UI設計師年度總結范文感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了作為廣告人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了重慶廣告從業人員作為拓荒者的困難和堅決(就目前國內廣告業而言，我認為重慶廣告業尚在開展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、理解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深化的認識。記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新穎也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步獲得的前提和根底。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、如今的客戶的相關資料有了比擬初步的理解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深化的認識，也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的開展對于推動整個重慶廣告業的開展有著宏大作用。同時，公司擁有比擬先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的開展充滿了信心和憧憬。二、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作才能的同時，還一定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新!當然，良好的語言表達才能是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在創意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多請教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和進步。UI設計師年度個人工作總結范文照例每當這個時間總結是不變的主題，昨天今天明天是亙古不變的思路。以下將從設計師的幾個專業素質方面來分析^p一下得失。對于設計人員，才能的鍛煉積累進步是重中之重。這一年，對大量方案的制作，有了大量的積累，對方法、流程也有了更深化的認識。對標準也有了進一步的理解。才能來于理論，理論檢驗才能;一年來，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來，有些思路可能做到了，而有些可能還有一定地間隙，詳細表如今以下幾個方面。一、對凈化方案深化理解這一年，通過對東莞信義、東莞倍克、龍晨光電、邁瑞恩科技、光核光電等幾個凈化方案的制作，我對此方面的知識有了更進一步的深化理解，具備了更強的才能。為方便與甲方的溝通，我更多地理解了無塵室的各個級別檔次，用心揣測到達最好的設計效果。作為設計師，主要通過國家現行標準和甲方的思路來宏觀控制;其次，材料確實定，主機選用何種系列、品牌，管網的組織規劃也是一名成熟的設計師必須純熟解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深人士請教，獲得了較好的效果，積累了不少珍貴的經歷。二、裝飾預算的理解預算作為甲方投資的規劃，是方案設計作品能否完成的最直接表達方式，它決定著設計方案中材料的運用，優秀技術人工的選擇，設計風格的改變。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因，所以我認為方案預算是整個設計系統中相當重要的組成部分，也使我必須更純熟更深化的掌握。一年來，通過對丹邦科技工程、翡翠會所工程、東莞理想工程、龍晨光電工程、東莞松山湖工程工程、中惠樣板房工程、東莞金銘電子車間凈化裝修工程、光核光電科技工程等制作，更進一步純熟的掌握材料的單價、人工的根本本錢，利潤的根本把握。對于大型的綜合工程的預算把握還有些許間隙，還有些遺漏。還需要不斷的學習和理論。設計師又如一部電影的總導演，理解設計內容思路、選材、構思方案、制作、后期預算等等，是一套繁瑣系統的過程。2023年度網頁設計師工作總結范文我已經在公司工作將近1個月了。剛來的時候還擔憂無法把工作做好，不知道如何與同事共處。但經過這一個月以來，公司寬松融洽的工作氣氛。在我工作經歷中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業時機。與以往的工作經歷不同的是，這里給人一種完全放松的工作氣氛，沒有因為測試出的BUG和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關系也不再是有限的技術人員，在這里我學到很多以前不曾接處的東西，處理人際關系的才能，會不會說讓人喜歡的話，處事的心態等。在此對一個月的工作和生活做一下總結，從中發現自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改進，以進步自己的工作程度。在這一個月的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和缺乏，比方：面對同事找不到交談的話題，工作經歷方面有待進步;對旅游行業相關知識情況理解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和進步充實自己，讓工作才能進一步進步。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。剛剛入職不到一個月，對于旅游這一行業，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我漸漸對旅游行業發生了濃重興趣。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司根本沒有物資儲藏，也沒有消費過程，卻能創造出利潤，贏得財富，對于我非常感興趣，公司到底是如何經營的?在此我定下了明年的工作目的。理解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的IT技術人員，對于學習這些知識外表上看似無任何關聯，我只要按公司給的需求開發出相應的系統即可。但我認為，最好的工程是最合適顧客體驗的，要想做出受顧客歡送的網站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網絡開展，華哥的目的是明年使至尊網成為華南最大的旅游網，使至尊網成為一個品牌。這是我們網絡部的目的，也是我的目的。配合好華哥的工作，使網站能按時上線。與網絡部的同事一起努力，把網絡推廣做到最好。上司悉心關心，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。2023設計師年終工作總結-設計師工作總結范文-設計師年度工作總結設計師是對設計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創造或提供創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。這些人通常是利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現他們的工作或作品。設計分為平面設計、空間設計、工業設計、珠寶設計、游戲設計、家具設計、建筑設計、室內設計、景觀設計、服裝設計、網頁設計、系統設計、劇場設計、動漫設計、品牌設計、造型設計等領域。更多設計師年終工作總結2023年度工程設計師工作總結范文抓好隊里的施工技術工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我的思想素質不斷進步，工作不斷進步，并較好地完成了工程所分配的各階段施工消費任務。一、工作方面本人xx年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx工程、xxxx道路改造工程工程、和xx路面工程。