秦皇島森源礦業發展有限公司利源鐵礦安全標準化現場安全手冊版本號：01編制：審核：批準：2010年4月16日發布2010年4月20日執行目錄0.1卷首語 10.2安全標準化手冊發布令 2TOC\o"1-2"\h\z\u1概述 21.1主要內容 21.2企業概況 22目的和范圍 42.1目的 42.2適用范圍 42.3術語和定義 43規范性引用文件 74安全標準化系統 84.1安全生產方針和目標 84.2安全生產法律法規與其他要求 94.3安全生產組織保障 104.4風險管理 144.5安全教育與培訓 174.6生產工藝系統安全管理 204.7設備設施安全管理 214.8作業現場安全管理 234.9職業衛生管理 274.10安全投入、安全科技與工傷保險 304.11檢查 314.12應急管理 344.13事故、事件報告、調查與分析 394.14績效測量與評價 415附錄 435.1安全法律法規及相關要求 445.2安全生產管理網絡圖 485.3安全生產責任制目錄 15.4安全生產管理制度目錄 25.5安全操作規程目錄 5卷首語安全標準化體系是安全管理最先進、有效的手段之一，安全標準化的實現是一個動態的過程，是在不斷地完善和提高之中進行的，這需要每一位員工不斷的學習、落實、改進和提高?，F發布此《現場安全手冊》，希望每個員工按照安全標準化的有關要求，開展本職工作，嚴格執行“三項制度”，為實現我礦安全生產方針和目標、全面落實安全標準化、最終實現礦山的安全生產而努力！礦長：秦皇島森源礦業發展有限公司利源鐵礦2010年4月16日本礦安全生產方針安全第一，預防為主！遵章守紀、規范生產；明辨風險、杜絕隱患！持續改進、綜合治理；全員參與、平安創效！本年度安全生產目標1、百萬工時傷害率≤15。2、百萬工時死亡率≤1.5。3、隱患整改合格率100%。4、加強作業環境和職工勞動防護管理，不發生職業病。5、設備完好率98%以上。6、安全培訓合格率100%。7、特種作業人員持證上崗率100%。8、特種設備檢驗合格率100%。安全標準化現場手冊發布令本《安全標準化現場安全手冊》是按照《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》，結合本礦山安全管理特點制定的?！栋踩珮藴驶F場安全手冊》中規定了我礦的安全方針和安全目標，描述了礦山的安全標準化管理系統，確定了安全標準化管理系統所需的過程順序及其相互作用，是本礦山實施安全管理，開展安全策劃、安全控制、安全保證和安全改進活動的綱領性文件，是全體員工在安全管理和安全活動中的行為準則，必須認真貫徹執行。作為礦山的最高管理者，我將依據國家有關安全生產的法律、法規，對礦山的安全工作負全責?，F任命周新民為礦山安全管理者代表和安全負責人，負責建立、完善和實施安全標準化管理系統。為此，我正式批準并發布本《安全標準化現場安全手冊》自2010年4月20日起正式實施。礦長：2010年4月16日1概述1.1主要內容本手冊規定了礦山的安全方針和安全目標，引用了安全標準化管理系統的核心內容，并描述了安全標準化管理系統的過程順序和相應關系，是本礦山實施安全管理，開展安全策劃、安全控制、安全保證和安全改進活動的綱領性文件。本手冊符合《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》、《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》的相關要求。1.2企業概況秦皇島森源礦業發展有限公司利源鐵礦（以下簡稱利源鐵礦）是一個地下開采鐵礦石的礦山，礦山經濟類型為私營合作企業。利源鐵礦位于青龍滿族自治縣馬圈子鎮三異河村，行政區域隸屬于馬圈子鎮管轄。礦區中心地里坐標：東經118°58′41″，北緯40°29′24″－40°30′14″。礦區距青龍縣城25km，至三馬公路10km，有簡易道路與其相通，交通便利。該礦山為小型鐵礦礦山，采用地下開采方式，采礦許可證規定的礦山建設規模為4萬噸／年，礦區坐標由10個拐點圈定，開采深度由580m至400m標高。礦山采用平硐開拓，礦山采用連續工作制，年工作300天，礦山每天1班，每班8小時。根據安全生產管理需要，礦山設安全科、財務科、辦公室、生產技術科4個管理部門，分工負責各項安全生產經營管理工作。利源鐵礦非常重視安全生產管理工作，成立了礦山安全生產委員會，任命了安全生產副礦長，設置了專門的安全管理機構-安全科，配備了2名專職安全生產管理人員，均持證上崗。通過建立健全安全生產管理組織機構，推行、實施安全標準化，利源鐵礦建立健全了三項制度、應急預案、培訓教材、運行記錄，有力地規范、指導了安全生產。利源鐵礦自2009年取證至今沒有發生安全生產事故，無職業病發生，安全生產績效良好。2目的和范圍2.1目的本安全手冊依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》、《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》，規定了礦山安全標準化管理系統要求，逐步建立以風險控制為核心，全員參與、過程控制和持續改進的動態安全管理系統，實現對礦山各個環節的風險進行辨識、預控，最大限度地消除作業過程中可能產生的事故隱患，有效降低事故總量，防范重特大事故發生。2.2適用范圍本手冊描述的安全標準化管理系統適用于利源鐵礦分礦山礦山所有涉及安全生產的全過程。本手冊適用于本礦山與安全有關的部門、場所和所有員工。本礦山設計、施工、生產等過程,均按照AQ2007.1-2006《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》、AQ2007.2-2006《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》的要求進行控制，標準條款在本礦山全部適用，沒有刪減內容。本礦山的外包過程為：工程施工工程監理對外包過程的控制，本礦山按照承包商的選擇與管理要求進行。2.3術語和定義(1)金屬非金屬礦山metalandnonmetalmines

開采金屬礦物,放射性礦物以及化工原料,建筑材料,冶金輔助原料,耐火材料及其他非金屬礦物(煤炭除外)的礦山.

（2）金屬非金屬地下礦山metalandnonmetalundergroundmines

以平硐,斜井,斜坡道,豎井等作為出入口,深入地表以下,采出供建筑業,工業或加工業用的金屬或非金屬礦物的采礦場及其附屬設施.

（3）員工代表employees'representative

在企業員工中產生,由員工自主選舉并經主要負責人任命的代表員工職業安全健康利益的人員.

