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文檔簡介
2022年收銀年度工作個人總結謹慎寫工作總結是一件特別重要的事情,工作總結不是作業,不能敷衍了事,更不是寫給領導看的,最主要的是對自己階段性工作的梳理和對將來的打算,是諦視自身的必要因素。下面是我為大家收集的關于20xx年收銀年度工作個人總結7篇。盼望可以協助大家。
20xx年收銀年度工作個人總結篇一
這一年已經漸漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售狀況,能更好的為明年的工作做好打算。
一、加強學習,不斷提高思想業務素養
學海無涯,學無止境,只有不斷充電,才能維持業務開展。所以,始終以來我都踴躍學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥學問理論及各類學習講座,我都謹慎參與。通過學習學問讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的開展,學問的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充溢了自己、豐富了自己的學問和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
二、求實創新,謹慎開展藥品招商工作
招商工作是招商部的首要任務工作。20__年的招商工作雖無突飛猛進的開展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比擬零散,大局部是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將局部散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的削減了許多奢侈和缺乏;選擇局部產品讓業務經理在當地進展招商,業務經理對代理商的狀況很了解,既可以招到滿意的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。
三、任勞任怨,完成藥店交給的工作
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都須要工作人員謹慎的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我的熱忱把它完成好,根本上能夠做到任勞任怨、優質高效。
總結20__年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業,完滿的完成公司交給的任務。
20xx年收銀年度工作個人總結篇二
一年來,在領導的正確領導下,在同事們的踴躍支持和大力協助下,我能嚴格要求自己,較好的履行作為一名百貨商場前臺收銀員的職責,圓滿完成自己的工作。作為收銀員必須要用一顆踴躍、熱忱、主動的心去效勞每一位顧客。在工作中每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應供應不同的效勞,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。
面對顧客,臉上始終要面帶微笑,供應禮貌的效勞,要讓顧客體會到親切感,即使在效勞工作中遇到一些不開心的事情,假如我們仍舊以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客快樂自己也舒心。必須不能帶有負面的心情,這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的看法。工作中要做好以下三點:
一、急客人之所急,想客人之所想
我們的效勞宗旨就是一切為了客人,讓客人滿意,使客人滿足。顧客就是上帝,用對待親人的看法對待客人。
二、對顧客以微笑
給自己微笑,讓自己更有自信,給客人微笑,以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結賬效勞工作遇到不開心的事情,仍能以笑臉相迎,堅信再無理的顧客也沒道理發脾氣。
三、不要對客人做出沒有把握的
容許顧客的必須要做到,不能明確自己是否能做到,就不要給顧客。不然假如沒有幫顧客解決好問題,只會讓客人降低對__的信任程度,也影響了超市的形象。
在這一年的工作時間里,我知道有好多的地方沒有作到位,可是這些我都可以在以后的工作的過程中不斷改良。我懂得不管以后確定在哪里開展,既然此時此刻選擇這里,就好好地做好自己的本職工作。不管做什么工作,都要謹慎負責,做了就好好做。
雖然在別人眼里收銀只是微乎其微的工作,但是這里的確讓我得到了熬煉。簡潔的工作都做不好,還提什么志向理想。在這里,同事也教會了我許多東西。比方熱忱主動的學習,不懂的要剛好詢問,做好備遺忘錄。沒有哪個人有義務告知自己應當做什么,不應當做什么。一切都要自己專心,自己去發覺,去總結。
