第45頁共45頁2023年學生會新聞部工作方案2023年學生會新聞部工作方案。一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀2023年學生會新聞部工作方案前言：作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個才能并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可防止地逐漸走向衰落，素質不高，新聞發現與創造力缺乏，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很思念過去做干事的輕松自由生活，但假如說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。部門職能：百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊。回憶過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深化與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡送。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進展廣泛而深化的報道，評論是百步梯的一大特色。資優勢：就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆宏大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用有才能且有志于新聞工作的同行參加我們的團隊!開展時機：面對百步梯網頁的改版晉級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的開展我們需要一個長期的目的，我們終究要做一個怎樣的新聞部，全國大學生大的學生新聞團隊?這顯然是不實在際的，我們定的目的是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。存在問題：⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進展官方活動的報道，表達不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使們熱情降低。⑵、工作熱情不夠，創造力缺乏。這不是因為們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氣氛，就是大家為了一個共同目的而奮斗的氣氛，每個人都被動地承受任務，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。⑶、攝影技術的業余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的為難，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。⑷、與百步梯其他部門、學院團溝通不夠。新聞部一直很寂靜，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院頗有怨言。⑸、組織紀律過于松散。新聞部一直崇尚自由發揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。改良措施與本屆工作設想：⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。⑵、針對：平時多與干事聯絡商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能表達自己的價值。⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。⑷、針對學院：對學院的應該表達我們百步梯工作者的專業與敬業，為進步學院新聞程度，和鼓勵學院發評論，籌劃學院新聞的每月新聞獎(可以和學生會信息中心協作)，詳細方式待定。⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯絡，要形成新聞中心共同協作的工作氣氛，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部穿插制作各自所屬的欄目。⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進展，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干預，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。ps：如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞搜集起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。學生會新聞部2023年工作方案新的開場要有新的方案，方案可以讓人明確自己要干什么以及怎么干。乘著十八大的新風，認真學習十八大精神，為中原經濟區建立奉獻力量。認真做好方案，為下一期的工作做好準備，更好的為學院的開展做好宣傳工作，讓學院走出去讓更多的人對交通學院有新的認識。我個人對工作也有了新的認識，有新的想法。如今將下學期的工作方案規劃如下：在新的起點上，要有新的風貌，工作將更加的認真，堅決對工作要認真負責，任務積極完成。現就思想、工作、總結方面做以下規劃：一、思想：思想上要認真學習十八大，理解十八大精神內涵，端正工作態度、思想純潔，與學院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法，在崗位一天就要認真的做一天，不能給組織找費事。要進步思想認識，重視自己，相信自己的才能，把工作做好。對于自己要嚴格要求，對工作要認真負責，對人要坦誠。因為我相信這句名言“要誠懇，要坦然，要大方，要寬容，要有平常心。”這隨然通俗，但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所進步。要不斷回憶自己的思想，不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回憶發現不合理的思想及時糾正，讓自己在思想上永遠保持純潔，思想要不斷成熟，在態度上永遠保持端正。二、工作：有了一學期的工作經歷，對工作的要求更加的熟知，對職責更加的明確，因次工作將更加的容易。我必須樹立敢拼敢打的思想，遇事冷靜考慮，在工作中三思而后做，盡量將錯誤秒殺在初始，防止不必要的錯誤。稿件要高質量的完成，盡量減少修改度。對于籌劃雖然上學期只做了一次，但那一次卻學會了很多，根本的格式已經掌握，相信在加上認真、三思一定會做出高質量的籌劃。