編：

勞動合同書

甲方：乙方：淄博監制使

用

說

明一、本合同書可作為用人與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人與職工使用本合同書簽訂勞動合同時凡需要雙方協商約定的內容協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經當事人雙方協商需要增加的條款在本合同書中第二十四條中寫明。四、當事人約定的其他內容勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時可另附紙。五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡練、準確不得涂改。六、本合同一式兩份甲乙雙方各持一份交乙方的不得由甲方代為保。

根據?勞動合同法?及法律、法規和規章經甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本勞動合同。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方〔用人〕名稱法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人經營第二條乙方性別戶籍類型〔非農業、農業〕居民碼戶籍所在地在淄居住聯絡郵政編碼二、勞動合同限勞動合同簽訂類別為勞動合同。eq\o\ac(○,1)新訂.eq\o\ac(○,2)續訂第三條本合同為的勞動合同。eq\o\ac(○,1)固定限.eq\o\ac(○,2)無固定限.eq\o\ac(○,3)以完成一定工作任務為限.合同限自年月日至年月日〔或〕止。其中：試用個月試用自甲方用工之日起計算。三、工作內容和工作地點第四條甲方安排乙方在崗位上從事工作。除突發搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外假設因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進展變動調整須經雙方協商同意并訂立變更協議。四、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執行工時制度。執行工時制度的乙方每天工作時間不超過8小時每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政容許。第六條乙方休息休假按規定執行假設因甲方工作需要經雙方協商同意乙方加班加點后不能按規定時間休息休假的按照規定給予補休或者由甲方支付加班工資。五、勞動報酬第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資月工資按執行。乙方在試用間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定：六、社會及其他福利待遇第八條甲乙雙方應按和本地有關社會的規定參加并繳納社會其中乙方繳納部由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第九條在本合同內乙方患病、非因工負傷間的待遇均按有關規定執行。第十條在本合同內乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。第十一條甲方依法根據本實際情況可以適時制定和調整福利制度。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條甲方安排乙方所從事的工作為無害工作〔或者為有一定素的工作崗位容易產生危害〕。第十三條甲方根據消費崗位的需要按照有關勞動平安、衛生的規定為乙方裝備必要的平安防護措施發放必要的勞動保護用品保障乙方在勞動過程中的身體安康與生命平安。第十四條甲方根據有關法律、法規制定工作和勞動平安衛生制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度嚴禁違章作業防止勞動過程中的事故減少職業危害。第十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度加強對職業病防治的理進步職業病防治程度。第十六條乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；甲方對乙方違章違紀行為應當進展批評教育可以按照法定程序給予處分和經濟處分。乙方對甲方理人員違章指揮、強冒險作業可以予以回絕。八、勞動合同的變更、中止、解除、終止和經濟補償第十七條甲、乙雙方協商一致可以變更本合同。變更本合同應當以書面形式載明變更內容、日、由雙方簽字蓋章并互留變更文本。第十八條本合同具有以下情形之一的可以中止履行：〔一〕經甲、乙雙方協商一致的；〔二〕乙方犯罪被、平安或者限制人身的；〔三〕發生不可抗力的；〔四〕法律法規規定的其他情形的。中止履行的情形完畢仍具備繼續履行本合同條件的本合同應當繼續履行。第十九條甲方可以解除本合同的情形：〔一〕甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致的可以解除本合同?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一的甲方提早三以書面形式乙方或者額外支付乙方一個月工資后可以解除本合同：eq\o\ac(○,1)乙方患病或者非因工負傷在規定的醫療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；eq\o\ac(○,2)乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位的仍不能勝任工作的；eq\o\ac(○,3)本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法繼續履行經甲方與乙方協商未能就變更本合同內容達成協議的。