20xx年收銀年度工作個人總結篇三
我從事超市收銀工作的時間不是太長,僅有20xx年一年的時間,自身的素養和業務水平離工作的實際要求還有必需的差距,但我能夠克制困難,努力學習,端正工作看法,進取的向其他同志請教和學習,能踏實、謹慎地做好本職工作,為超市的開展作出了自我應有的奉獻。現針對自我在工作中遇到的問題談談自我的心得和體會,也算是對自我工作的一個總結吧。
一、工作內容
作為一名收銀員來說,每一天的工作主要包括:
1、清點備用金,看清晰前一班交接的各項留意事宜。
2、清掃衛生,堅持臺面干凈。
3、在各自收銀點管理好自我的現金平安,然后堅守自我的工作崗位。
4、接待客人時,要微笑效勞,熱忱主動問好,詢問客人須要,供應相應的效勞。答復客人問題時,也要堅持微笑,口齒要清楚,資料清晰精確。應對客人投訴時,要主動致歉,耐性向客人說明緣由,尋求客人的諒解。
5、客人結賬時,主動起身向出示賬單,簡潔說明消費明細。
6、必需要遵守收銀員的崗位職責以及相關留意事項。
二、工作總結
1、作為與現金干脆打交道的收銀員,必需遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不行帶有現金,以免引起不必要的誤會和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進展收款時,不行擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與埋怨。
2、收銀員不行隨意翻開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意翻開抽屜既會引人注目并引發擔心全因素,也會使人產生對收銀員假公濟私的疑心。
3、收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其余現金另外分好。回崗時,核對接崗人收到的現金與小票金額是否貼合。
4、嚴格遵照公司規定的收款程序進展收款,必需做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否相同。
5、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要敬重、親切,不要對顧客大聲說話。作為效勞行業的一員,我們能做的就是效勞顧客,讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養,做到熱忱耐性的接待好每一個顧客,不要在工作中將自我的小心情帶進來,這樣會讓你在工作中出現很多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產生沖突,我們必需要堅持好自我的心態。
以上是個人在工作中的體會與總結,期望各位上司和同事提出珍貴看法,我會努力做到更好。
20xx年收銀年度工作個人總結篇四
過去的一年之中,讓我得到了很多,同時也失去了很多。得到與失去這都是勢必的,不過我要從中總結出經歷去彌補那些失去的東西。只有這樣才會有所進步!
作為一名收銀員來說,我覺的對工作應當是謹慎細致,對于前臺來說這些是遠遠不夠的,我知道前臺是超市的一大亮點,經理能夠把它交給我,說明你堅信我能夠做好!
對于這份工作,我能認謹慎真,踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個平凡的角色,這個角色不單單是收錢這么簡潔,其中還有許多困難的程序。在工作期間我吸取了不少的經歷,曾添了不少見識。
但是作為收銀員必須要具備一顆踴躍、熱忱、主動、周到的心態去效勞每一位顧客。在工作中有時會遇到許多不開心的事,但是我都必需克制,不能帶有負面的心情,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的看法。
每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應供應不同的效勞,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,供應禮貌的效勞,要讓顧客體會到親切感,即使在效勞工作中遇到一些不開心的事情,假如我們仍舊以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客快樂自己也舒心。
雖然這只是簡簡潔單的一個收銀員,在別人看來是那么微乎其微,可是從中卻教會人許多道理,提高我們自身的素養。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的效勞技巧。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品德,提高道德修養,提高效勞技巧。哪怕是平凡的一個收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!
堅信我,我可以把它做的更好,感謝領導的賞識,我酷愛這份工作,我要把它做得最好!
