第6頁共6頁私營企業(yè)勞務(wù)合同范本甲方(用?人單位)名?稱：___?地址：__?_法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)：_?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?_性別：_?__年齡：?___號(hào)碼?：___現(xiàn)?在住址：_?__根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和《?___私營?企業(yè)暫行條?例》及有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合同?期從___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?共___年?。其中試用?期從___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?共___個(gè)?月。第二?條生產(chǎn)(工?作)任務(wù)甲?方安排乙方?從事___?工作。乙?方同意按甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?在___，?承擔(dān)任務(wù)，?擔(dān)任___?工種。乙?方應(yīng)達(dá)到的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)：__?_.第三條?勞動(dòng)(工作?)條件為保?證乙方完成?合同要求的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，保?障乙方的安?全和健康，?甲方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)生?產(chǎn)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)(工作?)條件。具?體內(nèi)容如下?：___.?第四條勞動(dòng)?紀(jì)律1.甲?方應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)規(guī)?章制度。具?體內(nèi)容如下?：___.?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，服?從甲方管理?，積極完成?所從事的工?作。第五?條工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方應(yīng)?實(shí)行每日不?超過___?小時(shí)、每周?工作時(shí)間不?超過___?小時(shí)的工作?制，因生產(chǎn)?需要確需延?長工作時(shí)間?時(shí)，須經(jīng)乙?方本人同意?，并發(fā)給乙?方加班工資?。日加班不?得超過__?_小時(shí)，每?月加班不得?超過___?小時(shí)。乙方?如為孕期、?哺乳期女工?，甲方不得?安排其加班?加點(diǎn)。2?.甲方依照?國家法律和?有關(guān)政策規(guī)?定，同乙方?協(xié)商確定的?具體工資標(biāo)?準(zhǔn)和工資方?式以及獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼如下：_?__.3.?甲方應(yīng)當(dāng)每?月按期給乙?方發(fā)放工資?。超過當(dāng)月?規(guī)定發(fā)薪日?期的，從第?六日起每天?按拖欠乙方?本人工資額?的___%?，賠償乙方?損失。4?.甲方應(yīng)當(dāng)?根據(jù)企業(yè)的?生產(chǎn)發(fā)展，?逐步提高乙?方的工資水?平。第六?條保險(xiǎn)和福?利待遇1.?甲方按乙方?工資總額的?___%，?乙方按不超?過本人工資?的___%?，按月向當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門所屬的?社會(huì)保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)構(gòu)?繳納退休養(yǎng)?老金。2?.因第七條?第___款?第(2)項(xiàng)?和第___?款規(guī)定而解?除勞動(dòng)合同?的，甲方應(yīng)?按乙方工作?每滿___?年(滿半年?不滿___?年的按__?_年計(jì)算)?發(fā)給乙方_?__個(gè)月標(biāo)?準(zhǔn)工資的生?活補(bǔ)助費(fèi)。?同時(shí)，如合?同期未滿，?甲方應(yīng)發(fā)給?乙方合同期?內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)?償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)?為：距合同?期滿，每相?差___年?發(fā)給相當(dāng)于?乙方標(biāo)準(zhǔn)工?資___個(gè)?月的補(bǔ)償費(fèi)?，生活補(bǔ)助?費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)?分別合計(jì)最?高不超過_?__個(gè)月乙?方標(biāo)準(zhǔn)工資?。3.甲?方參照(國?營企業(yè)職工?待業(yè)保險(xiǎn)暫?行規(guī)定)向?待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納待業(yè)?保險(xiǎn)基金，?乙方待業(yè)期?間可享受待?業(yè)保險(xiǎn)待遇?。4.乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?，治療期間?工資照發(fā)，?所需醫(yī)療費(fèi)?用由甲方支?付。醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)市(?縣)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)鑒?定，確認(rèn)為?殘廢的，由?甲方發(fā)給殘?廢金。乙方?因工殘廢或?患職業(yè)病死?亡，由甲方?發(fā)給喪葬費(fèi)?和供養(yǎng)直系?親屬撫恤費(fèi)?。殘廢金、?喪葬費(fèi)和供?養(yǎng)直系親屬?撫恤費(fèi)的標(biāo)?準(zhǔn)，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。5.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?甲方應(yīng)按其?工作時(shí)間長?短給予__?_至___?個(gè)月的醫(yī)療?期。在醫(yī)療?期間發(fā)給不?低于本人原?工資___?%的病假工?資。6.?乙方為女職?工，其孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期的待遇?按《女職工?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?7.按照?國家法律、?法規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方協(xié)?商確定的假?日、公休假?、婚喪假、?探親假是：?(略)?第七條合同?的變更、解?除和終止1?.甲方因停?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)，或?