第5頁共5頁電商公司勞動合同范本二甲方：?地址：法?人：聯系電?話：乙方?：地址：?___號?碼：聯系?電話：根?據《___?勞動合同法?》及相關法?律、法規的?規定,甲乙?雙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協商一致、?誠實信用的?原則，訂立?本勞動合同?(以下簡稱?合同),共?同遵守。?第一條工作?崗位、工作?內容和工作?地點1、?乙方同意根?據甲方工作?需要擔任(?崗位)(職?務)。2?、乙方必須?嚴格遵守并?執行甲方依?法制訂的各?項規章制度?，服從分配?和管理，并?履行本崗位?職責。3?、乙方的工?作地點為甲?方經營活動?所在地。?4、甲方有?權根據公司?經營狀況和?乙方的工作?能力調整乙?方工作區域?、地點和崗?位;乙方如?有實際困難?，可向甲方?如實反映，?甲方應充分?考慮乙方困?難，但甲方?一經作出調?整決定，乙?方必須服從?。第二條?合同期限?1、本合同?自年月日起?生效，至年?月日終止。?其中前個月?為試用期。?2、在試?用期內，雙?方均有權以?書面形式通?知對方解除?合同。自動?離職的視為?勞動合同自?動終止。?3、如在試?用期內無上?述解除通知?，則當試用?期結束時，?乙方將自動?按照本合同?的條款和條?件被雇傭。?第三條工?作時間和休?息休假1?、乙方執行?不定時工時?制，在保證?完成甲方工?作任務的情?況下，工作?和休息的時?間按甲方規?定執行工時?制。2、?根據甲方的?經營性質和?工作實際情?況，可安排?乙方實行輪?休制。3?、乙方享有?國家規定的?法定節假日?，如乙方在?法定節假日?工作，甲方?需按國家規?定，以基本?工資為基數?支付加班工?資。第四?條勞動報酬?1、乙方?勞動報酬按?照相應崗位?職位確定工?資標準。?2、如乙方?工作崗位調?整，工資按?調整后的崗?位工資標準?核發。在乙?方正常工作?情況下，甲?方支付乙方?的工資收入?不得低于地?___府規?定的工資標?準。3、?甲方以貨幣?形式按月支?付乙方勞動?報酬;甲方?按有關規定?代扣代繳個?人所得稅。?第五條勞?動保護和勞?動條件1?、甲方為乙?方提供符合?國家規定的?勞動安全、?衛生條件和?必要的勞動?防護用品。?2、乙方?在工作過程?中應當嚴格?遵守國家和?公司制定的?全部安全操?作規章制度?。第六條?社會保險和?福利待遇?甲方依照國?家法律法規?和公司的規?章制度規定?為乙方辦理?社會保險。?第七條勞?動紀律1?、甲方依法?建立和完善?規章制度。?2、乙方?必須嚴格遵?守甲方依法?制定的各項?規章制度。?3、甲方?將依法和公?司的規章制?度對乙方的?違章違紀行?為進行懲處?。懲處措施?將視乙方違?章違紀行為?嚴重程度而?定;對違章?違紀嚴重者?，甲方將立?即與其解除?勞動合同。?第八條專?有服務和保?密：詳見?附件保密協?議第九條?合同的續訂?、終止和解?除(一)?續訂：本合?同期限屆滿?前，甲、乙?雙方若欲續?訂合同，需?提前一個星?期以書面形?式通知對方?，經協商一?致可以續訂?合同。(?二)終止：?1、本合?同期滿前三?十日內，若?任何一方未?提出續訂意?向，本合同?期滿時即行?終止。2?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，以書面?形式提前通?知乙方。?(1)、被?證明不符合?任職資格的?;(2)?、績效考核?連續二次不?合格的;?(3)、乙?方不能或者?不愿服從甲?方正常調動?的;(4?)、嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(5)、?被開除，除?名，勞動教?養和依法追?究刑事責任?的。3、?甲方對乙方?有人身傷害?的，乙方可?以解除本合?同，但應以?書面形式提?前通知對方?后;4、?乙方提出離?職應當提前?三十日向甲?方提出書面?申請，經甲?方同意并辦?理所有離職?交接手續后?方可辦理工?資待遇結算?。第十條?違約責任?1、合同期?間，雙方任?何一方違反?本合同給對?方造成經濟?損失的，應?根據其后果?和責任大小?，予以賠償?。2、乙?方違反規定?或違反約定?解除合同，?對甲方造成?經濟損失的?，乙方應賠?償甲方的損?失，包括但?不限于：?(1)、甲?方招收錄用?乙方所支付?的費用和乙?方在甲方工?作期間的培?訓費用;?(2)、對?生產、經營?和工作造成?的直接損失?;(3)?、公司管理?規定相關處?罰條例適用?本條約定。?(4)、?乙方違反本?合同約定的?保守商業_?__事項，?給甲方造成?損失的，乙?方應按照有?關法律和甲?方規章制度?賠償甲方損?失。第十?一條爭議解?決1、甲?、乙雙方將?首先通過友?好協商解決?因履行本合?同而發生的?任何爭議;?乙方不得借?故鬧事、破?壞正常的工?作、經營和?管理秩序、?停止進行工?作、停止履?行職責或者?采取其他過?激行為，否?則，公司有?權將其立即?辭退并依法?移交公安機?關。2、?本合同沒有?約定的按照?《勞動法》?等相關規定?執行。3?、甲、乙雙?方產生糾紛?雙方協商解?決，如協商?不成任何一?方可以向甲?方所在地的?勞動爭議_?__申請仲?裁。第十?二條其它?1、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?持一份，經?甲乙雙方簽?字后生效。?2、甲方?制定的《光?彩國際__?_電子商務?有限公司員?工管理手冊?》及其它甲?方制定的公?司規章制度?是本合同的?重要組成部?分，與本合?同具有同等?的法律效力?;但是，如?