實習生實習工作計劃?時間一晃而?過，轉眼間?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段實習期中?可以說是有?喜也有憂。?喜的是和同?事們工作相?處中，自己?從學生慢慢?轉變為一個?社會人，自?身實踐經驗?、工作能力?得到提高;?憂的是自己?還有許多方?面有待于提?高。通過?這三個月學?習與工作，?從中熟悉了?公司以及有?關工作的基?本情況，了?解外聯部的?重要工作內?容與職責，?對新公司的?注冊流程有?了一個具體?的了解，同?時也對公司?年檢做了初?步的接觸。?三個月內，?在領導的協?助下，完成?了幾家公司?的注冊及組?織機構代碼?證的年檢工?作。在工作?中我也出現?了一些小的?差錯和問題?，例如工作?中沒有充分?領會領導的?意圖，獨斷?專行，忽視?公司的工作?流程等等，?這些都是由?于工作態度?和細節決定?的。三個?月里，喜悅?伴著汗水，?成功伴著艱?辛，遺憾激?勵奮斗。今?后工作時間?我一定要在?部門領導的?帶領下倍加?努力，不斷?學習、虛心?學習，嚴格?要求自己，?較全面地提?高自己，為?公司貢獻出?自己的一份?力!試用?期工作總結?范文(通用?型)時光?飛逝，轉眼?間我的工作?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段時間里大?家給予了我?足夠的寬容?、支持、鼓?勵和幫助，?讓我充分感?受到了領導?們堅定的信?念，和同事?們積極樂觀?的精神。在?對大家肅然?起敬的同時?，也為我有?機會成為公?司正式員工?而感到光榮?和興奮。?在這一個多?月的時間里?，在領導和?同事們的悉?心關懷和指?導下，通過?自身的不懈?努力，各方?面均取得了?一定的進步?。記得初?到公司時，?我對公司的?了解僅僅局?限于公司網?站的簡單介?紹，除此之?外，便一無?所知了。所?以，試用期?中如何去認?識、了解并?熟悉自己所?從事的行業?，便成了我?的當務之急?。到公司?的一天，我?有幸參加了?公司召開的?工作會議，?受益匪淺，?感覺這是一?份關榮而附?有挑戰的工?作。學習是?取得一切進?步的前提和?基礎。在這?段時間里我?認真學習了?公司各相關?資料，并從?網絡上攝取?了大量的有?用素材，日?常工作的積?累使我對公?司有了較為?深刻的認識?，也意識到?了公司的壯?大對中國的?互聯網電子?商務所起到?的重大作用?。在這一?個多月的時?間里，兢兢?業業做好本?職業工作，?不遲到不早?退，并積極?自覺利用節?假日參與公?司的加班工?作。嚴格遵?守公司的各?項規章制度?，認真履行?崗位職責。?認真學習?崗位職能，?工作能力得?到了一定的?提高。我?所在的技術?部是一個充?滿激情和挑?戰的部門，?我要認真學?習崗位職能?，做好自己?的本職工作?，努力完成?好各項工作?任務。在?今后的工作?中，我將努?力提高業務?水平，克服?不足，朝著?以下幾個方?向努力：?1、在以后?的工作中不?斷學習業務?知識，通過?多看、多學?、多練來不?斷的提高自?己的各項業?務技能。?2、提高自?己解決實際?問題的能力?，并在工作?過程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情、細致?地的對待每?一項工作實習生實習工作計劃（二）?一、招聘?工作1、?一線崗位?招聘：對?日常招聘崗?位進行分析?，包括：崗?位工作內容?、任職資格?、崗位梳理?等方面。對?以上這些入?職條件進行?分析后，根?據崗位的情?況，選擇相?應的人群，?從而選擇相?應的招聘渠?道，找到合?適的人員。?由于地域?的差異，一?線員工招聘?比我心里預?期有很大落?差。通過對?人力資源市?場進行摸底?和走訪，基?本掌握開發?區整體用工?情況及外來?務工人員流?動時間。1?1~___?月份是外來?務工人員返?鄉的高峰期?，給我們招?聘工作帶來?了很大壓力?，針對以上?情況我們積?極采取措施?，調整招聘?時間、擴大?招聘范圍，?其效果還是?比較明顯。?2、科?員招聘：?通過對崗位?說明書進行?理解分析，?明確了各崗?位工作職責?、勝任素質?等基本要素?。結合崗位?說明書及實?際崗位要求?有針對性的?篩選簡歷，?面試注意事?項、問題維?度的掌握，?在工作實踐?中摸索經驗?同時更要做?到“寧缺毋?濫”。1?1~___?月份各部門?科員缺崗較?多，根據缺?崗情況積極?與用人部門?溝通，及時?補崗，滿足?各部門的用?