者由于情況?變化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同的?。2.在?下列情況下?，甲方可以?解除合同：?(1)乙?方在試用期?內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合用工?條件的;?(2)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;(3?)甲方歇業(yè)?，宣告破產(chǎn)?，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的;(4?)雙方約定?的其他事項(xiàng)?：___.?3.下列情?況下，乙方?可以解除合?同：(1?)甲方違_?__規(guī)定，?無安全防護(hù)?設(shè)施，勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的;(2?)甲方無力?或不按照合?同規(guī)定支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬的;(?3)甲方不?履行本合同?或者違__?_政策、法?規(guī)，侵害乙?方合法權(quán)益?的;(4?)乙方本人?有正當(dāng)理由?要求辭職的?。4.乙?方被勞動(dòng)教?養(yǎng)，以及受?刑事處分的?，合同自行?解除。5?.甲乙雙方?任何一方解?除合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?_天通知對(duì)?方，并辦理?解除合同的?手續(xù)。試用?期內(nèi)應(yīng)解除?合同的，不?需要提前通?知對(duì)方。?6.在下列?情況下，甲?方不得解除?乙方合同：?(1)合?同期未滿，?又不符合本?條第___?款規(guī)定的;?(2)乙?方患有職業(yè)?病或因工負(fù)?傷并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)的;?(3)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(4)乙方?在孕期、產(chǎn)?假和哺乳期?間的。7?.合同期限?屆滿，應(yīng)即?終止執(zhí)行。?由于生產(chǎn)、?工作需要，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂合?同。第八?條雙方認(rèn)為?需要約定的?事項(xiàng)1.甲?方為乙方提?供住房或住?房補(bǔ)貼;?2.甲方為?乙方解決伙?食問題;?3.甲方按?國家規(guī)定的?補(bǔ)貼項(xiàng)目，?每月應(yīng)發(fā)給?乙方共計(jì)_?__元;?4.除國家?規(guī)定以外，?在下列情況?下，甲方可?以解除合同?___.5?.除國家規(guī)?定以外，在?下列情況下?，乙方可以?解除合同_?__.6.?甲方出資培?訓(xùn)乙方后，?乙方應(yīng)為甲?方服務(wù)__?_年。否則?，乙方應(yīng)向?甲方支付培?訓(xùn)費(fèi)___?元;7.?其他需要約?定的事項(xiàng)_?__.第九?條違反勞動(dòng)?合同應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)任?1.由于甲?乙雙方任何?一方的過錯(cuò)?造成合同不?能履行或者?不能完全履?行，由有過?錯(cuò)的一方承?擔(dān)法律責(zé)任?;如屬雙方?過錯(cuò)，由雙?方分別承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)的?法律責(zé)任;?2.因不?可抗力造成?不能履行合?同或者一方?受損害的，?可不承擔(dān)法?律責(zé)任;?3.甲乙雙?方任何一方?違反合同時(shí)?，應(yīng)向?qū)Ψ?支付違約金?，違約金標(biāo)?準(zhǔn)是：__?_.4.甲?乙雙方任何?一方違反合?同，給對(duì)方?造成損害的?，應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任向?對(duì)方支付賠?償金，賠償?金標(biāo)準(zhǔn)是：?第十條爭(zhēng)?議處理勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生后?，當(dāng)事人可?以向本企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?，當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第十一條?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)、政策等?有抵觸的，?按國家現(xiàn)行?的法律、法?規(guī)、政策執(zhí)?行。第十?二條本合同?自簽訂之日?起生效，一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份。本合?同涂改、未?經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效。?甲方：_?__(蓋章?)乙方：_?__(簽章?)法定代?表人：__?_(委托代?理人)：_?__(簽章?)私營企業(yè)勞務(wù)合同范本（二）合同鑒?證機(jī)關(guān)：_?__(蓋章?)合同鑒?證人：__?_(簽章)?合同鑒證?日期___?年___月?___日文?書要點(diǎn)私營?企業(yè)職工勞?動(dòng)合同是指?私營企業(yè)同?勞動(dòng)者之間?簽訂的確立?勞動(dòng)關(guān)系、?明確雙方權(quán)?利和義務(wù)的?協(xié)議。根?據(jù)《私營企?業(yè)暫行條例?》第___?條的規(guī)定，?私營企業(yè)是?指企業(yè)資產(chǎn)?屬于私人所?有，雇工_?__人以上?的營利性的?經(jīng)濟(jì)___?。在我國，?私營企業(yè)分?為獨(dú)資企業(yè)?、合伙企業(yè)?、有限責(zé)任?公司三種，?這三種企業(yè)?在錄用勞動(dòng)?者時(shí)應(yīng)與勞?動(dòng)者簽訂私?營企業(yè)職工?勞動(dòng)合同。?特別提示?簽訂私營企?業(yè)職工勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)注?意的問題有?：(1)?雙方當(dāng)事人?必須明確約?定合同期限?，避免簽訂?沒有合同履?行期限的合?同，合同期?限可以是長?期的(__?_年以上)?，也可以是?短期的(1?—___年?)，也可以?是以完成某?一項(xiàng)工作、?任務(wù)為合同?履行期限，?同時(shí)，還必?須約定合同?履行的起止?年、月、日?，以免以后?發(fā)生糾紛無?據(jù)可查。?(2)合同?必須采取書?面形式訂立?，并且當(dāng)事?人雙方均要?在合同上簽?字或蓋章，?有條件的，?最好經(jīng)勞動(dòng)?合同鑒證機(jī)?關(guān)鑒證。要?避免簽訂口?頭勞動(dòng)合同?，以免日后?發(fā)生糾紛空?口無憑。?(3)生產(chǎn)?任務(wù)、數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?要具體規(guī)定?。(4)?關(guān)于勞動(dòng)條?件，用人單?位必須保證?提供保證勞?動(dòng)者安全、?健康的勞動(dòng)?條件，勞動(dòng)?保護(hù)措施、?勞動(dòng)保護(hù)用?