學校工作簡報學校工作簡報學校工作簡報xxx公司學校工作簡報文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度學校工作簡報2018年

第1期

（總第1期）東平縣東平街道中學編

2018年1月4日

本期要目【工作安排】本周周工作安排【教務處】本周進行上學期第二次月考【總務處】【政教處】聯合東平信息港志愿者完成“圓夢2018”學生微心愿送達活動【安監辦】為應對惡劣雨雪天氣，預防突發公共衛生事件，組織各班級積極開展開好以雨雪天氣交通安全、預防感冒為主的主題班會.【工作動態】本周學校大事記載1.2“十三五課題”正式啟動。第十四屆創新課評選活動開始。認真學習貫徹落實《東平縣學校傳染病疫情報告制度》。1.3部署安排召開應對雨雪天氣及流感防控工作主題班會。1.4舉行本學期第二次月考。舉行流感等傳染病防控工作培訓會。發布東平街道中學首屆“和美教師”、“和美員工”評選活動實施方案【教學管理】新年第一考2018年1月考前，學校召開考務會要求班主任及任課教師對學生加強考風考紀紀律教育，杜絕舞弊現象。同時，按照大型考試要求對班級進行整理，標準化設置考場。各考場秩序良好、考場紀律嚴明、教師認真負責、學生誠信考試。依照學校的統一的安排，當天順利圓滿的完成了應考的考試科目。全體師生投入到緊張的考試中。同學們信心滿懷，斗志昂揚，考場上時而奮筆疾書，時而凝神思考，時而愁眉不展。一個月的辛苦，一個月的付出，在考試中就能有所收獲。學校將會組織教師對第二次月考考卷批改，同時做好成績分析工作。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，相信通過這次考試，相信通過這次考試，全體師生定能查漏補缺，及時調整方法和策略，以飽滿的熱情和信心備戰期末，取得理想的成績。【文件通知】東平街道中學首屆“和美教師”“和美員工”評選活動方案一、指導思想為貫徹落實我校“和美共生、多元成長”的辦學理念，達成“辦一所溫暖而有生長力的學校”的辦學目標。大力弘揚“愛生、敬業、博學、善教”的良好教風，積極倡導愛崗敬業、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚，創設積極、向上、和諧的育人環境，用身邊的榜樣感動校園，溫暖師生。以本次活動為契機，在全校范圍內掀起一股弘揚師德、歌頌真情、倡導真善美的熱潮。經學校研究，決定開展“和美教師”“和美員工”評選活動。二、評選范圍全校教職員工。三、評選條件（一）和美教師在教學崗位上熱愛學生、敬業樂業、博學愛學、善教善思，堅守工作崗位。熱愛教育事業，嚴謹治學，努力教書育人，教學效果好，成為全校教師的標桿。主動、積極承擔教學任務，堅持在教學第一線。認真進行教學研究，在班主任工作或教學改革、教學建設、教書育人和教學研究等方面取得優秀成績者。凡在本學期中出現教學事故（如無故遲到、早退、缺課、不服從學校教學任務安排等）或在有關教學環節中違反教師工作規范者，不得參加本學期的和美教師獎的評審。（二）和美員工所有服務崗位上的我校員工（含后勤服務人員，如門衛、保潔、餐廳員工等）都可參評。立足自身崗位，以校為家，默默奉獻、任勞任怨，不倦怠、不懈怠，為學生的成長，為學校的發展恪盡職守。熱愛教育事業，工作規范、高效，服務質量高，為學校師生服務做出較大貢獻。凡在本學期度中出現責任事故或在工作中違反服務人員工作規范者，不得參加本學期的“和美員工”的評審。四、評選程序第一階段：宣傳發動（2018.1.4～1.6）印發“和美教師”“和美員工”評選活動方案，充分發動教職工積極參與評選活動。第二階段：申報推薦（2018.1.8～1.10）教師以級部為單位，各級部從本組教師中推選2名候選人，候選人把推薦表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料上交。后勤服務人員以總務處和政教處為單位推薦，各推選1名候選人（如確有特別突出的亦可推薦2人），候選人把推薦表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料上交。10名候選人的所有材料于1月10日前上交團委李超老師處，并把電子稿發至dpzyztw@126.com（含一張個人電子全身照片）。第三階段：展示評選（2018.1.11～1.18）利用展板展示10名候選人的先進事跡，組織微信展示和投票、評審委員會審議，確定獲獎人員名單。第四階段：總結表彰（寒假放假前）召開大會，進行表彰。對獲獎者頒發證書和獎品，對于獲得“和美教師”者，在校園內制作展板進行宣傳，利用學校微信公眾號制作個人專輯進行宣傳。推薦到縣、市優秀教師展播平臺進行展播，在上級部門評選師德先進個人時，在同等條件下優先推薦。附：東平街道中學“和美教師”“和美員工”評選活動評審委員會主任：孟召祥副主任：顏廷常殷復瑞卜祥斌張型洲呂修星成員：焦振牛家柱