xx工程是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保工程工期能順利完工，我們隊在環境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動比擬頻繁，員工比擬辛苦，但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度，嚴格執行自檢、互檢、交接檢的三檢制度，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現場管理，在材料緊缺情況下，仍然沒有降低對入場材料質量要求，回絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量，在控制材料本錢方面，首先核對好，在不影響質量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進展嚴格抽檢，防止跑、冒、滴、漏出現。每天和核算員將當日完成的工程量進展節超比照，找出節超原因，為下一步控制材料本錢做好根底，對每完成一段的任務量進展匯報總結，對存在問題進展分析^p，找出缺乏，認真落實，及時改進。在xx工程，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經理帶著三名機關人員來到我們施工一線效勞指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工，終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項本錢管理。二、思想方面一年來，不斷地學習，努力進步自己思想政治素質和專業程度。認真學____公司各種管理制度，深化領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行標準、技術標準;另一面加強在理論中學習，向有經歷的老同事、監理單位虛心請教，不斷進步自身的專業程度。進步自身素質為重點，以總公司十制五比五創為指導。2023年度網頁設計師個人總結范文一個網頁設計師在工作時要面對多少問題?配色問題?字體問題?制作問題等多個問題。以及在做的過程中客戶的反應都相當重要，以下就是由學習網為您提供的網頁設計師年度個人工作總結。1.配色問題一個網頁的色彩最好不要超過3種，一面視覺效果混亂，用色柔和，比照度強的色彩不能應用于一般網站，時尚網站使用還可以。2.字體問題很重要的一個問題，用標準字標準色，這是一個標準，行距一般控制在20px左右，不要太小，也不要太大，自己大小注意，中文12px，英文11px或者10px。不要用黑色字，可以用灰度或者其它柔和顏色，統一整個網頁字體的色彩以及大小，標準整體。3.布局標準布局是非常重要的，考慮客戶閱讀習慣以及他們想展現的內容，并且優化。一個網頁，假如布局不合理的話不但影響閱讀，而且非常難看。4.制作習慣必須非常熟悉各種網站的功能，要做得非常全面，比方說一個商城的網站應該有哪些內容必須非常清楚，不要等客戶提出之后才補充上去，會顯得自己非常不專業。一般不好搭配的顏色，用灰度搭配。2023年度工程設計師個人總結范文轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太繁忙的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的缺乏、我做出如下工作總結：1、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失。xx前半年、值得一慶，(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經開工，我們主抓質量、進度使規定期間內開工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經歷。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氣氛。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。后半年、新的工程開工、位于威海市高技區、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于開場技術人員人手緊張、相當繁忙、雖說繁忙、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從根底來挖到最后封頂的工程、所以我很期待。2、工作要有責任心，合理安排工作。在這里更讓穩固加深了上半年所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看標準、圖集。唯一缺乏就是：工作沒有方案性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作方案的重要性，合理的安排工作可以大力的進步工作效率，使工作更好的順利進展。數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進展數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進展施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最后，不管做什么事都應該有正確積極的態度，所謂態度決定一切。汲取xx年的失敗、為了我可以在xx年獲得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：1、xx年開春將會進展拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加慎重、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。2、進展主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進展較線。4、做好各項技術的交底。5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。最后總結一下：要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氣氛。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人才能、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打根底的階段。施工現場的實際經歷的獲取和累積，人際關系的根本架構的形成，包括自身處事做事的風格確實立，都是在這一階段。2023年設計師工作總結20xx年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結呢？這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，防止成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，羅列如下：首先，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純粹目的驅使，干工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光輝四射。然而，淡泊名利，只求永久光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到慚愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬仰之意。干工作假如以虛榮為動力，即使獲得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開場糾正自己了。其次，我在設計工作中形式的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不務實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不務實際的工作做法是很不可取的。