（4）任務觀察missionobserves

對執行某一任務的員工進行的正式觀察,有完全和部分兩種類型.

（5）關鍵任務keymission

屬特定的工作任務,如果其未正確執行,可能造成重大的人員傷亡,財產損失,環境破壞或其他損失.

（6）事件incident

導致或可能導致事故的情況.

（7）危險源hazard

可能導致傷害,疾病,財產損失,工作環境破壞或其組合的根源或狀態.

（8）危險源辨識hazardidentification

識別危險源的存在并確定其性質的過程.

（9）風險評價riskassessment

評價風險程度并確定其是否在可承受風險范圍的全過程.

（10）相關方interestedparties

關注企業職業安全健康績效或受其影響的個人或團體.

（11）資源與能力resourcesandability

包括實施安全標準化所需要的人員,資金,設備,設施,材料,技術和方法,以及得到證實的知識,技能和經驗.

（12）安全績效safeperformance

指企業根據安全生產方針和目標,在控制和消除職業安全健康風險方面取得的可測量結果.

（13）供應商supplier

為企業提供材料,設備或設施及其服務的外部個人或團體.

(14）承包商contractor

在企業的作業現場按照雙方協定的要求,期限及條件向企業提供服務的個人或團體。

3規范性引用文件（1）金屬非金屬礦山安全標準化規范導則（AQ2007.1-2006）（2）金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南（AQ2007.2-2006）（3）金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山評分辦法（4）金屬非金屬礦山安全規程（AQ16423-2006）（5）礦山安全全標志（GB14161-1993）（6）建筑設計防火規范（GB50016-2006）（7）安全生產許可證條例（國務院令第397號）（8）非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法（國家安全生產監督管理局令第20號）（9）非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法（國家安全生產監督管理局令第18號）（10）關于加強金屬非金屬礦山安全標準化建設的指導意見（國家安全監管總局第80號）4安全標準化系統4.1安全生產方針和目標安全生產方針安全生產方針的制定本礦依據法律法規要求，結合本礦的風險特點與核心業務制定了礦山安全生產方針，并由礦長周亞民簽發。安全生產方針的內容安全第一，預防為主！遵章守紀、規范生產；明辨風險、杜絕隱患！持續改進、綜合治理；全員參與、平安創效！安全生產方針的溝通與傳達安全生產方針的制定過程中廣泛征求了員工的意見，并與相關方進行了溝通，以本礦紅頭文件的形式下發，張貼在本礦設立的公告欄中。安全生產方針的評審與修訂每年12月本礦對安全生產方針進行定期評審；根據內外部條件的變化，對方針進行修改，以確保其適應性。安全生產目標與指標安全生產目標的設立百萬工時傷害率≤15。百萬工時死亡率≤1.5。隱患整改合格率100%。加強作業環境和職工勞動防護管理，不發生職業病。設備完好率98%以上。安全培訓合格率100%。特種作業人員持證上崗率100%。特種設備檢驗合格率100%。礦山每年年初制定安全生產目標與指標及其實施計劃，并確保實施；并對目標的完成情況進行監測，每季度對目標的完成情況進行考核總結，年終進行考核獎懲。每年根據礦山內外部條件的變化進行修訂。4.2安全生產法律法規與其他要求礦山每年組織員工參加安全教育培訓活動，講解有關國家安全生產的法律法規。各級人員均應了解和遵守安全法律法規要求，自覺遵守有關安全法律法規。培訓結束后，礦山對員工的培訓內容進行考核，及時了解各級人員的安全生產法律法規意識。（1）安全科及時收集有關安全生產尤其是影響地下開采的安全生產法律法規等文件，并及時向有關部門和人員進行傳達和貫徹。（2）礦山各部門和各級人員可以根據需要及時到安全科查閱各種法律法規等文件，及時反饋對法律法規的需求信息。（1）安全科及時搜集法律法規及各項政策，并根據法律法規的變化，組織修訂礦山的各項制度和各類文件。（2）每年組織至少一次旨在提高職工法律法規意識各類活動。（3）安全科及時將各類法律法規、礦山的規章制度及文件及時發放到有關部門和人員。（1）安全科通過各種渠道了解法律法規的變化。法律法規對礦山有影響時，組織有關人員進行研究、評審，根據礦山具體情況和法律法規的變化調整礦山的管理制度、文件及工作。（2）安全科保證本礦所使用的法律法規是當前最新的版本。4.3安全生產組織保障本礦山實行礦長負責制，下設安全科、生產技術科、財務科、綜合辦公室四個部門。礦山主要負責人、管理人員、各崗位作業人員以及各職能部門均制定有安全生產責任制，共計45項。詳見附錄5.6《安全生產責任制》一節。（1）安全科在責任制下達后，組織專項學習，使所有人員對自己崗位的責任制充分理解，并能遵照執行。關鍵部門的責任制要上墻公布。各部門、崗位和人員要保證責任制貫徹落實。（2）礦山每年年初對責任制進行評審和修訂。（1）礦山按照安全生產法律法規的要求設置了安全科，配備了專職的安全管理人員2人。（2）為確保礦山安全標準化的建立、實施、保持及持續改進，由本礦礦長任命安全副礦長周新民為安全標準化系統的主要負責人。