第3頁共3頁超市員工合同協(xié)議書?甲方：__?_乙方：?___地?址：___?居民__?_號(hào)碼：_?__根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，同?意自愿意簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同期限?為年，自_?__年__?_月___?日生效，其?中試用期月?，到___?年___月?___日終?止。二、?工作內(nèi)容?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任工作?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?定時(shí)的工作?制，甲方安?排乙方每日?工作為八小?時(shí)（不包括?吃飯時(shí)間）?，每周__?_小時(shí)。?第四條甲方?由于工作需?要安排乙方?加班的，應(yīng)?安排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)或?支付加班工?資。乙方未?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?同意不得自?行加班加點(diǎn)?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條甲方負(fù)責(zé)?對(duì)忌諱是行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能、?勞動(dòng)安生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?五、第七?條甲方的工?資分配遵循?按勞分配原?則，甲乙雙?方同意，乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬分為三部?分：基本工?資、職條工?資和崗位工?資。第八?條甲方實(shí)行?下發(fā)薪制，?每月___?日以貨幣形?式支付乙方?上月的工資?，總計(jì)第?九條乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬按?國家規(guī)定繳?納個(gè)人所得?稅，甲方在?支付乙方工?資時(shí)代扣償?辦法》賠償?乙方損失。?第三十二?條乙方違反?本合同的約?定解除勞動(dòng)?合同或違反?本合同約定?的商業(yè)__?_等事項(xiàng)，?給甲方造成?損失，乙方?應(yīng)按勞動(dòng)部?《違反＜;?勞動(dòng)合同規(guī)?定的賠償辦?法>>賠償?甲方損失。?第三十三?條乙方解除?本合同的，?凡由甲方出?資培訓(xùn)人員?，應(yīng)向甲方?賠付培訓(xùn)費(fèi)?。其標(biāo)準(zhǔn)為?：一般員工?：培訓(xùn)費(fèi)：?合同期限/?月___未?完合同時(shí)間?/月業(yè)務(wù)骨?干：指門經(jīng)?理、付二年?（含二年）?的：賠償_?__%培訓(xùn)?費(fèi)；服務(wù)不?滿三年（含?三年）的；?賠償___?%培訓(xùn)費(fèi)（?以每年遞減?___%類?推）第三十?四條乙方自?行解除本合?同的，甲方?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?九、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?三十五條因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向單?位申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十內(nèi)向__?_市勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁，尋?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?、其他第?三十六條甲?方所制定的?各項(xiàng)規(guī)章管?理制度均做?為本合同的?附件。第?三十七條本?合同一式兩?份，甲