對于總結上學期沒時機鍛煉，一定要掌握根本的格式會做總結。新聞稿是長期的工作，如今已經掌握了技巧再加上創新就會更好。上學期的工作不夠創新，本學期要將創新作為一個重點，培養創新意識，增強創新才能。多參加理論活動，在理論中創新，在創新中開展。對工作要認真負責，新聞稿高質量完成，總結要學著寫，才能要有進步。三、總結：要定期做工作總結，對自己的工作要及時調整，對工作中的錯誤要及時的糾正，思想上有問題要及時發現并改正，對工作中的不懂得要向人詢問學習及時補上。缺乏點要及時的糾正，優點要發揚。把工作做好，才能提升，思想進步。對新的學期要充滿信心，工作要好好做，在職一天要做好一天的工作。始終以x科大的精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”勉勵自己，做好工作，為學院爭光，為學院建立獻力。我們還要牢記“厚德博學、礪志圖強”的校訓，好好學習。繼續發揚上學期的優良作風，改正工作中的缺乏，為在最后締造出滿意的成績而不懈努力。2023學生會新聞部年工作方案新的開場要有新的方案，方案可以讓人明確自己要干什么以及怎么干。乘著十八大的新風，認真學習十八大精神，為中原經濟區建立奉獻力量。認真做好方案，為下一期的工作做好準備，更好的為學院的開展做好宣傳工作，讓學院走出去讓更多的人對交通學院有新的認識。我個人對工作也有了新的認識，有新的想法。如今將下學期的工作方案規劃如下：在新的起點上，要有新的風貌，工作將更加的認真，堅決對工作要認真負責，任務積極完成。現就思想、工作、總結方面做以下規劃：一、思想：思想上要認真學習十八大，理解十八大精神內涵，端正工作態度、思想純潔，與學院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法，在崗位一天就要認真的做一天，不能給組織找費事。要進步思想認識，重視自己，相信自己的才能，把工作做好。對于自己要嚴格要求，對工作要認真負責，對人要坦誠。因為我相信這句名言要誠懇，要坦然，要大方，要寬容，要有平常心。這隨然通俗，但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所進步。要不斷回憶自己的思想，不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回憶發現不合理的思想及時糾正，讓自己在思想上永遠保持純潔，思想要不斷成熟，在態度上永遠保持端正。二、工作：有了一學期的工作經歷，對工作的要求更加的熟知，對職責更加的明確，因次工作將更加的容易。我必須樹立敢拼敢打的思想，遇事冷靜考慮，在工作中三思而后做，盡量將錯誤秒殺在初始，防止不必要的錯誤。稿件要高質量的完成，盡量減少修改度。對于籌劃雖然上學期只做了一次，但那一次卻學會了很多，根本的格式已經掌握，相信在加上認真、三思一定會做出高質量的籌劃。對于總結上學期沒時機鍛煉，一定要掌握根本的格式會做總結。新聞稿是長期的工作，如今已經掌握了技巧再加上創新就會更好。上學期的工作不夠創新，本學期要將創新作為一個重點，培養創新意識，增強創新才能。多參加理論活動，在理論中創新，在創新中開展。對工作要認真負責，新聞稿高質量完成，總結要學著寫，才能要有進步。三、總結：要定期做工作總結，對自己的工作要及時調整，對工作中的錯誤要及時的糾正，思想上有問題要及時發現并改正，對工作中的不懂得要向人詢問學習及時補上。缺乏點要及時的糾正，優點要發揚。把工作做好，才能提升，思想進步。對新的學期要充滿信心，工作要好好做，在職一天要做好一天的工作。始終以x科大的精神開拓、拼搏、實干、奉獻勉勵自己，做好工作，為學院爭光，為學院建立獻力。我們還要牢記厚德博學、礪志圖強的校訓，好好學習。繼續發揚上學期的優良作風，改正工作中的缺乏，為在最后締造出滿意的成績而不懈努力。學生會新聞部工作方案選文一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學生會新聞部工作方案范文一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學生會新聞部工作方案格式一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學生會新聞部工作方案樣本一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學生會新聞部工作方案模板工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。2023外語系學生會新聞部工作方案夏末秋至，在這秋風颯爽的日子里，迎來了中南民族大學工商學院的莘莘學子。作為中南民族大學工商學院的大一新生，我充分的感受到了外語系學生會的熱情迎新工作。在系學生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學生會新聞部錄取。新聞部是外語系學生會新增的部門。在學生會里，新聞部起著傳播系內外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界理解系里工作活動的橋梁。我在本學期制定的工作方案如下：一、對系內。1、制定干事培養制度1)做事嚴密，紀律性和自主性相結合，做好干部的跟隨者和自我的自導者。2)主動承當責任，敢于成認錯誤，及時發現工作中的缺乏并進展自我完善。3)在工作中要擅長考慮，擅長觀察，做到“眼中有話，心中有事”。4)積極培養自己的創新思想。5)進步自身的人際交往才能和團結合作才能。2、分配新聞部成員的工作任務。1)文字采編。如：外語系新生入學的感想與所遇困難：外語系新生入學的學習狀況與學習方案：外語系高年級學生學習外語的有效方法等。2)制定學生會工作簡報。將外語系學生會各部門的工作目的與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學生理解外語系學生會的工作與活動安排，從而得到更多人的理解與支持我們的工作。3)會報編輯，出版工作。將實時動態與優秀文章進展編排出版。二、對系外。1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞搜集站;優秀文章征選;講述個人經歷等活動。讓更多的人知道并理解外語系新聞部。2、以“實效”的工作態度為第一線，本著務實創新真誠的原那么對學院內的學習，生活等動態在第一時間給予準確的報道。如：某學系是如何培養學習外語的興趣的;某班學生在日常對話中進步英語程度等。3、總結外語系學習外語的經歷與優秀方法，傳播于院內，讓更多人輕松學習外語，培養對外語的興趣與才能。三、對院里的領導發揮外語系的優秀品質，落實好新聞部的工作任務，爭獲得到更多領導的支持。