農民勞動合同范文一甲方（單位）名稱： 單位所有制性質： 電話號碼： 地址： 乙方（工人）姓名： 性別： 年齡： 家庭住址： （甲方）因生產工作需要，招用 為農民輪換（農民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期或熟練期 個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。二、生產（工作）任務在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到 車間（部門）從事 生產（工作）。甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求： 。三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上4-JU崗。四、工資、福利、勞動保險和政治待遇乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為 級 元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內)的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結(一般以六個月為限)，經醫(yī)院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。在下列情況下，乙方可以解除合同：經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權益的;乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務;乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。、戶口、糧食關系乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。、雙方認為需要規(guī)定的其他事項、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業(yè)勞動爭議調解委員會和市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。十二、本合同一式 份，甲乙雙方各持 份，乙方所在鄉(xiāng)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽字）： 年 月 日 年 月 日簽訂地點： 簽訂地點： 農民勞動合同范文二甲方（單位）名稱： 單位所有制性質： 電話號碼： 地址： 乙方（工人）姓名： 性別： 年齡： 家庭住址： （甲方）因生產工作需要，招用 為農民輪換（農民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期：本合同有效期為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期或熟練期 個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。二、生產（工作）任務：在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到 車間（部門）從事 生產（工作）。甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：三、勞動保護和勞動條件：甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上LJU崗。四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為 級 元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內)的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結(一般以六個月為限)，經醫(yī)院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除：（一）在下列情況下，甲方可以解除合同乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;乙方觸犯法律被勞動教養(yǎng)、判刑的;甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;甲方違反國家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權益的;乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。六、勞動紀律和獎懲：1.乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務;2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎勵和懲處。、戶口、糧食關系：乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業(yè)勞動爭議調解委員會和市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉(xiāng)一份。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日鑒證人：簽章鑒證機關：蓋章年月日農民勞動合同范文三甲方： 性別： 地址： 乙方： 性別： 出生年月： 現住址： 身份證號碼：___為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 止。第二條工作內容1.甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為2.甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動報酬1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標準為 。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為 。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加 保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規(guī)）第十條違約責任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。（1）克扣或者無故拖欠乙方工