為加強礦山的安全生產管理工作,經研究決定，成立安全生產委員會，健全安全生產管理機構，配備相應的安全管理人員。安全生產委員會及成員：主任：周亞民副主任：周新民、張云組員：周玉民、孟凡喜、高建文、周志國、杜振東、齊維鑫、景利（員工代表）安委會辦公室設在安全科。為加強礦山的安全生產管理工作,經安委會研究，決定任命以下安全管理職位及人員：任命周新民同志為礦山安全生產管理者代表、礦山安全標準化安全負責人，負責礦山安全標準化體系策劃、運行指導工作。任命周新民同志為礦山消防負責人、風險評價負責人，負責礦山消防安全管理及風險評價組織工作。任命張云同志為外部協調負責人、事故事件調查員和應急預案編制員，負責外部協調和事故事件調查與應急預案的編制與評審工作。任命杜振東、齊維鑫同志為應急管理員和急救員，負責礦山的應急管理和人員急救工作。任命孟凡喜同志為職業衛生管理負責人，負責礦山職業危害控制與預防工作。礦山建立了《安全生產拒絕管理制度》，確保員工關心的問題得到積極響應，特別是保證員工在安全異常的情況下拒絕工作而不會受到懲罰。礦山確保員工或員工代表參與安全活動，并在礦山辦公室設有意見箱，及時收集、反饋員工關注的安全事項。礦山的安全標準化管理系統文件包括：安全標準化現場手冊（含安全方針和安全目標）安全生產責任制安全生產管理制度安全操作規程作業指導書及安全操作規程礦山建立了各項規章制度共計89項，安全操作規程25項。安全科根據法律法規的變化每年對制度進行評審修訂，各部門保證管理制度的執行。安全科負責編制《文件及安全記錄控制制度》并負責記錄的控制。各部門對主要的安全生產過程、時間、活動建立安全記錄，并符合以下要求：a.內容真實、準確、清晰；b.填寫及時、簽署完整；c.編號清晰、標識明確；d.易于識別與檢索；e.完整反映相應過程；f.明確保存期限安全科及時同外界（政府有關部門、附近村鎮等）就相關的安全問題進行溝通和聯系，如遇重大安全事項，要及時以書面的形式與其溝通和協調。溝通a.本礦制定有《外部聯系、內部溝通與合理化建議管理制度》，聽取員工和相關方的意見和建議。在礦山辦公室設有建議箱，收集員工關心的問題；b.礦山采取會議、展示牌等方式進行溝通，每月召開安全事項討論會，安全科負責礦山內信息溝通協調；c.標準化主要負責人每月與員工就安全問題進行溝通,對于發現的安全問題及時處理；d.礦山確保有關安全要求、目標及其完成情況等信息在不同的部門、崗位之間的傳遞和溝通暢通。（1）為評價本礦山安全標準化系統的實施狀況，識別不足及需要改進的事項，礦山定于由礦山管理層每年12月份組織實施管理評審。（2）管理評審的目的在于真實反映礦山安全管理狀態的有效信息，提出今后改進的需求，從而制定新的行動計劃并確保實施。評審的結果以文件的形式整理、記錄，并與責任人、員工及相關方溝通。（1）本礦制定有《供應商與承包商管理制度》，選擇、評價符合要求的供應商，以確保供應商的能力滿足本礦山的要求，產品符合本礦山的要求。（2本礦對供應商的供應過程實施全過程控制：a.明確與供應商協調或聯系的責任人員；b.審查供應商的資質，選擇符合要求的供應商；c.簽訂購買合同，明確雙方的安全生產責任與義務。（1）本礦制定有《供應商與承包商管理制度》，選擇、評價符合要求的承包商，以確保承包商的能力滿足本礦山的要求。（2）本礦對承包商的安全生產表現實施全過程控制：a.明確與承包商協調或聯系的責任人員；b.審查承包商的資質，選擇符合要求的承包商；c.對承包商的作業現場進行檢查、評估，識別承包商給礦山帶來的風險；d.承包商的員工在使用本礦山的設備、設施前，要對其進行培訓。本礦制定有《安全認可與獎勵管理制度》，使得所有層面的員工均能參與個人的認可過程。礦山通過宣傳欄公示安全表現信息，并定期更新。本礦制定有《工余安全管理制度》，通過傳閱和張貼的方式向員工傳達工余安全等信息。安全科根據工余的事故進行總結、分析；對員工進行培訓和宣傳，預防工余意外事故的發生。4.4風險管理（1）本礦制定了《危險源辨識與風險評價管理制度》。（2）本礦員工參與本崗位的危險源辨識和風險評價過程，并通過培訓和會議等方式，使礦山所有員工明確危險源的情況和預防措施、控制措施。（3）礦山按有關法律要求，按時聘請有資質的安全評價單位進行安全評價，按要求出具《安全評價報告》。（4）對于《安全評價報告》中辨識與分析出的危險源，定期組織員工學習。（1）選擇與礦山相適應的危險源辨識與風險評價方法，并確保方法的適應性，一致性、可重復性及可評價性。（2）評價方法要能提供充足的信息。（3）常用的危險源辨識和評價方法包括a.安全檢查表b.預先危險性分析c.事故樹d.專家評議法a.準備b.危險源辨識c.危險源轉化為風險的條件d.量化風險結果e.劃分風險等級(1)礦山根據危險源辨識與風險評價結果，制定相應的風險控制措施。(2)遵循的原則a.消除b.替代c.工程控制、隔離d.管理措施e.個體防護（3）當員工的安全健康與財產保護發生矛盾時，應優先考慮確保員工安全健康的措施。（1）礦山按要求進行安全評價，包括新、改、擴建設項目的“安全預評價”和“安全驗收評價”，每三年進行的“安全現狀評價”，查找礦山存在的危險源，及時處理重大風險。（2）持續風險評價常用方法包括：a.使用前檢查b.計劃任務觀察c.設備檢查d.工前危險預知e.交接班檢查f.定期安全檢查g.定期檢查h.安全標準化系統評價（1）危險源辨識的原則：橫向到邊、縱向到底、不留死角。