P市一中婦委會工作計劃_物業(yè)經理人2023年E市一中婦委會工作規(guī)劃

2023年是我校“搶抓機遇，趁機而進，開創(chuàng)學校進展新局面”的關鍵之年，新學期，學校進一步“深化整改、全面提升，開創(chuàng)一中進展新局面”。校婦委工作緊緊圍繞學校教育教學改革和進展大局，組織帶著全校女教工提高素養(yǎng)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績，共創(chuàng)“教風、學風、作風”優(yōu)良的和諧校園。

一、積極參加課程改革和教學改革，爭創(chuàng)教育教學佳績

校婦委會將帶著廣闊女教職工仔細貫徹落實省市有關進一步推動一般高中新課程試驗的實施意見和2023年新課改高考方案精神，仔細鉆研新教材、新課標、考試說明和學科教學指導意見，大力提倡自主學習、合作學習和探究學習，不斷提升女教師的新課程理論素養(yǎng)和更新學科教學觀念;仔細備課、仔細上課、仔細琢磨有效的課堂教學模式，引導女教師就立足學生、立足課堂、立足教育教學實際進展新課程討論，尤其對教法、學法和考法的討論，重視作業(yè)布置和批改，強調課堂教學的自我反思與準時反應，切實提高新課程課堂教學的有效性和教學討論的針對性，充分發(fā)揮市級新課程試驗“樣本校”的示范和輻射作用。

二、深化校本教研，提高女教師的專業(yè)進展水平

通過師德師風建立活動、教師的讀書活動、學校文化建立、外出教育教學考察活動，努力提升女教師的專業(yè)素養(yǎng)，轉變和優(yōu)化教師的專業(yè)思想，使每一個女教師能自覺成為具有高度責任心、事業(yè)心、上進心和愛心的學習共同體成員，鼓舞和鞭策廣闊教師仔細學習現代教育理論、信息技術理論、師德理論和專業(yè)學問等，促進教師“教學、討論、學習”的同期互動，堅持走以“自找壓力，自定目標，自我塑造，自我評價”為根本特征的教師自主進展之路。在培育女教師學問型隊伍的過程中，要多為廣闊女教師搭建展現才華的平臺，引領女教師積極參與學科集體備課活動和教師全員賽課活動，鼓舞優(yōu)秀女教師參與高層次學歷進修和開設各級公開課、觀摩課，并引導她們積極報名參與市縣骨干教師評比活動，讓更多的女教師在參評的過程中得到熬煉、受到鼓舞，從而加快了成長的步伐，并盡快地走向名教師隊伍的行列。

三、開展各類文體活動，促進女教職工的身心進展和增加婦女組織的感召力、向心力和分散力

為充實廣闊女教職工的精神生活，校婦委會還將開展一些女教職工所喜聞樂見的文體活動。本學期，恰逢第101個國際勞動婦女.節(jié)，校婦委會打算以此為契機，組織開展一系列文體活動。

1、組織參與市教育局組織的慶祝三八節(jié)市直女教工中華經典詩文吟誦競賽，屆時，婦委會將與語文學科室協作，組織代表爭取良好的成績。

2、“三八”節(jié)進行主題為“展學問女性風采，顯才智女人魅力“女教工服裝風采秀活動。規(guī)劃以年級部和教輔行政為單位，組織四個團隊，分別展現“職業(yè)裝、生活休閑裝、綜合創(chuàng)意裝”，秀出女教工的風采，給女教工的業(yè)余生活增加亮麗的顏色。

3、積極與工會、團委等科室協作，組織文體興趣小組，開展常常性的文體活動。帶動女教職工開展各種健身活動，努力提高女教職工的生命質量和生活的幸福指數，從而增加婦女組織的感召力、向心力和分散力，促進我校各項教育事業(yè)的共同進步。

4、組織好“六一”活動。女教師不但在學校發(fā)揮重要的作用，同時是家庭的重要一員，擔當著撫養(yǎng)孩子和照看家務的義務，為了使每個孩子能安康歡樂的成長，每個家庭能幸福的生活，婦委會規(guī)劃在六月份組織全校教職工以家庭為單位，參與“幸福家庭的評比，鼓舞爸爸媽媽利用課余時間，拿起照相機、攝像機，把家庭生活的點點滴滴記錄下來，呈現孩子成長的每一天，促進“和諧幸福家庭建立責。

四、加強自身建立，努力打造學習型組織

自覺參與學校組織的政治學習，努力提升自身的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng)。特殊是師德修養(yǎng)水平和為廣闊婦女同志效勞的力量，堅持抓作風樹形象，抓培訓強素養(yǎng)，抓教研促教改，抓維權促和諧，努力把我校婦女組織建立成為政治堅決、業(yè)務扎實、求真務實、團結協作、開拓創(chuàng)新的頑強集體，細