____同志說：實事求是是馬克思的精華。也就是說，一切要以遵循客觀實際為原那么，不能陷入形式，教條的怪圈。就連恩格斯也說過：馬克思不是教條，而是方法。制訂的工作原那么，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能獲得良好的效果。第三，在設計工作中存在創新方法的問題。世界上任何事物都有其規律性，必需要認清事物開展的規律，才能掌握工作方法。在設計創新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領。假如別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也答應以答出來。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根適宜的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：你砍的樹杈呢？他喪氣地說；我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面，在實際設計創新工作中，要培養敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養強烈的好奇心。威廉莎士比亞說：天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想。亞歷山大貝爾將其新創造物，熱情洋溢地向馬克吐溫說明，并邀請他參與投資。馬克吐溫說：用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。馬克吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次時機。這是作為一個創意工作者，必須詳細的工作態度。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化開展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化開展的目光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比方，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的開展，對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的開展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能防止被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創意工作者工作靈魂。另外，在平時的設計創新生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了高筑墻，廣積糧，緩稱王的戰略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平時的創新學習中也應當如此，應多注意豐富自己的創新知識，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉；思國之安者，必積其德義。古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：我只知道一件事，那就是我什么都不知道。偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美妙的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開場。下面，我想談談對待批評應采取的態度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。可當別人象鏡子一樣告訴我，頭發亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會成認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進展還擊，心想：丫怎么這操性呀。人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態是不是更應該平和呢？我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏修養，缺少風度的表現。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。假如遇到批評，能冷靜地分析^p自己錯在哪里，并英勇地成認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。中國有句古話；有心為善，其善不賞；無心為惡，其惡不罰。對于不知道自己是犯錯誤的，應向他們指點迷津，到達思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，那么應當頭棒喝。堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，那么令行制止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能到達更好的效果。談完對待批評的問題，再說說培養新人和個人工作問題。作為設計部的主管人員，半年來，我在培養新人上，做到了把自己所有掌握的專業知識毫無保存的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。但是，其中個人表現的問題也不少。在平日設計工作過程中，我有睡覺，偷完游戲的情況。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉動的機器，所以玩游戲是人之常情的事。第二，可以增加設計創新工作的激情，沒有工作激情，何來創新靈感。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有玩游戲的自由，也有不玩游戲的自由，我會控制好分寸，不會影響日常工作。呵呵，以上三條，都是狡辯，請公司領導一笑了之。其實，我也深深的明白：自由也得講場合。跳水運發動必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內，發揮自由，才會得到人們的喝彩。否那么，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添那么笑料罷了。有這樣一句話，圓有規，方有矩，沒有規矩，不成方圓。我們做事應有自己的原那么，在自己的原那么限度內可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原那么。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺公司的一些老同事為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真，工作的標準高，對自身的要求也比擬嚴格，使我自愧不如。最后說說工作激情的問題吧。我成認我是一個平庸的設計師，做的作品缺少2的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比擬飽滿的，這也是一個創意工作者，所必須的雞血。每個人都有需要雞血的時候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，經常做一些2的事情〔在此省略假設干字〕。目的只有一個，就是時刻給自己增加新的雞血，讓自己永遠大方激昂。激情不在，何為創新？以上是我的半年總結，文字功底欠缺，望公司領導領會精神，不要扣字眼，謝謝繼續批評。2023年櫥柜設計師工作總結范文【范文一】“誠信贏客戶，創新競將來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續，并參加了企業文化的培訓，到今天算下來時間缺乏兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據這段時間總結一下。