〔三〕乙方有以下情形之一的甲方可以解除本合同：eq\o\ac(○,1)在試用間被證明不符合錄用條件的；eq\o\ac(○,2)嚴重違背甲方的規章制度的；eq\o\ac(○,3)嚴重瀆職、營私舞弊給甲方造成重大損失的；eq\o\ac(○,4)乙方同時與其他用人建立勞動關系對完本錢工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的；eq\o\ac(○,5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違犯意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；eq\o\ac(○,6)被依法追究刑事責任的?！菜摹秤幸韵虑樾沃患追铰男蟹ǘǔ绦蚝罂梢园床脺p人員解除本合同：eq\o\ac(○,1)按照企業破產法進展重整的；eq\o\ac(○,2)消費經營發生嚴重困難的；eq\o\ac(○,3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整經變更本合同后仍需裁減人員的；eq\o\ac(○,4)其他因本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。甲方依本條〔一〕、〔二〕、〔四〕項解除本合同的應當按相關規定向乙方支付解除勞動合同經濟補償金。第二十條乙方可以解除本合同的情形〔一〕乙方提出解除本合同經與甲方協商一致可以解除本合同?！捕骋曳教嵩缛詴嫘问郊追娇梢越獬竞贤?。在試用內提早甲方可以解除本合同。〔三〕甲方有以下情形之一的乙方可以解除本合同：eq\o\ac(○,1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；eq\o\ac(○,2)未及時足額支付勞動報酬的；eq\o\ac(○,3)未依法為乙方交納社會費的；eq\o\ac(○,4)甲方規章制度違背法律、法規的規定損害乙方合法權益的；eq\o\ac(○,5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違犯意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無效的；eq\o\ac(○,6)法律和行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！菜摹臣追揭?、威脅或者限制人身的手段強迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強冒險作業危及乙方人身平安的乙方可以立即解除本合同不需事先告知甲方。乙方根據本條〔三〕、〔四〕項約定解除本合同的甲方應當按規定向乙方支付解除勞動合同經濟補償金。第二十一條有以下情形之一的本合同終止：〔一〕本合同滿的；〔二〕乙方開場依法享受根本養老待遇；〔三〕因甲方出現法律規定的情形或者不可抗力情形導致本合同不能繼續履行的；〔四〕因乙方出現意外的情形導致本合同不能繼續履行的。依本條〔一〕、〔三〕項終止本合同時除因合同滿甲方在維持或者進步本合同約定條件下提出與乙方續訂勞動合同乙方不同意續訂的情況下甲方不支付經濟補償金外甲方應當按規定支付乙方經濟補償金。第二十二條本合同滿時具有以下情形之一的本合同應當延續至相應情況消失時終止：〔一〕乙方從事接觸職業病危害作業未進展離崗前職業安康檢查或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察間的；〔二〕乙方在本患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部喪失勞動才能的；〔三〕乙方患病或者非因工負傷在規定的醫療內的；〔四〕乙方在、產、哺乳的；〔五〕乙方在本連續工作滿十五年且距法定退休年齡缺乏五年的。第二十三條甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明并在十內為乙方和社會關系轉移手續。乙方應當按照雙方的約定交接。甲方應當支付的經濟補償金在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：第二十五條雙方根據需要可另行簽訂的培訓效勞協議、協議作為本合同的附件。本合同的附件如下：十、勞動爭議處理及其他第二十六條本合同未約定事項按法律法規和、地方有關規定執行。第二十七條在履行本合同過程中或者因解除、終止本合同發生爭議雙方均可按照勞動爭議處理程序規定申請調解、仲裁、提起訴訟。第二十八條本合同一式兩份甲方應當向乙方交付本合同原件一份由乙方保存。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日：年月日備案〔章〕：備案時間：年月日附件1勞動合同續訂書本次續訂勞動合同限類型

限合同續訂合同生效為

年

月

日續訂合同終止。甲方

〔公章〕

乙方

〔簽字或蓋章〕法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人〔簽字或蓋章〕

年

月

日備案〔章〕：備案時間：年月日附件2勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致對本合同做以下變更：

甲方

〔公章〕

乙方

〔簽字或蓋章〕法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人〔簽字或蓋章〕年

月

日備案〔章〕：備案時間：年月日內容總結

〔1〕編：

勞動合同書

甲方：

乙方：

淄博監制

使