第5頁共5頁勞動保密協(xié)議范本甲?方（聘用方?）：___?法定地址?：___?法定代表人?：___?乙方（受聘?方）：__?____?號碼：__?_鑒于乙?方在甲方單?位從業(yè)期間?已經(jīng)（或?qū)?要）知悉甲?方的商業(yè)_?__，并獲?得增進知識?、經(jīng)驗、技?能的機會，?為明確乙方?的保密義務(wù)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：一、?保密的內(nèi)容?和范圍甲?乙雙方確認(rèn)?，乙方承擔(dān)?保密義務(wù)中?的甲方商業(yè)?___包括?但不限于以?下內(nèi)容：?1.技術(shù)信?息：技術(shù)信?息的范圍包?括但不僅限?于甲方的技?術(shù)方案、工?程設(shè)計、電?路設(shè)計、制?造方法、配?方、工藝流?程、技術(shù)指?標(biāo)、計算機?軟件、數(shù)據(jù)?庫、試驗結(jié)?果、圖紙、?樣品、樣機?、模型、模?具、操作手?冊、技術(shù)文?檔、涉及商?業(yè)___的?業(yè)務(wù)函電等?；2.經(jīng)?營信息：經(jīng)?營信息的范?圍包括但不?僅限于甲方?的客戶__?_、營銷計?劃、采購資?料、定價政?策、不公開?的財務(wù)資料?、進貨渠道?、產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及表?率內(nèi)容等；?3.甲方?依照法律規(guī)?定或有關(guān)協(xié)?議的約定，?對外承擔(dān)保?密義務(wù)的事?項；4.?乙方在從職?期間因工作?關(guān)系而獲得?、交換的保?密性信息以?及其他一切?與甲方事務(wù)?有關(guān)的保密?信息。二?、保密義務(wù)?對甲方的?商業(yè)___?，乙方承擔(dān)?以下義務(wù)：?1.不得?刺探與本職?工作或本身?業(yè)務(wù)無關(guān)的?甲方商業(yè)_?__；2?.不得向任?何第三人披?露甲方的商?業(yè)___；?3.不得?使任何第三?人（包括甲?方單位內(nèi)部?員工）獲得?、使用或計?劃使用甲方?商業(yè)___?信息，即除?了得到甲方?單位指示和?在業(yè)務(wù)需要?的程度范圍?內(nèi)向應(yīng)該知?道上述內(nèi)容?的單位內(nèi)部?員工或本單?位外業(yè)務(wù)單?位進行保密?內(nèi)容交流外?，不得直接?或間接向單?位內(nèi)部、外?部的人員泄?露商業(yè)__?_信息；?4.為甲方?利益盡職盡?責(zé)工作，在?甲方從業(yè)期?間不得__?_、計劃_?__以及參?加任何與公?司相競爭的?企業(yè)或活動?；在勞動合?同終止后，?不得直接或?間接地勸誘?、幫助他人?勸誘甲方內(nèi)?掌握商業(yè)_?__的員工?離開甲方單?位；在勞動?合同終止后?年內(nèi)，不得?組建、參與?或就業(yè)于與?甲方有競爭?關(guān)系的公司?或單位；?5.不得允?許（出借、?贈與、出租?、轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲方?商業(yè)___?的行為皆屬?于“允許”?）或協(xié)助任?何第三人使?用甲方商業(yè)?___信息?；6.不?得為自己利?益使用或計?劃使用；?7.不得復(fù)?制或公開包?含甲方單位?商業(yè)___?內(nèi)容的文件?、信函、正?本、副本、?磁盤、光盤?等；8.?因工作保管?、接觸的有?關(guān)單位的文?件應(yīng)妥善保?存，未經(jīng)許?可不得超出?工作范圍使?用，如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)___?被泄露或因?自己過失泄?露的，應(yīng)采?取有效措施?防止___?進一步擴大?，并及時向?甲方報告；?9.乙方?同意：因職?務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)技?術(shù)___或?經(jīng)營___?，將向甲方?及時匯報，?并以書面形?式做出報告?，該職務(wù)成?果歸屬甲方?；10.?在商業(yè)__?_的個別部?分或個別要?素已被__?_，但尚未?使商業(yè)__?_的其他部?分或整體成?為___知?識，以致商?業(yè)___沒?有喪失價值?的情況下，?乙方應(yīng)承擔(dān)?仍屬___?信息部分的?保密義務(wù)，?