




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁大學學生會信息部工作計劃信息?部是學院對?外宣傳的部?門,一個聯?系學校與學?院的中樞,?致力于提高?我院的知名?度和影響力?,對塑造學?院形象發揮?著舉足輕重?的作用。在?本學期信息?部為了更好?的宣傳本學?院,為學校?提供本院最?新信息,為?學院傳達學?校的最新動?態(范本)?,把我們學?院的新聞報?道工作提高?到一個新的?水平,特此?擬定本學期?工作計劃。?一、機構?管理部分?1、做好內?部協調分工?,充分發揮?信息部全體?成員的作用?,做到細致?分工,具體?安排:宋煜?潔組負責文?藝部、宣傳?部、各類會?議;隆新元?組負責網絡?部、女生部?、自律部、?外聯部、生?活部;蘭繼?堯組負責體?育部、社團?部、學習部?、心理健康?部、社會實?踐部、__?_部。2?、保持與學?生會各部的?溝通與聯系?,保持與校?記者站的溝?通與聯系,?積極配合校?學生會記者?站的工作。?3、嚴格?例會制度。?每周召開成?員例會,例?會主要內容?:討論研究?如何避免寫?作,采訪中?出現的問題?;點評每周?優秀的文章?,評出最佳?寫手最佳文?章,年終評?優優先考慮?;部內活動?情況總結:?由成員總結?工作情況,?提出可參考?建議或意見?。由全體成?員自由發言?,提出寶貴?意見,以利?于信息部在?今后更好地?發展。4?、加強對成?員的監督考?核,切實體?現成員的權?利和義務,?嚴格執行淘?汰制度,可?適當吸收優?秀成員加入?,按出席例?會情況、工?作積極性以?及發稿的數?量和質量進?行考核。?5、加大對?稿件的審核?力度,對于?新成員要在?老成員的審?核指導__?_能發稿,?以提高稿件?的質量。?6、不定期?召開記者站?會議,加強?記者間的工?作交流,不?斷發現問題?,解決問題?。二、圍?繞學院工作?重點熱點,?加強全方面?深層次的新?聞采訪報道?工作1、?加強學院的?新聞報道。?信息部成員?分到學生會?各部、團總?支、黨總支?等學院的各?個部門,對?各部門的活?動及時、客?觀、公正報?道。新聞稿?應在活動舉?辦當天上傳?,否則當遲?上傳處理。?新聞稿能清?晰反映活動?相關情況,?段落明了清?晰,讓讀者?一目了然,?新聞稿中應?加入精彩圖?片。2、?積極配合團?總支___?的各項活動?。3、集?中力量開展?對學院優秀?人物、感人?事跡的采訪?報道,打造?我院的品牌?人物。4?、做好__?_師大報的?發放工作。?每周四有專?人負責到記?者團辦公室?領取,然后?分別發放到?各班宣傳委?員,原則上?每個宿舍一?份。對于老?師的報紙也?由專人送到?辦公室。?5、做好各?種征文、攝?影、假期實?踐報告的評?選工作。?6、加強與?各班宣傳委?員的合作,?對特色班級?活動和社團?活動進行及?時報道。?三、培訓部?分根據我?部成員的新?聞寫作水平?,加強培訓?,提高新聞?寫作的專業?水平。培養?出能寫出較?專業、高質?量新聞稿件?的優秀學生?記者,使學?院的新聞宣?傳工作不斷?提高。以下?為培訓的內?容,培訓時?間、地點待?定。1、?新聞寫作基?本知識(新?聞采訪、消?息、通訊、?評論概況)?、投稿(_?__師大報?4版、齊魯?詩軒、學生?處、團委網?站),注意?事項(對于?字體、字號?、等格式及?學院領導的?稱謂),學?院常規活動?簡介。2?、會議(政?治會議、學?術講座報告?會、交流會?),講座及?演講等寫作?。3、知?識能力類競?賽,如辯論?賽等,文藝?演出和比賽?(迎新晚會?、元旦晚會?、歌手大賽?等)的寫作?。4、體?育賽事寫作?(足球、籃?球、運動會?)社會實踐?、社團活動?。5、攝?影培訓。攝?影基本知識?及攝影注意?事項。四?、活動部分?1、信息?部納新,包?括筆試和面?試兩部分。?2、舉辦?新聞通訊寫?作培訓會?3、邀請專?業新聞報刊?優秀新聞工?作者、新聞?專業知名教?師舉行講座?、演講等。?4、與其?他學院或高?校新聞宣傳?人員舉行交?流會。大學學生會信息部工作計劃(二)?一、工作理?念信息部?是本屆學生?會新建機構?。“新生”?意味著“朝?氣”,意味?著“充滿生?命力”。我?們的宗旨是?“利用計算?機技術,結?合網絡信息?,服務于經?政學院”。?我們本將著?“務實創新?”的工作精?神,力圖在?工作路線上?大膽創新,?利用現有條?件與知識加?之以后汲取?的新的知識?技術,發動?全部工作人?員的熱情,?打造一個有?活力的系學?生會信息部?,我們將全?力開拓一片?信息部的新?天地,讓大?家認可信息?部。二、?全年工作計?劃1第_?__屆學生?會信息部預?計招十名干?事,以會做?___、會?使用單反以?及開學帶電?腦的同學優?先。2新?學期剛開始?時,以整理?新同學信息?以及存檔為?主要任務,?同時在十一?長假之前_?__干事們?怎樣熟練做?好一份高質?量的___?;十一長假?之后分階段?___干事?們拍大師、?會聲會影、?AE的用法?,爭取在一?學期的學習?之后干事們?基本掌握做?視頻的方法?以及技巧。?3干事們?在部長及副?部長的指導?和監督下共?同完成以下?工作:①?負責收集、?整理學院所?