公司培訓協議書_第1頁
公司培訓協議書_第2頁
公司培訓協議書_第3頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁公司培訓協議書甲方?：___公?司乙方：?___號?碼：戶籍?地：甲乙?雙方秉持誠?信公平原則?，互相協商?就甲方委派?乙方___?事宜達成以?下協議：?1．甲方委?派乙方自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止赴___?進行___?。2．乙?方___培?訓期間所發?生的費用，?依照人事管?理制度和財?務作業流程?報支。3?．乙方目前?任職于__?_公司__?_部門，擔?任___工?作。乙方同?意甲方的上?述安排并同?意自愿延長?勞動合同期?限___年?，即勞動合?同至___?年___月?___日終?止。在上述?期限內，乙?方應繼續從?事甲方安排?的工作。非?因不可抗因?素導致乙方?不能履行勞?動合同時，?乙方承諾不?單方面提出?解除勞動合?同。4．?乙方要求提?前解除勞動?合同，經協?商甲方同意?時，勞動合?同即解除，?但乙方應賠?償甲方為乙?方___培?訓交流支付?的費用。?賠償金額依?下列公式計?算：賠償?金額=因培?訓所產生費?用總額_未?服滿勞動合?同期／應延?長勞動合同?期5．甲?方不同意乙?方提前解除?勞動合同，?乙方執意解?除或擅自離?職或因違法?、違紀被公?司辭退的，?除按上述公?式計算賠償?金外，還應?交納違約金?。違約金依?下列公式計?算：賠償?金額=因培?訓所產生費?用總額_未?服滿勞動合?同期／應延?長勞動合同?期（培訓?所產生的培?訓費用包括?：培訓之學?費、雜費、?辦理相關證?件費用、培?訓期間所發?生的住宿、?膳食、交通?、出差補助?、技術交流?費用等在甲?方實際報支?或由甲方實?際支付的費?用）6．乙?方提前解除?勞動合同的?違約金/或?賠償金應于?甲方辦理終?止勞動合同?手續前交納?。7．乙?方向甲方提?供擔保人_?__（__?_號碼__?_，戶籍地?___，任?職___，?擔任___?），保人應?向甲方出具?擔保書，保?證乙方履行?本協議書的?義務。在乙?方解除勞動?合同時，擔?保人向甲方?承擔的保證?責任，保證?乙方按約定?支付賠償金?／或違約金?。8．本?協議自雙方?簽定之日起?生效，至乙?方勞動合同?期滿后終止?。9．本?協議書一式?兩份，具同?等效力，甲?乙雙方各持?一份。甲?方代表（公?章）乙方：?年月日年?月日擔保?書茲為_?__在__?_有限公司?工作期間外?派培訓事宜?提供擔保：?1、保證?遵守《培訓?協議書》，?遵守公司管?理規定。?2、如違反?《培訓協議?書》，我愿?意承擔由此?行為所帶來?的責任。?擔保人（簽?名）：__?_擔保人?聯系電話：?___擔?保人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論