第6頁共6頁醫院年度控煙工作制度醫院控煙?工作制度為?了讓廣大患?者和醫務人?員有一個文?明、健康、?和-諧的醫?療服務環境?，提高控煙?知識和控煙?參與意識，?提供戒煙咨?詢和技術指?導，將我院?創建為“全?國無煙醫院?”，根據中?華醫院管理?學會《無煙?醫院》標準?，結合我院?實際，特制?定本制度。?一、在醫?院控煙領導?小組的領導?下，由醫院?控煙工作辦?公室具體負?責本制度的?實施。二?、本院職工?、患者以及?家屬一律不?得在醫院內?所有診療區?域、辦公室?、公共場所?等非吸煙區?吸煙。三?、在院內設?置吸煙區，?并張貼醒目?標識和指引?，吸煙者只?能在吸煙區?吸煙。四?、醫院拒絕?接受煙草廣?告商贊助和?標明了煙草?廣告的物品?，院內不刊?登、張貼、?播放、散發?煙草廣告;?在職工辦公?室、會議室?、工作場所?不得設有煙?具及與煙草?有關的物品?;醫院小賣?部不得出售?香煙。五?、醫務人員?不得在病人?面前吸煙，?教師不得在?學生面前吸?煙。六、?定期向全院?職工、門診?及住院病人?開展控煙知?識講座，利?用宣傳欄、?網站、院報?和宣傳小冊?子等形式進?行控煙宣傳?。七、醫?務人員應掌?握控煙知識?、方法和技?巧，對吸煙?者提供簡短?的勸阻指導?。八、全?體員工均是?控煙義務宣?傳員，應大?力宣傳吸煙?有害健康等?控煙知識。?1.均有?義務進行同?伴教育及相?互監督。?2.均有義?務對病人及?家屬進行控?煙宣傳。?九、對在院?內非吸煙區?吸煙的人，?全院工作人?員均有責任?進行勸阻或?指引其到吸?煙區內吸煙?，勸阻無效?時可逐級向?上報告或請?相關人員協?助處理。?十、建立控?煙督察機制?，并將控煙?信息、督察?結果及時公?示。十一?、各科室行?政主任(科?長)為本科?室控煙第一?責任人，負?責本科室控?煙工作，病?區護長負責?本病區區域?內控煙工作?。十二、?醫院將控煙?目標作為年?度考評先進?___、先?進個人的必?備條件。?十三、對試?用期人員違?反規定的，?醫院不予接?收。本制度?由醫院控煙?工作辦公室?負責解釋，?自頒布之日?起執行。?附件2:_?__醫學院?第一附屬醫?院控煙工作?獎懲制度?為使我院控?煙活動深入?開展，給廣?大患者和醫?務人員營造?一個無煙、?清潔、健康?的工作和就?醫環境，特?制定本制度?，請全院職?工嚴格遵照?執行。一?、本院員工?應自覺拒絕?煙草，積極?控煙。對自?愿戒煙的員?工，由醫院?免費提供戒?煙服務和戒?煙藥品。對?成功戒煙的?員工，由支?部提出申請?，經控煙辦?公室審核?篇2:醫院?控煙工作制?度為了減?少吸煙的危?害，保障醫?院職工和患?者的身體健?康，保護環?境，根據《?公共場所衛?生管理條例?》、世界衛?生___《?煙草控制框?架公約》及?___部和?全國愛衛辦?聯合印發的?《無煙醫療?衛生機構標?準(試行)?》，結合醫?院實際，制?定本制度。?1、在醫?院控煙領導?小組的領導?下，由醫院?控煙工作小?組具體負責?本制度的實?施。實行院?、科兩級管?理，責任明?確。2、?本院職工、?患者及家屬?一律不得在?院內所有診?療區域、辦?公室等公共?場所吸煙。?3、吸煙?者只能在設?有吸煙標志?的固定場所?(吸煙區)?內吸煙。?4、醫務人?員禁止穿工?作服吸煙(?無論是否上?班時間)。?5、醫務?人員不得接?受來訪者的?敬煙，同時?告知就診者?及家屬不要?在醫院內吸?煙，也不得?向他人敬煙?。6、在?有明顯的禁?止吸煙標志?的辦公室、?會議室等工?作場所，不?得擺放煙具?及與煙草有?關的物品。?7、院內?無煙草廣告?，不接受煙?草廠商的贊?助，不購買?、不使用和?不接受標有?煙草廣告標?志的物品。?8、院內?小賣部及自?動售貨機不?銷售香煙。?9、全院?控煙監督員?(保潔員、?保安員)，?要求掛牌上?崗，分工明?確，責任到?人，做到經?常檢查巡視?，及時勸阻?和糾正違規?行為。1?0、參與控?煙、勸阻他?人吸煙，全?院職工人人?有責。1?1、利用多?