這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開場前我簡單的理解了一下產品知識，起初是想我并不是一個沒有經歷的設計，櫥柜行業各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的根本規格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計。活動開場后，我被安排到電銷，組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有方法創造業績，我承受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯盟的時候我們是一家人，我為聯盟效勞，我的職位同樣重要。“大榭青島”的活動，從前期邀約，中間小區活動、上門效勞，最后現場布置，每個環節我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中汲取教訓，為了下一次更好的合作。短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比擬強的團體，盡管員工與領導之間有著隔膜，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目的，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以承受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩步開展。20xx接近尾聲就意味著20xx年的開場，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的20xx年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點：1、純熟掌握2023，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握純熟，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升CAD制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這表達的是一種態度，在方案上不讓客戶挑出問題，表達的是專業，用我們的技術來表達我們的檔次。2、進步自己的溝通才能，公司重新調整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環節的任務，既然公司再向國際大品牌開展，我自身的素質也要進步，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據他們的消費特點、心里，進展介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業績。3、理解產品的根本知識、板材構造、價格體系、消費工藝，每一種板材的參數，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，理解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成方案。4、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下，在失誤中提取可取點，既然公司要培養多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶，參與到每一期的活動籌劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我時機，我就會理論。如今櫥柜行業競爭非常劇烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區業務要走出店面，設計師也應該走進小區，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。5、效勞打動客戶，各個品牌質量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是效勞，所以我會總結一套屬于自己的效勞體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克制自己的缺點。20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創造新的打破。【范文二】20xx年是變革的一年，集團明確了事業部開展戰略，根據組織安排由工程部轉入*事業部擔任空間設計師。在___年這段光陰里，有得有失，“失去”是當前階段才能不夠導致，或者是自身內在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關心備至，正是我蓄勢待發的泉。___年已成過往，對這年的工作的總結是拉開___年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設計才能1.掌握多個品牌形象標準，拓寬設計知識面。通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經歷，對品牌的道具構造、施工工藝、品牌形象有了深化理解，這能拓展專業視野，為將來應對復雜的品牌環境提供有利條件。掌握了xxx的品牌標準，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計才能與創新才能。參與集團總部與全國各地區關于綜合店開展研討會，對綜合店開展的必要性、可行性有了深化認識，關于綜合店開展歷程與開展方向有了全面理解，認真學習了20xx年綜合店開展戰略和工作流程。通過會后對各區綜合店現有狀況及原因進展了分析^p，為綜合店工作的開展指明了方式方法。積極參與綜合店工程工作，協助完成了10家綜合店工程，通過實際工作，掌握了綜合店的設計標準、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開場，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能理解其中的奧義，同時對自身才能有了較明晰的認識。二、“優四跟五”，協助處理好*新舊形象各階段工作任務1.“新環境，新要求。”樹立全局意識。小組在分析^p了新工作流程與形式后，結合相關工作經歷，整理出一套合適事業部開展工作的方法。首先整理各區相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供給商通訊錄，建立專業通訊通道。其次根據市場反應對*各工程資料實行標準管理，包括道具規格標準化、貨架陳列空間優化、增加道具元素滿足市場需求、加強供給商管理力度、改進道具工藝構造、標準制圖要求進步圖紙質量，保證工作優質高效。最后將相關內容整理為“關于進一步標準和優化*四代形象推廣工作的通知”發送相關領導、地區、供給商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，理解工作方式方法的重要性，對全局觀與統籌性有了進一步認識。2.參與新形象設計過程，掌握工程開展流程。五代形象由設計公司負責設計，部門根據設計流程提供相關協助及跟進，主要工作情況：第一、根據設計進度統籌安排，協助上級完成“*五代新形象開發工程責任表”;第二、協助上級完成“*五代新形象市場調研分析^p表”，配合設計調研;第三、參與跟進設計進度工作，協助相關交流會議的召開;第四、協助設計方完成設計提案，提供相關資料;第五、配合深化設計方案，制定“設計系統SI設計明細表”，明確設計工程內容。通過對工程全程跟進，理解市場調研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通，拓寬專業知識面，提升對工程分析^p才能。三、組織相關工程會議，協調系統內部資為更好開展*事業部工作，按照上級領導指示與要求，組織召開：1.