第4頁共4頁完成任務的勞動合同?(以完成一?定工作任務?為期限)?甲方：乙?方：簽訂?日期：年月?日___?市勞動和社?會保障局監?制根據《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關法律、法?規,甲乙雙?方經平等自?愿、協商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當事?人基本情況?第一條甲?方法定代?表人(主要?負責人)或?委托代理人?注冊地址?經營地址?第二條乙?方性別戶?籍類型(非?農業、農業?)居民_?__號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工作?起始時間年?月日家庭?住址___?在京居住?地址___?戶口所在?地省(市)?區(縣)街?道(鄉鎮)?二、勞動?合同期限?第三條本合?同為以完成?一定工作任?務為期限的?勞動合同。?本合同于?年月日生效?，本合同于?工作完成?時終止。?三、工作內?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據甲方工作?需要，擔任?崗位(工?種)工作。?第五條根?據甲方的崗?位(工種)?作業特點，?乙方的工作?區域或工作?地點為第?六條乙方工?作應達到?標準。四?、工作時間?和休息休假?第七條甲?方安排乙方?執行工時制?度。執行?標準工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為?甲方安排乙?方執行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應?當事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條甲?方對乙方實?行的休假制?度有五、?勞動報酬?第九條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?元或按?執行。甲?乙雙方對工?資的其他約?定第十條?甲方生產工?作任務不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為元?或按執行?。六、社?會保險及其?他保險福利?待遇第十?一條甲乙雙?方按國家和?___市的?規定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關社會?保險手續，?并承擔相應?社會保險義?務。第十?二條乙方患?病或非因工?負傷的醫療?待遇按國家?、___市?有關規定執?行。甲方按?支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職業?病或因工負?傷的待遇按?國家和__?_市的有關?規定執行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇七?、勞動保護?、勞動條件?和職業危害?防護第十?五條甲方根?據生產崗位?的需要，按?照國家有關?勞動安全、?衛生的規定?為乙方配備?必要的安全?防護措施，?發放必要的?勞動保護用?品。第十?六條甲方根?據國家有關?法律、法規?，建立安全?生產制度;?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業?危害。第?十七條甲方?應當建立、?健全職業病?防治責任制?度，加強對?職業病防治?的管理，提?高職業病防?治水平。?八、勞動合?同的解除、?終止和經濟?補償第十?八條甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?應當依照《?___勞動?合同法》和?國家及__?_市有關規?定執行。?第十九條甲?方應當在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內?為乙方辦理?檔案和社會?保險關系轉?移手續。?第二十條乙?方應當按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應當支?付經濟補償?的，在辦結?工作交接時?支付。九?、當事人約?定的其他內?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內容：十?、勞動爭議?處理及其它?第二十二?條雙方因履?行本合同發?生爭議，當?事人可以向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?;調解不成?的，可以向?勞動爭議_?__申請仲?裁。當事?人一方也可?以直接向勞?動爭議__?_申請仲裁?。第二十?三條本合同?的附件如下?第二十四?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關規