20xx年收銀年度工作個人總結篇五
時間過得真快,轉瞬20xx年靜靜過去了,在這段時間里我嚴格要求自己,自覺履行超市收銀制度和做好收銀值班的職責,謹慎完成領導布置的每一項工作,現本人將這一年的狀況總結如下:
一、聽從管理,虛心學習
作為一名收銀值班,最重要的是要明白自己的責任,在領導合理支配下,努力完成所交代的任務,謹慎學習業務學問。收銀工作是一個超市的窗口,儀容儀表必須要注意,收銀員職責要求和工作紀律牢記在心,虛心承受領導對自己的指責和員工的建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,提高自己。
二、注意細微環節,效勞第一
我們的工作是干脆面對顧客,收銀是整個工作中最終一個環節,作為收銀員我們時刻牢記,要百分百的專心效勞,要想顧客之所想急顧客之所急。我牢記著一句話:效勞工作無小事,一切應從細微環節入手。如有時散裝商品品名或價格稱錯了,我們總是委婉地告知顧客,叫他重新去稱一下;有時我們發覺膨化食品漏氣了,或者牛奶之類的飲料漏了,或者盒裝雞蛋里有碎蛋,我們也會馬上告知顧客,讓他去換一下商品;有時顧客反映商品價格不對,我們也會在與工作人員溝通。就是這樣,多為顧客考慮一點,自己的效勞將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證明了自己的實力,也為收銀工作增加了光榮,努力努力,顧客是上帝。
三、敬重自己的工作,敬重每一個人
作為一名收銀值班我跟收銀員講要做一名好的收銀員必需具備一顆踴躍、熱忱的心態去效勞每一位顧客,在工作中有時會遇到不開心的事,但是我們都必需克制。不能在工作中有負面心情,面對顧客時臉上始終要保持微笑,供應無微不至的效勞。
四、再接再厲,永創佳績
沒有好的個人,只有好的團隊。2022年即將到來了,我堅信在我們主管的帶著下我們團結一心,將會有更大的收獲!
20xx年收銀年度工作個人總結篇六
我在超市收銀工作已有一段時間了,自身的素養和業務水平離工作的實際要求還有差距,但我能夠克制困難,努力學習,端正工作看法,踴躍的向其他同志請教和學習,能踏實、謹慎地做好本職工作,為超市的開展作出了自己應有的奉獻。現針對自己前期工作的做如下小結。
一、作為與現金干脆打交道的收銀員,我認為必需遵守超市的作業紀律。
收銀員在營業時身上不行帶有現金,以免引起不必要的誤會和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進展收銀作業時,不行擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與埋怨。收銀員不行為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的便利,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的偷盜。
二、謹慎做好商品裝袋工作。
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最簡單不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的限制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等簡單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以幸免顧客提拿時不便利,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要肯定幸免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以便利顧客提拿;提示顧客帶走全部包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的狀況發生。
三、留意離開收銀臺時的工作程序。
離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道擋住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必需隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的緣由和回來的時間告知接近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不行馬上離開,應以禮貌的看法請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬前方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事指責指正。
20xx年收銀年度工作個人總結篇七
驚慌而勞碌的一年立刻就要完畢了,回憶我這一年的工作,有很多的收獲和體會。下面對我的工作進展一下總結。
一、工作的整體回憶:
一個企業贏利是第一目標,也是企業能否生存下去的保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個效勞性部門,做好清潔給客人供應一個清潔、靜謐、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的局部都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節約,部門全年把節約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客效勞的前提下,盡的努力降低本錢,我們深知節約下來的每一分錢都是集團的利潤。
二、20__年完成了以下工作:
1、學習、標準崗位的效勞用語,努力提高對客效勞質量。為了表達從事__人員的專業素養,針對我本人對各崗位效勞用語存在不熟識、不標準現象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的效勞用語,進展留精去粗,而后汲取為已用,做為我對客人溝通的語言指南。自本人標準效勞用語執行以來,我在對客溝通上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加大學習應用的力度。
2、開源節流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門,它的本本本費也很高,本著節約就是創利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切奢侈現象,主要表此時此刻:
①回收客人的一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑運用。
②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來,能為公司節約一筆不少的電費。
3、為了做好客房的衛生和效勞工作,領導經常對我們清掃房間技能和查房技巧進展考核和評定。從中發覺我們在操作時有無不標準、不科學的問題,針對存在的問題,管區領班級以上人員特地召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進展重新培訓,訂正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,謹慎清掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了必須的成效,房間衛生質量提高了,查房超時現象少了。
4、領導采納對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工__意識得到較大提高,效勞理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是特性化效勞,從感性到理性已有了形象的相識,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿足”的良好氣氛。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
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