2023年施工企業安全培訓及考核制度_第1頁
2023年施工企業安全培訓及考核制度_第2頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE3施工企業平安培訓及考核制度根據?中華人民共和國平安生產法?、?中華人民共和國建筑法?、?建設工程平安生產管理條例?的有關規定和要求，為普及平安常識，使“預防為止，平安第一〞的方針，深入人心，保證公司員工具備必要的平安生產知識，熟悉有關的平安生產規章制度和平安操作規程，掌握本崗位的平安操作技能，特制定本方案。一、培訓的方式、方法和內容根據培訓的內容、對象和到達的目的，擬采取：以會代訓的方式。一是公司利用每月兩次的例會時機，針對平安生產工作中存在的問題，在分析解決的同時，對工程經理部經理、主任工程師、有重點的進行有關平安知識的學習；二是利用崗位技能培訓的時間，對全體員工進行有關平安生產知識和公司平安生產規章制度的學習，保證全體員工能夠嚴格執行公司的平安生產規章制度和平安操作規程；三是對新入公司的員工，利用崗前培訓的時機，進行平安知識、有關規章制度、規定及要求的培訓，使其熟悉有關平安生產規章制度和平安操作規程；四是對公司領導、工程經理部、分公司經理專、兼職平安員和特種作業操作人員，采取送出去的方法，按照國家有關規定進行專門的平安知識及平安生產技能的培訓和考核合格，并取得資格證書后，安排上崗；五是對勞務隊員工，針對施工生產任務和特點，采取上工前，收工后，隨機培訓教育，以消除事故隱患，確保事故防范措施和應急措施得到貫徹落實。二、培訓時間公司領導、工程經理部、分公司經理和專、兼職平安員年培訓時間不得少于120課時；新員工崗前平安培訓時間不得少于8課時；對公司員工的平安繼續教育培訓時間不少于60課時。三、培訓經費為確保平安培訓工作落實到位，公司專門從生產收益中提取平安生產和培訓基金，用于公司領導、工程經理部、分公司經理和專、兼職平安員和其他員工的培訓，實行專款專用。四、培訓效果及考核除公司領導、工程經理部、分公司經理專、兼職平安員和特種作業操作人員需由專業培訓機構進行培訓考核外，其余員工根據學習內容和掌握熟悉程度，采取全員考核、知識競賽、抽查考核的方法進行考核，以了解和掌握培訓效果。以上由搜集整理，更多關于“施工企業平安培訓及考核制度〞等建筑方面知識可以關注行業欄目。內容總結

〔1〕施工企業平安培訓及考核制度

根據?中華人民共和國平安生產法?、?中華人民共和國建筑法?、?建設工程平安生產管理條例?的有關規定和要求，為普及平安常識，使“預防為止，平安第一〞的方針，深入人心，保證公司員工具備必要的平安生產知識，熟悉有關的平安生產規章制度和平安操作規程，掌握本崗位的平安操作技能，特制定本方案

〔2〕二、培訓時間

公司領導、工程經理部、分公司經理和專、兼職平安員年培訓時間不得少于120課時

內容總結

（1）施工企業平安培訓及考核制度

根據

（2）建設工程平安生產管理條例

（3）五是對勞務隊員工，針對施工生產任務和特點，采取上工前，收工后，隨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論