學生會新聞部2023年工作方案范文濰坊學院學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學院學生會的重要組成局部，主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫，它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生理解學校開展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失敗;有過歡喜，有過失落。種種經歷告訴我們：隨著新學期的到來，我們的肩膀上又多了一份責任。新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的方案,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的方案中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原那么,必將學生會新聞部的方案開展得有聲有色。現將本部方案方案列舉如下：1、新聞部制度(1)例會制度每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的方案，方案要分工明確,責任分配到個人，在干事的方案過程中不斷提醒和詢問方案的進展情況,必要時提供幫助和建議，確保方案及時有效的完成。(2)管理方法對各成員的考察和評定，將統一按照擬定的標準施行，如每次例會的到會情況、方案手冊的記錄情況、方案態度(如是否積極肯干，是否在方案過程中積極考慮、富于創新精神等)及方案程度的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時，遞交到____團作為參考。2、新聞部干事的培養方案根據新聞部的職能特點的同時，將根據每個人的專長進展培養和開展，主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進展培養，目前還在規劃狀態，將在一定時期的考察中，發現每個人擅長的方面并加以培養，務必將每個人的特長發揮到最優。3、方案理念新聞部是學生會的重要組成局部，新聞部在學院學生處和學生會____團的領導下，積極開展各項方案，協助其他兄弟部門，效勞于廣闊同學。本部開展的各種宣傳方案，力求表達出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，為學校和廣闊同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。4、度方案方案(1).與院學生會各部門保持聯絡，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提早安排好人員，準備好相關事務，把任務責任到人。(2)通過與各分院負責人的聯絡，在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對方案的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時到達發現各成員所擅長的文體，到達發現人才，各司其職，各負其責的目的。(5)近期將舉辦干事培訓會，由部長和副部長介紹方案經歷，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進展修改，做到有針對性的、一對一的培養。(6)增加信息來與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯絡與合作。假設有必要，也可發放《新聞部方案調查問卷》，通過調查理解同學們對新聞部的意見和建議，不斷改良方案方式,進步方案效率和質量。以上是我部粗略的方案，至于細節性的方案要逐步方案，有句話說：“但凡預那么立，不預那么廢。”新聞部一定會對每一步方案做好周密的方案，做好合理的安排，讓新聞部立得起，立得直。2023年學生會新聞部工作方案范文一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學院學生會新聞部工作方案濰坊學院學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學院學生會的重要組成局部，主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫，它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生理解學校開展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失敗；有過歡喜，有過失落。種種經歷告訴我們：隨著新學期的到來，我們的肩膀上又多了一份責任。新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原那么,必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。現將本部20xx年工作方案列舉如下：1、新聞部制度〔1〕例會制度每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作，工作要分工明確,責任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。〔2〕管理方法對各成員的考察和評定，將統一按照擬定的標準施行，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度〔如是否積極肯干，是否在工作過程中積極考慮、富于創新精神等〕及工作程度的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時，遞交到____團作為參考。2、新聞部干事的培養方案根據新聞部的職能特點的同時，將根據每個人的專長進展培養和開展，主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進展培養，目前還在規劃狀態，將在一定時期的考察中，發現每個人擅長的方面并加以培養，務必將每個人的特長發揮到最優。3、工作理念新聞部是學生會的重要組成局部，新聞部在學院學生處和學生會____團的領導下，積極開展各項工作，協助其他兄弟部門，效勞于廣闊同學。本部開展的各種宣傳工作，力求表達出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，為學校和廣闊同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。4、20xx年度工作方案〔1〕.與院學生會各部門保持聯絡，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提早安排好人員，準備好相關事務，把任務責任到人。〔2〕通過與各分院負責人的聯絡，在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。