（2）礦山進行風險評價，應著重考慮以下內容：a.生產工藝過程風險；b.危險物質風險；c.設備、設施風險；e.環境風險；f.職業衛生風險；g.管理風險；h.法律、法規、標準需求;i.相關方的觀點等方面。（3）礦山對風險評價結果進行風險分級管理，風險評價結果包括各種可能發生過程的描述和風險的級別。風險等級劃分等級危險性分值危險程度一級≥320極度危險，不能繼續作業二級≥160～320高度危險，需要立即整改三級≥70～160顯著危險，需要整改四級≥20～70比較危險，需要注意五級<20稍有危險，可以接受（1）本礦制定有《關鍵任務識別與分析制度》。（2）依據關鍵任務分析和作業實際情況編寫作業指導書。并按要求制定下列作業指導書：鑿巖爆破、提升運輸系統、排水系統、通風系統、供電系統、安全管理。編寫的作業指導書符合下列要求：簡明扼要，突出關鍵步驟及要求。強制性授權工作流程（1）礦山明確了工作許可的范圍。（2）礦山制定了動火、臨時用電等作業票，并嚴格執行。（3）礦山每年年初對需許可任務的范圍進行評審。（1）本礦制定有《關鍵任務識別與分析制度》。（2）確保在所需現場按照計劃執行完整的任務觀察與局部的任務觀察。執行觀察的人員接受觀察方法的培訓，根據觀察結果確定訓練與培訓的特殊需求。（3）安全科負責保存任務觀察記錄。4.5安全教育與培訓本礦制定有安全意識提升計劃，逐漸提升各層次員工的安全意識。a.新員工安全意識培訓;b.工作現場特定安全意識培訓;c.復崗安全意識培訓;d.針對管理層安全管理職責的特定意識進行培訓。（1）本礦制定有《員工安全意識識別與提升管理制度》，為提升員工安全意識提供充足的資源，建立監測、跟蹤意識提升效果及深層次意識培訓需求的機制。（2）本礦制定有安全意識宣傳計劃，利用各種視聽資料提高全員的安全意識。培訓需求的識別應針對所有員工和所有作業過程，并充分考慮一下內容：a.安全生產法律法規與其他要求；b.員工和管理層的意見和建議；c.技術發展的需要；d.變化管理的要求；e.風險評價結果；f.相關方的要求。(1)培訓形式a.三級安全教育：包括一級（礦山級）、二級（生產技術科）、三級（班組）;b.調換工種和復工教育;c.特種作業人員的安全教育;d.全員安全教育;e.主要負責人應接受上級有關部門組織的安全培訓、考試合格并取得安全管理資格證；定期進行復審;f.經常性安全教育；g.臨時性安全教育。（2）培訓時間a.經理（礦長）不少于40學時；b.安全管理人員不少于120學時；e.職能部門負責人不少于40學時；d.員工不少于32學時。(3)培訓內容基本內容對管理層的培訓內容對安全生產可能有重大影響的員工培訓項目；培訓時間；可是需求；培訓內容；事故調查分析技術；危險源辨識、風險評價和風險控制技術；溝通技巧；檢查、審核技術；法律依從性管理；應急管理；職業衛生管理；變化管理。工作中潛在的風險；事故預防及應急響應中的職責；依從標準化系統的重要性；偏離制度可能的后果；操作程序、工作說明。（4）培訓記錄安全科要保存所有培訓過程和結果的記錄。（1）安全科負責建立培訓的適宜性和有效性的評估機制，對培訓數量與培訓效果等方面進行評估。（2）評估的途徑包括：a.學員反饋b.績效改善調查c.管理層反饋d.測試結果的分析e.現場應用能力的跟蹤4.6生產工藝系統安全管理（1）本礦制定有《設計管理制度》，對設計質量進行有效控制，并明確：a.審核設計單位的資質要求；b.審核設計文件（圖紙）的要求；c.負責設計管理的部門、人員及其職責；d.要求設計單位（人員）進行技術交底的規定；e.設計應充分考慮風險評價結果，并按照法律法規的要求進行審批;f.保存相關設計文件（圖紙）的規定；（2）礦山確保新建、改建和擴建的建設工程的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（3）礦山保存了設計文件和圖紙，包括地形地質圖、開拓系統圖、防排水系統及排水設備布置圖等。（5）施工組織設計，基建期應由施工單位編制，生產期由礦山自行編制。（1）本礦制定有《采礦工藝管理制度》，并確保：a.采用的采礦方法及結構參數適合礦體地質條件；b.設備、設施之問相互匹配，并滿足工序要求；c.各工序之間相互匹配，并滿足礦山生產要求；d.回采順序和方式適應開采現狀；e.開采范圍在采礦許可證劃定的范圍內。（2）采區按照適當的回采順序進行回采，做到：a.按設計要求布置礦房、礦柱；b.對地壓活動進行有效檢測，并及時處理采空區；c.及時調整采礦方法和結構參數；d.設備、設施和工序之間相互匹配；e.在規定的范圍內開采。（1）本礦制定有各項生產保障系統管理制度，重點關注供配電、通風、防滅火等系統。（2）生產技術科需確保各生產系統運行良好：a.運輸的能力滿足生產要求，并可靠運行。b.地面及井下供配電符合有關規程的規定,并可靠運行。c.礦井通風系統能力滿足安全規程的要求,并可靠運行。根據生產變化及時調整通風系統，并繪制全礦通風系統圖。d.按設計要求建立排水系統，其能力要滿足排水要求。e.建（構）筑物和重要設備，按GBJ16和其他有關規定以及消防部門的要求，建立消防隔離設施，配備足夠的消防設備和器材。（1）生產工藝變化前，需經礦山內部和外部的評審，并報請礦山主要負責人批準。（2）在實施變化前，生產技術科配合安全科進行危險源辨識與風險評價。（3）財務科需確保變化管理所需的制度和資源。（4）變化的相關資料應完整移交并存檔。4.7設備設施安全管理（1）礦山制定了《設備設施管理制度》，以規范設備設施安全管理，并明確：

