幼兒園老師聘用合同幼兒園老師聘用合同聘用單位：XX幼兒園受聘人員：身份證號碼：XX幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：一、 合同期限：聘期從年月日起至年月止。二、 聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：1、 遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。2、 學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：1、 組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。2、 保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民-主管理、政治榮譽等權利。三、 受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。四、 有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、 受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；2、 受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；3、 受聘人員不能勝任本職工作的；4、 聘用單位不能履行合同規定的義務；5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。九、本合同于年月聘用單位（蓋章）：XX幼兒園法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：年月日日簽訂，從簽訂立之日起生效。幼兒園教師聘用合同2017-02-1419:35|#2樓甲方（用人單位）：地址：法人（負責人）：乙方（勞動者）：性別： 出生年月： 居民身份證號碼： 戶口所在地址： 常住地址：為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方協商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 元/月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。）以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現．（相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%）（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的-1-工作任務。五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者財物的。2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。3、私下將生源介紹到其他單位的。4、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或