2023行政個人周工作總結(jié)范文作為xx治理公司的一員，我很榮幸能擔當行政主管的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為行政工作、后勤、人事聘請三項。

1、行政工作：在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度，參與一次陳總組織的“關于人力資源的規(guī)劃”會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部門的工作制度并承受了宿舍治理，熟識了關于宿舍衛(wèi)生治理和檢查的各項工作和要求，與局部員工相互熟識，在這期間楊楊幫助我完成了12月宿舍檢查和嘉獎懲處的各項工作。

2、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”全部的員工宿舍進展慰問，走進宿舍就似乎走進了一個大家庭，大家對我們的到來表示了熱鬧的歡送，我們問了問大家的一些下班后的生活狀況和需求，大家的態(tài)度都很熱忱，以后肯定要多去關懷慰問一線的員工，讓她們感覺到家的暖和。

3、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動局人力資源中心聘請會去完成55名崗位人員的聘請工作。在聘請過程中去適應一個聘請人事的心理與角色，并且多學習這方面的學問和見解，對自己能有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學習奠定根底。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題：

1、行政工作，思索問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當，常常需要陳總監(jiān)的幫忙。

2、在人員聘請工作當中，人員聘請的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證準時供給空崗人員的資源需求。

綜上所述，在今后的工作中，我應當與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴大自己的行政學問面，進一步的去了解和熟識餐飲行政工作，提高人員聘請的渠道和效率，為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作規(guī)劃，有目標地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

行政個人周工作總結(jié)篇二

由于X部長的離職，我接手了他的工作，自接手工作以后我快速的投入到各項工作中。

集團行政部現(xiàn)共有五個人為了便于監(jiān)視治理，我們提出了“分工不分家，責任到個人的理念”，調(diào)整了職責分工，已通知到個人開頭執(zhí)行。現(xiàn)將一周的工作狀況報告如下：本周兩次對生產(chǎn)部門查崗未發(fā)覺特別。

依據(jù)工作需要隨時制作各類表格、文檔，同時完成領導、各部門交代的打印、復印等，對公司發(fā)放的通知、文件做到了準時的上傳下達。

XX對網(wǎng)絡維護確保了公司員工正常利用網(wǎng)絡資源，常常升級殺毒軟件，并對機器進展定期殺毒。使公司內(nèi)網(wǎng)絡穩(wěn)定有效地工作。

XX去社保局辦理保險(轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù))統(tǒng)一核定并審核職工的根本醫(yī)療保險、工傷等費用。審核工資，上報財務部。

XX在xx，閱讀簡歷，預約安排去xx應聘人員進展面試、體檢。參與海南聘請會，保障生產(chǎn)需要。

XX是新參加公司的行政部的一員，由于對環(huán)境的不熟識在最初的”工作中找不到頭緒，也由于怕出錯而過于慎重。執(zhí)行了責任分工以后，盼望能盡快投入工作。

本周工作中存在自我放松的狀況，本職工作還需仔細負責。盼望大家在工作中，要揚長避短力求把行政工作做好。

行政個人周工作總結(jié)篇三

這周又快過了，時間真的很奇妙，你留意它的時候就覺得它走得很慢，你不留意它的時候，它就飛速的過。這周的工作主要就是發(fā)放工資，安排聘請司機，交實習協(xié)議書，收集業(yè)務員資料給總部印制名片，催促公司門牌的制作安裝工作，幫忙業(yè)務員收集些客戶資料，及其整理報銷單，例會紀要，總結(jié)，業(yè)務員客戶跟進狀況匯報表等行政類的常規(guī)事務。

由于新員工入職要辦些手續(xù)，加上老板事務繁忙，導致工資不能按時發(fā)放，十號就該發(fā)的工資直到這周四才發(fā)到員工手上。而且由于溝通問題，工資消失了些偏差，員工心情有所波動。想在城市特殊是像廈門這樣的經(jīng)濟特區(qū)生活，肯定的經(jīng)濟根底是必不行免的，一到快要交房租的日子，大家都是心情沉悶。特殊是對于應屆畢業(yè)生，還沒有經(jīng)濟積存，壓力很大。盼望以后能按時發(fā)工資。

公司的車輛始終沒有到位，但是為了一有車就可以上路，本周就張羅著聘請司機了。從收到的應聘簡歷和打電話來詢問的應聘者，以及在人才網(wǎng)上收尋的簡歷選擇5個學歷、駕齡等都適宜的人，集中安排在周二下午常經(jīng)理沒出差的時候面試。可是總公司在車輛問題上又消失問題，目前正在協(xié)商中。

周五的時候，公司的門牌最終制作好來安裝了。經(jīng)過公司員工全都通過，門牌掛在門的右上角，與門楣齊平。掛上門牌，就有了公司的樣子了，也便利來客找到公司。

公司漸漸成型了，支出就多了，報銷單也多，有些新人剛剛接觸公司報銷單，填寫及發(fā)票黏貼總是不夠標準，整理時要細心對賬。由于自己疏忽，有個別的報銷單有些小錯誤，到月末整理時才發(fā)