a.規劃過程；b.采購過程；c.安裝（建設）過程；d.調試過程；e.驗收過程；f.使用、維護過程；g.報廢過程；（2）生產技術科建立設備設施管理臺帳及其原始資料、圖紙和記錄的檔案。（3）礦山采用新技術、新工藝、新設備和新材料時，進行充分的安全論證。礦山制定了《設備設施維護管理制度》，以確保維護系統的效率和效力，并明確：a.標識；b.維護過程；c.維護頻率；d.要求完成的工作；e.備件；f.記錄；

（2）礦山a.通風設備；

b.供配電設備；

c.充填系統；

d.采掘系統；

e.應急系統；

f.儀器儀表；

g.備用設備。

（2）維護計劃的完成情況以書面的形式向主管領導匯報，并與相關人員溝通維護情況。

（3）進行設備設施維護時，應識別異常情況。

（4）礦山礦山根據法律法規與其他要求，以及危險源辨識和風險評價的結果，列出需要檢測檢驗的設備、設施、儀器、儀表和器材清單。

（2）礦山按規定對設備設施進行檢測檢驗，并保存檢測檢驗過程和結果的記錄。4.8作業現場安全管理（1）每個中段和采區有符合GB16423-2006要求的安全出口。（2）井巷的分道口應有路標，注明其所在地點及通往地面出口的方向。（3）井巷中的人行通道符合GB16423-2006的規定。礦山制定了《頂板分級管理制度》。對頂板不穩固的采場，有監控手段和處理措施。（2）圍巖松軟不穩固的回采工作面及采準、切割巷道，采取了支護措施。（3）采場內的所有電力線路，按GB16423-2006的要求敷設整齊，無亂搭亂接現象。（1）礦山根據采空區特點，制定了《采空區管理制度》。（2）礦山按設計要求進行采空區處理。采空區的處理有切實可靠的方案。（3）礦山制定了《巷道、硐室維護與報廢管理制度》，確保井巷報廢后的風險得到有效控制。（1）礦山采取有效的措施，避免無關人員進入地表塌陷區。（2）地表移動范圍內，禁止建新的建（構）筑物。（3）在地表移動區外，修筑防洪溝，防止大量地表水通過塌陷區進入井下。（4）礦山建立巖體移動監測站，監測塌陷區上部圍巖的變形與移動。（1）井巷和硐室的布置及其支護方法、材料和質量，符合GB16423-2006的規定。（2）對所有支護的井巷，均定期進行維護。（3）井巷、硐室和采場的設備、工具、材料及廢棄物的布置或存放符合安全要求。（4）井下破碎硐室、卸礦站等粉塵濃度較大的場所，采取了有效的除塵措施。（1）井下所有作業地點和人行通道均有良好的照明。（2）采掘工作面可采用移動式電氣照明；有爆炸危險的井巷和采掘工作面，采用攜帶式蓄電池礦燈；照明應按國家現行有關標準、規范執行。（3）從采區變電所到照明用變壓器的380V／220V供電線路，為專用線，不與動力線共用。（1）按照法律法規與其他要求、礦山風險特點，辨識需設置安全標志的地點和場所。（2）礦山根據可能發生的事故類型，設置相應的、符合GB14161要求的安全標志。（3）礦山建立安全標志管理檔案。已經安放的安全標志，未經管理部門許可，不應任意拆除或移動。（4）作業場所有墜落危險的鉆孔、井巷、溶洞、陷坑、泥漿池和水倉等，均應加蓋或設柵欄，并設置明顯的標志。（1）本礦制定有《生產交接班管理制度》，做好交接班記錄。（2）發現潛在的或已發生的危及作業人員安全的狀況，在交接班時應交代清楚，并做好記錄。（3）進入作業現場之前，人員按規定佩帶個體防護用品。（4）作業前首先檢查作業場所和設備、設施的安全狀況，發現異常及時處理。（5）按照作業指導書的要求進行作業。（6）所有井下作業人員，均熟悉安全出口和緊急撤離路線。（1）鑿巖前首先處理浮石，避免在同一工作面同時鑿巖和處理浮石。（2）作業前檢查鑿巖設備及風、水管連接情況。（3）炮眼布置符合設計要求，嚴禁打殘眼。（4）鑿巖采取了濕式作業。（1）有嚴格的爆破器材管理制度。（2）爆破作業按批準的爆破設計書或爆破說明書進行。（3）爆破作業分工明確，作業人員具備相應的資格、意識和能力。（4）爆破工作開始前，確定危險區的邊界，并設置明顯的標志和崗哨，爆破前有明確的警戒信號。（5）爆破后，爆破員按規定的等待時間進入爆破地點，檢查有無危石、盲炮等現象。當確認爆破地點安全后，經當班爆破班長同意，才準許人員進入爆破地點。（6）每次爆破后，爆破員認真填寫爆破記錄。（1）保證作業面的風量、風速和風質，滿足GB16423-2006的要求。（2）工作面風量不足時，要加強局部通風。（3）爆破作業后加強通風，防止有毒有害物質超標。（1）礦山針對出礦方式，制定相應的出礦管理制度。（2）識別不同出礦方式的風險，并采取有效的預防措施。（1）對所有需要支護的場所進行識別。（2）針對識別的支護場所，選擇合適的支護方式，并進行支護設計。（3）對支護過程中的風險進行識別，并采取有效的預防措施。（1）針對所采用的運輸方式，制定相應的運輸作業管理制度。（2）對運輸過程中的風險進行識別，并重點關注擠傷等。（3）做好人員出入井登記。（4）爆破器材和其他危險物品的運輸采取可靠的安全措施。（1）礦山針對充填方式，制定相應的充填管理制度。（2）識別不同充填方式的風險，并采取有效的預防措施。（3）充填作業各工序之間有通訊聯絡。（1）礦山通過作業場所的風險分析，識別勞動防護用品的需求。（2）參加識別過程的人員應包括：a.安全管理人員；b.職業衛生管理人員或專業醫務人員；c.員工或員工代表。（3）礦山制定了《勞動防護用品管理制度》，并明確：a.采購；b.發放；c.貯存；d.檢查；e.保養；f.檢測；g.使用；h.評估；（1）礦山為員工發放符合要求的勞動防護用品，并提供穿戴、使用的培訓。（2）確保勞動防護用品正確地使用與維護。（1）礦山建立特殊勞動防護用品清單。（2）礦山建立檢查、維護和存放勞動防護用品的系統，保證勞動防護用品使用功能。（3）礦山定期評估勞動防護用品使用的依從水平。（4）礦山保存勞動防護用品發放、使用和維護的記錄。4.9職業衛生管理(1)礦山建立了《職業衛生管理制度》，并任命具有相應能力的人員負責健康監護管理工作，并明確：a.職業衛生管理人員的匹配及其資質要求；b.醫療、健康設施及服務要求；c.藥品及相關物品的控制要求；d.職業危害的控制要求；e.職業衛生監測要求；f.傳染病的預防和控制；(2)礦山對生產過程中存在的職業危害因素進行分析。