人需求。相?對于一線崗?位，科員招?聘比較穩定?，主要渠道?仍是網絡招?聘。3、?校園招聘：?做好充分?準備，注重?每一個小細?節。___?月份共參加?兩次大型雙?選會，讓我?感觸很深，?招聘的效果?體現在你的?“功課”做?得是否到位?。做為招聘?專員不僅是?企業的形象?、企業文化?的轉播者，?而且還要有?對應聘者高?度負責的態?度，我所提?倡的是專業?、專注、專?一，這也是?我今后工作?中努力的目?標。(1?)___月?___日參?加___學?雙選會期間?，大多數同?學對我司比?較熟悉且有?很強的認同?感，這無疑?證明了我司?的影響力。?此次共收到?應屆本科生?簡歷___?份，會計→?___人，?人力資源管?理→___?人，經過簡?歷篩選并通?知___人?(會計專業?)至公司參?加專業筆試?，最終確定?錄用實習_?__人，_?__人已簽?就業協議。?(2)_?__月__?_日去__?_學院參加?雙選會，原?計劃招聘人?數___人?，但實際情?況遠超出我?們的預期，?共招聘__?_人。高分?子材料與工?程專業→_?__人，精?細化學品生?產技術專業?→___人?，生物制藥?技術專業→?___人，?已簽協議_?__人/次?，并通知于?___年_?__月__?_日至公司?報到實習。?二、部?門常規性工?作：1、?日常工作：?部分企業薪?資分析報告?、每周/月?招聘數據匯?總、一線崗?位缺崗情況?明細表、_?__年度(?截止___?月___日?)用工情況?分析、10?~___月?校園招聘人?員名單等基?礎數據統計?工作。2?、領導安排?的臨時性工?作。三、?需要改進?和提高方面?：1、提?高自身的執?行力，在取?得成績的同?時，不可否?認我的執行?力還有所欠?缺，在以后?的工作中建?立危機感，?做任何事情?都給自己定?一個時間段?盡量往前趕?，提高自己?的執行力及?工作效率。?2、加強?系統化、結?構化意識。?完善招聘流?程，把每一?個環節做“?細”做“精?”，充分發?揮自身優勢?，提高業務?水平。3?、增強與用?人部門及員?工的溝通工?作，完善自?己的服務質?量。4、?深入學習人?力資源相關?專業知識，?用扎實的理?論基礎武裝?自己，增強?分析問題解?決問題的能?力，使之更?加專業化。?實習生實習工作計劃（三）1、在前?任主管的協?助及指導下?，從___?月___日?至___月?___日完?成了《__?_之友》_?__期第_?__批及1?___期第?___批共?計___本?的計劃、資?源組織、分?揀、包裝、?發貨等工作?，據此基本?了解了物流?業務流程及?接口關系;?2、從_?__月__?_日至__?_月___?日主導完成?了學語文_?__期第_?__批共計?約___萬?冊的包轉發?貨任務，并?完成了庫房?資產的交接?清點(含設?備、輔料、?工具等)，?以及學語文?___年1?2、___?期的盤點;?3、從_?__月__?_日至__?_月___?期組織完成?了學語文_?__期第_?__批、_?__期、_?__期、7?___期共?計約___?萬冊的接收?、入庫、分?揀、包裝、?發貨、配送?等，每期庫?存誤差比例?控制在目標?范圍內(目?標值___?‰);4?、在歷史業?務流程基礎?上，同時在?不影響交付?質量的前提?下，對到貨?、分揀、包?裝、發貨等?部分操作進?行了改良性?的調整，提?高了庫存場?地的利用率?、庫存貨物?的周轉率及?分揀包裝的?工作效率，?并降低了錯?誤返工率;?5、在信?息流方面對?前期零散的?訂單信息進?行了模板化?整合，減少?了信息傳遞?的錯誤及散?失對業務的?不良影響，?降低了儲運?與市場環節?之間反復確?認的工作量?;同時對單?據核對方式?進行優化，?將原先__?_天完成的?工作量縮短?為___天?。后續工?作策略1?、流程方面?：建立并逐?步優化儲運?環節的計劃?、訂單處理?、貨物接收?、在庫管理?、分揀包裝?、運輸配送?、客戶服務?管理等業務?流程，實現?相關業務操?作的標準化?、規范化、?制度化，做?到有據可依?;2、人?員方面：通?過各種渠道?建立臨時點?數人員、臨?時包轉人員?的資源池及?相關人員的?情況說明，?并定期維護?更新;對內?合理實行崗?位輪換制度?，減少人員?變化對業務?的影響;?3、物料方?面：通過更?加合理地安?排發貨計劃?，平衡到貨?、包裝、發?貨等之間的?步調，減少?資源、時間?等方面的沖?突，提高包?轉合理性、?庫存周轉率?及整體工作?效率;4?、設備方?