男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象標準、明確工作職責、優化管理流程，實現高效優質的工作共識。2.與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業部與虎門道具部現階段工作合作進展了分析^p總結。也是各區意見在四代形象優化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析^p說明道具部在管理和監視上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節問題進展了交流。第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。四、換位考慮，當好引路人如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經歷的設計師來說這是一次很好提升個人才能的時機。1.制定新員工入司指引工作方案表，有方案、有目的完成工作安排;根據實際情況分月制定方案表，按照崗位詳細需求引導新人，提供相關專業資料與介紹提升新人專業素養。2.樹立新員工企業認同感，尊重企業文化，融入團隊生活;新員工對企業文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。3.針對新員工本崗技能的缺乏，有方向的提供指導，完善專業技能;根據試用期間對新員工專業技能與業務才能的深化理解，結合實際工作需求，制定分階段有目的性的任務安排，到達在工作中提升目的。4.發揚“比、學、趕、幫、超”的優良傳統，認真對待，虛心承受。引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心承受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養。工作上的缺乏回想20xx年經歷的大小事，如今太多的是對過往缺乏的認識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，屢次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態度決定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，方案性不強，做事之前欠缺考慮，錯誤容易出現反復，導致效率無法提升。應加強方案與統籌才能的鍛煉，培養遇事冷靜考慮和解決突發問題的才能，培養系統考慮問題和邏輯分析^p才能。掌握審時度勢，培養判斷力與決策力;第三創新思維缺乏，知識陳舊單一，應增加相關專業知識學習積累。20xx年工作方案___年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現。為更好開展工作，順應集團、部門、個人開展，不斷加強學習，拓寬眼界，進步職業道德修養和專業技術技能，做到完善、更新自身知識構造。找出自身缺乏，提升自身高度。一、理清思路，加強自身才能鍛煉思想程度是一個人綜合素質和才能的集中表達，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。1.工作態度決定高度。端正工作態度，遵守公司、部門各項規章制度與紀律，貫徹“效勞中效勞部門”、“責任贏得信賴”的指導思想，堅持“事無大小，認真完成。”的積極工作態度。保持一顆空杯心，擅長學習與總結。2.合作贏得輝煌。嚴格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質優效完本錢職工作。“眾人拾材火焰高”，大力協助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊開展。加強與地區溝通協調，強化自身責任，進步工作質量，保證地區有效業績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷籌劃間的合作溝通，實現五位一體高效運作體系。3.審時度勢，擅長解決問題。不管是生活還是工作中，經常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過外表現象看到內部原因，從理解原因到解決問題再到找到規律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和明晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性，再解決難度較小的問題到達結果最正確性，最終對相似問題能找到規律加以解決。審時度勢，培養擅長解決問題的方法與才能。二、敢于提升“領導意識”，承上啟下只有明白領導戰略意圖辦事才能得心應手，換位考慮決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。1.分析^p領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍，積累自己的管理方法;3.端正心態，統籌安排相關工作工程及監視工作完成情況。修身養性，厚德載物。提升職業修養同時，也注重品德修養。三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作五代形象的打造是*事業部20xx年工作的重中之重，工程打樣工程尤為重要，為確保及時優質完成戰略部署，需做好以下幾點：1.落實*五代新形象系統設計明細;2.跟進實體店鋪新形象道具消費安裝進度，把控好開店時間;3.與各供給商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;4.與各地區就新形象推廣知識交流學習，同步資訊。這年來，有成功也有失敗，有經歷也有教訓，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現做最有價值的事。真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方催促，使我獲得更大進步。冬去春來，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌。設計師工作總結范文首先需要理解室內設計的程序步驟：設計準備階段設計準備階段主要是承受委托任務書，簽訂合同，或者根據標書要求參加投標;明確設計期限并制定設計方案進度安排，考慮各有關工種的配合與協調;明確設計任務和要求，如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規模、等級標準、總造價，根據任務的使用性質所需創造的室內環境氣氛、文化內涵或藝術風格等;熟悉設計有關的標準和定額標準，搜集分析^p必要的資料和信息，包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。是設計師知識構造的重要組成。在簽訂合同或制定投標文件時，還包括設計進度安排，設計費率標準，即室內設計收取業主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。方案設計階段方案設計階段是在設計準備階段的根底上，進一步搜集、分析^p、運用與設計任務有關的資料與信息，構思立意，進展初步方案設計，深化設計，進展方案的分析^p與比擬。確定初步設計方案，提供設計文件。是設計的第一道關。室內初步方案的文件通常包括：(1)平面圖，常用比例1：50，1：100;(2)室內立面展開圖，常用比例1：20，1：50;(3)平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100;(4)室內透視圖;(5)室內裝飾材料實樣版面;(6)設計意圖說明和造價概算;初步設計方案需經審定后，方可進展施工圖設計。施工圖設計階段施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點詳細、細部大樣圖以及設備管線圖，編制施工說明和造價預算。設計施行階段設計施行階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，