石亭學校教職工學法用法工作實施方案1700字

石亭學校行政干部和教職工學法用法工作實施方案為深入貫徹依法治校戰略，使領導干部和教職工和教職工學法用法工作扎實有效地開展下去，切實提高我校領導干部和教職工的法律素質和依法規范辦學能力，充分發揮領導干部和教職工和教職工在學法用法中的模范帶頭作用，推進學校"六五”普法建設進程，現就我校領導干部和教職工學法用法工作制訂如下實施方案：一、工作目標按照“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”的要求，以提升領導干部和教職工的法律素質和依法執政、依法決策、依法行政、依法管理的能力為目標，和學校教職工認真守法，學法，知法。通過學習、研究交流等形式，努力使“言必合法，行必守法”成為領導干部和教職工和教職工的自覺行動，帶動全社會人民的法律素質、營造良好的法治環境。1、不斷增強領導干部和教職工的憲政意識，牢固樹立社會主義法治理念，樹立憲法和法律的權威。2、不斷提高領導干部和教職工的依法執政能力和構建社會主義和諧社會的能力，進一步加強黨風廉政建設。3、不斷增強領導干部和教職工依法決策、依法行政、依法管理的能力與水平和社會主義榮辱觀意識，逐步營造學校的法治文化氛圍。4、不斷推進領導干部和教職工學法規范化、制度化建設，使領導干部和教職工學法用法工作深入健康發展。二、主要內容1、強調學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律法規，全面掌握憲法原則，不斷增強憲法觀念。2、強調學習宣傳依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略和依法治縣、建設社會主義法治城市理論，增強社會主義法治理念。3、強調學習宣傳以促進經濟社會和諧發展的相關法律法規。4、強調學習宣傳維護社會穩定方面的法律法規知識。5、強調學習宣傳有關學校本職工作的法律法規和國家新頒布的重要法律法規知識；學習和掌握領導干部和教職工履行工作職責所必需的專業法律知識。基本教材為全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》、中宣部、司法部編寫的“六五”普法統編教材《干部法律知識讀本》和其他教材根據學校實際重點學習內容選擇。三、主要措施領導干部和教職工學法要結合各自的特點和實際，講求針對性和實效性，采用支部開展的專題學習會和讀書會、專題講座、專題報告會、網絡學習、自學、研討交流與參觀考察等多種方式方法進行，確保全年學法時間不少于40學時。具體采取以下措施：1、完善支部學習制度，繼續把法制學習列為中心組學習的重要內容。全年集中學法安排4次，每季組織一次，由支部書記根據學習安排和要求，主持學習活動，并作學法中心發言。2、結合學校工作實際，制定年度領導干部和教職工學法用法實施方案。明確年度學法的目標要求、學習內容、參考書目、具體安排、實施辦法等。3、依托上級業務部門的要求，安排領導干部和教職工參加統一組織的各類培訓，參與重大問題、法制專題的研討。4、繼續完善領導干部和教職工自學法律制度。領導干部和教職工要結合自身的工作性質和特點聯系教學工作實際，處理好工學矛盾，自覺加強社會主義法治理念和與教育工作密切相關的法律法規的學習，做到持之以恒，注重實效。積極按照縣教體局和學區辦公室的要求，開展分階段學法重點的學習和網上在線學法系統法律知識課件的學習。領導干部和教職工自學學法應做好學習記錄。全年學法記錄不少于12次。5、繼續完善重大事項決策法律咨詢制度。繼續堅持重大決策的法律論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度，完善公眾參與、專家論證和政府機關決定相結合的決策機制，發揮法律顧問和法制部門在決策中的參謀作用，確保決策的科學性和合法性。四、工作要求1、思想上要重視。領導干部和教職工學法用法工作既是教體局目標考核的內容，又是普法教育依法治校工作考核的重要內容，學校將從戰略和全局的高度，充分認識這項工作的重要性和迫切性，將其擺上重要議事日程，抓緊抓好，并認真做好科學以展觀的學習。2、制度上要落實。領導干部和教職工要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，努力保證學習到會率。學校要科學安排，豐富內容，切實做到計劃、制度、資料、臺帳“四個有”，時間、內容、人員、組織“四落實”。政教處負責指導和檢查教職工的學習情況。3、學風上要端正。要努力把學習掌握的法律法規知識轉化為觀察和解決問題的科學方法，轉化為指導改造客觀世界和主觀世界的行為準則，努力做到認識上有新提高，運用上有新收獲，在真學、真懂、真信、真用上下功夫、求實效。4、組織上要到位。領導干部和教職工學法既要注重常規制度的落實，又要不斷創新學習的方式方法，保證學習活動深入開展。

第二篇：領導干部學法用法工作實施方案1300字為全面貫徹落實依法治國方略，積極推進普法教育依法治理工作，全面深入開展法制宣傳教育，不斷提高我辦干部職工的法律素質，結合我辦實際情況，現制訂我辦加強領導干部學法用法實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞創業、宜居、平安、生態、幸福贛州的發展戰略，適應我縣國民經濟和社會發展的實際需要，按照依法治國基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，增強全體干部職工的法制觀念，堅持學法與用法相結合，努力提高領導干部隊伍的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理能力，為推進依法治縣進程，促進我縣目標的實現營造良好的法治環境。二、工作目標通過實施本方案，不斷增強領導干部依法治國、權利義務對等和依法履行職責等法治觀念，不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，逐步實現注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部學法的自覺性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法的規范化、制度化建設，使領導干部學法用法工作深入健康發展。三、學習內容領導干部要重點學習鄧小平民主法制理論、依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述、憲法和法學基礎理論、社會主義市場經濟方面的法律法規知識、維護社會穩定相關的法律法規知識、加入世貿組織和有關世貿方面的法律法規知識以及與本職工作相關的法律法規。四、方法步驟1、學習方法。領導干部學法要結合各自的特點和實際，采取講座、研討、自學、調研等多種形式進行。①建立健全機關領導干部法制講座等學法制度。②堅持領導干部自學法律制度。各科級領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際，確定學習內容，每年自學時間不少于40個小時。③建立健全重大事項決策法律咨詢制度。各領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，重大事項決策前應當進行法律咨詢和論證，充分發揮法學專家、政府法律顧問團（組）、法制工作機構和法律工作者在決策中的參謀作用。2、實施步驟。①20xx年，制定“六五”期間領導干部學法用法工作實施方案；成立本辦“六五”普法領導小組；做好計劃安排、教材準備及其他準備工作；②20xx年，結合“六五”普法驗收，對要辦干部職工及科級以上領導干部學法用法情況進行考核驗收。五、考試考核方法要本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作。考試考核工作可與政治理論考試、年度干部考核同步進行，原則上每年進行一次。考試考核工作按照“條塊結合、以塊為主”的原則，由縣委組織部門、宣傳部門和政府司法行政部門共同組織對領導干部進行法律知識考試考核。考試可采取閉卷考試、開卷考試及撰寫論文等形式進行。考試成績記入“領導干部學法用法檔案”，合格者頒以“領導干部學法合格證”，并作為干部學法用法考核的重要依據。我辦把領導干部學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導干部晉升、獎懲的依據之一。六、組織和保障措施我辦在縣委、縣政