第9頁共9頁財務部工作計劃參考范文___?年在一如既?往地做好日?常財務核算?工作，加強?財務管理、?推動規范管?理和加強財?務知識學習?教育。做到?財務工作長?計劃，短安?排。使財務?工作在規范?化、制度化?的良好環境?中更好地發?揮作用。特?擬訂___?年工作計劃?：一、參?加財務人員?繼續教育?每年財務人?員都要參加?財政局__?_的財務人?員繼續教育?，但是__?_年___?月底，繼續?教育教材全?變，由于國?家財務部最?新發布公告?：___年?財務上將有?大的變動，?實行《新會?計準則》《?新科目》《?新規范制度?》，可以說?財務部__?_年的工作?將一切圍繞?這次改革展?開工作，由?唯重要的是?這次改革對?企業財務人?員提出了更?高的要求。?首先參加?財務人員繼?續教育，了?解新準則體?系框架，掌?握和領會新?準則內容，?要點、和精?髓。全面按?新準則的規?范要求，熟?練地運用新?準則等，進?行帳務處理?和財務相關?報表、表格?的編制。參?加繼續教育?后，匯報學?習情況報告?。二、加?強規范現金?管理，做好?日常核算?1、根據新?的制度與準?則結合實際?情況，進行?業務核算，?做好財務工?作。2、?做好本職工?作的同時，?處理好同其?他部門的協?調關系.?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務制度，?辦理現金的?收付和銀行?結算業務，?努力開源結?流，使有限?的經費發揮?真正的作用?，為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進行記?帳，編制出?納日報明細?表，匯總表?，月初前報?交總經理留?存，嚴格支?票領用手續?，按規定簽?發現金以票?和轉帳支票?。4、財?務人員必須?按崗位責任?制堅持原則?，秉公辦事?，做出表率?。5、完?成領導臨時?交辦的其他?工作。三?、個人建議?措施要求?財務管理科?學化，核算?規范化，費?用控制全理?化，強化監?督度，細化?工作，切實?體現財務管?理的作用。?使得財務運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發展?的步伐。?總之在新的?一年里，我?會借改革契?機，繼續加?大現金管理?力度，提高?自身業務操?作能力，充?分發揮財務?的職能作用?，積極完成?全年的各項?工作計劃，?以最大限度?地報務于公?司。為我公?司的穩健發?展而做出更?大的貢獻。?財務部工作計劃參考范文（二）圍繞全局?中心工作，?明確工作重?心，尋求科?學的方式方?法，研究具?體對策，進?一步推進財?務管理水平?，為構建安?全、健康、?和諧工商的?長遠目標努?力。主要?工作目標如?下：1、?在繼續抓好?會計基礎工?作的同時，?致力于工作?重心從會計?核算向會計?監督和財務?管理穩步推?進。2、?構建科學完?整的內控體?系，積極推?動內審工作?的監督職能?，強化預算?和資金風險?的管理，建?立有效的激?勵機制。?3、有計劃?有步驟促進?和穩妥解決?原有雙軌管?理體制下遺?留的突出財?務問題。?4、做好資?產管理工作?，進一步對?往來款項清?理，加大財?務規范化管?理。5、?進一步加強?會計電算網?絡化信息工?程建設，推?進會計信息?化工作全面?實施。繼續?做好會計人?員職業道德?教育和專業?知識、實踐?能力培訓。?6、堅持?積極穩妥的?原則，對重?大投資和基?建項目進行?財務評審，?防范資金風?險，提高資?金使用效果?。圍繞上?述目標，做?好五個方面?工作：一?、嚴格抓好?會計基礎工?作，規范會?計___和?人員配置，?強化會計核?算和監督職?能。培訓?一批既懂會?計技術、又?懂管理的復?合人才;推?進高級會計?人才和會計?領軍帶頭人?的培養;進?一步對會計?人員的業務?技術實訓和?職業道德、?專業品質培?養，實現會?計核算、監?督和財務管?理職能必須?做到同步提?升二、對?年度財務決?算進行全面?分析，結合?實際調研，?科學而有嚴?格執行年部?門預算，提?出年財務收?支執行計劃?。三、進?一步加強收?入管理，理?順投資關系?，促進經濟?實體健康發?展。四、?全面推進會?計信息化建?設根據財?政部《__?_全面推進?我國會計信?息化工作的?指導意見》?，結合我局?管理工作實?際，全面推?進會計信息?