(3)對礦山及周邊地區可能的傳染疾病進行識別，并加以控制。(4)礦山識別需要定期進行身體、心理及生理監測的工種和員工；確定各工種的體檢要求：a.上崗前體檢；b.換崗前體檢；c.退休前體檢；d.特定的體檢；(5)礦山建立員工職業衛生監護檔案并保密。(1)礦山按照法律法規與其他要求配備職業衛生設施，職業衛生設施需做到“三同時”。(2)職業衛生服務滿足認定風險的要求，包括緊急救護情況。(3)醫療設備進行維護及校驗。(4)職業衛生設施進行維護。(5)礦山配備急救員及急救設備。(6)工作場所應設置足夠的急救箱，并按標準和風險放置急救用品，急救箱由合格急救員負責管理并定期檢查和補充。急救箱位置及急救員名單應張貼。(1)礦山建立《職業危害控制制度》。并明確以下職業危害因素：a.粉塵；b.噪聲與振動；c.有毒有害氣體；d.人機功效；e.高溫與低溫；f.輻射；g.潮濕；h.照度不良；(2)職業危害控制方法的選擇，應突出預防性，并遵循下列原則：a）消除；b）替代；c）工程控制、隔離；b）管理控制；e）個體防護。(3)礦山對員工進行有關職業危害的專門培訓，以滿足職業危害控制的意識、知識和能力。(1)礦山對識別出的職業危害實施有效監測，包括粉塵、噪聲、高溫、振動、輻射和有毒有害氣體等。(2)針對已識別的職業危害制定監測制度：a.監測類別要求；b.監測時間要求；c.監測地點要求；d.監測人員要求；e.措施相應要求；f.檢查要求；g.記錄要求；(3)礦山制定監測計劃，并確保其有效執行。(1)礦山關注生產及管理過程中的人機工效問題。(2)評估人機工效影響應考慮以下因素，并根據評估結果，采取對應的措施：a.人工搬運；b.作業空間布局；c.有限空間作業；d.控制裝置的設計；e.疲勞。4.10安全投入、安全科技與工傷保險(1)礦山主要負責人確保安全生產所需的投入，并對因投入不足所導致的后果負責。(2)礦山按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企【2006】478號）規定提取安全費用，用于改善勞動條件，提高安全管理水平和本質安全程度。安全措施費用包含以下方面：a.安全工程b.安全管理c.安全設備d.勞動防護用品e.安全標志及標識f.安全獎勵g.安全教育培訓h.工傷保險i.應急設備設施j.事故預防(1)礦山積極開展安全科學研究，并對安全科技項目進行認可與獎勵。(2)安全技術創新重點關注：a.礦山現代安全管理理論和方法的研究；b.安全新產品、新技術、新工藝、新材料的研究；c.礦山重大危險源監控、預警與控制技術的研究；d.國外先進安全科學技術引進、消化和應用。(1)本礦制定有《職工工傷保險保障制度》。(2)礦山依法參加工傷社會保險，并為員工繳納工傷保險費。同時確保工傷保險投保范圍覆蓋所有員工，且發生工傷的員工都能得到醫療救治和經濟補償。4.11檢查(1)礦山制定了《安全檢查管理制度》，確保所進行的安全檢查覆蓋礦山所有的作業場所、活動、設備、設施、人員和管理。并明確：a.檢查內容；b.檢查頻率；c.檢查范圍；d.檢查人員要求；(2)礦山建立完善的安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋渠道。(3)礦山對所有執行安全檢查人員進行培訓，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。培訓內容包括：a.危害識別；b.危害分類；c.有效的補償技術；d.報告要求。(4)執行各項檢查前，遵循下列原則制定相應的檢查表：a.根據危險源辨識結果，抓住要害部位或部件，以及相鄰或交叉作業崗位可能造成傷害的環節；b.檢查內容應做到對象明確、標準具體；c.檢查表要文字精煉，含義準確。(5)在檢查發現的問題未徹底消除前，制定并實施有效的臨時措施，以避免隱患被觸發引起事故。(6)礦山定期對安全檢查的效果進行評審，并根據變化的情況，及時更新檢查內容和方法。(7)所有安全檢查均應記錄存檔，并可獲取。(8)檢查的結果應作為安全考評的依據。(1)礦山根據《安全檢查管理制度》，對各級管理機構的巡回檢查路線、時間做出規定，并考慮各級檢查之間的聯系。(2)檢查前應制定檢查表，檢查內容包括：a.違章指揮或現場管理的情況；b.安全著裝及防護用品使用狀況；c.協同作業的統一指揮和信息聯絡情況；d.人員處于危險位置的情況；e.危險物品及能量處理狀況；f.生產通道及作業場地情況；g.作業方法；h.遵章守紀情況；i.環境狀況；j.高風險作業的危險預測預控情況。(1)礦山各級管理機構應對責任范圍內的安全管理情況定期進行例行檢查。(2)例行檢查的內容應包括：a.規章制度落實情況；b.安全檢查和隱患整改情況；c.安全活動（主要是危險預知）開展情況；d.標準化作業落實情況；e.文明生產情況；f.違章違紀情況。(1)專業檢查主要針對風險等級較高或對生產安全影響較大的危險單元。專業檢查的對象主要有：a.運輸系統；b.排水系統；c.通風系統；d.緊急通訊系統；e.應急救援系統；f.供配電系統；g.其它重要設備和設施。(2)專業檢查可由礦山組織有關專業部門進行，必要時委托中介機構進行。(3)專業檢查應定期進行，發現影響系統安全的重大隱患時，應及時進行專業檢查。(1)綜合檢查的類型主要包括：a.節假日前的安全大檢查；b.主管部門布置的安全大檢查等。(2)綜合檢查的內容一般包括：a.重大風險的控制情況；b.安全生產責任制的落實情況；c.安全生產法律法規與其他要求的執行情況；d.有關專項工作開展情況；e.其他有關情況。(1)本礦制定有《糾正和預防措施實施的保障制度》，確保對安全標準化系統中出現的問題及時采取相應的糾正和預防措施。(2)保障制度應明確規定：a.依據問題的嚴重程度，制定糾正和預防措施的實施計劃；b.實施糾正和預防的責任部門和責任人；c.及時反饋糾正和預防的實施情況及其有效性，并與員工和相關管理層進行溝通；d.對糾正和預防的實施情況及其有效性進行評審的責任部門或責任人；e.保存及管理糾正和預防措施實施記錄的要求。4.12應急管理(1)礦山根據危險源辨識和風險評價結果，并考慮法律法規與其他要求，以及以往事故、事件和緊急狀況的經驗，認定潛在的緊急情況。(2)認定緊急情況時，應特別關注：a.