不得使用該?部分信息或?誘導(dǎo)第三人?通過收集_?__息以整?理出甲方的?商業(yè)___?；11.?乙方應(yīng)當(dāng)于?離職時，或?者于甲方提?出請求時，?返還全部屬?于甲方的財?物，包括記?載著甲方_?__信息的?一切載體。?但當(dāng)記錄著?___信息?的栽體是由?乙方自備的?，且___?信息可以從?載體上消除?或復(fù)制出來?時，可以由?甲方將__?_信息復(fù)制?到甲方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的___?信息消除。?此種情況乙?方無須將載?體返還，甲?方也無須給?予乙方經(jīng)濟?補償。三?、保密期限?雙方同意?，乙方離職?之后仍對其?在甲方任職?期間接觸、?知悉的屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)__?_，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?___信息?的義務(wù)，而?無論乙方因?何種原因離?職。1.?乙方離職后?承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為?下列第__?_種（沒有?做出選擇的?，視為無限?期保密）：?（1）無?限期保密，?直至甲方宣?布解密或者?___信息?實際上已經(jīng)?公開；（?2）有限期?保密，保密?期限自離職?之日起計算?到___.?2.甲方?同意就乙方?離職后承擔(dān)?的保密義務(wù)?，向其支付?保密費。保?密費的支付?方式為下列?第___種?：（1）?乙方離職時?，一次性支?付___元?；（2）?乙方認(rèn)可，?甲方在支付?乙方的工資?報酬時，已?考慮了乙方?離職后需要?承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而?無須在乙方?離職時另外?支付保密費?。四、違?約責(zé)任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項?義務(wù)而損害?甲方利益，?按照以__?_法承擔(dān)違?約責(zé)任：?1.若乙方?不履行本協(xié)?議所規(guī)定的?保密義務(wù)，?應(yīng)一次性向?甲方支付違?約金人民幣?___元；?2.若因?乙方前款的?違約行為造?成甲方損失?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任（如乙方?已經(jīng)支付違?約金的，應(yīng)?予以扣除）?，具體損失?賠償標(biāo)準(zhǔn)為?：（1）?損失賠償額?為甲方因乙?方的違約行?為所受到的?實際經(jīng)濟損?失，包括甲?方為開發(fā)、?培植有關(guān)商?業(yè)___所?投入的費用?，因乙方的?違約行為導(dǎo)?致甲方產(chǎn)品?銷售量減少?的金額，以?及依靠商業(yè)?___取得?的利潤減少?金額等；?（2）依照?（1）款計?算方法難以?計算的，損?失賠償額為?乙方因違約?行為所獲得?的全部利潤?；（3）?甲方因調(diào)查?乙方違約行?為而支付的?合理費用，?由乙方承擔(dān)?；（4）?因乙方違約?行為侵犯了?甲方商業(yè)_?__權(quán)利的?，甲方可選?擇根據(jù)本協(xié)?議第___?款要求乙方?承擔(dān)違約責(zé)?任，也可根?據(jù)國家法律?、法規(guī)要求?乙方承擔(dān)侵?權(quán)責(zé)任。?3.乙方嚴(yán)?重侵犯甲方?的商業(yè)__?_，給甲方?造成嚴(yán)重?fù)p?失的，甲方?可依據(jù)我國?法律的有關(guān)?規(guī)定，選擇?移送司法機?關(guān)依法辦理?。五、爭?議的解決方?法因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生?糾紛，可由?雙方協(xié)商解?決或共同委?托雙方認(rèn)可?的第三方調(diào)?解。有一方?不愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)商?、調(diào)解不成?的，任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。提起訴訟?的法院為：?___法院?。六、本?協(xié)議的任何?修改必須經(jīng)?過雙方的書?面同意，協(xié)?議的部分修?改或部分無?效并