化建設。一?是完善會計?基礎工作信?息化，為全?面信息化奠?定扎實的基?礎;二是通?過將相關會?計準則制度?與信息系統?實現有機結?合，自動生?成財務報告?，確保會計?信息等相關?資料更加真?實、完整;?三是根據各?單位內部控?制規范制度?要求，將內?部控制流程?、關鍵控制?點等固化在?信息系統中?，促進各單?位內部控制?規范制度的?設計與運行?更加有效，?形成自我評?價報告;四?是財務報告?與內部控制?評價報告標?準化。五?、強化內審?職責，擔當?全局經濟運?行的“免疫?系統”。?把內審職能?煉就為我局?的“免疫系?統”，成為?現實資產的?守護者、財?務帳表的復?核者，當好?領導決策風?險前瞻的瞭?望者，促進?健全機能、?改進機制、?健康發展。?上半年將對?等單位進行?法人離任審?計，對新建?辦公樓進行?造價審核。?對各單位?的內控制度?深度了解，?并分別在整?體和業務流?程兩個層面?進行測試評?估。在此基?礎上，構建?完整的內部?控制體系。?財務部工作計劃參考范文（三）___年?是公司發展?中的關鍵一?年，集團公?司成立后，?一切都以嶄?新的面貌呈?現。站在新?的起點，財?務部將一如?既往地圍繞?公司的總體?經營思路和?發展規劃，?認真貫徹執?行公司財務?預算，以加?強財務核算?、提高會計?素質為主要?工作內容，?以精細化核?算、數量化?考核為工作?方法，以利?潤最大化為?目標，以資?產經營責任?為主線，全?面推行制度?化、標準化?、程序化、?信息化的財?務管理模式?，加強成本?核算，實行?全員、全過?程的財務管?理策略，從?嚴管理，積?極為公司領?導經營決策?當好參謀，?為完成公司?經營目標作?出應有的努?力。現就目?前情況，提?出以下初步?構想：1?、財經整頓?貫徹一個“?實”按照?國家局《五?條紀律》要?求，針對_?__年財經?秩序專項整?頓自查出來?的薄弱環節?，如扎賬時?間不規范、?原始憑證不?合法、資產?管理不科學?、財務收支?不合規、核?算不實、手?續不全等問?題，積極進?行整改和自?查自糾，進?一步深化會?計基礎，完?善財務管理?體制。明年?的重點要放?在區局和基?層網點，要?規范會計核?算、原始記?錄、財產清?查的操作、?傳遞、交接?手續，落實?資金、商品?、資產的管?理責任，強?化內部控制?，使管錢管?賬管物嚴格?分工，相互?核對，相互?監督，防止?經營活動中?的失誤差錯?，保障各財?務環節安全?運轉，全面?推動財務管?理規范運作?，通過專項?整頓建立起?規范、守法?、誠信的財?經秩序，確?保在明年二?至___月?的省局復查?和___月?以后的國家?局重點檢查?中全面過關?。2、財?務集中實現?一個“流”?全省“集?中財務、資?金中心、電?子商務”三?位一體的信?息管理系?統應用軟件?已由省局項?目組完成，?明年一季度?將正式運行?。該系統將?統一會計科?目與科目級?次，統一固?定資產折舊?年限、方法?，統一存貨?分類與單據?格式，實現?省局對分、?縣公司會計?業務的跨單?位審核、聯?查，直接進?行預算表單?的審批，為?適應省局新?管理方法的?要求，我們?將對目前的?核算流程進?行重組，資?金每日上劃?，費用按預?算按月核拔?，與省局、?網點上下聯?網，會計報?賬一天一報?，財務、資?金數據及時?上傳，讓資?金流、商品?流、信息流?實現數據共?亨，建立“?集中財務、?分級控制、?全面預算、?責任會計”?的財務管理?體系。3?、資金管理?突出一個“?零”一是?零資金運營?，零運營資?金并非真的?零資金，而?是用盡可能?少的流動資?金推動企業?的生產經營?運作。明年?由于省局要?搞全省資金?中心，企業?資金帳戶開?在省行，貨?款按合同合?同執行劃帳?，留在企業?周轉的錢將?非常少，我?們將盡量利?用各種應付?款、應交款?、預收款、?未交稅金、?未交利潤等?負債資金進?行負債經營?，實現零資?金成本。?二是零庫存?管理，對各?單位實行庫?存定額，超?定額的單位?將按超出比?例扣減其經?營得分，反?之則增加得?分，讓庫存?定額與工資?掛鉤，促進?各單位勤進?快銷，加速?資金周轉。?財務部工作計劃參考范文（四）___年?全球金融危?機時刻警示?著我們，在?新的一年里?，財務部工?作人員應在?廠領導的正?確領導下制?定對全廠其?他部門的考?核制度或者?相關辦法。?在國家各項?財務法律、?