〔3〕對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。〔4〕組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時到達發現各成員所擅長的文體，到達發現人才，各司其職，各負其責的目的。〔5〕近期將舉辦干事培訓會，由部長和副部長介紹工作經歷，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進展修改，做到有針對性的、一對一的培養。〔6〕增加信息來與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯絡與合作。假設有必要，也可發放《新聞部工作調查問卷》，通過調查理解同學們對新聞部的意見和建議，不斷改良工作方式,進步工作效率和質量。以上是我部粗略的方案，至于細節性的工作要逐步方案，有句話說：“但凡預那么立，不預那么廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的方案，做好合理的安排，讓新聞部立得起，立得直。學生會新聞部工作方案樣文一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。2023外語系學生會新聞部工作方案范文夏末秋至，在這秋風颯爽的日子里，迎來了中南民族大學工商學院的莘莘學子。作為中南民族大學工商學院的大一新生，我充分的感受到了外語系學生會的熱情迎新工作。在系學生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學生會新聞部錄取。新聞部是外語系學生會新增的部門。在學生會里，新聞部起著傳播系內外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界理解系里工作活動的橋梁。我在本學期制定的工作方案如下：一、對系內。1、制定干事培養制度1)做事嚴密，紀律性和自主性相結合，做好干部的跟隨者和自我的自導者。2)主動承當責任，敢于成認錯誤，及時發現工作中的缺乏并進展自我完善。3)在工作中要擅長考慮，擅長觀察，做到眼中有話，心中有事。4)積極培養自己的創新思想。5)進步自身的人際交往才能和團結合作才能。2、分配新聞部成員的工作任務。1)文字采編。如：外語系新生入學的感想與所遇困難：外語系新生入學的學習狀況與學習方案：外語系高年級學生學習外語的有效方法等。2)制定學生會工作簡報。將外語系學生會各部門的工作目的與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學生理解外語系學生會的工作與活動安排，從而得到更多人的理解與支持我們的工作。3)會報編輯，出版工作。將實時動態與優秀文章進展編排出版。二、對系外。1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞搜集站;優秀文章征選;講述個人經歷等活動。讓更多的人知道并理解外語系新聞部。2、以實效的工作態度為第一線，本著務實創新真誠的原那么對學院內的學習，生活等動態在第一時間給予準確的報道。如：某學系是如何培養學習外語的興趣的;某班學生在日常對話中進步英語程度等。3、總結外語系學習外語的經歷與優秀方法，傳播于院內，讓更多人輕松學習外語，培養對外語的興趣與才能。三、對院里的領導發揮外語系的優秀品質，落實好新聞部的工作任務，爭獲得到更多領導的支持。學生會平安部工作方案學生會禮儀部工作方案學生會美工部工作方案學生會女生部工作方案2023年下半年學生會宣傳部工作方案學生會新聞部的工作方案范文學生會新聞部的工作方案范文篇一一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建立，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時進步新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進展一些團隊內部活的建立，以加強團隊內部交流，同時新聞部方案舉辦一次面向全院學生的活動，學生會新聞部工作方案，學生會工作方案《學生會新聞部工作方案》。二、制度建立新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體方案如下：1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。2、每個成員的根底分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1〕每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；2〕大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；3〕每做一張海報，海報制作成員加5分；4〕每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；5〕每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；6〕以小組或個人名義籌劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。懲罰制度：1〕在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數；2〕安排任務無故推諉的成員根底一次減10分；3〕無故推延安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4〕例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5〕團隊活動無故缺席者一次減15分注：連續三次例會評估低于60分根底分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進展定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進展適當的獎勵。三、工作安排1、進步新聞采稿量，進步新聞質量，除了鼓勵懲罰制度建立外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進展及時的報道3、完善團隊建立，進步成員工作積極性和工作效率4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，進步團隊意識5、舉辦院內的一次活動〔正在設想籌劃中〕，充分鍛煉新聞部成員的活動籌劃理論才能，活動的指導監視有部長和副部長全程負責。學生會新聞部的工作方案范文篇二前言：作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長