有學生的信?息并存檔;?整理和收集?學生會各部?門成員信息?并存檔;收?集和整理學?生會各部門?所辦活動的?策劃、總結?及其他相關?視頻、圖像?并存檔;要?求“一事一?檔案”的原?則。②_?__學生會?內部的相關?培訓③負?責學生__?_辦活動的?拍照和錄制?視頻;負責?制作活動所?需要的視頻?、___及?對所需圖片?的處理工作?;④負責?學生會__?_、___?平臺的操作?與運營。?(工作中每?個干事負責?一個部門的?信息采集整?理以及存檔?,另外兩個?負責___?和___的?運營)三?、部門規章?制度1、?按時參加學?生會例會以?及本部門例?會;2、?按時完成學?院及學生會?下達的各項?工作和任務?;3、及?時把學生會?各部門的活?動以及重大?事件公布到?微博和__?_等網絡平?臺上;4?、明確信息?部職能,在?自己的職位?上一定要做?好自己份內?的事情;?5、沒有處?理完的任務?要及時和部?門成員聯系?安排,并且?進行記錄,?切實做好工?作不斷層、?不出錯;?6、本部成?員應互相協?作,互相學?習,共同進?步,踏實做?好本部門工?作;7、?本部門成員?在自己的工?作完成的條?件下,要積?極配合其他?部門的工作?;8、本?部門不允許?有成員中途?退部,也不?允許有成員?不接受任務?;9、學?期結束,信?息部進行評?優選拔,上?報優秀干事?。四、干?事考核辦法?(本部門?考核制度實?行積分量化?,每人每學?期的基礎分?為___分?,對沒有按?要求完成工?作的按相應?的規定扣分?。本考核結?果將作為對?干事的任免?、獎罰的重?要依據。一?學期考核成?績得分最高?可評選為優?秀干事,加?10德育分?,低于__?_分者由部?長視具體情?況予以解聘?。)考核?積分量化標?準1、每?學期初干事?根據院學生?會的工作重?點,擬寫本?部的工作計?劃、個人計?劃及大事記?,期末寫出?工作總結和?個人總結。?未寫工作?計劃、工作?總結及大事?記的每缺一?份扣___?分工作計劃?、工作總結?及大事記不?夠認真的扣?___分?工作計劃、?工作總結及?大事記遲交?道的扣__?_分2、?參加院學生?會召開、_?__的會議?或活動,也?包括部門例?會情況。缺?席一次扣_?__分遲到?、早退一次?扣___分?請假一次?扣___分?(注:連續?三次例會缺?席的當自動?退會處理)?4、干事?有損于學生?會干部、干?事形象的視?情節輕重扣?___分?5、開展工?作搞___?、個人主義?或不服從工?作安排扣_?__分6?、受團委老?師團、各部?長批評、主?席或投訴者?扣___分?7、會議?全勤(不遲?到、不早退?,因公事除?外)加__?_分8、?學生會開展?各項大小型?活動,保質?保量完成的?加___分?9、向上?級提出合理?意見和建議?并且被采納?的加___?分10、?對部門作出?特殊貢獻或?為部門取得?榮譽加__?_分對干?事的獎懲辦?法1、考?核結果將作?為評選優秀?干事的主要?依據,并作?為培養學生?會后備干部?的依據之一?。2、辦?公室將優秀?學生會干事?存檔,作為?考核和評優?評獎依據。?3、對于?考核不合格?的干事,由?所在部門視?情況予以解?聘。4、?對于受到學?業警告的干?事,由所在?部門視情況?予以解聘。?工作計劃要?加上時間,?什么時候做?什么事大學學生會信息部工作計劃(三)?信息部是本?屆學生會新?建機構。“?新生”將意?味著“朝氣?”,意味著?“充滿生命?力”。我們?的宗旨是“?利用計算機?技術,結合?網絡信息,?服務于經管?學院”,同?時這也是我?們的工作目?標。新的一?年里,信息?部將竭力向?大家展示他?的活力。為?了充分發揮?本部門的職?能,現制定?本學期部分?工作計劃如?下:一、?宣傳中心?及時報道經?管學院舉行?的學術研討?、體育賽事?、文娛活動?等,使外界?對經管學院?大學生的學?習和生活有?更深入的了?解,擴大經?管的影響。?二、負責?學工組及各?部門工作文?件的輸入,?排版,打印?,輸出,復?印及管理?具體需要做?的工作包括?:1、招?聘信息部委?員___名?,成立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山里踏雪活動方案
- 展廳寵物活動方案
- 小紅帽公司活動策劃方案
- 山西省基礎教育活動方案
- 布丁酒店活動方案
- 工作迎新活動方案
- 小學生居家游戲活動方案
- 小柴米充值活動方案
- 盡快落實活動方案
- 師生環保進社區活動方案
- 西方哲學智慧2024-西方哲學智慧超星爾雅答案
- 黨內法規學-形考任務一-國開(FJ)-參考資料
- (完整版)《增廣賢文》全文
- 數據安全管理員職業技能競賽考試題庫(含答案)
- GB/T 17395-2024鋼管尺寸、外形、重量及允許偏差
- 地理標志產品質量要求 清澗紅棗
- 農機維修專業技能考試題及答案
- 《建筑業企業資質等級標準》(建建200182號)-20210829233
- 城鎮污泥標準檢驗方法CJT221-2023 知識培訓
- 城市軌道交通車輛檢修工(中級)技能鑒定考試題庫資料(含答案)
- 屋頂分布式光伏電站施工組織設計方案
評論
0/150
提交評論