本文格式為Word版，下載可任意編輯——PM公司保潔公司領(lǐng)班員職責(zé)PM公司保潔公司領(lǐng)班員職責(zé)：

一、領(lǐng)班員由公司領(lǐng)導(dǎo)集體選拔，經(jīng)總經(jīng)理考核審查后產(chǎn)生。

二、為使甲方有一個良好的購物和辦公環(huán)境，領(lǐng)班員務(wù)必嚴(yán)以律己、以身作那么、盡其職責(zé)：

1、參照規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所屬人員的召集和使用，如：選用和辭退、合同的簽訂、工作服和胸卡及工具的發(fā)放和使用及管理等

;2、實時組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作中的技術(shù)指導(dǎo)及平日的思想教導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)本點員工工資表的制作并于每月規(guī)定時間與考勤表一起上報公司;

4、每月預(yù)算出本點的用料數(shù)量上報公司，經(jīng)審核后領(lǐng)取;

5、純熟掌管本點的保潔范圍、保潔籌劃、保潔標(biāo)準(zhǔn)，參照制度中保潔七條標(biāo)準(zhǔn)，抓好本點保潔工作;

6、經(jīng)常和甲方保持聯(lián)系，隨時請甲方主管監(jiān)視本點衛(wèi)生質(zhì)量，并請甲方簽署觀法后上報公司;

7、嚴(yán)格檢查員工工作服的穿戴及胸卡的佩帶處境，并實時予以校正;

8、按照公司的臨時調(diào)動(各領(lǐng)班員在同一保潔點任職不得超過十三個月)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

三、職工守那么：遵守制度、按照指揮、服裝感激、禮貌待人、堅守崗位、勤懇工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動、專心負(fù)責(zé)、一絲不茍、完成任務(wù)、一流保潔。

物業(yè)經(jīng)理人：.

篇2：PM保潔公司管理人員職責(zé)

保潔公司管理人員職責(zé)

在管理中務(wù)必嚴(yán)以律己、以身作那么、盡其職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分工做好本職工作，帶頭落實各項規(guī)章制度;

2、定期組織下屬人員專心學(xué)習(xí)規(guī)章制度，并周密組織、嚴(yán)格檢查、專心落實;

3、上通下達(dá)，經(jīng)常征求甲方領(lǐng)導(dǎo)和下屬的觀法，實時解決各種問題，圓滿處理好甲乙雙方的合作關(guān)系;廣泛開展業(yè)務(wù)關(guān)系;有困難盡量自己解決，切實解決不了時，實時向總經(jīng)理匯報請示;

4、每月制定工作籌劃和小結(jié)，上報總經(jīng)理處備查并切實按籌劃開展工作;

5、在工作中要做到：手勤、眼勤、腦勤、腿勤。想盡一切手段提高工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)，爭取做到六無：無安好責(zé)任事故、無甲方罰款、無空白效益月、無損失保潔點、無領(lǐng)班流失、無違法亂紀(jì)。違反六無中任何一條，當(dāng)月無獎金，連續(xù)三個月無獎金時，予以解聘辭退。

6、輔助總經(jīng)理定期召開領(lǐng)班會總結(jié)工作，每月以書面形式向總經(jīng)理辦公會匯報工作;

7、要有以公司為家的精神，勤懇工作，圓滿完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽訂的聘用合同。

篇3：物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位職責(zé)

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位職責(zé)

部門職責(zé)

1、做好市場調(diào)研，掌管市場動態(tài)，有籌劃地接收新的物業(yè)托管工程，加快公司的進(jìn)展壯大。

2、負(fù)責(zé)對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

3、根據(jù)公司實際，積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利工程。

4、結(jié)合所接納物業(yè)，制定創(chuàng)收性的便當(dāng)業(yè)主的活動籌劃。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營處境。

6、輔助管理者代表，做好ISO9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

1經(jīng)理崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安置、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展計劃方案并組織實施。

1.2負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、抉擇對外承接工程的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

1.4負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

1.5負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案舉行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的觀法，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

1.6負(fù)責(zé)對外承接工程接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持合作合作分支機(jī)構(gòu)的工作。

1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安置的其他工作。

2主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析，提出觀法和建議，并填寫《工程分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。

2.2負(fù)責(zé)對外拓展工程的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

2.3完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

2.4負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理參謀聘請合同》、《物業(yè)囑托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。

2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安置，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.6了解、跟蹤對外承接工程的進(jìn)展處境，提出總結(jié)報告。

2.7聯(lián)系、安置對外承接工程物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對管理方案的觀法和建議。

2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安置的其他工作。

3業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、分析，提出觀法和建議，并填寫《工程分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。

3.2負(fù)責(zé)對外拓展工程的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

3.3參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。

3.4負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

3.5了解、跟蹤對外承接工程的進(jìn)展處境，提出總結(jié)報告。

3.6聯(lián)系、安置對外