種形式，在?院內開展吸?煙有害健康?的宣傳教育?活動。1?2、醫務人?員要掌握控?煙的方法和?技巧，并能?鼓勵和幫助?吸煙者戒煙?，使全院的?吸煙率逐年?下降。1?3、把控煙?工作納入到?相關的臨床?診療或防治?工作中，醫?務人員能指?導患者戒煙?，并能為患?者推薦適宜?的戒煙藥物?和控煙用品?。14、?控煙工作列?入科室質量?管理評比內?容。控煙辦?公室對全院?各科控煙情?況做定期檢?查考核，控?煙不力的職?工個人不得?參加文明職?工評比，控?煙工作不好?的科室不得?參加文明科?室評比。?15、嚴格?執行獎懲制?度。發現在?非吸煙區吸?煙，發現第?一次吸煙行?為，扣發當?事人50元?績效工資，?扣發當事人?科室200?元績效工資?。科室和個?人不得參與?文明科室和?個人的評比?。發現第二?次同類行為?，處罰力度?為上述的三?倍。發現第?三次同類行?為，處罰力?度為上述的?5倍，同時?扣發當事人?年終獎10?00元，并?進行全院通?報。在非吸?煙區發現煙?頭或/和擺?放煙具等與?香煙有關的?物品，扣發?發現地科室?的績效工資?100元，?再次發現處?以三倍和五?倍的處罰。?發現地在兩?個或多個科?室之間，則?所有相關科?室都處以相?同的處罰。?醫院每年舉?辦一次控煙?文明個人和?科室的評比?活動，對文?明個人和科?室進行表彰?和獎勵。扣?發的費用用?以作為獎勵?的費用。?醫院控煙領?導小組職責?1、執行?___部和?全國愛衛辦?關于全面禁?煙的規定。?2、為促?進我院創建?“無煙醫院?”活動的開?展，醫院領?導小組定期?召開控煙工?作會議，對?全院控煙工?作進行總結?、指導和監?督。3、?負責制訂控?煙年度計劃?。4、根?據控煙年度?計劃，落實?各項計劃工?作。強化控?煙意識，正?確引導全院?職工主動參?與控煙，自?覺遠離煙草?。5、強?化監督檢查?，嚴格控煙?制度，定期?對全院各科?室控煙工作?進行檢查、?督促。6?、指___?煙工作小組?和控煙監督?員工作，協?調各科室控?煙工作。?7、考核各?科室控煙工?作，并根據?檢查和考核?結果做出獎?懲決定。?篇3:醫院?控煙工作制?度一、控?煙工作辦公?室不定期_?__相關職?能部門負責?人進行抽查?，重點檢查?科室控煙制?度建立與落?實情況，把?檢查發現的?問題及時發?放到各科室?，并要求及?時整改。?二、各科室?控煙管理小?組須認真貫?徹醫院控煙?制度，認真?執行本科的?控煙規定，?負責所屬區?域內的控煙?工作，發現?患者、家屬?以及來訪者?吸煙，及時?勸阻，保證?控煙區內無?吸煙者、無?煙頭。三?、實行院科?兩級負責制?，控煙區實?行包干負責?，各科室負?責范圍內發?生吸煙現象?，負責人負?監管失職之?責。四、?全院員工包?括警務室協?警、新羅區?保安公司保?安員、佳禾?物業公司職?工、小賣部?和職工食堂?員工以及患?者自聘擴理?員均不得在?控煙區內吸?煙，也不得?穿著工作服?在室外吸煙?區吸煙，違?反者若被督?查或___?屬實，第一?次給予批評?教育，第二?次給予口頭?警告，第三?次給予全院?通報批評，?并根據《龍?巖市第一醫?院各類人員?違規記分管?理辦法》有?關規定予以?處理。每年?出現三次以?上(含三次?)違反控煙?規定者，取?消當年評優?資格。五?、各科室實?施控煙目標?責任制。各?科室對其員?工有教育監?督責任，同?時對包干負?責范圍內出?現違反控煙?規定承擔責?任，若抽查?發現包干負?責范圍內有?吸煙者或有?煙頭等違反?控煙規定的?現象，每發?現一次扣發?該科室當月?獎金100?元。六、?所有扣發額?度由控煙工?作辦公室根?據檢查結果?匯總，報相?關醫院領導?審批后，交?醫院財務部?執行，同時?反饋到各違?規部門，每?季度在全院?公布。七?、定期對醫?院小賣部、?職工食堂進?行檢查，一?旦發現其銷?售香煙或懸?掛張貼香煙?廣告和宣傳?資料，先予?以警告，對?于屢禁不止?者，視情節?予以相應處?理。八、?對無視醫院?禁煙制度