-5-嚴謹是你的資本按語：2016年刷的一下便已成往事。回過頭來看這一年，奮戰在文秘戰線的親，工作中是否有過這樣的情形呢?”哦，這里不小心把領導的職務弄錯了!’”這兩個詞意思差不多，要不就別改了吧!’”哎，太粗枝大葉了，怎么這里也漏了個字’或許你在懊惱自己工作總是不細致，或許你在責備自己沒有養成好的習慣，但靜下心來反思，這真的只是粗心的問題嗎?認為，這絕不僅僅是粗心大意所為，尤其是對于專門從事文字工作的秘書人員而言，其核心問題是作風不嚴謹的問題。如今全國上下各級各類單位的秘書隊伍不小，但真正能沉得住氣、腳踏實地的秘書人員不多，大都存在坐不了”冷板凳’、舍不得花功夫、工作敷衍了事缺乏責任的現象，也時常見到和聽聞類似的情況，這些確實值得引起辦公部門和秘書人員的高度重視。嚴謹不只是你的作風，更是…按語：2021年刷的一下便已成往事。回過頭來看這一年，奮戰在文秘戰線的親，工作中是否有過這樣的情形呢?”哦，這里不小心把領導的職務弄錯了!’”這兩個詞意思差不多，要不就別改了吧!’”哎，太粗枝大葉了，怎么這里也漏了個字’或許你在懊惱自己工作總是不細致，或許你在責備自己沒有養成好的習慣，但靜下心來反思，這真的只是粗心的問題嗎?認為，這絕不僅僅是粗心大意所為，尤其是對于專門從事文字工作的秘書人員而言，其核心問題是作風不嚴謹的問題。如今全國上下各級各類單位的秘書隊伍不小，但真正能沉得住氣、腳踏實地的秘書人員不多，大都存在坐不了”冷板凳’、舍不得花功夫、工作敷衍了事缺乏責任的現象，也時常見到和聽聞類似的情況，這些確實值得引起辦公部門和秘書人員的高度重視。嚴謹不只是你的作風，更是你的資本。擁有嚴謹，受益終生!習近平總書記1990年3月在任寧德地委書記時與地縣辦公室干部談心”秘書工作的風范’，對辦公室工作提三點希望，其中便首要而重點地提到”嚴謹’問題，和大家一起重溫一遍，2021，帶上嚴謹，繼續趕路!第一個希望，要有高度的責任感。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。辦公室工作涉及大量機密，每一份文件傳達到什么范圍，都有具體規定，決不能馬虎從事。特別是有些事情涉及政治、經濟情報，就更要有高度的責任心，養成保持沉默的習慣，不得出去亂傳亂說。辦公室工作一定得細致。古人云”一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞’。辦公室起草的文件，并不要求文字要多優美，但一定要嚴謹，這要求決不過分，因為這直接關系到工作決策問題。因此，我們還得培養、選調一些文秘寫作能手，使領導在遣詞造句上不用再花費腦筋，這是最起碼的要求。今后送領導看的東西，除時間緊另當別論外，都應該是經過謄清的。這一道手續不要認為是多余。一篇文稿如果七刪八改，亂到誰改最后一稿也弄不清楚，這里就有個負責任的問題。所以一定要有一套基于高度責任心和強烈的事業心的嚴謹作風。有這么一則真實的故事：20世紀90年代初，全國小麥價格開始上漲，一家面粉廠的業務員來到小麥產區采購小麥。這時產區的一些糧庫大都是待價而沽，不想賣售。經不起業務員的糾纏，一家糧庫的負責人說：”糧食有的是，賣給你也行，一噸1000元，你要不要?’這位業務員不熟行情，立馬給老板發電報請示：”一萬噸小麥，每噸1000元，價格高不高?買不買?’老板看到電報后生氣地對秘書說：”真是亂彈琴，哪有這么高的價格，現在最高的價格也不到900元，給他發電報，就說價格太高!’秘書趕緊跑到郵局發了個電報：”不太高。’沒幾天，業務員帶著簽訂的購銷合同回來了。老板莫名其妙，追查原因才知道，秘書發電報時，”不’字的后面少了個句號。如果履行合同勢必給公司帶來一百多萬元的經濟損失，后來經過多次協商賠償了對方15萬元才算了事。自然，這位秘書也因此丟掉了自己的”飯碗’，遠走他方。”不太高’和”不。太高’看似”差不多’，可就是”差之毫厘’的小句號，卻引致了”謬以千里’的后果。這樣的低級性錯誤、不嚴謹態度，對于秘書人員來說就是致命的錯誤，有時甚至給單位造成難以彌補的損失，從中也折射出秘書工作嚴謹問題的重要程度。認真細致、嚴謹務實是秘書工作的優良傳統。然而，現代社會中、實際工作中，很多人對秘書工作存在不太了解甚至誤解、偏見的問題，更為遺憾的是，有些秘書人員自覺秘書工作都是些小事瑣事，做好做壞都差不多，以”也就那么回事’的態度待之，對做好秘書工作缺乏足夠的重視和熱情，被動應付，以致出現”會議組織了不少，文稿起草了不少，事情也辦了不少，積累了一定的經驗，應當差不多了吧’這樣的自我滿足思想和厭倦懶惰情緒。長此以往，便形成了一種通病，思想上不求積極進取，工作中不求高效深入，而是停留在或滿足于”過得去’、”差不多’、”還可以’、”基本上’層面，工作質量和結果也就可想而知。這樣的工作態度和行事風格，與我們黨實事求是、精益求精的傳統格格不入，與秘書人員必備的職業素養要求亦大相徑庭。時過境遷，電報這樣的通訊工具盡管不再使用，但像這位發電報的秘書那樣的行為卻一直在上演。聯系到我們工作生活實際，這種不嚴謹的現象可以說是無處不在，無時不有，其結果是工作馬馬虎虎，敷衍了事。當前，我們正處在加快發展的轉型期，各種各樣的新矛盾、新問題不斷出現，競爭日趨激烈，各項工作都需要齊頭并進，秘書工作作為輔助服務性工作，同樣容不得半點馬虎和滯后。做好秘書工作，不是一朝一夕能夠辦得到的。要靠各級辦公部門和廣大秘書工牢固樹立”爭創一流’的工作理念。不滿足于工作干過了、不滿足于任務完成了、不滿足于自己覺得可以了，而是要擯棄陳舊觀念，打破思維定勢，克服畏首畏尾的心理情緒、安于現狀的平庸思想和淺嘗輒止的工作作風。要靠各級辦公部門和廣大秘書工堅持不懈地創先爭優。以優秀秘書為榜樣，以身邊的先進典型為標桿，長期堅持，深入開展，永不停歇，注重實效。要靠各級辦公部門和廣大秘書工始終保持精益求精、精雕細琢的干勁。為自己設立高目標、追求高標準，敢于超越自我、超越先進