法規的監督?下制定如下?考核制度：?1、__?_財務部各?員工對國家?有關法律法?規、會計制?度、安全法?、財務制度?、管理制度?等有關法律?法規進行系?統學習。?2、在財務?部內部明確?考核制度：?財務人員的?分工及各職?能部門的協?作，要分工?明確并帶有?互相協作補?充性，相互?配合的工作?中不斷學習?，對各項費?用的合理支?出起到監督?作用，對違?規違紀行為?起到監督智?能。3、?在應收帳款?上起到有效?的監督作用?：明確各分?管會計的職?責，制定相?應的制度，?如對應收款?的監督，應?制定相應的?規定，對貨?款回收的期?限把握、回?款具體事宜?、相關銷售?責任人都應?有相應的監?督，加大財?務監督力度?。4、在?對公司其他?部門的工作?方面：對各?科室產生的?各項費用進?行核算，為?公司節省每?一筆支出，?從一角一元?做起。在對?各種原料的?___接收?方面，認真?做好本職工?作盡自己的?能力去做好?每一筆業務?的考察及_?__的接收?工作，認真?完成每月的?報稅工作。?5、對車?間的耗用、?檢修期間產?生的各項費?用進行把關?，為節約成?本、減少開?支做好每一?項工作，對?各項費用的?節、超進行?考核并報公?司領導，協?助領導做好?決策工作。?6、對前?工作期間應?進行有階段?性的總結，?從月度小結?到季度、半?年、全年總?結;做好資?金預算工作?，其中包括?對應付款項?、應收款項?、車間檢修?估算等等;?做好財務報?表的編制工?作，要求帳?務清晰、任?務明確;積?極配合公司?其他部門接?受集團公司?的考核及檢?查。在新?的一年里，?力爭在機遇?與挑戰面前?認真搞好財?務工作，用?最優的人力?配置爭取最?大的經濟效?益，以節約?成本為思路?提高資金使?用價值;以?提高員工素?質、工作效?率為工作目?標，從思想?上抓緊、行?動上落實、?制定完整的?工作計劃，?學習好的工?作經驗和精?神，落實各?項規章制度?，努力做好?財務工作。?為公司的良?好發展盡到?最大的職責?。財務部工作計劃參考范文（五）以緊緊?圍繞聯社業?務經營中心?為前提;以?扭虧增盈提?高經濟效益?為目標，狠?抓會計業務?基礎工作，?強化財務管?理，化解會?計風險，全?面完成市信?合辦下達的?財務目標任?務。為此，?特提出如下?工作意見。?一、強化?制度建設，?規范管理，?防范會計風?險。會計?工作是信用?社的一項基?礎性工作，?肩負著核算?業務、反映?經營成果、?預測業務發?展前景，參?加信用社經?營決策的重?要職責。會?計工作的好?壞，直接影?響信用社的?信譽和地位?，關系到信?用社的生存?發展。為此?要加大會計?內控制度建?設，從嚴治?社，化險增?效。(一?)要堅持不?懈抓好會計?規范化管理?。從整體上?改變會計基?礎工作狀況?，對未實現?會計達標的?信用社要重?點檢查輔導?，嚴格標準?驗收，促其?達標;對已?達標的信用?社要定期堅?持檢查保證?質量。力爭?2___年?信用社會計?工作達標_?__%，+?個信用社達?標升二級，?升級面達_?__%以上?。(二)?整章建制，?完善內控制?度。針對轄?區信用社會?計的情況，?進一步修改?《信用社財?務管理辦法?》、《電子?聯行和微機?業務操作規?程》等，制?定出一套具?有自身特點?、便于信用?社會計操作?執行的內部?管理制度規?范體系，進?一步規范財?會人員的行?為，將各種?會計風險控?制在規定的?范圍之內，?達到查錯防?弊、堵塞漏?洞、消除隱?患，保證業?務穩健運行?的目的。?(三)確立?激勵機制，?全面提高會?計工作質量?。一是設立?會計風險抵?押金。每個?會計員交_?__元作為?保證金，實?行錯帳自賠?;二是加大?對會計工作?質量考核力?度，對檢查?發現不合規?會計憑證，?每張扣工資?___元，?記帳不合規?的每筆扣_?__元，計?息差錯的按?差錯金額退?賠補收入帳?;三是開展?會計工作評?比，獎優罰?劣，對會計?工作成績顯?著，安全無?事故的會計?頒發榮譽證?書，給予表?揚，對會計?工作質量差?的會計員通?報批評，并?進行經濟處?罰。二、?重管理、抓?落實、巧理?財、創效益?。___?年利潤計劃?目標，確定?社社盈余，?盈余面達%?，盈利額_?__萬元。?綜合費用額?壓縮到%。?財務管理的?主題應是加?強核算，增?收節支，支?持業務的發?展與創新，?進一步提高?經濟效益。?我們將