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文檔簡介

對企業管理的認識是我結合書本對企業管理的一些認識。企業管理(BusinessManagement指揮、監督和調節等一系列職能的總稱.企業管理是社會化大生產發展的客觀要企業管理的目的是以企業自身存在為出發點并且服務于企業自身存在目的的實現。從目前關于企業自身存在目的的論述,主要有以下幾個觀點：追求利是對于企業過程的管理。事實上，由于企業是社會的一分子,因此企業的目的也必須在社會之中.關于企業的目的，只有一個正確而有效的定義：創造顧客".企業是什么,客戶是企業的基石，是企業存活的命脈，只有當客戶愿意付錢購買的“價值”才是最重要的。另外,我想談一下的是企業文化，這是我對企業管理最感興趣的一方面，要想了解一個企業，首先就要看這個企業的文化氛圍。企業管理文化，或稱組織文化 (CorporateCulture或OrganizationalCultur，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其有的文化形象。廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與企業管理文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力.它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的觀念。一個企業的文化,是一個企業內在和外在的想象的表現.是否具有良好的文化，是一個企業是否具有良好的工作團隊的關鍵,是企業能否在市場經濟競爭機制中具有足夠競爭力的關鍵.堅持信譽至上，可能在短時間內并不能盈利，甚至還會虧損,但是四通集團的董事長段永基說過“誠信本身一定包含一定的自我犧牲”，這種犧牲只是暫時的，面要提到的企業的團隊精神，為保持一個企業的活力具有至關緊要的作用。能擁有最高的競爭力,在競爭中立于不敗之地.還有很多企業的管理，以上只是我對企

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