自然災害：如洪水、泥石流、臺風、地震等；b.透水；c.火災；d.地壓災害；e.地表塌陷；f.爆炸；g.突然停電；h.中毒和窒息。準備管理(1)礦山制定《應急管理及響應制度》，并明確：a.緊急事件認定要求；b.應急預案編寫要求；c.緊急事件組織準備要求；d.應急裝置配置要求；e.緊急事件演習要求；f.相互支援識別與協調要求；(2)礦山指定專人管理應急工作，并根據應急演練中的風險和礦山內外部事故、事件的應急經驗，及時完善應急準備工作。(3)定期評審與礦山應急有關的外部應急部門，如消防、醫療部門。(4)礦山評審可能造成礦山緊急情況的外部機構及其影響，如危險貨物的供應商及其危險物品的類型、數量、位置的信息等。(1)礦山針對認定的緊急情況編制應急計劃，并明確有關人員的職責及履職方法。(2)編制應急計劃時，考慮以下內容：a.危險源辨識和風險評價結果；b.安全法律法規與其他要求；c.以往事故、事件和緊急狀況的經驗；d.礦山現有的應急能力和應具備的應急能力；e.專業應急部門可以支援的應急能力；f.政府在應急管理中的作用等。(3)應急計劃的內容應包括：a.接警與通知；b.指揮與控制；c.警報與緊急公告；d.應急資源；e.通訊；f.事態監測與評估；g.警戒與治安；h.人員疏散；i.醫療與衛生；j.公共關系；k.應急人員安全；l.搜索與援救；m.泄漏物控制；n.現場恢復。(1)礦山根據事故或緊急情況確定啟動應急程序，并按事先規定的響應級別實施應急響應。發生緊急情況時，應能：a.及時發出警報并通知有關人員；b.及時啟動應急預案；c.及時作出應急響應；d.應急響應人員到場；e.各響應小組有人指揮并控制好現場；f.提供有效的應急設備設施；g.應急通訊通暢；h.實施現場警戒；i.疏散相關人員；j.救治受傷人員；k.應急人員安全；l.搜救失蹤人員；m.控制泄漏物n.事后處置(2)礦山確保足夠的應急能力支持。(1)礦山建立完善的應急組織機構，并規定職責及作用。設立應急控制指揮中心時，確保其具備必需的能力。(2)礦山根據認定的緊急情況，建立應急響應隊伍，包括：a.消防；b.醫療救護；c.搜索與救援；d.安全保衛；e.通訊；f.搶修。(3)礦山根據認定的緊急情況配備必要裝備，包括：a.通信設備；b.急救用品；c.緊急備用電源、設備及物資；d.攝影設備；e.應急人員的識別標識；f.急救防護用品。礦山配置應急裝備時，需考慮外部可以支援的應急能力。(4)礦山針對可能發生的緊急情況，識別外部應急資源。(5)對于已識別的、可以利用的外部應急資源，建立正式的相互支援協議。(1)礦山制定《應急演練與應急預案評審制度》，明確：a.應急預案評審的頻率；b.應急預案評審的組織要求；c.應急演練的方法；d.應急演練的頻率；e.應急演練的策劃要求。(2)礦山定期評審和更新應急計劃，確保所需的應急能力。(3)評審的依據包括：a.緊急情況響應和應急演練的結果；b.外部應急經驗；c.設備、設施或流程的變化情況。(4)修訂后的應急計劃及時發放給相關人員，并對其提供必要的培訓。(5)基于安全考慮，應急計劃應適度保密。(1)礦山對相關人員進行應急培訓、訓練和演習。(2)培訓和訓練可針對應急隊伍和全體員工進行。(3)演習根據認定的緊急情況，按計劃進行。演習方式包括a.桌面演習b.功能演習c.全面演習。4.13事故、事件報告、調查與分析(1)礦山制定《事故、事件報告制度》，明確：a.事故、事件定義；b.事故、事件類別；c.報告范圍；d.報告時間；e.報告方式；f.事故、時間的響應程序(2)安全科對報告的事故、事件進行登記建檔，并定期審查，以確保所有的事故、事件均得到有效調查和處理。(1)本礦制定有《建立事故、事件調查與跟蹤制度》，明確：a.事故、事件類型；b.調查機構及人員；c.調查內容；d.調查方法；e.時間要求；f.所需裝置、設備；g.現場調查要求；h.事故證據、資料的收集整理；i.事故、事件信息溝通的方式、對象和時間；g.中高層管理人員參與調查的要求。(2)安全科調查過程中需考慮專業技術需要，必要時可以聘請外部專家。(3)在形成調查報告之前，與所涉及的員工進行交流。(4)調查應確保查明事件、事故的根本原因，調查報告提出事故、事件的處理意見和防范措施的建議。(5)安全科對所有相關文件和資料進行整理，并歸檔保存。(1)礦山確定事故、事件統計指標及計算方法，并定期對事故、事件的發生情況進行統計分析，以發現事故、事件發生的原因和趨勢。(2)事故、事件分析的要點包括：a.事故發生時間規律分析；b.傷亡人員年齡結構分析；c.傷亡人員工作年限分析；d.原因分析；e.傷害率分析；f.事故費用分析；g.安全標準化系統缺陷分析。(3)安全科對事故進行年度分析，以監測改進，并找出趨勢。(1)礦山采用安全講座的方式，回顧事故、事件；引發討論和學習，以吸取教訓。(2)礦山組織相關部門和人員參與事故、事件的回顧，通過個案研究或展示，促進員工對已發生事故的討論，了解發生事故的原因和采取的防范措施。4.14績效測量與評價(1)礦山制定了《安全績效監測制度》，監測和測量內容包括：a.安全目標的實現；b.事故、事件；c.措施的執行情況；d.安全管理的依從性；e.安全標準化系統的持續改進。(2)制度應明確測量的方法和頻度。(3)監測結果應與相關人員溝通并保存。(1)礦山制定了《安全標準化系統內外部評價制度》，內部評價制度內容應包括：a.評價計劃的產生與批準；b.評價頻率；c.評價范圍和標準；d.評價方法；e.人員能力要求；f.評價結果的處理。(2)內部評價應關注以下問題：a.安全標準化系統的效力和效率；b.存在的問題與缺陷；c.資源使用的效力和效率；d.實際安全績效與期望值的差距；e.績效監測系統的適宜性和監測結果的準確性；f.糾正行動的效力和效率；g礦山與相關方的關系。(1)政府安全生產監督管理部門對安全標準化的實施進行監督，對不符合安全標準化要求的提出改進意見，以促進安全標準化的實施效果。(2)政府安全生產監督管理部門定期組織對我礦山的安全標準化的評定，每三年進行一次。(3)政府安全生產監督管理部門明確給出礦山安全標準化等級。5附錄5.1安全法律法規及相關要求5.2安全生產管理機構網絡圖5.3安全生產責任制目錄5.4安全生產管理制度目錄5.5安全生產操作規程目錄

5.1安全法律法規及相關要求序號類別法律法規名稱文件號實施日期法律中華人民共和國安全生產法主席令第70號2002.11.01中華人民共和國礦山安全法主席令第65號1993.05.01中華人民共和國礦產資源法主席令第74號1986.10.01中華人民共和國消防法主席令第6號2009.05.01中華人民共和國勞動合同法主席令第65號2008.01.01中華人民共和國職業病防治法主席令第60號2002.05.01中華人民共和國環境保護法主席令第22號1989.12.26中華人民共和國水土保持法主席令第49號2001.04.09中華人民共和國勞動法主席令第28號1995.01.01中華人民共和國水污染防治法主席令第87號2008.06.01中華人民共和國固體廢物污染環境防治法主席令第31號2005.04.01行政法規中華人民共和國礦產資源法實施細則國務院令(第152號)1994.3.26中華人民共和國塵肺病防治條例國務院國發(1987)105號1987.12.03安全生產許可證條例國務院令第397號2004.01.13地質災害防治條例國務院令第394號2004.03.01國務院關于修改<特種設備安全監察條例>的決定國務院令第549號2009.05.01建設工程安全生產管理條例國務院令第393號2004.02.01生產安全事故報告和調查處理條例國務院令第493號2007.06.01工傷保險條例國務院令第375號2004.01.01勞動保障監察條例國務院令第423號2004.12.01女職工勞動保護規定國務院令第9號1988.09.01粉塵危害分級監察規定勞安字(1991)2號1992.01.01工業企業職工聽力保護規范衛生部1999年12月24日頒布1999.12.24建設項目職業病危害分類管理辦法衛生部令第22號2002.05.01企業職工傷亡事故報告和處理規定國務院令第75號1991.05.01部門規章非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法國家安監局、國家煤監局18號令2005.02.01中華人民共和國礦山安全法實施條例勞動部令第4號1996.10.30勞動防護用品管理規定安監總局令第1號1996.06.01安全生產違法行為行政處罰辦法安監總局令第15號2003.07.01生產經營單位安全培訓規定安監總局令第3號2006.03.01安全生產事故隱患排查治理暫行規定安監總局令第16號2008.02.01生產安全事故應急預案管理辦法安監總局令第17號2009.05.01生產安全事故信息報告和處置辦法安監總局令第21號2009.07.01作業場所職業危害申報管理辦法安監總局令第27號2009.11.01作業場所職業健康監督管理暫行規定安監總局令第23號2009.09.01特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法安監總局令第30號1999.10.01高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法財企〔2006〕478號2007.01.01地方法規河北省安全生產條例河北省人大常委會公告第38號2005.09.01河北省實施《中華人民共和國礦山安全法》辦法河北省人大常委會公告第126號1997.12.22河北省安全生產違法行為行政處罰規定河北省人民政府令（2007）第2號2007.03.01河北省礦產資源管理條例１９９３年９月６日河北省第八屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過1993.09.06河北省安全生產風險抵押金管理暫行辦法冀政〔2005〕37號2005.05.10河北省民用爆炸物品安全管理實施辦法河北省人民政府令〔2008〕第4號2008.03.01河北省關于落實生產經營單位主體責任的暫行規定冀政[2006]69號2006.08.30國家和行業標準礦山井巷工程施工及驗收規范ＧＢＪ２１３－９０1991.05.01金屬非金屬礦山安全規程GBl6423—20062006.09.01生產過程危險和有害因素分類與代碼GBT13861-921993.07.01爆破作業人員安全技術考核標準GB53-19931993安全帽GB2811-19891990．08.01安全色GB2893-20012002-06-01安全電壓GB3805-19831983爆破安全規程GB6722-20032003礦山安全標志GB14161-20082009-10-01錨桿噴射混凝土支護技術規范GB50086-20012001-10-01工業企業廠界噪聲環境排放標準GB12348-20082008.10.01大氣污染物綜合排放標準GB16297-19961997.01.01供配電系統設計規范GB50052-19952010.07.01污水綜合排放標準GB8978—19961998.01.01作業場所空氣中粉塵測定方法GB/T5748—19851986.01.27企業職工傷亡事故分類GB6441-19861987.02.01金屬非金屬礦山安全標準化規范導則AQ2007.1-20062007.07.01金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南AQ2007.2-20062007.07.01安全標志及其使用導則（GB2894-2008）1996.10.01生產過程安全衛生要求總則GB12801-19911992.01.01生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則AQ9002-20062006.11.01職業性接觸毒物危害程度分級GB5044-851985.12.01工作場所有害因素接觸限值GBZ2.1（2.2）-200272007.11.30工業企業噪聲控制設計規范GBJ87-851986.07.01噪聲作業分級LD80-19951996.06.01高溫作業分級GB/T4200—19971997.10.01勞動防護用品選用規則GB11651-89UDC675-6821990.04.01規范性文件及其他要求關于印發《關于加強非煤礦山安全評價及建設項目安全設施“三同時”工作的意見》通知辦字〔2002〕l08號2004.03.09關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見安監總管一[2007]214號2007.10.17關于印發《河北省非煤礦山建設項目安全評價、安全設施設計審查與竣工驗收實施辦法》的通知冀安監管一[2005]55號2005.02.01河北省人民政府關于進一步加強非煤礦山安全生產工作的意見冀政〔2005〕21號2005.03.03河北省安全生產監督管理局關于非煤礦山安全生產許可證延期換證有關事宜的通知冀安監管[2008]18號2008.05.19河北省《生產安全事故應急預案管理辦法》實施細則冀安辦〔2009〕13號2009.05.31《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》國家安全生產監督管理總局令第202009.06.08《河北省金屬非金屬礦山安全標準化工作方案》的通知冀安監管一[2009]54號2009.9.1國家安全監管總局辦公廳關于做好金屬非金屬礦山安全標準化考評工作的通知安監總廳管－[2008]30號2007．12．27關于開展金屬非金屬礦山企業安全標準化工作的實施意見冀安監管－[2008]65號2008。.8.27河北省安全生產監督管理局關于做好金屬非金屬礦山安全標準化考評工作的通知冀安監管－[2008]69號2008。.8.29 5.2安全生產管理網絡圖安全生產管理網絡圖安全生產委員會礦長安全生產委員